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11 Treffer für Personalarbeit Jobs in Bayerischer Wald im Umkreis von 30 km
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Sie erledigen alle vorbereitenden administrativen Tätigkeiten im Bereich der Personalarbeit * Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, lösungsorientiert sowie strukturiert * Flexible Arbeitszeiten
Sie erledigen alle vorbereitenden administrativen Tätigkeiten im Bereich der Personalarbeit * Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, lösungsorientiert sowie strukturiert * Flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen auch administrative Personalthemen, zum Beispiel Personalverwaltung, Arbeitsverträge, vorbereitende Abrechnung oder allgemeine HR-Administration - Zur Erweiterung des bestehenden Finanz- und Rechnungswesen-Teams suchen wir eine zuverlässige kaufmännische Persönlichkeit, die im operativen Tagesgeschäft unterstützt und die Buchhaltung sowie angrenzende administrative Personalthemen sauber mitbetreut. Sie bringen erste Erfahrung in der Buchhaltung mit, arbeiten gerne strukturiert und möchten sich perspektivisch auch in Themen wie Personalverwaltung, vorbereitende Entgeltabrechnung oder Arbeitsverträge einbringen? * Sie arbeiten sicher mit Microsoft 365, insbesondere Excel, und haben idealerweise bereits mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungsprogrammen gearbeitet * Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und haben Freude daran, operative ...
Sie unterstützen auch administrative Personalthemen, zum Beispiel Personalverwaltung, Arbeitsverträge, vorbereitende Abrechnung oder allgemeine HR-Administration - Zur Erweiterung des bestehenden Finanz- und Rechnungswesen-Teams suchen wir eine zuverlässige kaufmännische Persönlichkeit, die im operativen Tagesgeschäft unterstützt und die Buchhaltung sowie angrenzende administrative Personalthemen sauber mitbetreut. Sie bringen erste Erfahrung in der Buchhaltung mit, arbeiten gerne strukturiert und möchten sich perspektivisch auch in Themen wie Personalverwaltung, vorbereitende Entgeltabrechnung oder Arbeitsverträge einbringen? * Sie arbeiten sicher mit Microsoft 365, insbesondere Excel, und haben idealerweise bereits mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungsprogrammen gearbeitet * Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und haben Freude daran, operative ...
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Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für Personalentwicklung und Personalmarketing. Damit das auch so bleibt, arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter*innen arbeiten an unseren Standorten in Kempten, Boston, Peking und Mailand an der Entwicklung und Vermarktung von CODESYS. * Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen * Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. Es macht dir Freude, Themen zu erarbeiten und Ideen für eine inspirierende Arbeitsumgebung zu entwickeln. Wir unterstützen als Ansprechpartner*innen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für Personalentwicklung und Personalmarketing. Damit das auch so bleibt, arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter*innen arbeiten an unseren Standorten in Kempten, Boston, Peking und Mailand an der Entwicklung und Vermarktung von CODESYS. * Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen * Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. Es macht dir Freude, Themen zu erarbeiten und Ideen für eine inspirierende Arbeitsumgebung zu entwickeln. Wir unterstützen als Ansprechpartner*innen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
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Personaleinteilung - Arbeitsvorbereitung für Endmontage - Arbeitszeit-Kalkulation - FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Schaltungstechnik, Stücklisten anfertigen, Elektroinstallation, Aufmaß, Arbeitsvorbereitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) - die Arbeiten erfolgen ausschließlich im Innenbereich - Hinweise zur Arbeitszeit: 40 Wochenstunden bei regelmäßigen Arbeitszeiten
Personaleinteilung - Arbeitsvorbereitung für Endmontage - Arbeitszeit-Kalkulation - FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Schaltungstechnik, Stücklisten anfertigen, Elektroinstallation, Aufmaß, Arbeitsvorbereitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) - die Arbeiten erfolgen ausschließlich im Innenbereich - Hinweise zur Arbeitszeit: 40 Wochenstunden bei regelmäßigen Arbeitszeiten
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Sie übernehmen die Personaleinteilung des Küchenpersonals. * Sie arbeiten eng mit der , sowie mit der Serviceleitung zusammen und stehen im ständigen Austausch zueinander und unterstützen die bei der Kalkulation. * Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit.
Sie übernehmen die Personaleinteilung des Küchenpersonals. * Sie arbeiten eng mit der , sowie mit der Serviceleitung zusammen und stehen im ständigen Austausch zueinander und unterstützen die bei der Kalkulation. * Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit.
