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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Verwaltung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Sport
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            30













                            65 Treffer für personalbereich Jobs in Neuendettelsau im Umkreis von 30 km

                            Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)

                            N-ERGIE Aktiengesellschaft
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit. * Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams, den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen. * Sie kennen end-to-end Personalprozesse auf Konzernebene, Datenstrukturen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen und können so effiziente, nutzenorientierte digitale Lösungen für die Personalarbeit entwickeln.
                            Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit. * Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams, den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen. * Sie kennen end-to-end Personalprozesse auf Konzernebene, Datenstrukturen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen und können so effiziente, nutzenorientierte digitale Lösungen für die Personalarbeit entwickeln.
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                            Personalleitung (m/w/d)

                            Diehl Metall Stiftung & Co. KG
                            Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
                            102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie tragen die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs am Standort Röthenbach einschließlich Führung des HR-Teams sowie fachlicher Steuerung der zugehörigen internationalen HR-Verantwortlichen. * Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Prozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich. * Sie agieren als strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Zudem kümmern Sie sich um die Optimierung unserer leistungsfähigen HR-Organisation samt ihrer Prozesse und Instrumente und übernehmen die bereichsübergreifende Verantwortung im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation.
                            Sie tragen die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs am Standort Röthenbach einschließlich Führung des HR-Teams sowie fachlicher Steuerung der zugehörigen internationalen HR-Verantwortlichen. * Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Prozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich. * Sie agieren als strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Zudem kümmern Sie sich um die Optimierung unserer leistungsfähigen HR-Organisation samt ihrer Prozesse und Instrumente und übernehmen die bereichsübergreifende Verantwortung im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation.
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                            (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

                            Choice AG
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unsere Produktpalette umfasst zwei zentrale Bereiche: Im Rahmen unserer Mobility Partnership profitieren unsere Kunden von attraktiven Fahrzeugeinkaufsvorteilen und flexiblen Mietoptionen, die kosteneffiziente Lösungen bieten. Deshalb kümmern wir uns mit Leidenschaft im Bereich People & Culture um alle Belange, die im Zusammenhang mit der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Kultur unseres Unternehmens stehen. * Du berätst und betreust unsere Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich bei allen strategischen und personalpolitischen Fragestellungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund * Du hast praktische Berufserfahrung im Bereich HR /
                            Unsere Produktpalette umfasst zwei zentrale Bereiche: Im Rahmen unserer Mobility Partnership profitieren unsere Kunden von attraktiven Fahrzeugeinkaufsvorteilen und flexiblen Mietoptionen, die kosteneffiziente Lösungen bieten. Deshalb kümmern wir uns mit Leidenschaft im Bereich People & Culture um alle Belange, die im Zusammenhang mit der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Kultur unseres Unternehmens stehen. * Du berätst und betreust unsere Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich bei allen strategischen und personalpolitischen Fragestellungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund * Du hast praktische Berufserfahrung im Bereich HR /
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                            Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)

                            Faber-Castell Aktiengesellschaft
                            Stein
                            Teilweise Home-Office
                            98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Selbstständige Durchführung und Optimierung (Automatisierung, Digitalisierung, End-to-End-Betrachtung) von HR-Prozessen im Bereich Abrechnung, betriebliche Altersversorgung, Vergütung / Bonus / Benefits * Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Eigenständige und proaktive Übernahme von lokalen wie ggf. globalen HR-Projekten (bspw. im Bereich Benefits, Sozialleistungen, HR-Digitalisierung, HR-Automatisierung, Prozessanalyse und -optimierung) * Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und / oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
                            Selbstständige Durchführung und Optimierung (Automatisierung, Digitalisierung, End-to-End-Betrachtung) von HR-Prozessen im Bereich Abrechnung, betriebliche Altersversorgung, Vergütung / Bonus / Benefits * Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Eigenständige und proaktive Übernahme von lokalen wie ggf. globalen HR-Projekten (bspw. im Bereich Benefits, Sozialleistungen, HR-Digitalisierung, HR-Automatisierung, Prozessanalyse und -optimierung) * Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und / oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
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                            Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

