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                        • Landkreis Konstanz
                        • Schwarzwald-Baar-Kreis
                        • Landkreis Tuttlingen
                        • Balingen
                        • Singen
                        • Stockach
                        • Landkreis Rottweil
                        • Zollernalbkreis
                        • Pfalzgrafenweiler
                        • Villingen-Schwenningen
                        • Bad Dürrheim
                        • Königsfeld im Schwarzwald
                        • Donaueschingen
                        • Tuttlingen
                        • Emmingen-Liptingen
                        • Denkingen
                        • Rottweil
                        • Bösingen
                        • Landkreis Freudenstadt
                        • Baden-Württemberg
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                        €10.000
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                        14 Treffer für Personalbereich Jobs in Rietheim Weilheim im Umkreis von 30 km

                        Reinigungskraft im TuWass und Freibad (m/w/d)

                        Stadtwerke Tuttlingen GmbH
                        78532 Tuttlingen
                        Stuttgarter Wasser- und Energieversorgung (swt) betreibt Bäder und Freizeiteinrichtungen in Tuttlingen. Gesucht wird eine Reinigungskraft (m/w/d) zur Reinigung der Schwimmhalle, Umkleiden, Duschen und Personalbereiche nach Reinigungsplan. Selbstständiges Arbeiten, sorgfältige Arbeitsweise, Dienstleistungsmentalität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit werden vorausgesetzt.
                        Stuttgarter Wasser- und Energieversorgung (swt) betreibt Bäder und Freizeiteinrichtungen in Tuttlingen. Gesucht wird eine Reinigungskraft (m/w/d) zur Reinigung der Schwimmhalle, Umkleiden, Duschen und Personalbereiche nach Reinigungsplan. Selbstständiges Arbeiten, sorgfältige Arbeitsweise, Dienstleistungsmentalität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                        BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                        Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                        74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Thüga Energie und ThügaNETZE sind Regionalversorger im Energiesektor mit rund 370 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften und Teams am Standort Singen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug, Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung sowie sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                        Thüga Energie und ThügaNETZE sind Regionalversorger im Energiesektor mit rund 370 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften und Teams am Standort Singen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug, Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung sowie sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        FERCHAU – Connecting People and Technologies
                        Villingen-Schwenningen
                        38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen mit Kunden in verschiedenen Branchen verbindet. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt sowie die Verwaltung von Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in HR-Systemen und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen mit Kunden in verschiedenen Branchen verbindet. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt sowie die Verwaltung von Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in HR-Systemen und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                        Pfalzgrafenweiler-Bösingen
                        46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Schwer Fittings ist ein führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Internationales Personalwesen für Recruiting, HR-Prozessrollout und Mitarbeiterberatung an internationalen Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesenerfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Schwer Fittings ist ein führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Internationales Personalwesen für Recruiting, HR-Prozessrollout und Mitarbeiterberatung an internationalen Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesenerfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Manager (m/w/d)

                        Atlantic Zeiser GmbH
                        Emmingen-Liptingen
                        48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
                        Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent*

                        MVZ-Trägerges. Zollernalb Klinikum gGmbH
                        Balingen
                        44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum in Balingen mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung von Mitarbeitern, HR-Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium, operative Personalerfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr guter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
                        Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum in Balingen mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung von Mitarbeitern, HR-Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium, operative Personalerfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr guter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Gebr. Schwarz GmbH
                        78628 Rottweil
                        41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gebr. Schwarz ist ein führender Hersteller von Kunststoffsystemlösungen für Healthcare, Automotive und Energietechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Ausbildungsorganisation, Personalentwicklung und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, eine Ausbildereignungsprüfung, arbeitsrechtliches Grundverständnis und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                        Gebr. Schwarz ist ein führender Hersteller von Kunststoffsystemlösungen für Healthcare, Automotive und Energietechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Ausbildungsorganisation, Personalentwicklung und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, eine Ausbildereignungsprüfung, arbeitsrechtliches Grundverständnis und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                        HR & Content Manager - Payroll, Admin & Social Media (m/w/d)

