Sie leiten den Fachbereich Personal, Organisation, Digitalisierung und Archiv mit rund 7 Mitarbeitenden. * Sie erarbeiten die fachlichen Vorgaben für den Bereich Personal und Organisation, definieren Prozesse, verfassen Dienstanweisungen und -vereinbarung und setzen arbeits- und tarifrechtliche Änderungen um. * Sie betreuen und beraten und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, übernehmen die Personalsachbearbeitung und führen Personalauswahlverfahren durch. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, BWL Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
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