                            Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                            Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
                            Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
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                            HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Ziehm Imaging GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unternehmensbereich: Human Resources - In dieser Position arbeiten Sie eigenverantwortlich in Ihrem Verantwortungsbereich und tragen als Teil unseres Payroll & Time Teams wesentlich zu einer erfolgreichen und kollegialen Zusammenarbeit bei. * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie , , Behörden und in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse * Personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie selbstständig durch, pflegen digitale Pesonalakten und erstellen Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und weitere Personaldokumente * Sie begleiten aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors im Rahmen der Transformation unseres bestehenden SAP-HCM-Systems mit und unterstützen fachliche Tests, Datenmigrationen, Prozessoptimierungen sowie die
                            Unternehmensbereich: Human Resources - In dieser Position arbeiten Sie eigenverantwortlich in Ihrem Verantwortungsbereich und tragen als Teil unseres Payroll & Time Teams wesentlich zu einer erfolgreichen und kollegialen Zusammenarbeit bei. * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie , , Behörden und in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse * Personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie selbstständig durch, pflegen digitale Pesonalakten und erstellen Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und weitere Personaldokumente * Sie begleiten aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors im Rahmen der Transformation unseres bestehenden SAP-HCM-Systems mit und unterstützen fachliche Tests, Datenmigrationen, Prozessoptimierungen sowie die
                            mehr
                            Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems" tätig. * Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung beim Ausbau und der Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems" tätig. * Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung beim Ausbau und der Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Schnelle Bewerbung
                            Unser Herz schlägt für hochwertige Kabelkonfektionen und Steckverbindungen im Automotive- und Industriebereich. * Du unterstützt bei der Verwaltung der Personaldokumentation. * Die Pflege und Organisation der Schulungsdokumentation und andere administrative Aufgaben im Bereich HR gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
                            Unser Herz schlägt für hochwertige Kabelkonfektionen und Steckverbindungen im Automotive- und Industriebereich. * Du unterstützt bei der Verwaltung der Personaldokumentation. * Die Pflege und Organisation der Schulungsdokumentation und andere administrative Aufgaben im Bereich HR gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                            Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)

                            Schüller Möbelwerk GmbH
                            Herrieden
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unser Personalmanagement und unsere Personalentwicklung arbeiten Hand in Hand, um neue Mitarbeitende zu finden, bestehende Mitarbeitende zu binden und deren Qualifikation weiterzuentwickeln. In der Personalentwicklung steht neben dem Recruiting die Themen Aus- und Weiterbildung im Vordergrund. * Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und Ausbildungsverträge * Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken, Anpassen und Optimieren von Prozessen und Standards im Personalmanagement * Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) * Idealerweise praktische Kenntnisse in der
                            Unser Personalmanagement und unsere Personalentwicklung arbeiten Hand in Hand, um neue Mitarbeitende zu finden, bestehende Mitarbeitende zu binden und deren Qualifikation weiterzuentwickeln. In der Personalentwicklung steht neben dem Recruiting die Themen Aus- und Weiterbildung im Vordergrund. * Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und Ausbildungsverträge * Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken, Anpassen und Optimieren von Prozessen und Standards im Personalmanagement * Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) * Idealerweise praktische Kenntnisse in der
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                            NEU

                            Bilanzbuchhalter (m|w|d)

                            SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
                            Augsburg, Ulm, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 62500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. * Sie beraten unsere Mandant:innen vor Ort im Finanz‑ und Personalwesen In team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam nachhaltige und durchdachte Lösungen.
                            Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. * Sie beraten unsere Mandant:innen vor Ort im Finanz‑ und Personalwesen In team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam nachhaltige und durchdachte Lösungen.
                            mehr

                            Senior Professional System-Engineer – ERP‑Technologie (w/m/d)