                        Maier Spedition GmbH
                        78224 Singen (Hohentwiel)
                        37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gesucht wird ein HR & Content Manager – Payroll, Admin & Social Media (m/w/d) für die eigenständige Lohnabrechnung, Personaladministration und Social-Media-Content-Erstellung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium mit Praxiserfahrung in Lohnabrechnung und Personaladministration, Zahlenaffinität, Social-Media-Kompetenz und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein HR & Content Manager – Payroll, Admin & Social Media (m/w/d) für die eigenständige Lohnabrechnung, Personaladministration und Social-Media-Content-Erstellung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium mit Praxiserfahrung in Lohnabrechnung und Personaladministration, Zahlenaffinität, Social-Media-Kompetenz und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Praxismanager / Personalreferent (m/w/d)

                        MVZ-Trägerges. Zollernalb Klinikum gGmbH
                        Balingen
                        36000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Praxismanager / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung der Praxisabläufe und des Recruitings im MVZ. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine medizinische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Erfahrung im Praxis- oder Klinikmanagement sowie Kenntnisse in Arbeitsrecht und MVZ-Strukturen werden vorausgesetzt.
                        Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Praxismanager / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung der Praxisabläufe und des Recruitings im MVZ. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine medizinische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Erfahrung im Praxis- oder Klinikmanagement sowie Kenntnisse in Arbeitsrecht und MVZ-Strukturen werden vorausgesetzt.
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                        Klinik am Doniswald GmbH ist eine Fachklinik im Schwarzwald mit Schwerpunkt auf Sozial- und Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Qualitätsmanagementbeauftragter und Mitarbeitender Personalverwaltung (m/w/d) zur Optimierung von Prozessen und Sicherung von Qualitätsstandards. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen, Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Klinik am Doniswald GmbH ist eine Fachklinik im Schwarzwald mit Schwerpunkt auf Sozial- und Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Qualitätsmanagementbeauftragter und Mitarbeitender Personalverwaltung (m/w/d) zur Optimierung von Prozessen und Sicherung von Qualitätsstandards. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen, Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und ambitionierten Wachstumsplänen sucht Verstärkung. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrere Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium sowie eine KMU- und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                        Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und ambitionierten Wachstumsplänen sucht Verstärkung. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrere Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium sowie eine KMU- und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                        HR Team Lead (m/w/d)

                        NEXUS AG
                        Donaueschingen
                        73000 - 106000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)

                        ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH
                        Stockach
                        48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        ETO GRUPPE ist ein produzierendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Betreuung eines Mitarbeiterkreises und Führung eines HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        ETO GRUPPE ist ein produzierendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Betreuung eines Mitarbeiterkreises und Führung eines HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Eine renommierte Fachklinik für Anschlussheilbehandlung sucht Verstärkung im Personalbereich. Gesucht wird ein Personalbuchhalter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV LODAS und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Eine renommierte Fachklinik für Anschlussheilbehandlung sucht Verstärkung im Personalbereich. Gesucht wird ein Personalbuchhalter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV LODAS und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        LBBW ist eine Landesbank mit Fokus auf Unternehmenskundengeschäft in Baden-Württemberg und der Schweiz. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden für ein 18-monatiges Programm mit Einblicken in Finanzierungen, Risikoabsicherung und Kapitalmarktgeschäfte. Ein wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium mit Finanzfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung im Unternehmenskundengeschäft und C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Wessler & Söhngen Steuerberatung ist eine digitale Steuerkanzlei mit über 65 Jahren Erfahrung an zwei Standorten in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird eine Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) zur Verwaltung von Terminen, Postbearbeitung, Geschäftskorrespondenz und Rechnungswesen. Mittlere Reife oder Abitur, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Rietheim Weilheim?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Rietheim Weilheim.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rietheim Weilheim einen Personalbereich Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rietheim Weilheim einen Personalbereich Job suchen: Landkreis Konstanz, Schwarzwald-Baar-Kreis, Landkreis Tuttlingen.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Rietheim Weilheim??
                        Für einen Personalbereich Job in Rietheim Weilheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, MS-Office-Kenntnisse, Personalbeschaffung, Team player, Eigenverantwortung, Einfühlungsvermögen, Prozessentwicklung, Assistenz bei der Personalverwaltung, Dienstleistungsorientiert, Onboarding, Organisationsfähigkeit, Problemlösung, Selbstständiges Arbeiten, Beratung, Flexibilität, Führung, Leitung Arbeitszeitmanagement, Sachbearbeitung Personalbetreuung, Zuverlässigkeit.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Rietheim Weilheim?
                        Für Personalbereich Jobs in Rietheim Weilheim gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.