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53
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Deutsch
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- Leitung Personal
- Sachbearbeiter
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27 Treffer für personalbereich Jobs in Singen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. Auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Du entwickelst gemeinsam mit uns Maßnahmen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Identifikation stärken und ein gemeinsames Führungsverständnis über bisherige Organisationsgrenzen hinweg fördern. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. Auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Du entwickelst gemeinsam mit uns Maßnahmen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Identifikation stärken und ein gemeinsames Führungsverständnis über bisherige Organisationsgrenzen hinweg fördern. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich mit der Chance, sich zum HR-Referenten (m/w/d) weiterzuentwickeln
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich mit der Chance, sich zum HR-Referenten (m/w/d) weiterzuentwickeln
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Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Werkstudenten (m/w/d) Operatives Personalwesen
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Werkstudenten (m/w/d) Operatives Personalwesen
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Stockach
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Personalmanagement; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL - Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den HR-Bereich im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums nachhaltig zu prägen. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit ent
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Personalmanagement; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL - Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den HR-Bereich im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums nachhaltig zu prägen. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit ent
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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SAP BW Data Engineer (m/w/d)
SAP BW Data Engineer (m/w/d)
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg, Überlingen am Bodensee, Laupheim (Raum Ulm), Wangen im Allgäu
57000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Wohnbereichsleitung SGB IX (w/m/d) R102/26
Wohnbereichsleitung SGB IX (w/m/d) R102/26
Zentrum für Psychiatrie Reichenau
Radolfzell am Bodensee
54000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Geschäftsbereich Pflege und Teilhabe suchen wir eine Wohnbereichsleitung für die Besonderen Wohnformen SGB IX und AWS in Einzelwohnungen SGB IX an den Standorten Allensbach und Radolfzell mit insgesamt 29 Plätzen für chronisch psychisch Erkrankte. WOHNBEREICHSLEITUNG SGB IX w/m/d * Fachliche und organisatorische Leitung der Wohnbereiche in Abstimmung mit der Bereichsleitung * Personalführung und Personaleinsatzplanung mit Ausfallmanagement * Kompetenz und Freude an der Personalführung
Für unseren Geschäftsbereich Pflege und Teilhabe suchen wir eine Wohnbereichsleitung für die Besonderen Wohnformen SGB IX und AWS in Einzelwohnungen SGB IX an den Standorten Allensbach und Radolfzell mit insgesamt 29 Plätzen für chronisch psychisch Erkrankte. WOHNBEREICHSLEITUNG SGB IX w/m/d * Fachliche und organisatorische Leitung der Wohnbereiche in Abstimmung mit der Bereichsleitung * Personalführung und Personaleinsatzplanung mit Ausfallmanagement * Kompetenz und Freude an der Personalführung
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kundenfokus: Sie zeigen Fingerspitzengefühl beim Anrichten der Speisen und unterstützen bei Bedarf das Servicepersonal beim Bedienen unserer Kunden * Personalführung: Sie bringen vorzugsweise erste Erfahrung in der Personalführung mit und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit
Kundenfokus: Sie zeigen Fingerspitzengefühl beim Anrichten der Speisen und unterstützen bei Bedarf das Servicepersonal beim Bedienen unserer Kunden * Personalführung: Sie bringen vorzugsweise erste Erfahrung in der Personalführung mit und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit
Personalreferent:in (w/m/d) R103/26
Personalreferent:in (w/m/d) R103/26
Zentrum für Psychiatrie Reichenau
Reichenau
42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
PERSONALREFERENT:IN w/m/d Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion) * Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau
PERSONALREFERENT:IN w/m/d Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion) * Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau
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stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - Konstanz-Bodanstraße
stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - Konstanz-Bodanstraße
denn´s Biomarkt GmbH
Konstanz
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
teamorientierte Personalführung * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
teamorientierte Personalführung * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
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Schnelle Bewerbung
Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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Stellvertretung der Amtsleitung (Leitung im Bereich der Organisation des Amtes und der Personalführung) Sachbearbeiter /in {w /m/ d) im Bereich Grundsicherung für das Sozialamt * Personalprüfung nach den einschlägigen Bestimmungen für alle Bediensteten des Landkreises Tuttlingen
Stellvertretung der Amtsleitung (Leitung im Bereich der Organisation des Amtes und der Personalführung) Sachbearbeiter /in {w /m/ d) im Bereich Grundsicherung für das Sozialamt * Personalprüfung nach den einschlägigen Bestimmungen für alle Bediensteten des Landkreises Tuttlingen
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Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Stryker GmbH & Co.KG
Tuttlingen
2540 - 2541 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit. Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten und gleichzeitig die Grundlagen für deine Karriere im HR-Bereich zu schaffen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit. * Int
Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit. Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten und gleichzeitig die Grundlagen für deine Karriere im HR-Bereich zu schaffen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit. * Int
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Mitarbeiter für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Mitarbeiter für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach e.V.