                            IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                            Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Krefeld
                            Teilweise Home-Office
                            4537 - 6253 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal
                            Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal
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                            Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. * Du bist für die fachliche und disziplinarische Personalführung von technischen Kundendienstmitarbeitenden in Deutschland zuständig * du eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Elektro- oder Heizungstechniker:in und eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche hast.
                            Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. * Du bist für die fachliche und disziplinarische Personalführung von technischen Kundendienstmitarbeitenden in Deutschland zuständig * du eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Elektro- oder Heizungstechniker:in und eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche hast.
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                            SAP BW Data Engineer (m/w/d)

                            Diehl Stiftung & Co. KG
                            Nürnberg, Überlingen am Bodensee, Laupheim (Raum Ulm), Wangen im Allgäu
                            57000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
                            Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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                            Leiter Vertrieb Stationär / Retail Operations (m/w/d)

                            Lebkuchen-Schmidt GmbH & Co. KG
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing & Vertrieb suchen wir ab sofort, befristet bis zum 31.12.2027 einen Leiter Vertrieb Stationär / Retail Operations (m/w/d).
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing & Vertrieb suchen wir ab sofort, befristet bis zum 31.12.2027 einen Leiter Vertrieb Stationär / Retail Operations (m/w/d).
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                            Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement

                            Malteser in Deutschland
                            Nürnberg, Regensburg, Augsburg, Bamberg, Straubing, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Du lernst unsere vielfältigen sozialen Dienste und die Fachabteilungen wie z. B. das Controlling oder den Personalbereich kennen
                            Du lernst unsere vielfältigen sozialen Dienste und die Fachabteilungen wie z. B. das Controlling oder den Personalbereich kennen
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                            Teamleitung Personalservice (m/w/d) Personalmanagement

