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3.001 Treffer für Personal Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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In der Organisationseinheit Personal-Qualifizierung-Ausbildung sind Sie zuständig für die Ausbildung der Dualen Studenten an der DHBW Mannheim.
In der Organisationseinheit Personal-Qualifizierung-Ausbildung sind Sie zuständig für die Ausbildung der Dualen Studenten an der DHBW Mannheim.
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wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
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Personalreferent:in – HR Administration & Personalbetreuung (m/w/d)
Personalreferent:in – HR Administration & Personalbetreuung (m/w/d)
Hochschule Aalen
Aalen
Teilweise Home-Office
Personalreferent:in (w/m/d) * Engagierte Betreuung von Berufungsverfahren sowie Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Professor:innen (Beamtenrecht) * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Public Management) oder der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen, alternativ über eine sehr gute kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Aufstiegsfortbildung zum:zur Fachwirt:in mit dem Schwerpunkt Verwaltung oder Personalwesen * Sie haben idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorzuweisen * Sie begeistern sich für vielfältige Personalthemen und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten
Personalreferent:in (w/m/d) * Engagierte Betreuung von Berufungsverfahren sowie Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Professor:innen (Beamtenrecht) * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Public Management) oder der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen, alternativ über eine sehr gute kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Aufstiegsfortbildung zum:zur Fachwirt:in mit dem Schwerpunkt Verwaltung oder Personalwesen * Sie haben idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorzuweisen * Sie begeistern sich für vielfältige Personalthemen und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten
NEU
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Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Heimberger GmbH
Oberderdingen
Teilweise Home-Office
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Personaladministration: Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding über die Zeiterfassung bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
Personaladministration: Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding über die Zeiterfassung bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
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Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
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Wir suchen ab sofort für unser internes Team in der Geschäftsstelle Rottweileinen Personalberater (m/w/d) für den Bereich der Neukundenakquise in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Wir suchen ab sofort für unser internes Team in der Geschäftsstelle Rottweileinen Personalberater (m/w/d) für den Bereich der Neukundenakquise in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von Personalprozessen wie Ein- und Austritten * Pflege von personal- und abrechnungsrelevanten Daten * Koordination externer Personaldienstleister * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen * Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert
Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von Personalprozessen wie Ein- und Austritten * Pflege von personal- und abrechnungsrelevanten Daten * Koordination externer Personaldienstleister * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen * Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert
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Gemeinsam stellen wir eine effiziente, moderne und verlässliche Personalarbeit sicher. Personaladministration * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Grundkenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung
Gemeinsam stellen wir eine effiziente, moderne und verlässliche Personalarbeit sicher. Personaladministration * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Grundkenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung
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Recruiting und Stellenbesetzung: Sie begleiten Personalauswahlverfahren für unterschiedliche Anforderungsprofile von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. Dabei führen Sie Interviews und treffen gemeinsam mit dem Fachbereich eine auf die Anforderungen abgestimmte Personalauswahl. o Sie stehen Führungskräften wie Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite. * Qualifikation: Sie verfügen über einen wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR/Personal. * Kenntnisse und Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Tarifrecht/TVöD und Beamtenrecht sind von Vorteil.
Recruiting und Stellenbesetzung: Sie begleiten Personalauswahlverfahren für unterschiedliche Anforderungsprofile von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. Dabei führen Sie Interviews und treffen gemeinsam mit dem Fachbereich eine auf die Anforderungen abgestimmte Personalauswahl. o Sie stehen Führungskräften wie Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite. * Qualifikation: Sie verfügen über einen wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR/Personal. * Kenntnisse und Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Tarifrecht/TVöD und Beamtenrecht sind von Vorteil.
