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16 Treffer für personalbereich Jobs in Ansbach im Umkreis von 30 km
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Senior Payroll Specialist Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Senior Payroll Specialist Voll- und Teilzeit (m/w/d)
LSI - Germany GmbH
Ansbach bei Nürnberg
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
Schnelle Bewerbung
LSI - Germany GmbH * Ansbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei Link Snacks gehen wir hungrig an die Arbeit, krempeln die Ärmel hoch – im Karohemd oder auch nicht – und stürzen uns direkt in die Herausforderungen. Wir verstecken uns nicht vor Schwierigkeiten; wir gehen aktiv auf sie zu. Wir geben mehr Gas, bewegen uns schneller und wagen die großen Schritte, die dieses Unternehmen vor vier Jahrzehnten in den North Woods von Wisconsin aufgebaut haben. Wir sind ganz normale Menschen, die außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Innovation, Kreativität und Tatkraft sind für uns keine Schlagworte, sondern Erwartungen. Und genau wie bei den echten Protein-Snacks aus Fleisch, die wir in unserem globalen Markenportfolio herstellen, gilt auch für uns: Was du siehst, ist genau das, was du bekommst – bodenständige, engagierte und leidenschaftliche Menschen,
LSI - Germany GmbH * Ansbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei Link Snacks gehen wir hungrig an die Arbeit, krempeln die Ärmel hoch – im Karohemd oder auch nicht – und stürzen uns direkt in die Herausforderungen. Wir verstecken uns nicht vor Schwierigkeiten; wir gehen aktiv auf sie zu. Wir geben mehr Gas, bewegen uns schneller und wagen die großen Schritte, die dieses Unternehmen vor vier Jahrzehnten in den North Woods von Wisconsin aufgebaut haben. Wir sind ganz normale Menschen, die außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Innovation, Kreativität und Tatkraft sind für uns keine Schlagworte, sondern Erwartungen. Und genau wie bei den echten Protein-Snacks aus Fleisch, die wir in unserem globalen Markenportfolio herstellen, gilt auch für uns: Was du siehst, ist genau das, was du bekommst – bodenständige, engagierte und leidenschaftliche Menschen,
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Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (w/m/d) Administration
Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (w/m/d) Administration
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Feuchtwangen
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP im Personalbereich Für den Bereich Administration, Assistenz & Sekretariat sucht GLS Germany am Standort Depot 83 in Feuchtwangen ab sofort einen Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (w/m/d) Administration - Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass Personalprozesse, Administration und operative Themen reibungslos laufen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management zusammen, unterstützt im Recruiting und bringst Struktur in personal- und qualitätsrelevante Abläufe. * Personaladministration: Du pflegst Personal-, Abwesenheits- und Arbeitszeitdaten und unterstützt bei Krankmeldungen sowie abrechnungsrelevanten Unterlagen. * Personalplanung: Du unterstützt bei der Einsatz- un
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP im Personalbereich Für den Bereich Administration, Assistenz & Sekretariat sucht GLS Germany am Standort Depot 83 in Feuchtwangen ab sofort einen Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (w/m/d) Administration - Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass Personalprozesse, Administration und operative Themen reibungslos laufen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management zusammen, unterstützt im Recruiting und bringst Struktur in personal- und qualitätsrelevante Abläufe. * Personaladministration: Du pflegst Personal-, Abwesenheits- und Arbeitszeitdaten und unterstützt bei Krankmeldungen sowie abrechnungsrelevanten Unterlagen. * Personalplanung: Du unterstützt bei der Einsatz- un
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Teamleitung Werkskundendienst Deutschland - Wärmepumpentechnik (m/w/d)
Teamleitung Werkskundendienst Deutschland - Wärmepumpentechnik (m/w/d)
iDM Energiesysteme GmbH
Leutershausen, Matrei in Osttirol
Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. * Du bist für die fachliche und disziplinarische Personalführung von technischen Kundendienstmitarbeitenden in Deutschland zuständig * du eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Elektro- oder Heizungstechniker:in und eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche hast.
Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. * Du bist für die fachliche und disziplinarische Personalführung von technischen Kundendienstmitarbeitenden in Deutschland zuständig * du eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Elektro- oder Heizungstechniker:in und eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche hast.
