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2 Treffer für Personalarbeit Jobs in Westerland im Umkreis von 30 km
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Günstige Personalunterkünfte * Flexible Arbeitszeiten
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Einteilung, Anleitung und Kontrolle des Reinigungspersonals * Arbeiten am PC und der Hotelsoftware Opera Cloud - Die Arbeit im BUDERSAND fühlt sich anders an - und zwar richtig gut. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig, denn nur so können wir für unsere Gäste individuelle Erlebnisse schaffen und Emotionen wecken. * selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * unbefristeter Arbeitsvertrag * Sie sind Teil eines kreativen Teams und bekommen die Möglichkeit, selbstständig und in Eigenverantwortung zu arbeiten
Einteilung, Anleitung und Kontrolle des Reinigungspersonals * Arbeiten am PC und der Hotelsoftware Opera Cloud - Die Arbeit im BUDERSAND fühlt sich anders an - und zwar richtig gut. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig, denn nur so können wir für unsere Gäste individuelle Erlebnisse schaffen und Emotionen wecken. * selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * unbefristeter Arbeitsvertrag * Sie sind Teil eines kreativen Teams und bekommen die Möglichkeit, selbstständig und in Eigenverantwortung zu arbeiten
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalsachbearbeiter / HR Administration Specialist
Personalsachbearbeiter / HR Administration Specialist
TechniData IT AG
Karlsruhe, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du bist die Ansprechperson für die administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, pflegst und prüfst Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Abwesenheitszeiten (z. B. Krankheitszeiten) in SAP. Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Personaladministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt.
Du bist die Ansprechperson für die administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, pflegst und prüfst Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Abwesenheitszeiten (z. B. Krankheitszeiten) in SAP. Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Personaladministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt.
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Dazu gehören Themenbereiche wie Vergütungsmanagement, Personalbetreuung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, Personalgewinnung/-bindung und die Verantwortung für Personalplanung, Budget und Reporting * Erfahrung in operativer, strategischer und konzeptioneller Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, idealerweise in einer leitenden HR‑Funktion - Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Flexible Arbeitszeiten: Durch Gleitzeit und Gleittage sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung. * Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich * Sicherstellung eines modernen, rechtssicheren und effizienten Personalmanagements * Stetige Weiterentwicklung des Personalwesens, insbesondere ...
Dazu gehören Themenbereiche wie Vergütungsmanagement, Personalbetreuung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, Personalgewinnung/-bindung und die Verantwortung für Personalplanung, Budget und Reporting * Erfahrung in operativer, strategischer und konzeptioneller Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, idealerweise in einer leitenden HR‑Funktion - Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Flexible Arbeitszeiten: Durch Gleitzeit und Gleittage sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung. * Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich * Sicherstellung eines modernen, rechtssicheren und effizienten Personalmanagements * Stetige Weiterentwicklung des Personalwesens, insbesondere ...
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HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Brokdorf, Gorleben
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Beraten und Bearbeiten bei/von operativen Fachthemen und arbeits- wie tarifrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Gute Kenntnisse in den verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, inkl. Arbeitsrecht * Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge * Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg * Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Beraten und Bearbeiten bei/von operativen Fachthemen und arbeits- wie tarifrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Gute Kenntnisse in den verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, inkl. Arbeitsrecht * Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge * Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg * Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
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Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. * Verantwortung für die Einhaltung vorgegebener Maschinenleistungen, der Sicherheitsvorschriften sowie der Qualitäts-, Arbeits- und Betriebsanweisungen * Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten * Personalverantwortung für das Maschinenteam * Kostenlose Arbeitskleidung
Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. * Verantwortung für die Einhaltung vorgegebener Maschinenleistungen, der Sicherheitsvorschriften sowie der Qualitäts-, Arbeits- und Betriebsanweisungen * Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten * Personalverantwortung für das Maschinenteam * Kostenlose Arbeitskleidung
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Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 h)
Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 h)
Verein für Jugendhilfe und Soziales Pinneberg e.V.