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Erstellung von Bilanzierungsdaten zur Berichterstattung im Bereich Personal * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
Erstellung von Bilanzierungsdaten zur Berichterstattung im Bereich Personal * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
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Personalreferent*in (m/w/d) - Abteilung Personal
Personalreferent*in (m/w/d) - Abteilung Personal
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Personalreferent*in (m/w/d) Die Abteilung Personal gilt als zentrale Stelle in der Verwaltung der Hochschule Karlsruhe. Das Team von ca. 18 Mitarbeiter*innen betreut alle Hochschulangehörigen in sämtlichen Personalangelegenheiten. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalreferent*in stehen Sie als Ansprechpartner*in in engen Kontakt mit den Fachbereichen und Fakultäten. * Unterstützung bei der Personalmittelbewirtschaftung, insbesondere bei der Berechnung von Personalkosten sowie der laufenden Pflege und Aktualisierung der Stellen- und Besetzungsübersichten * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang mit personalwirtschaftlichem Bezug
Personalreferent*in (m/w/d) Die Abteilung Personal gilt als zentrale Stelle in der Verwaltung der Hochschule Karlsruhe. Das Team von ca. 18 Mitarbeiter*innen betreut alle Hochschulangehörigen in sämtlichen Personalangelegenheiten. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalreferent*in stehen Sie als Ansprechpartner*in in engen Kontakt mit den Fachbereichen und Fakultäten. * Unterstützung bei der Personalmittelbewirtschaftung, insbesondere bei der Berechnung von Personalkosten sowie der laufenden Pflege und Aktualisierung der Stellen- und Besetzungsübersichten * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang mit personalwirtschaftlichem Bezug
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HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
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Für unser Büro in Stuttgart (ca. 60 Mitarbeitende) suchen wir ab sofort einen verantwortungsbewussten und strukturierten Referenten (m/w/d) in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Personal. Personal
Für unser Büro in Stuttgart (ca. 60 Mitarbeitende) suchen wir ab sofort einen verantwortungsbewussten und strukturierten Referenten (m/w/d) in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Personal. Personal
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Wir suchen für unsere Standorte in Rastatt und Karlsruhe jeweilseine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Wir suchen für unsere Standorte in Rastatt und Karlsruhe jeweilseine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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Spezialist Personal- und Ausbildungsmarketing Schwerpunkt Kampagnen / Grafik (m/w/d)
Spezialist Personal- und Ausbildungsmarketing Schwerpunkt Kampagnen / Grafik (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Spezialist Personal- und Ausbildungsmarketing Schwerpunkt Kampagnen / Grafik (m/w/d) * Sie erstellen und gestalten Grafiken, Layouts und Creatives für Print-, Digital und Onlinemedien im Rahmen unseres Personalmarketing
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Spezialist Personal- und Ausbildungsmarketing Schwerpunkt Kampagnen / Grafik (m/w/d) * Sie erstellen und gestalten Grafiken, Layouts und Creatives für Print-, Digital und Onlinemedien im Rahmen unseres Personalmarketing
NEU
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Referent Personalentwicklung / People Development Partner - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung / People Development Partner - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung. Die weitere Kapazität fließt in spannende operative Aufgaben in der Personalentwicklung. * konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeit in diversen Themen, wie z. B. Aufbau eines globalen Talentmanagements und der Nachfolgeplanung * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich in der Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Berufserfahrung in der Betreuung von / dual Studierenden sowie in der Konzeption und Umsetzung von Programmen in der Personalentwicklung * überzeugendes, wertschätzendes Auftreten und die Fähigkeit, andere für moderne Ausbildung und Personalentwicklung zu begeistern
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung. Die weitere Kapazität fließt in spannende operative Aufgaben in der Personalentwicklung. * konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeit in diversen Themen, wie z. B. Aufbau eines globalen Talentmanagements und der Nachfolgeplanung * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich in der Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Berufserfahrung in der Betreuung von / dual Studierenden sowie in der Konzeption und Umsetzung von Programmen in der Personalentwicklung * überzeugendes, wertschätzendes Auftreten und die Fähigkeit, andere für moderne Ausbildung und Personalentwicklung zu begeistern