Herdwangen-Schönach
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen im Rahmen einer Umstrukturierung und Nachfolgeregelung ab 01.10.2026 oder nach Vereinbarung in Teilzeit (28 - 32 Std. / Wo) einen Mitarbeiterin (w/m/d) für Personalmanagement und Recruiting. - Umsetzungsverantwortung für das Personalmanagement, Beratung von und Vorgesetzten - Durchführung von Bewerbungsverfahren in Zusammenarbeit mit den Bereichs- und Abteilungsleitungen - Abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaft und einschlägige Berufserfahrung - Mitarbeiter für PersonalmanagementRecruiting (m/w/d)- Ein freundliches Arbeitsumfeld mit echtem Team-Spirit
Wir suchen im Rahmen einer Umstrukturierung und Nachfolgeregelung ab 01.10.2026 oder nach Vereinbarung in Teilzeit (28 - 32 Std. / Wo) einen Mitarbeiterin (w/m/d) für Personalmanagement und Recruiting. - Umsetzungsverantwortung für das Personalmanagement, Beratung von und Vorgesetzten - Durchführung von Bewerbungsverfahren in Zusammenarbeit mit den Bereichs- und Abteilungsleitungen - Abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaft und einschlägige Berufserfahrung - Mitarbeiter für PersonalmanagementRecruiting (m/w/d)- Ein freundliches Arbeitsumfeld mit echtem Team-Spirit
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Schnelle Bewerbung
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Vertrieb, Sales Management oder eines ähnlichen Studiengangs und suchst einen Platz für Dein Pflichtpraktikum. * Du hast Spaß an der Zukunftsgestaltung des Bereiches Human Resources sowie Vertrieb.
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Vertrieb, Sales Management oder eines ähnlichen Studiengangs und suchst einen Platz für Dein Pflichtpraktikum. * Du hast Spaß an der Zukunftsgestaltung des Bereiches Human Resources sowie Vertrieb.
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Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH
Stockach
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen - Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse * Sicherstellung der erforderlichen qualitativen und quantitativen Personalressourcen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt)
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen - Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse * Sicherstellung der erforderlichen qualitativen und quantitativen Personalressourcen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt)
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Insbesondere in den Bereichen Elektromechanischer Verriegelungen, Schlösser, Kontakte und Sensoren sind wir langjähriger anerkannter Partner verschiedener Systemanbieter am Markt. * Sie lernen verschiedene Abteilungen eines Unternehmens wie bspw. Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Logistik und Produktion während Ihrer Ausbildung kennen
Insbesondere in den Bereichen Elektromechanischer Verriegelungen, Schlösser, Kontakte und Sensoren sind wir langjähriger anerkannter Partner verschiedener Systemanbieter am Markt. * Sie lernen verschiedene Abteilungen eines Unternehmens wie bspw. Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Logistik und Produktion während Ihrer Ausbildung kennen
Beliebte Jobs
Standorte
- Radolfzell am Bodensee
- Engen
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