Elmshorn
Als Geschäftsführung tragen Sie gemeinsam mit dem ehrenamtlichen die Gesamtverantwortung für die pädagogische und wirtschaftliche Ausrichtung des Trägers und haben die Personalverantwortung für ca. 50 Mitarbeiter*innen. * Koordination der Aufgaben in den sozialpädagogischen Arbeitsbereichen sowie in der Verwaltung * Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit * Personalführung und -planung, Personalgewinnung und -entwicklung * Kooperation, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit * Organisationstalent, Flexibilität, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe Leistungsbereitschaft * Kompetenzen in den Bereichen Förder-, Vergabe- und Zuwendungsrecht, Sozialrecht (insbesondere im SGB VIII ), Konzeptarbeit und Organisationsentwicklung
Als Geschäftsführung tragen Sie gemeinsam mit dem ehrenamtlichen die Gesamtverantwortung für die pädagogische und wirtschaftliche Ausrichtung des Trägers und haben die Personalverantwortung für ca. 50 Mitarbeiter*innen. * Koordination der Aufgaben in den sozialpädagogischen Arbeitsbereichen sowie in der Verwaltung * Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit * Personalführung und -planung, Personalgewinnung und -entwicklung * Kooperation, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit * Organisationstalent, Flexibilität, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe Leistungsbereitschaft * Kompetenzen in den Bereichen Förder-, Vergabe- und Zuwendungsrecht, Sozialrecht (insbesondere im SGB VIII ), Konzeptarbeit und Organisationsentwicklung
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Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Pinneberg
In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. * Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale * Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht und deren praxisnahe Anwendung * Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive
In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. * Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale * Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht und deren praxisnahe Anwendung * Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive
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(Senior) Projektleiter P&I Loga (w/m/d) Homeoffice Möglichkeit
(Senior) Projektleiter P&I Loga (w/m/d) Homeoffice Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Münster, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. * Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. * Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. * Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. * Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
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Verfahrensingenieur (m/w/d) für Metallurgie in Stolberg - 42,50 € pro Stunde - Vollzeit
Verfahrensingenieur (m/w/d) für Metallurgie in Stolberg - 42,50 € pro Stunde - Vollzeit
MVZ Stolberg
Stolberg, Deutschland
Die Region mit ihrer langen Geschichte in der Metallverarbeitung bietet dir ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit modernsten technischen Anlagen und interdisziplinären Teams. Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit zwischen 6:00 und 19:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von 9:00-15:00 Uhr, gelegentliche Bereitschaftsdienste bei besonderen Produktionsläufen - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachbereich. Unser Kunde bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hochspezialisierten technischen Anlagen und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team von Fachexperten.
Die Region mit ihrer langen Geschichte in der Metallverarbeitung bietet dir ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit modernsten technischen Anlagen und interdisziplinären Teams. Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit zwischen 6:00 und 19:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von 9:00-15:00 Uhr, gelegentliche Bereitschaftsdienste bei besonderen Produktionsläufen - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachbereich. Unser Kunde bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hochspezialisierten technischen Anlagen und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team von Fachexperten.
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Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen - Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe – pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das Business. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten
Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen - Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe – pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das Business. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten
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Hamburgische Staatsoper GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hamburgische Staatsoper GmbH sucht in der Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Personalleitung (m/w/d) - Entgeltgruppe 14 TV-AVH - Die Staatsoper Hamburg zählt zu den führenden Opernhäusern Europas. Auf dem Spielplan stehen jede Spielzeit sechs Opern- und zwei Ballettpremieren auf der Großen Bühne und zahlreiche Wiederaufnahmen aus dem umfangreichen Repertoire, das Werke aus fast 350 Jahren Musikgeschichte umfasst. Modernes Musiktheater zu zeigen, alte Werke mit neuen Sichtweisen zu verbinden und die Klassiker des Repertoires zu pflegen, sind neben einer markanten Leidenschaft für das Neue wichtige programmatische Schwerpunkte. Ab der Spielzeit 2025/26 konzipieren Tobias Kratzer als neuer Intendant der Staatsoper Hamburg und Omer Meir Wellber als neuer Generalmusikdirektor ...