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Wir suchen ab sofort eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) bei unserem Kunden im Raum Böblingen in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Erstellung von Personalstatistiken * Begleitung der Personaleinstellung * Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung innerhalb eines tarifgebundenen Unternehmens gesammelt
Wir suchen ab sofort eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) bei unserem Kunden im Raum Böblingen in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Erstellung von Personalstatistiken * Begleitung der Personaleinstellung * Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung innerhalb eines tarifgebundenen Unternehmens gesammelt
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Schnelle Bewerbung
Ab sofort suchen wir dich als Personalreferent:in (m/w/d) für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung an unserem Standort in Tübingen. * Du bist für die operative Personalarbeit sowie Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen verantwortlich * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Du hast erste Berufserfahrung im operativen HR/Personalbereich
Ab sofort suchen wir dich als Personalreferent:in (m/w/d) für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung an unserem Standort in Tübingen. * Du bist für die operative Personalarbeit sowie Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen verantwortlich * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Du hast erste Berufserfahrung im operativen HR/Personalbereich
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Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmarketings mit - von der Erstellung zielgruppengerechter Unterlagen wie Flyer, Vorlagen und Präsentationen bis hin zur Optimierung bestehender Recruitingprozesse und -materialien. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen.
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmarketings mit - von der Erstellung zielgruppengerechter Unterlagen wie Flyer, Vorlagen und Präsentationen bis hin zur Optimierung bestehender Recruitingprozesse und -materialien. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum 1. Juli 2026 als Nachbesetzung einen Personaldisponenten / Fahrdienstleiter (w/m/d) * Disposition der Personaleinsätze unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Wirtschaftlichkeit. * Überwachung der Arbeitsabläufe im Fahrbetrieb sowie die Qualifikation des Fahrpersonals. * Durchführung der Personalbetreuung (bspw. Urlaubsverwaltung) sowie Mitentscheidung bei Maßnahmen im Personalbereich.
Wir suchen zum 1. Juli 2026 als Nachbesetzung einen Personaldisponenten / Fahrdienstleiter (w/m/d) * Disposition der Personaleinsätze unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Wirtschaftlichkeit. * Überwachung der Arbeitsabläufe im Fahrbetrieb sowie die Qualifikation des Fahrpersonals. * Durchführung der Personalbetreuung (bspw. Urlaubsverwaltung) sowie Mitentscheidung bei Maßnahmen im Personalbereich.
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Für unseren HR-Bereich suchen wir am Standort Frickingen (Bodensee) einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Personalbeschaffung von der Stellenanzeige bis zur Besetzung * Personalbetreuung: z.B. Führen von 100-Tage Gesprächen, Organisation und Betreuung von Zeitpersonal, etc.
Für unseren HR-Bereich suchen wir am Standort Frickingen (Bodensee) einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Personalbeschaffung von der Stellenanzeige bis zur Besetzung * Personalbetreuung: z.B. Führen von 100-Tage Gesprächen, Organisation und Betreuung von Zeitpersonal, etc.
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Assistent/-in Personalgewinnung und Personalmanagement (m/w/d)
Assistent/-in Personalgewinnung und Personalmanagement (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere Dienststellen Personalmarketing und -gewinnung sowie Personalmanagement sorgen dafür, dass die richtigen Talente ihren Platz finden – von der ersten Bewerbung bis zur täglichen Unterstützung unserer und . Wenn Sie Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit haben, sind Sie bei uns genau richtig. * Sie bereiten Unterlagen für Personalratsentscheidungen vor
Unsere Dienststellen Personalmarketing und -gewinnung sowie Personalmanagement sorgen dafür, dass die richtigen Talente ihren Platz finden – von der ersten Bewerbung bis zur täglichen Unterstützung unserer und . Wenn Sie Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit haben, sind Sie bei uns genau richtig. * Sie bereiten Unterlagen für Personalratsentscheidungen vor
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Schnelle Bewerbung
Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden * Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen
Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden * Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen
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