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Attraktive und leistungsbezogene Honorierung sowie interessante Personalrabatte Attraktive Personalrabatte gestellte Arbeitskleidung (Oberteile)
Attraktive und leistungsbezogene Honorierung sowie interessante Personalrabatte Attraktive Personalrabatte gestellte Arbeitskleidung (Oberteile)
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Planung und Einteilung von Personal, Maschinen und Arbeitsaufträgen (Ressourcenplanung) Wir suchen Menschen, die gerne genau arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich in einem engagierten Team wohlfühlen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und ein Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit geschätzt wird. * eine ideale Arbeitsatmosphäre
Planung und Einteilung von Personal, Maschinen und Arbeitsaufträgen (Ressourcenplanung) Wir suchen Menschen, die gerne genau arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich in einem engagierten Team wohlfühlen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und ein Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit geschätzt wird. * eine ideale Arbeitsatmosphäre
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 Dietenheim, Iller(24.9 km) Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 Personalservice Arbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 Dietenheim, Iller(24.9 km) Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 Personalservice Arbeitszeit: Teilzeit.
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Jobs Facility Manager Hüttisheim Teilzeit
Jobs Facility Manager Hüttisheim Teilzeit
Stadt Dietenheim
89 Dietenheim, Deutschland
Teilweise Home-Office
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 - Ihre Aufgaben: - Betreuung von Wohnanlagen - Vergabe und Überwachung von Handwerkerarbeiten - Betreuung von Mietverhältnissen - Mieterakquise - Durchführung von Immobilienbesichtigungen - Übergabe und Abnahme von Mietflächen - EDV-gestützte Datenpflege - Korrespondenz mit Mietern - Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 Personalservice Arbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 - Ihre Aufgaben: - Betreuung von Wohnanlagen - Vergabe und Überwachung von Handwerkerarbeiten - Betreuung von Mietverhältnissen - Mieterakquise - Durchführung von Immobilienbesichtigungen - Übergabe und Abnahme von Mietflächen - EDV-gestützte Datenpflege - Korrespondenz mit Mietern - Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 Personalservice Arbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 Dietenheim, Iller(21 km) Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 Personalservice Arbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 Dietenheim, Iller(21 km) Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 Personalservice Arbeitszeit: Teilzeit.
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Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Gebäude- und Versorgungstechnik
Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Gebäude- und Versorgungstechnik
Bummer Hof Planungs-GmbH
Bad Kötzting
Für die Tätigkeit als Mitarbeiter für telefonische Terminkoordination in Greifswald solltest du folgende Anforderungen erfüllen: – Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Grundlegende PC-Kenntnisse für die Terminverwaltung – Angenehme, freundliche Telefonstimme – Zuverlässigkeit und Organisationstalent – Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit oder Vollzeit – Mindestens 18 Jahre alt – Idealerweise erste Erfahrungen im Kundenservice (nicht Bedingung) Die Arbeitszeiten sind wie folgt organisiert: – Vollzeit (38-40 Stunden/Woche) – Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) – Minijob möglich – Haupteinsatzzeiten: Montag bis Freitag 8:00-18:00 Uhr – Gelegentliche Samstagvormittage – Keine Sonn- und Feiertagsarbeit – Schichteinteilung mit 2 Wochen Vorlauf – Besonders geeignet für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger
Für die Tätigkeit als Mitarbeiter für telefonische Terminkoordination in Greifswald solltest du folgende Anforderungen erfüllen: – Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Grundlegende PC-Kenntnisse für die Terminverwaltung – Angenehme, freundliche Telefonstimme – Zuverlässigkeit und Organisationstalent – Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit oder Vollzeit – Mindestens 18 Jahre alt – Idealerweise erste Erfahrungen im Kundenservice (nicht Bedingung) Die Arbeitszeiten sind wie folgt organisiert: – Vollzeit (38-40 Stunden/Woche) – Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) – Minijob möglich – Haupteinsatzzeiten: Montag bis Freitag 8:00-18:00 Uhr – Gelegentliche Samstagvormittage – Keine Sonn- und Feiertagsarbeit – Schichteinteilung mit 2 Wochen Vorlauf – Besonders geeignet für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger
110 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der HR-Organisation bei bulthaup ein und gestalten gemeinsam mit den eine moderne, praxisnahe Personalarbeit. * Sie haben Freude an operativer Personalarbeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Bodenkirchen-Aich. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie das Werk und sind erster Ansprechpartner für und in der Produktion in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Unterstützung der bei Personalthemen, Konflikten und besonderen Herausforderungen im betrieblichen Alltag * Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung und die Umsetzung und Verbesserung von HR-Prozessen * Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, bevorzugt im Werks- bzw. Produktionsumfeld * Sie sind bereit, zu 100% vor Ort zu arbeiten
Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der HR-Organisation bei bulthaup ein und gestalten gemeinsam mit den eine moderne, praxisnahe Personalarbeit. * Sie haben Freude an operativer Personalarbeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Bodenkirchen-Aich. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie das Werk und sind erster Ansprechpartner für und in der Produktion in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Unterstützung der bei Personalthemen, Konflikten und besonderen Herausforderungen im betrieblichen Alltag * Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung und die Umsetzung und Verbesserung von HR-Prozessen * Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, bevorzugt im Werks- bzw. Produktionsumfeld * Sie sind bereit, zu 100% vor Ort zu arbeiten
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Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit dem motivierten und engagierten 8-köpfigen Team gewährleisten Sie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit für die rund 530 Mitarbeitenden und für ein weiteres eigenständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden als Full-Service HR-Dienstleister. * Gewährleistung einer zeitgemäßen Personalarbeit und Unternehmensorganisation durch kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Prozesse * modernes Verständnis von Personalarbeit sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten - Wir suchen innerhalb unseres Zentralbereiches für die Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Leitung Personal und Organisation (m/w/i) * Gesamtverantwortung für alle Teilbereiche des breit aufgestellten Personalwesens * Beratung des und der in allen strategischen und operativen ...