Hamburgische Staatsoper GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hamburgische Staatsoper GmbH sucht in der Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Personalleitung (m/w/d) - Entgeltgruppe 14 TV-AVH - Die Staatsoper Hamburg zählt zu den führenden Opernhäusern Europas. Auf dem Spielplan stehen jede Spielzeit sechs Opern- und zwei Ballettpremieren auf der Großen Bühne und zahlreiche Wiederaufnahmen aus dem umfangreichen Repertoire, das Werke aus fast 350 Jahren Musikgeschichte umfasst. Modernes Musiktheater zu zeigen, alte Werke mit neuen Sichtweisen zu verbinden und die Klassiker des Repertoires zu pflegen, sind neben einer markanten Leidenschaft für das Neue wichtige programmatische Schwerpunkte. Ab der Spielzeit 2025/26 konzipieren Tobias Kratzer als neuer Intendant der Staatsoper Hamburg und Omer Meir Wellber als neuer Generalmusikdirektor ...
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Brauckmann & Damm GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Groß denken und etwas bewegen wollen. Von den Kollegen lernen und auch mal mutig vorangehen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch etwas draufpacken. Jeden Tag mehr möglich machen und dabei weiterkommen als woanders. Weil Du an dich glaubst und wir Dich dabei unterstützen. Als familiäres Unternehmen nehmen wir Dich in unser Team auf. Ob Jungbauleiter, direkt aus dem Studium, oder mit langjähriger Berufserfahrung – setzen wir Dich gemäß Deinen Fähigkeiten ein. Bei uns hast Du die Chance dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Eine übertarifliche Bezahlung, zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub im Jahr, einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie die Unterstützung bei der Unterkunftssuche für auswärtige Bewerber erwarten dich. Wir ebnen Ihren Weg in die Zukunft. Ihre Aufgaben
Brauckmann & Damm GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Groß denken und etwas bewegen wollen. Von den Kollegen lernen und auch mal mutig vorangehen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch etwas draufpacken. Jeden Tag mehr möglich machen und dabei weiterkommen als woanders. Weil Du an dich glaubst und wir Dich dabei unterstützen. Als familiäres Unternehmen nehmen wir Dich in unser Team auf. Ob Jungbauleiter, direkt aus dem Studium, oder mit langjähriger Berufserfahrung – setzen wir Dich gemäß Deinen Fähigkeiten ein. Bei uns hast Du die Chance dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Eine übertarifliche Bezahlung, zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub im Jahr, einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie die Unterstützung bei der Unterkunftssuche für auswärtige Bewerber erwarten dich. Wir ebnen Ihren Weg in die Zukunft. Ihre Aufgaben
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Wir suchen dich als erfahrene:n Head of HR, um unsere HR-Strukturen strategisch und operativ aufzubauen, Prozesse zu professionalisieren und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln. * Strategische HR-Entwicklung: Du entwickelst eine moderne HR-Struktur, die unsere Unternehmensstrategie unterstützt, Prozesse effizient gestaltet und digitale Tools integriert – von Recruiting bis Retention. * Bestehende Prozesse hinterfragst du kritisch, etablierst Standards und führst moderne HR-Systeme ein. * Teamaufbau & Leadership: Du baust ein leistungsstarkes HR-Team auf, entwickelst klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkst die HR-Funktion als verlässlichen Business Partner im Unternehmen. * Compliance & Recht: Du stellst sicher, dass HR-Prozesse rechtskonform sind und Policies die gesetzlichen Anforderungen erfüllen – national wie international.
