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216 Treffer für Personalbereich Jobs in Gelsenkirchen im Umkreis von 30 km
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Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 90.000 Teilen. * Personaladministration & Dokumentenerstellung: Erstellung und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie Pflege der digitalen Personalakten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 90.000 Teilen. * Personaladministration & Dokumentenerstellung: Erstellung und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie Pflege der digitalen Personalakten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Werkstudent:in Human First AI / Automation Builder im Personalbereich (m/w/d)
Werkstudent:in Human First AI / Automation Builder im Personalbereich (m/w/d)
meinestadt.de
Köln, Leipzig, Gießen, Essen/Ruhr, Berlin, Erlangen
Wir suchen für unseren Standort Köln eine:n Werkstudent:in im Bereich Cognitive Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang (20 Std/Woche verfügbar, idealerweise an 2-3 Tagen pro Woche vor Ort).
Wir suchen für unseren Standort Köln eine:n Werkstudent:in im Bereich Cognitive Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang (20 Std/Woche verfügbar, idealerweise an 2-3 Tagen pro Woche vor Ort).
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HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. * Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * Personalentwicklung: Sie gestalten wirkungsvolle Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten individuelle Lernprozesse und unterstützen bei der Umsetzung praxisnaher Förderformate, z. ...
HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. * Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * Personalentwicklung: Sie gestalten wirkungsvolle Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten individuelle Lernprozesse und unterstützen bei der Umsetzung praxisnaher Förderformate, z. ...
NEU
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HR Compensation Analyst (m/w/d)
HR Compensation Analyst (m/w/d)
Materna Information & Communications SE
Dortmund, Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Materna Information & Communications SE * Dortmund, Düsseldorf, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Materna bauen wir unsere Compensation- & Benefits-Landschaft aktuell konsequent weiter aus. Dafür suchen wir einen analytisch starken HR Compensation Analysten (m/w/d), der gemeinsam mit uns datengetriebene Vergütungsprozesse und moderne Compensation-Strukturen weiter aufbaut. Im Mittelpunkt stehen nicht Hochglanz-Strategien, sondern saubere Daten, nachvollziehbare Logiken und funktionierende Prozesse. Du steigst in einer spannenden Aufbauphase ein und gestaltest Strukturen, die unternehmensweit Wirkung entfalten. Reizt es dich, Compensation-Strukturen in einer echten Aufbauphase aktiv mitzugestalten? Dann komm als HR Compensation Analyst (m/w/d) ins #TeamMaterna. Als HR Compensation Analyst
Materna Information & Communications SE * Dortmund, Düsseldorf, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Materna bauen wir unsere Compensation- & Benefits-Landschaft aktuell konsequent weiter aus. Dafür suchen wir einen analytisch starken HR Compensation Analysten (m/w/d), der gemeinsam mit uns datengetriebene Vergütungsprozesse und moderne Compensation-Strukturen weiter aufbaut. Im Mittelpunkt stehen nicht Hochglanz-Strategien, sondern saubere Daten, nachvollziehbare Logiken und funktionierende Prozesse. Du steigst in einer spannenden Aufbauphase ein und gestaltest Strukturen, die unternehmensweit Wirkung entfalten. Reizt es dich, Compensation-Strukturen in einer echten Aufbauphase aktiv mitzugestalten? Dann komm als HR Compensation Analyst (m/w/d) ins #TeamMaterna. Als HR Compensation Analyst
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Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Kenntnisse in den Bereichen Altersversorgung, Sozial- und Sachversicherung, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Kenntnisse in den Bereichen Altersversorgung, Sozial- und Sachversicherung, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
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Passender Studienhintergrund: Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Human Resources Management, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
Passender Studienhintergrund: Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Human Resources Management, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft, z. B. Pflege von Personalakten oder Aktualisierung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten, z. B. im Bereich Ausbildung oder Employer Branding
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft, z. B. Pflege von Personalakten oder Aktualisierung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten, z. B. im Bereich Ausbildung oder Employer Branding
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HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast deine personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. aus den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und arbeitest bereits seit einiger Zeit in deiner Funktion oder konntest als Quereinsteiger:in mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln * In deiner neuen Funktion übernimmst du die termingerechte Durchführung für die Entgeltabrechnung deines eigenen, dir zugewiesenen Bereichs * Als vertrauensvoller Ansprechperson stehst du den Mitarbeitenden deines Betreuungsbereiches mit Rat und Tat zur Seite. * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen * Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Du hast deine personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. aus den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und arbeitest bereits seit einiger Zeit in deiner Funktion oder konntest als Quereinsteiger:in mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln * In deiner neuen Funktion übernimmst du die termingerechte Durchführung für die Entgeltabrechnung deines eigenen, dir zugewiesenen Bereichs * Als vertrauensvoller Ansprechperson stehst du den Mitarbeitenden deines Betreuungsbereiches mit Rat und Tat zur Seite. * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen * Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
