Schnelle Bewerbung
122
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17 Treffer für personalbereich Jobs in Coesfeld im Umkreis von 30 km
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Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Lust auf eine Werkstudierendentätigkeit für mindestens eineinhalb Jahre, wo wir auf erste Erfahrungen durch bspw. Praktika im Bereich Personalmarketing, Recruiting und/oder Nachwuchstalente gemeinsam aufbauen können - Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. * Im Bereich der Young Talents bewegt sich viel, sodass sich immer neue Themen ergeben bei denen Du tatkräftig unterstützen kannst * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
Lust auf eine Werkstudierendentätigkeit für mindestens eineinhalb Jahre, wo wir auf erste Erfahrungen durch bspw. Praktika im Bereich Personalmarketing, Recruiting und/oder Nachwuchstalente gemeinsam aufbauen können - Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. * Im Bereich der Young Talents bewegt sich viel, sodass sich immer neue Themen ergeben bei denen Du tatkräftig unterstützen kannst * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
Senior Team Lead Logistics (m/w/d)
Senior Team Lead Logistics (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. * Du gestaltest die Personaleinsatzplanung und übernimmst die Personalverantwortung für Dein Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen * Erfahrungen in der Personalführung * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. * Du gestaltest die Personaleinsatzplanung und übernimmst die Personalverantwortung für Dein Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen * Erfahrungen in der Personalführung * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
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General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung
General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung
Elis Deutschland
Dorsten
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung - Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich inklusive eines variablen Anteils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktienpaket
Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung - Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich inklusive eines variablen Anteils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktienpaket
NEU
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Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, (Medien-)Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, (Medien-)Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
NEU
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Stellv. kaufmännische Leitung Finanzen / Controlling (m/w/d)
Stellv. kaufmännische Leitung Finanzen / Controlling (m/w/d)
Klaus Stewering GmbH & Co. KG Bauunternehmung
Borken
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und Betriebsabrechnung, gerne auch im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und Betriebsabrechnung, gerne auch im Personalwesen
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Ausbilder Metallbauer und Arbeitsschutzorganisator (m/w/d)
Ausbilder Metallbauer und Arbeitsschutzorganisator (m/w/d)
Ferro Umformtechnik GmbH & Co. KG
Stadtlohn
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bist Ansprechpartner für Auszubildende, und arbeitest mit anderen Ausbildern, Fachbereichsleitern und dem Personalwesen eng zusammen. * Du stellst die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen im Ausbildungsbereich sicher.
Du bist Ansprechpartner für Auszubildende, und arbeitest mit anderen Ausbildern, Fachbereichsleitern und dem Personalwesen eng zusammen. * Du stellst die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen im Ausbildungsbereich sicher.
Deponieleitung (m/w/d) - Dülmen
Deponieleitung (m/w/d) - Dülmen
Remex Coesfeld Gesellschaft Für Baustoff-
48249 Dülmen
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung aller gewerblichen Mitarbeitenden * Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Abfallwirtschaft, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare technische Ausbildung (hilfsweise kaufmännische Ausbildung im Bereich Abfallwirtschaft) * Idealerweise mindestens 2 jährige Berufserfahrung im Bereich Abfall und/oder Deponie-, Tief- oder Erdbau
Personalführung aller gewerblichen Mitarbeitenden * Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Abfallwirtschaft, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare technische Ausbildung (hilfsweise kaufmännische Ausbildung im Bereich Abfallwirtschaft) * Idealerweise mindestens 2 jährige Berufserfahrung im Bereich Abfall und/oder Deponie-, Tief- oder Erdbau
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Stellv. Leiter Personal (m/w/d)
Stellv. Leiter Personal (m/w/d)
DAHLHOFF FEINKOST GmbH
Haltern am See
66000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Begeisterung für die Arbeit in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im Personalbereich Stellv. Leiter Personal (m/w/d) * Unterstützung der Personalleitung in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes * Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender anerkannter Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischem Schwerpunkt im Mittelstand z.B. als Personalreferent * Fundierte Kenntnisse im Bereich HR sowie Arbeits-, Steuer
Begeisterung für die Arbeit in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im Personalbereich Stellv. Leiter Personal (m/w/d) * Unterstützung der Personalleitung in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes * Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender anerkannter Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischem Schwerpunkt im Mittelstand z.B. als Personalreferent * Fundierte Kenntnisse im Bereich HR sowie Arbeits-, Steuer
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Bereich: Personal * Personaladministration: Du begleitest unsere Mitarbeitenden administrativ über den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt über Veränderungen im laufenden Arbeitsverhältnis bis zum Austritt. * Personalstammdaten: Du pflegst unsere Personalstammdaten in unserem HR-System Hansalog und sorgst dafür, dass alle Informationen vollständig, aktuell und zuverlässig hinterlegt sind. * Vertrags- und Bescheinigungswesen: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente. * Beratung und Unterstützung: Du bist eine verlässliche Ansprechperson für und bei Fragen rund um die Personaladministration und unterstützt bei der Klärung personalbezogener Anliegen. * Qualifikat