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Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – Edeka Scharrer
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – Edeka Scharrer
Edeka Märkte Scharrer
Burgbernheim
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, den genannten Bereichen und in der Personalführung mit Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie die Einhaltung von Hygiene und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich * Personalrabatt
Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, den genannten Bereichen und in der Personalführung mit Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie die Einhaltung von Hygiene und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich * Personalrabatt
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Junior Niederlassungskoordinator (m/w/d)
Junior Niederlassungskoordinator (m/w/d)
REMONDIS Data Office GmbH
Cadolzburg
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bei wichtigen Personalthemen übernehmen Sie Verantwortung und stehen unseren Mitarbeitenden unter anderem in Mitarbeitergesprächen als kompetente Ansprechperson zur Seite. * Idealerweise konnten Sie bereits Einblicke in das Personalmanagement, Recruiting und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen sammeln.
Bei wichtigen Personalthemen übernehmen Sie Verantwortung und stehen unseren Mitarbeitenden unter anderem in Mitarbeitergesprächen als kompetente Ansprechperson zur Seite. * Idealerweise konnten Sie bereits Einblicke in das Personalmanagement, Recruiting und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen sammeln.
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Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)
Schüller Möbelwerk GmbH
Herrieden
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unser Personalmanagement und unsere Personalentwicklung arbeiten Hand in Hand, um neue Mitarbeitende zu finden, bestehende Mitarbeitende zu binden und deren Qualifikation weiterzuentwickeln. In der Personalentwicklung steht neben dem Recruiting die Themen Aus- und Weiterbildung im Vordergrund. * Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und Ausbildungsverträge * Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken, Anpassen und Optimieren von Prozessen und Standards im Personalmanagement * Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) * Idealerweise praktische Kenntnisse in der
Unser Personalmanagement und unsere Personalentwicklung arbeiten Hand in Hand, um neue Mitarbeitende zu finden, bestehende Mitarbeitende zu binden und deren Qualifikation weiterzuentwickeln. In der Personalentwicklung steht neben dem Recruiting die Themen Aus- und Weiterbildung im Vordergrund. * Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und Ausbildungsverträge * Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken, Anpassen und Optimieren von Prozessen und Standards im Personalmanagement * Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) * Idealerweise praktische Kenntnisse in der
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Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d)
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d)
meinestadt.de
Burgbernheim
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, den genannten Bereichen und in der Personalführung mit Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie die Einhaltung von Hygiene und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich * Personalrabatt
Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, den genannten Bereichen und in der Personalführung mit Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie die Einhaltung von Hygiene und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich * Personalrabatt
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Leitung Personal und Organisation (m/w/i)
Leitung Personal und Organisation (m/w/i)
Stiftung Hensoltshöhe
Gunzenhausen
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen innerhalb unseres Zentralbereiches für die Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Leitung Personal und Organisation (m/w/i) * Gesamtverantwortung für alle Teilbereiche des breit aufgestellten Personalwesens * Gemeinsam mit dem motivierten und engagierten 8-köpfigen Team gewährleisten Sie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit für die rund 530 Mitarbeitenden und für ein weiteres eigenständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden als Full-Service HR-Dienstleister. * Beratung des und der in allen strategischen und operativen Personalthemen und zu Fragen der Organisation im Unternehmen * Gewährleistung einer zeitgemäßen Personalarbeit und Unternehmensorganisation durch kontinuierliche Optimierung
Wir suchen innerhalb unseres Zentralbereiches für die Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Leitung Personal und Organisation (m/w/i) * Gesamtverantwortung für alle Teilbereiche des breit aufgestellten Personalwesens * Gemeinsam mit dem motivierten und engagierten 8-köpfigen Team gewährleisten Sie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit für die rund 530 Mitarbeitenden und für ein weiteres eigenständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden als Full-Service HR-Dienstleister. * Beratung des und der in allen strategischen und operativen Personalthemen und zu Fragen der Organisation im Unternehmen * Gewährleistung einer zeitgemäßen Personalarbeit und Unternehmensorganisation durch kontinuierliche Optimierung
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KFZ-MEISTER (M/W/D)
KFZ-MEISTER (M/W/D)
Pilipp GmbH Einrichtungshaus
Ansbach Mittelfranken
34000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kenntnisse in der Personalführung
Kenntnisse in der Personalführung
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Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil - Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration und im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen sowie Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben - Unterstützung bei Onboarding sowie Ein- und Austritten und Pflege der dazugehörigen Personalunterlagen - Mitarbeit bei HR-Projekten und der Digitalisierung unserer Personalprozesse, insbesondere bei der Einführung der digitalen Personalakte - Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit vertraulichen InformationenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Sachbearbeitung
Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil - Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration und im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen sowie Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben - Unterstützung bei Onboarding sowie Ein- und Austritten und Pflege der dazugehörigen Personalunterlagen - Mitarbeit bei HR-Projekten und der Digitalisierung unserer Personalprozesse, insbesondere bei der Einführung der digitalen Personalakte - Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit vertraulichen InformationenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Sachbearbeitung
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Consultant / Unternehmensberater Betriebswirtschaft (m/w/d)
Consultant / Unternehmensberater Betriebswirtschaft (m/w/d)
Schaefer & Partner Consulting GbR
Oberdachstetten
Teilweise Home-Office
41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung und Mitarbeiterentwicklung - Freude daran hast, Unternehmen aktiv weiterzuentwickelnAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krisenmanagement, Controlling, Personalentwicklung, Personalwesen, Marketing, Organisationsberatung, Kosten- und Leistungsrechnung
Personalführung und Mitarbeiterentwicklung - Freude daran hast, Unternehmen aktiv weiterzuentwickelnAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krisenmanagement, Controlling, Personalentwicklung, Personalwesen, Marketing, Organisationsberatung, Kosten- und Leistungsrechnung
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Personalführung und Teamentwicklung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams inklusive Personaleinsatzplanung und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium im Bereich der Sozialpädagogik. * Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie idealerweise erste Führungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.
Personalführung und Teamentwicklung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams inklusive Personaleinsatzplanung und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium im Bereich der Sozialpädagogik. * Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie idealerweise erste Führungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
Berufsoberschule Ansbach
91731 Langfurth, Deutschland
Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen von Vorteil * Personalwirtschaft
Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen von Vorteil * Personalwirtschaft
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Binderholz Burgbernheim GmbH Brettsperrholzwerk
Burgbernheim
26000 - 34000 / (geschätzt für Vollzeit)
Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, AT verarbeitet. Mitarbeit in der Produktion | Qualitätskontrolle und Störungsbehebung im eigenen Arbeitsbereich/ Nachbearbeitung | Kommissionierung und Verpackung fertiger Elemente - Berufserfahrung im allgemeinen Produktionsumfeld oder im Holzbereich | Auch für Quereinsteiger geeignet | Deutschkenntnisse | 3-Schichtbereitschaft | Staplerschein von Vorteil | Verlässlicher und flexibler Teamplaye
Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, AT verarbeitet. Mitarbeit in der Produktion | Qualitätskontrolle und Störungsbehebung im eigenen Arbeitsbereich/ Nachbearbeitung | Kommissionierung und Verpackung fertiger Elemente - Berufserfahrung im allgemeinen Produktionsumfeld oder im Holzbereich | Auch für Quereinsteiger geeignet | Deutschkenntnisse | 3-Schichtbereitschaft | Staplerschein von Vorteil | Verlässlicher und flexibler Teamplaye
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Binderholz Burgbernheim GmbH Brettsperrholzwerk
Burgbernheim
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet. Berufserfahrung im allgemeinen Produktionsumfeld oder im Holzbereich | Verlässlicher und flexibler Arbeitsstil | Deutschkenntnisse | 3-Schichtbereitschaft
Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet. Berufserfahrung im allgemeinen Produktionsumfeld oder im Holzbereich | Verlässlicher und flexibler Arbeitsstil | Deutschkenntnisse | 3-Schichtbereitschaft
125 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikum - Bereich Personalentwicklung & Projektkoordination (d/m/w)
Praktikum - Bereich Personalentwicklung & Projektkoordination (d/m/w)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Höchstadt
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Mitarbeit rund um das Thema Qualifizierung, Fit4Production und Personalentwicklung * Zusammenarbeit u. a. mit den Bereichen Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit, Logistik und Digitalisierung
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Mitarbeit rund um das Thema Qualifizierung, Fit4Production und Personalentwicklung * Zusammenarbeit u. a. mit den Bereichen Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit, Logistik und Digitalisierung
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Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
N-ERGIE Aktiengesellschaft
Nürnberg
Teilweise Home-Office
91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit. * Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams, den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen. * Sie kennen end-to-end Personalprozesse auf Konzernebene, Datenstrukturen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen und können so effiziente, nutzenorientierte digitale Lösungen für die Personalarbeit entwickeln.
Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit. * Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams, den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen. * Sie kennen end-to-end Personalprozesse auf Konzernebene, Datenstrukturen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen und können so effiziente, nutzenorientierte digitale Lösungen für die Personalarbeit entwickeln.
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Personalleitung (m/w/d)
Personalleitung (m/w/d)
Diehl Metall Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie tragen die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs am Standort Röthenbach einschließlich Führung des HR-Teams sowie fachlicher Steuerung der zugehörigen internationalen HR-Verantwortlichen. * Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Prozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich. * Sie agieren als strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Zudem kümmern Sie sich um die Optimierung unserer leistungsfähigen HR-Organisation samt ihrer Prozesse und Instrumente und übernehmen die bereichsübergreifende Verantwortung im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs am Standort Röthenbach einschließlich Führung des HR-Teams sowie fachlicher Steuerung der zugehörigen internationalen HR-Verantwortlichen. * Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Prozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich. * Sie agieren als strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Zudem kümmern Sie sich um die Optimierung unserer leistungsfähigen HR-Organisation samt ihrer Prozesse und Instrumente und übernehmen die bereichsübergreifende Verantwortung im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation.
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Beratung & Betreuung: Vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhalte
Beratung & Betreuung: Vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhalte
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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
Choice AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unsere Produktpalette umfasst zwei zentrale Bereiche: Im Rahmen unserer Mobility Partnership profitieren unsere Kunden von attraktiven Fahrzeugeinkaufsvorteilen und flexiblen Mietoptionen, die kosteneffiziente Lösungen bieten. Deshalb kümmern wir uns mit Leidenschaft im Bereich People & Culture um alle Belange, die im Zusammenhang mit der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Kultur unseres Unternehmens stehen. * Du berätst und betreust unsere Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich bei allen strategischen und personalpolitischen Fragestellungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund * Du hast praktische Berufserfahrung im Bereich HR /
Unsere Produktpalette umfasst zwei zentrale Bereiche: Im Rahmen unserer Mobility Partnership profitieren unsere Kunden von attraktiven Fahrzeugeinkaufsvorteilen und flexiblen Mietoptionen, die kosteneffiziente Lösungen bieten. Deshalb kümmern wir uns mit Leidenschaft im Bereich People & Culture um alle Belange, die im Zusammenhang mit der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Kultur unseres Unternehmens stehen. * Du berätst und betreust unsere Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich bei allen strategischen und personalpolitischen Fragestellungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund * Du hast praktische Berufserfahrung im Bereich HR /
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Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Faber-Castell Aktiengesellschaft
Stein
Teilweise Home-Office
98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Selbstständige Durchführung und Optimierung (Automatisierung, Digitalisierung, End-to-End-Betrachtung) von HR-Prozessen im Bereich Abrechnung, betriebliche Altersversorgung, Vergütung / Bonus / Benefits * Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Eigenständige und proaktive Übernahme von lokalen wie ggf. globalen HR-Projekten (bspw. im Bereich Benefits, Sozialleistungen, HR-Digitalisierung, HR-Automatisierung, Prozessanalyse und -optimierung) * Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und / oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Selbstständige Durchführung und Optimierung (Automatisierung, Digitalisierung, End-to-End-Betrachtung) von HR-Prozessen im Bereich Abrechnung, betriebliche Altersversorgung, Vergütung / Bonus / Benefits * Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Eigenständige und proaktive Übernahme von lokalen wie ggf. globalen HR-Projekten (bspw. im Bereich Benefits, Sozialleistungen, HR-Digitalisierung, HR-Automatisierung, Prozessanalyse und -optimierung) * Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und / oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
HR Business Partner (d/m/w) - befristet für 12 Monate
HR Business Partner (d/m/w) - befristet für 12 Monate
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Höchstadt an der Aisch
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Beratung von und zu allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches * Sicherstellung der Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs * Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte im Verantwortungsbereich * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in den Kernbereichen von HR, bevorzugt im Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens wünschenswert
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Beratung von und zu allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches * Sicherstellung der Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs * Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte im Verantwortungsbereich * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in den Kernbereichen von HR, bevorzugt im Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens wünschenswert
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
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