Wir suchen dich als erfahrene:n Head of HR, um unsere HR-Strukturen strategisch und operativ aufzubauen, Prozesse zu professionalisieren und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln. * Strategische HR-Entwicklung: Du entwickelst eine moderne HR-Struktur, die unsere Unternehmensstrategie unterstützt, Prozesse effizient gestaltet und digitale Tools integriert – von Recruiting bis Retention. * Bestehende Prozesse hinterfragst du kritisch, etablierst Standards und führst moderne HR-Systeme ein. * Teamaufbau & Leadership: Du baust ein leistungsstarkes HR-Team auf, entwickelst klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkst die HR-Funktion als verlässlichen Business Partner im Unternehmen. * Compliance & Recht: Du stellst sicher, dass HR-Prozesse rechtskonform sind und Policies die gesetzlichen Anforderungen erfüllen – national wie international.
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HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. * SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Die SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG ist durch eigene Marken und Beteiligungen in verschiedenen Geschäftstätigkeiten aktiv. Der besondere Schwerpunkt liegt in der Informationstechnologie. Was die Marken der Gruppe eint, ist das Bestreben, perfekte Kundenerlebnisse zu schaffen und einen fairen und ehrlichen Umgang zu pflegen. Um das gemeinsame Ziel zu erreichen, versorgt die SCHIFFL group Holding ihre Marken mit übergreifenden Services und sorgt für Stabilität und finanzielle Sicherheit. Was dich erwartet - Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und Bewerbermanagement. * Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess
HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. * SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Die SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG ist durch eigene Marken und Beteiligungen in verschiedenen Geschäftstätigkeiten aktiv. Der besondere Schwerpunkt liegt in der Informationstechnologie. Was die Marken der Gruppe eint, ist das Bestreben, perfekte Kundenerlebnisse zu schaffen und einen fairen und ehrlichen Umgang zu pflegen. Um das gemeinsame Ziel zu erreichen, versorgt die SCHIFFL group Holding ihre Marken mit übergreifenden Services und sorgt für Stabilität und finanzielle Sicherheit. Was dich erwartet - Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und Bewerbermanagement. * Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess
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Aufgrund einer Elternzeitvertretung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis Ende Juni 2027 einen HR Operations Business Partner mit Sitz in Hamburg nachbesetzen. Unser Business umfasst die Bereiche Stomaversorgung, Kontinenzversorgung, Wund- und Hautpflege, Homecare, Interventionelle Urologie sowie Stimm- und Atemwegsprothetik. Du bist ein fester Bestandteil unseres HR-Teams in Hamburg und hast die Möglichkeit, die Dir anvertrauten Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und Deine bestehenden Kenntnisse entsprechend zu erweitern. * Kontinuierliche Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools * Unterstützung bei der Umsetzung eines bereichsübergreifenden Schulungskonzeptes und bei HR-Projekten * Coloplast GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Coloplast entwickelt Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Menschen mit ...
Aufgrund einer Elternzeitvertretung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis Ende Juni 2027 einen HR Operations Business Partner mit Sitz in Hamburg nachbesetzen. Unser Business umfasst die Bereiche Stomaversorgung, Kontinenzversorgung, Wund- und Hautpflege, Homecare, Interventionelle Urologie sowie Stimm- und Atemwegsprothetik. Du bist ein fester Bestandteil unseres HR-Teams in Hamburg und hast die Möglichkeit, die Dir anvertrauten Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und Deine bestehenden Kenntnisse entsprechend zu erweitern. * Kontinuierliche Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools * Unterstützung bei der Umsetzung eines bereichsübergreifenden Schulungskonzeptes und bei HR-Projekten * Coloplast GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Coloplast entwickelt Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Menschen mit ...
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Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung als HR-Generalist*in oder HR Business Partner mit, vorzugsweise im Konzernumfeld. * Du verstehst dich als strategische*r Partner*in und bringst eine klare Vision mit, wie du deine HR-Rolle in den Geschäftsalltag integrieren kannst und beratend Mehrwert für unser Unternehmen schaffst. * Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern. * Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse liefern unseren Geschäftserfolg positiv und nachhaltig beeinflussen. * Du setzt innovative Impulse und identifizierst HR-relevante ...
Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung als HR-Generalist*in oder HR Business Partner mit, vorzugsweise im Konzernumfeld. * Du verstehst dich als strategische*r Partner*in und bringst eine klare Vision mit, wie du deine HR-Rolle in den Geschäftsalltag integrieren kannst und beratend Mehrwert für unser Unternehmen schaffst. * Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern. * Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse liefern unseren Geschäftserfolg positiv und nachhaltig beeinflussen. * Du setzt innovative Impulse und identifizierst HR-relevante ...
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Jurist als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Jurist als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HanseMerkur Versicherungsgruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. * Juristische Ausbildung (mindestens 1. Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam innovative Wege zu gehen. * HanseMerkur Versicherungsgruppe * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Standort: Hamburg - Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sorgen dafür, dass unsere Teams bestens aufgestellt sind – heute und in Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der verschiedener Fachbereiche und Gesellschaften in allen personellen Themen. * Arbeitsrechtliche Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem .
Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. * Juristische Ausbildung (mindestens 1. Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam innovative Wege zu gehen. * HanseMerkur Versicherungsgruppe * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Standort: Hamburg - Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sorgen dafür, dass unsere Teams bestens aufgestellt sind – heute und in Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der verschiedener Fachbereiche und Gesellschaften in allen personellen Themen. * Arbeitsrechtliche Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem .
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Wir suchen eine*n People & Culture Business Partner*in für unsere Business Unit Industrial Fire Services – Falck Fire Services DE GmbH in Deutschland. Als P&C Business Partner*in berichtest Du direkt an den*die des Falck Fire Services Northern Europe Clusters, das die Niederlande, Deutschland und den niederländischen Teil Belgiens umfasst. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit dem Shared Service Centre der Falck Business Unit Ambulance am Standort Hamburg zusammen, das People Operations und Payroll für Falck Fire Services wahrnimmt. Als P&C Business Partnerin verantwortest Du die weitere Umsetzung der P&C- Strategien sowie die Durchführung aller P&C-Aktivitäten bei Falck Fire Services DE – in enger Zusammenarbeit mit dem in den Niederlanden. * Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z.B. als HR Business Partner*in.
Wir suchen eine*n People & Culture Business Partner*in für unsere Business Unit Industrial Fire Services – Falck Fire Services DE GmbH in Deutschland. Als P&C Business Partner*in berichtest Du direkt an den*die des Falck Fire Services Northern Europe Clusters, das die Niederlande, Deutschland und den niederländischen Teil Belgiens umfasst. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit dem Shared Service Centre der Falck Business Unit Ambulance am Standort Hamburg zusammen, das People Operations und Payroll für Falck Fire Services wahrnimmt. Als P&C Business Partnerin verantwortest Du die weitere Umsetzung der P&C- Strategien sowie die Durchführung aller P&C-Aktivitäten bei Falck Fire Services DE – in enger Zusammenarbeit mit dem in den Niederlanden. * Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z.B. als HR Business Partner*in.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist (m/w/d) Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen in Ihrem Verantwortungsbereich. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA mit seinen vielfältigen Modulen wie Payroll, Zeitwirtschaft, Personalportal mit Self-Services, der digitale Personalakte und Dokumentenmanagement * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitarbeit in spannenden Personalprojekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich * TUTECH INNOVATION GMBH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - TUTECH ist eine 100-prozentige Tochter der Technischen Universität Hamburg und steht seit mehr als drei Jahrzehnten für erfolgreichen Wissens– und Technologietransfer in der ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist (m/w/d) Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen in Ihrem Verantwortungsbereich. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA mit seinen vielfältigen Modulen wie Payroll, Zeitwirtschaft, Personalportal mit Self-Services, der digitale Personalakte und Dokumentenmanagement * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitarbeit in spannenden Personalprojekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich * TUTECH INNOVATION GMBH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - TUTECH ist eine 100-prozentige Tochter der Technischen Universität Hamburg und steht seit mehr als drei Jahrzehnten für erfolgreichen Wissens– und Technologietransfer in der ...
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Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
TAG Immobilien AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
TAG Immobilien AG * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir: TAG Immobilien AG - Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander– häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens. Einblick in unsere Abteilung - Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.