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Du brennst für moderne Personalarbeit, entwickelst Talente mit Leidenschaft und möchtest HR-Prozesse strategisch sowie operativ aktiv mitgestalten? Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Exzellente Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, erste Führungserfahrung von Vorteil
Du brennst für moderne Personalarbeit, entwickelst Talente mit Leidenschaft und möchtest HR-Prozesse strategisch sowie operativ aktiv mitgestalten? Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Exzellente Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, erste Führungserfahrung von Vorteil
Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
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Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder * Du übernimmst die bereichsübergreifende der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen * Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder * Du übernimmst die bereichsübergreifende der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen * Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen. * Du bist ausgebildete:r Wirtschaftsjurist:in oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Fachreferent:in für Arbeitsrecht oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen. * Du bist ausgebildete:r Wirtschaftsjurist:in oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Fachreferent:in für Arbeitsrecht oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
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HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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Schnelle Bewerbung
Business Partnering: Du verantwortest die Kernprozesse Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung vor Ort und trägst mit moderner Personalarbeit zu unserer Arbeitgeberattraktivität bei. * Administration: Du begleitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und übernimmst gezielt die Aufgaben, die nur lokal vor Ort sinnvoll umsetzbar sind. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle.
Business Partnering: Du verantwortest die Kernprozesse Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung vor Ort und trägst mit moderner Personalarbeit zu unserer Arbeitgeberattraktivität bei. * Administration: Du begleitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und übernimmst gezielt die Aufgaben, die nur lokal vor Ort sinnvoll umsetzbar sind. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle.
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Senior HR Manager Operations (all genders)
Senior HR Manager Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ausbildung: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, finanzwirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im personalbezogenen Bereich abgeschlossen.
Ausbildung: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, finanzwirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im personalbezogenen Bereich abgeschlossen.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt
Personalrabatt
Anschreiben nicht erforderlich
Studium: Du bist aktuell in einem laufenden Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
Studium: Du bist aktuell in einem laufenden Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
TIP Trailer Services Germany GmbH
Recklinghausen, Bochum, Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
Ansprechpartner:in für den Werkstattbereich in allen personellen Angelegenheiten * Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam und aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen und Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung * Mitwirkung beim Personal-Controlling, Erstellen von Daten für Präsentationen und Konzernreporting * Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich und/oder eine personalfachliche Berufsausbildung
Ansprechpartner:in für den Werkstattbereich in allen personellen Angelegenheiten * Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam und aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen und Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung * Mitwirkung beim Personal-Controlling, Erstellen von Daten für Präsentationen und Konzernreporting * Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich und/oder eine personalfachliche Berufsausbildung
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent & Learning
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent & Learning
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Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann*frau, Personaldienstleistungskaufmann*frau, Kaufmann*frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar) * Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann*frau, Personaldienstleistungskaufmann*frau, Kaufmann*frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar) * Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
Beliebte Jobs
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- Europa
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