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Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und sorgen für eine reibungslose und korrekte Gehaltsabrechnung. * Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d), und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft.
Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und sorgen für eine reibungslose und korrekte Gehaltsabrechnung. * Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d), und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft.
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Schnelle Bewerbung
Der Geschäftsbereich Simulation umfasst neben der Simulatorausbildung der deutschen Eurofighter-, Tornado und A400M-Piloten durch eigenes ziviles Lehrpersonal auch die technische Betreuung der Trainingssimulatoren sowie die Modellierung der Datenbasen und das Synthetic * Strategisches Personalmanagement, z. B. Weiterentwicklung und Modernisierung der HR-(IT-)Landschaft sowie der Personalinstrumente * Operative Personalarbeit im Tagesgeschäft, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen sowie Korrespondenz mit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement bzw. vergleichbare Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung (gerne mit Führungserfahrung) im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständisch geprägten (Konzern-)Unternehmen
Der Geschäftsbereich Simulation umfasst neben der Simulatorausbildung der deutschen Eurofighter-, Tornado und A400M-Piloten durch eigenes ziviles Lehrpersonal auch die technische Betreuung der Trainingssimulatoren sowie die Modellierung der Datenbasen und das Synthetic * Strategisches Personalmanagement, z. B. Weiterentwicklung und Modernisierung der HR-(IT-)Landschaft sowie der Personalinstrumente * Operative Personalarbeit im Tagesgeschäft, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen sowie Korrespondenz mit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement bzw. vergleichbare Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung (gerne mit Führungserfahrung) im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständisch geprägten (Konzern-)Unternehmen
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Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Lapmaster Wolters GmbH
Rendsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement * Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement * Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Lürssen Werft Rendsburg GmbH & Co. KG
Schacht-Audorf
Teilweise Home-Office
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere zu allen Personalfragen und stehen unseren Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat zur Seite. * Vom Onboarding über Versetzungen, Entgeltanpassungen, Mitarbeitergesprächen bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen: Entlang der gesamten Mitarbeiterlaufbahn planen und führen Sie passgenaue Personalmaßnahmen durch. * Gemeinsam mit dem HR-Team und im vertrauensvollen Austausch mit unserem gestalten Sie die Personalarbeit in unserem Unternehmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere zu allen Personalfragen und stehen unseren Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat zur Seite. * Vom Onboarding über Versetzungen, Entgeltanpassungen, Mitarbeitergesprächen bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen: Entlang der gesamten Mitarbeiterlaufbahn planen und führen Sie passgenaue Personalmaßnahmen durch. * Gemeinsam mit dem HR-Team und im vertrauensvollen Austausch mit unserem gestalten Sie die Personalarbeit in unserem Unternehmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) der Schön Klinik Holding SE Rendsburg-Eckernförde
Personalsachbearbeitung (m/w/d) der Schön Klinik Holding SE Rendsburg-Eckernförde
Schön Klinik Gruppe
Rendsburg
Schnelle Bewerbung
Beratung des Personals: Sie beraten und unterstützen in administrativen Personalfragen. * HR-Team verstärken: Sie unterstützen in sämtlichen Aufgabenbereichen die Personalreferenten. * Bestenfalls konnten schon Sie Erfahrung im Personalbereich, sowie im Krankenhausbereich sammeln. * Das Beste kommt zum Schluss: Wenn Sie Ihre Vision von moderner Personalarbeit mit uns teilen und Ihr Wissen und Können weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Beratung des Personals: Sie beraten und unterstützen in administrativen Personalfragen. * HR-Team verstärken: Sie unterstützen in sämtlichen Aufgabenbereichen die Personalreferenten. * Bestenfalls konnten schon Sie Erfahrung im Personalbereich, sowie im Krankenhausbereich sammeln. * Das Beste kommt zum Schluss: Wenn Sie Ihre Vision von moderner Personalarbeit mit uns teilen und Ihr Wissen und Können weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Immatrikulation in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch vorherige Ausbildung, Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Immatrikulation in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch vorherige Ausbildung, Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Rabatte: Wir gewähren Dir auf Deinen Einkauf Personalrabatt und weitere Vergünstigungen.
Rabatte: Wir gewähren Dir auf Deinen Einkauf Personalrabatt und weitere Vergünstigungen.
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Ermittlung und Auswertung von Personalkennzahlen (z. B. FTE, Fluktuation, Krankenquote, Personalkosten) * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Ermittlung und Auswertung von Personalkennzahlen (z. B. FTE, Fluktuation, Krankenquote, Personalkosten) * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Compliance in allen Personalthemen (z. B. Vergütungsmodelle, Arbeitszeitmodelle, Altersvorsorge, Trennungsprozesse) * Ansprechperson für , Personalbereich und Führungskräfte für arbeitsrechtliche und tarifrechtlichen Fragen * Durchführung interner Schulungen für und den Personalbereich
Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Compliance in allen Personalthemen (z. B. Vergütungsmodelle, Arbeitszeitmodelle, Altersvorsorge, Trennungsprozesse) * Ansprechperson für , Personalbereich und Führungskräfte für arbeitsrechtliche und tarifrechtlichen Fragen * Durchführung interner Schulungen für und den Personalbereich
Wahrnehmung der fachbereichsbezogenen Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung
Wahrnehmung der fachbereichsbezogenen Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung
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Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Kommunikation mit den Personalabteilungen an den verschiedenen Standorten bezüglich Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie qualitätsprüfende Kontrolle der übermittelten Stunden- und Arbeitszeitkonten
Kommunikation mit den Personalabteilungen an den verschiedenen Standorten bezüglich Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie qualitätsprüfende Kontrolle der übermittelten Stunden- und Arbeitszeitkonten
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Schnelle Bewerbung
Hierzu zählen u.a. die Planung des Personalbedarfs, Kundenlogistik und Tourenplanung, die Lagerlogistik sowie die Urlaubsplanung.
Hierzu zählen u.a. die Planung des Personalbedarfs, Kundenlogistik und Tourenplanung, die Lagerlogistik sowie die Urlaubsplanung.
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Schnelle Bewerbung
Förde Sparkasse * Eckernförde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft! Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht's um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung. Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag. Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen. Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!
Förde Sparkasse * Eckernförde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft! Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht's um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung. Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag. Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen. Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Sachgebietsleiter*in Bauaufsicht und Denkmalschutz
Sachgebietsleiter*in Bauaufsicht und Denkmalschutz
Kreis Schleswig-Flensburg
Schleswig
Teilweise Home-Office
Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten.
Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten.
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Ausbildung in verschiedenen Abteilungen (u. a. Controlling, Kostenrechnung, Einkauf, Personal, Fuhrparkverwaltung)
Ausbildung in verschiedenen Abteilungen (u. a. Controlling, Kostenrechnung, Einkauf, Personal, Fuhrparkverwaltung)
Du planst Personal und Einsätze gemeinsam mit Disposition/Teamleitung – mit Blick auf Qualität und Wirtschaftlichkeit.
Du planst Personal und Einsätze gemeinsam mit Disposition/Teamleitung – mit Blick auf Qualität und Wirtschaftlichkeit.
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