Bereich: Personal * Personaladministration: Du begleitest unsere Mitarbeitenden administrativ über den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt über Veränderungen im laufenden Arbeitsverhältnis bis zum Austritt. * Personalstammdaten: Du pflegst unsere Personalstammdaten in unserem HR-System Hansalog und sorgst dafür, dass alle Informationen vollständig, aktuell und zuverlässig hinterlegt sind. * Vertrags- und Bescheinigungswesen: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente. * Beratung und Unterstützung: Du bist eine verlässliche Ansprechperson für und bei Fragen rund um die Personaladministration und unterstützt bei der Klärung personalbezogener Anliegen. * Qualifikat
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Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
Münster
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * AUSBILDUNG: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer gener
ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * AUSBILDUNG: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer gener
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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des HR-Teams im Bereich Recruiting und Personaladministration. * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder in der Personaladministration * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Bereich
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des HR-Teams im Bereich Recruiting und Personaladministration. * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder in der Personaladministration * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Bereich
Recherche von Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Unternehmensbereiche * Laufendes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Recruiting, Social Media und moderner Personalgewinnung
Recherche von Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Unternehmensbereiche * Laufendes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Recruiting, Social Media und moderner Personalgewinnung
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Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Erziehungs- oder Psychologiewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation rundet Dein Profil ab.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Erziehungs- oder Psychologiewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation rundet Dein Profil ab.
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Schnelle Bewerbung
Bauvira GmbH * Dorsten * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BAUVIRA GmbH ist ein tarifgebundenes Bauunternehmen mit Sitz in Dorsten. Wir sind spezialisiert auf den Ingenieur-, Stahl- und Brückenbau und realisieren anspruchsvolle Projekte im Massivbau, Stahlbetonbau und konstruktiven Ingenieurbau. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit und Teamarbeit stehen bei uns an erster Stelle - Aufgaben • Kennenlernen von HR, Recruiting und Personalverwaltung • Unterstützung in Büroorganisation und Verwaltung • Mitwirkung bei Einkauf, Rechnungsprüfung und Dokumentation • Organisation von Terminen, Besprechungen und Ablagen • Kommunikation mit , und • Mitwirkung im Marketing und Employer Branding - Du wirst von Anfang an aktiv in unsere Projekte eingebunden und arbeitest im Team mit erfahrenen Fachkräften. Qualifikation • Geeigneter Schulabschluss
Bauvira GmbH * Dorsten * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BAUVIRA GmbH ist ein tarifgebundenes Bauunternehmen mit Sitz in Dorsten. Wir sind spezialisiert auf den Ingenieur-, Stahl- und Brückenbau und realisieren anspruchsvolle Projekte im Massivbau, Stahlbetonbau und konstruktiven Ingenieurbau. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit und Teamarbeit stehen bei uns an erster Stelle - Aufgaben • Kennenlernen von HR, Recruiting und Personalverwaltung • Unterstützung in Büroorganisation und Verwaltung • Mitwirkung bei Einkauf, Rechnungsprüfung und Dokumentation • Organisation von Terminen, Besprechungen und Ablagen • Kommunikation mit , und • Mitwirkung im Marketing und Employer Branding - Du wirst von Anfang an aktiv in unsere Projekte eingebunden und arbeitest im Team mit erfahrenen Fachkräften. Qualifikation • Geeigneter Schulabschluss
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Abteilungsleitung / Meister Mechanische Bearbeitung (m/w/d)
Abteilungsleitung / Meister Mechanische Bearbeitung (m/w/d)
Kremer Stahltechnik GmbH & Co. KG
Metelen
40000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Werde Teil unseres Teams – und übernimm die Leitung unseres neu aufgebauten Bereichs Mechanische Bearbeitung! Wir haben unser Leistungsportfolio um die Bereiche Fräsen und Drehen erweitert und bauen diesen Bereich gerade weiter auf. Als Abteilungsleitung / Meister Mechanische Bearbeitung gestaltest du diesen Aufbau maßgeblich mit, führst ein wachsendes Team und verantwortest die technische sowie organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs. - Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Mechanische Bearbeitung (Fräsen/Drehen) - Personalführung: Einteilung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Förderung von Qualifikation und Teamleistung
Werde Teil unseres Teams – und übernimm die Leitung unseres neu aufgebauten Bereichs Mechanische Bearbeitung! Wir haben unser Leistungsportfolio um die Bereiche Fräsen und Drehen erweitert und bauen diesen Bereich gerade weiter auf. Als Abteilungsleitung / Meister Mechanische Bearbeitung gestaltest du diesen Aufbau maßgeblich mit, führst ein wachsendes Team und verantwortest die technische sowie organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs. - Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Mechanische Bearbeitung (Fräsen/Drehen) - Personalführung: Einteilung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Förderung von Qualifikation und Teamleistung
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Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
DRK gem. Ges. für Sozialen Service und Bildung im Kreis Borken mbH
Borken
Schnelle Bewerbung
Spezialisierungen in verschiedenen kaufmännischen Bereichen, wie Personal, Marketing oder Finanzen - Du rotierst durch verschiedene Verwaltungsbereiche des Roten Kreuzes im Kreis Borken, z. B. Finanzen, Personal, Unternehmenskommunikation, Pflege, Bildung sowie Kita & Schule. Freude daran, dich durch Flexibilität in verschiedenen Bereichen einzubringen - Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Verwaltungswissenschaften
Spezialisierungen in verschiedenen kaufmännischen Bereichen, wie Personal, Marketing oder Finanzen - Du rotierst durch verschiedene Verwaltungsbereiche des Roten Kreuzes im Kreis Borken, z. B. Finanzen, Personal, Unternehmenskommunikation, Pflege, Bildung sowie Kita & Schule. Freude daran, dich durch Flexibilität in verschiedenen Bereichen einzubringen - Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Verwaltungswissenschaften
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d)
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d)
DRK gem. Ges. für Sozialen Service und Bildung im Kreis Borken mbH
Borken
Schnelle Bewerbung
Du rotierst durch verschiedene Verwaltungsbereiche des Roten Kreuzes im Kreis Borken, z. B. Finanzen, Personal, Unternehmenskommunikation, Pflege sowie Bildung. • Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Gesundheitswesen
Du rotierst durch verschiedene Verwaltungsbereiche des Roten Kreuzes im Kreis Borken, z. B. Finanzen, Personal, Unternehmenskommunikation, Pflege sowie Bildung. • Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Gesundheitswesen
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){kind=logo}
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * einschlägige Berufserfahrung im Bereich Labour Relations oder in einer vergleichbaren arbeitsrechtlichen Funktion
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * einschlägige Berufserfahrung im Bereich Labour Relations oder in einer vergleichbaren arbeitsrechtlichen Funktion
){kind=logo}
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
36000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
NEU
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
NEU
){kind=logo}
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung.
){kind=logo}
HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Coaching von Führungskräften z.B. im Bereich Leadership sowie Unterstützung bei der Förderung und Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Coaching von Führungskräften z.B. im Bereich Leadership sowie Unterstützung bei der Förderung und Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
){kind=logo}
Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d)
Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll mit. * Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und des Forecastings in enger Zusammenarbeit mit den People Buisness Partnern und dem Controlling * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern - Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Personalkostenplanung gesammelt * Personalrabatt
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll mit. * Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und des Forecastings in enger Zusammenarbeit mit den People Buisness Partnern und dem Controlling * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern - Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Personalkostenplanung gesammelt * Personalrabatt
Je nach Erfahrung und Profil übernehmen Sie die Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und agieren als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe. * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Übernahme einer übergreifenden Koordinationsfunktion in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, abhängig vom jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereich * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Je nach Erfahrung und Profil übernehmen Sie die Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und agieren als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe. * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Übernahme einer übergreifenden Koordinationsfunktion in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, abhängig vom jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereich * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
){kind=logo}
Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Deutschland begleitet die contec GmbH bundesweit namhafte Wohlfahrtsverbände wie Caritas, Diakonie, AWO, Lebenshilfe und DRK sowie kommunale und privatwirtschaftliche Einrichtungen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Bei conQuaesso® JOBS liegt der Fokus in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften. Hast du Lust, umfassende Einblicke in die Personalakquise zu erhalten und Personalauswahlprozesse aktiv zu begleiten? - Bringe Dich in einem agilen Team ein, übernimm von Beginn an Verantwortung in spannenden Projekten und baue Dein Know-how im Bereich Recruiting sowie Social Media & Google Marketing aus. * Du bist Student*in mit einem Schwerpunkt in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pfl
Als die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Deutschland begleitet die contec GmbH bundesweit namhafte Wohlfahrtsverbände wie Caritas, Diakonie, AWO, Lebenshilfe und DRK sowie kommunale und privatwirtschaftliche Einrichtungen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Bei conQuaesso® JOBS liegt der Fokus in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften. Hast du Lust, umfassende Einblicke in die Personalakquise zu erhalten und Personalauswahlprozesse aktiv zu begleiten? - Bringe Dich in einem agilen Team ein, übernimm von Beginn an Verantwortung in spannenden Projekten und baue Dein Know-how im Bereich Recruiting sowie Social Media & Google Marketing aus. * Du bist Student*in mit einem Schwerpunkt in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pfl
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
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