                            Klinikum Nürnberg
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Regelmäßiger und vertrauensvoller Austausch mit den des Personalservice, der Abteilungsleitung Personal sowie dem Bereichsleiter Personal, dem Vorstand und dem Personalrat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen mit mind. Abschlussnote befriedigend) oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht und mehrjähriger Berufserfahrung im Zielbereich Teamleitung Personalservice (m/w/d) Personalmanagement Gute Personalarbeit braucht klare Strukturen, verlässliche Prozesse - und Führung, die Menschen mitnimmt. Als unsere Teamleitung im Personalservice setzen Sie Impulse, geben Orientierung und entwickeln ihr Team -
                            Regelmäßiger und vertrauensvoller Austausch mit den des Personalservice, der Abteilungsleitung Personal sowie dem Bereichsleiter Personal, dem Vorstand und dem Personalrat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen mit mind. Abschlussnote befriedigend) oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht und mehrjähriger Berufserfahrung im Zielbereich Teamleitung Personalservice (m/w/d) Personalmanagement Gute Personalarbeit braucht klare Strukturen, verlässliche Prozesse - und Führung, die Menschen mitnimmt. Als unsere Teamleitung im Personalservice setzen Sie Impulse, geben Orientierung und entwickeln ihr Team -
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                            Industriekaufleute beschäftigen sich in verschiedensten Branchen mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen, beispielsweise mit Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing aber auch mit Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Daneben bist Du als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau auch im Bereich Marketing und Absatz tätig, nimmst Aufträge entgegen, führst Verkaufsverhandlungen, erstellst Rechnungen und planst Marketing- und Werbemaßnahmen. * Personalwesen: In der Ausbildung lernst du den Bewerbungsprozess einmal von der anderen Seite kennen. Du ermittelst beispielsweise den Personalbedarf und bist für die Betreuung des Personals verantwortlich * Mit jedem Ausbildungsjahr werden Deine Aufgaben anspruchsvoller und Dein Verantwortungsbereich größer.
                            Industriekaufleute beschäftigen sich in verschiedensten Branchen mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen, beispielsweise mit Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing aber auch mit Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Daneben bist Du als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau auch im Bereich Marketing und Absatz tätig, nimmst Aufträge entgegen, führst Verkaufsverhandlungen, erstellst Rechnungen und planst Marketing- und Werbemaßnahmen. * Personalwesen: In der Ausbildung lernst du den Bewerbungsprozess einmal von der anderen Seite kennen. Du ermittelst beispielsweise den Personalbedarf und bist für die Betreuung des Personals verantwortlich * Mit jedem Ausbildungsjahr werden Deine Aufgaben anspruchsvoller und Dein Verantwortungsbereich größer.
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                            Schnelle Bewerbung
                            „Mehr Wir für Dich“ – Diesem Motto folgen wir in jedem Unternehmensbereich. Ausbildungsqualität über Bereiche und Standorte hinweg sichern - Gemeinsam mit unserem Partner, der Personalentwicklung und den Führungskräften behältst Du frühzeitig im Blick, wie sich unsere Auszubildenden entwickeln und welche Perspektiven sich nach der Ausbildung ergeben können. Damit verstehst Du Ausbildung nicht isoliert, sondern als Teil unserer strategischen Nachwuchs- und Personalentwicklung.
                            „Mehr Wir für Dich“ – Diesem Motto folgen wir in jedem Unternehmensbereich. Ausbildungsqualität über Bereiche und Standorte hinweg sichern - Gemeinsam mit unserem Partner, der Personalentwicklung und den Führungskräften behältst Du frühzeitig im Blick, wie sich unsere Auszubildenden entwickeln und welche Perspektiven sich nach der Ausbildung ergeben können. Damit verstehst Du Ausbildung nicht isoliert, sondern als Teil unserer strategischen Nachwuchs- und Personalentwicklung.
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                            Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.250 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung. * Sie gestalten neben der Personalplanung auch die Personalführung und -bindung * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau sowie die entsprechende Berufserfahrung, gerne auch branchenfremd * Sie haben sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit
                            Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.250 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung. * Sie gestalten neben der Personalplanung auch die Personalführung und -bindung * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau sowie die entsprechende Berufserfahrung, gerne auch branchenfremd * Sie haben sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Beratung: Zu Compliance-Themen, z. B. im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung tauscht du dich mit Kolleg:innen und Mandanten aus. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
                            Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Beratung: Zu Compliance-Themen, z. B. im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung tauscht du dich mit Kolleg:innen und Mandanten aus. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Unternehmensbereich: Human Resources * Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs sowie bei der Beratung zu fachlichen und personellen Einzelmaßnahmen auf Ihre Expertise verlassen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare relevante Qualifikation
                            Unternehmensbereich: Human Resources * Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs sowie bei der Beratung zu fachlichen und personellen Einzelmaßnahmen auf Ihre Expertise verlassen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare relevante Qualifikation
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                            Produktionsleiter (m/w/d)

                            Vossloh Rail Services Deutschland GmbH
                            Nürnberg
                            70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. * Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich. * Sie planen den Personaleinsatz und stellen die bedarfsgerechte Ressourcenverfügbarkeit sicher. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
                            Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. * Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich. * Sie planen den Personaleinsatz und stellen die bedarfsgerechte Ressourcenverfügbarkeit sicher. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalbereich Jobs in Neuendettelsau?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 65 offene Stellenanzeigen für personalbereich Jobs in Neuendettelsau.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neuendettelsau einen personalbereich Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neuendettelsau einen personalbereich Job suchen: Ansbach, Gunzenhausen, Nürnberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalbereich Jobs in Neuendettelsau suchen?
                            Wer nach personalbereich Jobs in Neuendettelsau sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Assistenz.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalbereich Jobs in Neuendettelsau??
                            Für einen personalbereich Job in Neuendettelsau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Verantwortung, Englisch, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Planung, Optimierung, Engagement, Flexibilität, Beratung, In sicherer Weise, Betreuung, Führung, Management, Teamleitung, Klar, Gehaltsbuchhaltung, Verhandlungsführung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalbereich Jobs in Neuendettelsau?
                            Für personalbereich Jobs in Neuendettelsau gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.