Gemeinsam mit dem motivierten und engagierten 8-köpfigen Team gewährleisten Sie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit für die rund 530 Mitarbeitenden und für ein weiteres eigenständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden als Full-Service HR-Dienstleister. * Gewährleistung einer zeitgemäßen Personalarbeit und Unternehmensorganisation durch kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Prozesse * modernes Verständnis von Personalarbeit sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten - Wir suchen innerhalb unseres Zentralbereiches für die Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Leitung Personal und Organisation (m/w/i) * Gesamtverantwortung für alle Teilbereiche des breit aufgestellten Personalwesens * Beratung des und der in allen strategischen und operativen ...
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Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
TUNAP GmbH & Co. KG
Wolfratshausen
Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) * Sie möchten unsere HR-Arbeit engagiert mitgestalten, arbeiten gerne an strategischen Initiativen und bewegen sich souverän zwischen Daily Business und organisatorischer Weiterentwicklung? * In Ihrer Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte in allen personal- und führungsrelevanten Fragen – von Performance- und Entwicklungsthemen über Konfliktsituationen bis hin zu Veränderungsprozessen – und setzen personelle Maßnahmen professionell, pragmatisch und rechtssicher in Zusammenarbeit mit dem um.
Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) * Sie möchten unsere HR-Arbeit engagiert mitgestalten, arbeiten gerne an strategischen Initiativen und bewegen sich souverän zwischen Daily Business und organisatorischer Weiterentwicklung? * In Ihrer Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte in allen personal- und führungsrelevanten Fragen – von Performance- und Entwicklungsthemen über Konfliktsituationen bis hin zu Veränderungsprozessen – und setzen personelle Maßnahmen professionell, pragmatisch und rechtssicher in Zusammenarbeit mit dem um.
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Werkstudent Recruiting Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)
Werkstudent Recruiting Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)
BSH Hausgeräte Gruppe
Giengen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalarbeit wünschenswert - Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Personalmanagement, BWL mit einschlägiger Vertiefungsrichtung * Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit) * Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität * Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Erste Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalarbeit wünschenswert - Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Personalmanagement, BWL mit einschlägiger Vertiefungsrichtung * Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit) * Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität * Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen * Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team
Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen * Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team
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In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie zentraler Impulsgeber für die Professionalisierung unserer Personalarbeit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung. * HR-Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit, idealerweise im Umfeld komplexer Organisationen oder des öffentlichen Dienstes. * Teamkultur: Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team, das gemeinsam neue Wege in der Personalarbeit geht. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und ...
In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie zentraler Impulsgeber für die Professionalisierung unserer Personalarbeit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung. * HR-Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit, idealerweise im Umfeld komplexer Organisationen oder des öffentlichen Dienstes. * Teamkultur: Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team, das gemeinsam neue Wege in der Personalarbeit geht. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und ...