TAG Immobilien AG * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir: TAG Immobilien AG - Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander– häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens. Einblick in unsere Abteilung - Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.
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Personalsachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d)
Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37 Stunden/Woche) einen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool Personio (inklusive Personalakten) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Einschlägige generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration und Personalentwicklung * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (zum Beispiel Personio) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem (zum Beispiel tisoware) * Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - 1875 gegründet, ist die Schiffszimmerer-Genossenschaft heute Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft und gehört mit rund 17.000 Mitgliedern, 9.000 Wohnungen und rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37 Stunden/Woche) einen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool Personio (inklusive Personalakten) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Einschlägige generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration und Personalentwicklung * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (zum Beispiel Personio) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem (zum Beispiel tisoware) * Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - 1875 gegründet, ist die Schiffszimmerer-Genossenschaft heute Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft und gehört mit rund 17.000 Mitgliedern, 9.000 Wohnungen und rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ...
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Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung- und Fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Personalentwicklung und Nachwuchsmanagement * Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit strategischer und operativer Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie akademischen Nachwuchsprogrammen * Die Autobahn GmbH des Bundes * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung- und Fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Personalentwicklung und Nachwuchsmanagement * Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit strategischer und operativer Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie akademischen Nachwuchsprogrammen * Die Autobahn GmbH des Bundes * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
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HR-Koordinator (m/w/d)
HR-Koordinator (m/w/d)
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
Teilweise Home-Office
Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich * Du gehst souverän mit MS Office um, insbesondere Word und Excel, Erfahrung mit der HR-Lösung REXX ist von Vorteil * G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG * Hohenlockstedt (Großraum Hamburg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit. * Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben (On- und Offboarding, Versetzungen, Aushänge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse etc.)
Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich * Du gehst souverän mit MS Office um, insbesondere Word und Excel, Erfahrung mit der HR-Lösung REXX ist von Vorteil * G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG * Hohenlockstedt (Großraum Hamburg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit. * Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben (On- und Offboarding, Versetzungen, Aushänge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse etc.)
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Als HR Specialist (m/w/d) arbeitest du den HR Business Partnern bei allen anfallenden administrativen Personalthemen (Arbeitsverträge, Versetzungen, Entgeltmaßnahmen, Betriebsratsanhörungen etc.) zu. Werde als HR Specialist (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre Teil unseres Teams und lass uns #ZusammenWachsen. Du unterstützt bei laufenden Projekten der HR Business Partner und führst kleine Projekte selbständig durch. * Du bist mit SAP HR und MS Office vertraut. * Tchibo Coffee Service GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bleiben anders. Du auch? Beim Tchibo Coffee Service wollen wir vor allem eins: Leichtigkeit und Lebensfreude in den Alltag der Menschen bringen – jederzeit und überall. Deshalb haben wir uns auf den Weg zum führenden Systemanbieter für exzellenten Kaffeegenuss im Außer-Haus-Markt gemacht. Ein ambitioniertes Ziel, das wir nur mit einem starken Team erreichen.
Als HR Specialist (m/w/d) arbeitest du den HR Business Partnern bei allen anfallenden administrativen Personalthemen (Arbeitsverträge, Versetzungen, Entgeltmaßnahmen, Betriebsratsanhörungen etc.) zu. Werde als HR Specialist (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre Teil unseres Teams und lass uns #ZusammenWachsen. Du unterstützt bei laufenden Projekten der HR Business Partner und führst kleine Projekte selbständig durch. * Du bist mit SAP HR und MS Office vertraut. * Tchibo Coffee Service GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bleiben anders. Du auch? Beim Tchibo Coffee Service wollen wir vor allem eins: Leichtigkeit und Lebensfreude in den Alltag der Menschen bringen – jederzeit und überall. Deshalb haben wir uns auf den Weg zum führenden Systemanbieter für exzellenten Kaffeegenuss im Außer-Haus-Markt gemacht. Ein ambitioniertes Ziel, das wir nur mit einem starken Team erreichen.
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