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Wir sind meHRwert – wir machen personal, eine dynamische Personalberatung – spezialisiert auf moderne, faire HR-Arbeit. * Ausgelagerte HR-Abteilung für unsere Kunden: operative und strategische Personalarbeit * Erfahrung in der operativen als auch strategischen Personalarbeit Arbeitgeber: mehrwert - wir machen personal GmbH - Freut dich der direkte Kundenkontakt und die Arbeit mit anspruchsvollen Geschäftsführern? Wir arbeiten auf Augenhöhe, teilen unsere Werte und nutzen permanenten Team-Austausch für optimale Kundenlösungen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Maximale Flexibilität: Arbeitszeit und Weiterbildungen nach deinen Wünschen
Wir sind meHRwert – wir machen personal, eine dynamische Personalberatung – spezialisiert auf moderne, faire HR-Arbeit. * Ausgelagerte HR-Abteilung für unsere Kunden: operative und strategische Personalarbeit * Erfahrung in der operativen als auch strategischen Personalarbeit Arbeitgeber: mehrwert - wir machen personal GmbH - Freut dich der direkte Kundenkontakt und die Arbeit mit anspruchsvollen Geschäftsführern? Wir arbeiten auf Augenhöhe, teilen unsere Werte und nutzen permanenten Team-Austausch für optimale Kundenlösungen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Maximale Flexibilität: Arbeitszeit und Weiterbildungen nach deinen Wünschen
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Schnelle Bewerbung
Sie schauen über den Tellerrand – Sie sehen Personalarbeit als abteilungsübergreifende Dienstleistung und wirken aktiv bei der Optimierung unserer Prozesse mit. In ihrer Verwaltung in Kempten und ihrer hochmodernen Braustätte in Marktoberdorf-Leuterschach arbeiten rund 160 Mitarbeitende am gemeinsamen Erfolg der regional bekannten Allgäuer Brauhaus Biere und überregional beliebten Allgäuer Büble Biere. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner – Sie helfen den Mitarbeitenden sowie den Führungskräften bei personalrelevanten Anfragen und bearbeiten Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben. * Sie haben den Überblick – Sie begleiten alle personalrelevanten Themen von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden, übernehmen die Personaladministration und behalten auch die Zeitkonten unserer Mitarbeitenden im Blick.
Sie schauen über den Tellerrand – Sie sehen Personalarbeit als abteilungsübergreifende Dienstleistung und wirken aktiv bei der Optimierung unserer Prozesse mit. In ihrer Verwaltung in Kempten und ihrer hochmodernen Braustätte in Marktoberdorf-Leuterschach arbeiten rund 160 Mitarbeitende am gemeinsamen Erfolg der regional bekannten Allgäuer Brauhaus Biere und überregional beliebten Allgäuer Büble Biere. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner – Sie helfen den Mitarbeitenden sowie den Führungskräften bei personalrelevanten Anfragen und bearbeiten Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben. * Sie haben den Überblick – Sie begleiten alle personalrelevanten Themen von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden, übernehmen die Personaladministration und behalten auch die Zeitkonten unserer Mitarbeitenden im Blick.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie - Ein modernes Arbeitsumfeld
Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie - Ein modernes Arbeitsumfeld
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Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Einführungsveranstaltung für neue Praktikant*innen und Abschlussarbeitschreibenden mit * Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Einführungsveranstaltung für neue Praktikant*innen und Abschlussarbeitschreibenden mit * Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
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Unterstützung bei der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt - Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. * Erste Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im Ausbildungsbereich * Pädagogisches Geschik und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen * Arbeiten in einem engagierten Team * Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt - Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. * Erste Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im Ausbildungsbereich * Pädagogisches Geschik und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen * Arbeiten in einem engagierten Team * Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld
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Schnelle Bewerbung
Sie haben praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit erster Führungserfahrung * Sie verfügen über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Sie sind innovativ, haben ein modernes Bild von Personalarbeit und führen Ihre Mitarbeitenden kooperativ - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine empathische und hilfsbereite Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende auf Augenhöhe miteinander arbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen.
Sie haben praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit erster Führungserfahrung * Sie verfügen über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Sie sind innovativ, haben ein modernes Bild von Personalarbeit und führen Ihre Mitarbeitenden kooperativ - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine empathische und hilfsbereite Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende auf Augenhöhe miteinander arbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen.
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Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Micro Systems Engineering GmbH
Berg
Teilweise Home-Office
Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Mit Ihrer Arbeit retten Sie Leben - Sie tragen zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei, die täglich Menschen helfen und schützen * Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher Jobsicherheit und echten Zukunftschancen
Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Mit Ihrer Arbeit retten Sie Leben - Sie tragen zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei, die täglich Menschen helfen und schützen * Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher Jobsicherheit und echten Zukunftschancen
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Offenbach am Main
Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit * Sehr gutes Verständnis für zukunftsorientierte Personalarbeit an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen, Organisation und Technologie * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit derzeit 10 Mitarbeitenden * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion.
Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit * Sehr gutes Verständnis für zukunftsorientierte Personalarbeit an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen, Organisation und Technologie * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit derzeit 10 Mitarbeitenden * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion.