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                          • Personalmanagement
                          • Personalwesen
                          • Referent Personalentwicklung
                          • HR Operations Manager
                          • Organizational Development
                          • Personalentwickler
                          • Teamleiter Personal
                          • Workforce Management
                          • Personalentwicklung
                          • Junior Personalreferent
                          • Unternehmensberatung
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Business development
                          • Business Internship
                          • Referent Organisationsentwicklung
                          • Beratung Personalentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          201


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          381






                          315 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km

                          Praktikant*in (m/w/d) im Event- und Veranstaltungsmanagement

                          Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
                          Königswinter
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
                          Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
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                          Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching

                          Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
                          Hauptstraße 330, 53639 Königswinter, Deutschland
                          Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops ... sowie viele ...
                          Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops ... sowie viele ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 313 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          KLEUSBERG GmbH & Co. KG
                          Wissen-Wisserhof bei Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. Strategische HR-Betreuung und Organisationsentwicklung * Sie beraten proaktiv in allen HR-relevanten Themen, von Personalplanung bis Organisationsentwicklung * Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und bringen diese strukturiert in die Personalentwicklung ein * Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischer HR-Begleitung - Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / ...
                          Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. Strategische HR-Betreuung und Organisationsentwicklung * Sie beraten proaktiv in allen HR-relevanten Themen, von Personalplanung bis Organisationsentwicklung * Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und bringen diese strukturiert in die Personalentwicklung ein * Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischer HR-Begleitung - Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / ...
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Ansprechpartner für und : Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess * Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Ansprechpartner für und : Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess * Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
                          Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt die Personal- und Personalkostenplanung * Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung personalrelevanter Auswertungen und Reportings – insbesondere in Excel verantwortlich * Du analysierst und bereitest zentrale HR‑Kennzahlen wie Personalbestand, Fluktuation, Krankenquote und Personalkosten verständlich und übersichtlich auf * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder im Controlling mit HR‑Bezug – gleichzeitig bieten wir geeigneten eine echte Chance * Eine verantwortungsvolle Position im Personalcontrolling mit viel Gestaltungsspielraum * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                          Du unterstützt die Personal- und Personalkostenplanung * Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung personalrelevanter Auswertungen und Reportings – insbesondere in Excel verantwortlich * Du analysierst und bereitest zentrale HR‑Kennzahlen wie Personalbestand, Fluktuation, Krankenquote und Personalkosten verständlich und übersichtlich auf * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder im Controlling mit HR‑Bezug – gleichzeitig bieten wir geeigneten eine echte Chance * Eine verantwortungsvolle Position im Personalcontrolling mit viel Gestaltungsspielraum * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                          Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

                          KANN GmbH Baustoffwerke
                          Bendorf bei Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
                          Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
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                          Personalreferent/in (w/m/d) Betriebsratmanagement

                          Bus-und Bahn- Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg- Kreises
                          Troisdorf
                          Für unser Team am Standort Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) erfahrene(n) Personalreferent*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz, Manteltarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Für unser Team am Standort Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) erfahrene(n) Personalreferent*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz, Manteltarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Kommunikation/Marketing) sowie Kooperation mit der Zentrale zur Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalmarketing und EmployerBranding Themen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und dem Kompetenzzentrum Kommunikation, Marketing und PR an der Schnittstelle von HRStrategie und Arbeitgeberkommunikation - Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit.
                          Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Kommunikation/Marketing) sowie Kooperation mit der Zentrale zur Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalmarketing und EmployerBranding Themen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und dem Kompetenzzentrum Kommunikation, Marketing und PR an der Schnittstelle von HRStrategie und Arbeitgeberkommunikation - Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit.
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                          Als Personalsachbearbeiter/-in / Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) (Bürokaufmann/-kauffrau, Betriebswirt/-in o. ä.) werden Sie Teil des Teams „Personalwesen“ an unserem Firmenstandort in Rheinbreitbach (Nähe Köln, Bonn, Sankt Augustin, Siegburg, Hennef, Koblenz). Sie führen als Personalsachbearbeiter/-in bzw. Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und betreuen die vom Eintritt bis zum Austritt. * Ganzheitliche Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Mitwirkung bei der Organisation und Betreuung der und inkl. Erstellung der Ausbildungsverträge, Abstimmung mit IHK und Berufsschulen sowie Unterstützung im Ausbildungsrecruiting * Erstellung und Pflege personalrelevanter Auswertungen und Statistiken einschließlich der ...
                          Als Personalsachbearbeiter/-in / Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) (Bürokaufmann/-kauffrau, Betriebswirt/-in o. ä.) werden Sie Teil des Teams „Personalwesen“ an unserem Firmenstandort in Rheinbreitbach (Nähe Köln, Bonn, Sankt Augustin, Siegburg, Hennef, Koblenz). Sie führen als Personalsachbearbeiter/-in bzw. Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und betreuen die vom Eintritt bis zum Austritt. * Ganzheitliche Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Mitwirkung bei der Organisation und Betreuung der und inkl. Erstellung der Ausbildungsverträge, Abstimmung mit IHK und Berufsschulen sowie Unterstützung im Ausbildungsrecruiting * Erstellung und Pflege personalrelevanter Auswertungen und Statistiken einschließlich der ...
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                          Der tragende Beweis für Innovationskraft und unternehmerisches Handeln: Die Entwicklung vom Hangschlosshersteller zur Weltmarke für Sicherheitslösungen. * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens am Standort Rehe/Westerwald * Analyse sowie Gestaltung der Personalprozesse * Personalverantwortung für die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung * Proaktive, eigenständige Beratung sowie Betreuung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossener Master-Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung in der Personalführung sowie der Umsetzung von Veränderungsprozessen - Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Produktions- und Entwicklungsstandort Rehe/Westerwald.
                          Der tragende Beweis für Innovationskraft und unternehmerisches Handeln: Die Entwicklung vom Hangschlosshersteller zur Weltmarke für Sicherheitslösungen. * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens am Standort Rehe/Westerwald * Analyse sowie Gestaltung der Personalprozesse * Personalverantwortung für die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung * Proaktive, eigenständige Beratung sowie Betreuung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossener Master-Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung in der Personalführung sowie der Umsetzung von Veränderungsprozessen - Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Produktions- und Entwicklungsstandort Rehe/Westerwald.
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                          Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und im strategischen HR-Management, idealerweise im öffentlichen Dienst mit – dies kombinieren Sie mit Begeisterung und Freude an neuen Entwicklungen. * Sie beraten unsere in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit und entwickeln geeignete Personalstrategien. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation). * Sie können auf fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie vorzugsweise des Landespersonalvertretungsgesetzes NRW zurückgreifen.
                          Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und im strategischen HR-Management, idealerweise im öffentlichen Dienst mit – dies kombinieren Sie mit Begeisterung und Freude an neuen Entwicklungen. * Sie beraten unsere in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit und entwickeln geeignete Personalstrategien. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation). * Sie können auf fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie vorzugsweise des Landespersonalvertretungsgesetzes NRW zurückgreifen.
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                          Personal Assistant & Office Manager (w/m/d)

                          WHU - Otto Beisheim School of Management
                          Vallendar
                          Teilweise Home-Office
                          WHU - Otto Beisheim School of Management * Vallendar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen. Allgemeine Informationen - Das Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, ...
                          WHU - Otto Beisheim School of Management * Vallendar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen. Allgemeine Informationen - Das Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, ...
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                          Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)

                          Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat
                          Waldbrunn (Westerwald)
                          Teilweise Home-Office
                          mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft * Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)
                          mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft * Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG - Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen.
                          WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG - Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen.
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                          Einkäufer (m/w/d) Technischer Einkauf

                          WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG
                          Lahnstein
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG - Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen.
                          WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG - Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen.
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                          Bereichsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe

                          St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
                          Mendig
                          Personalführung von bis zu ca. 65 Mitarbeitenden * Fundierte Fachkenntnisse in der Personalführung und Weiterentwicklung * Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching
                          Personalführung von bis zu ca. 65 Mitarbeitenden * Fundierte Fachkenntnisse in der Personalführung und Weiterentwicklung * Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching
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                          Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                          Nölken Hygiene Products GmbH
                          Windhagen
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei der Personalentwicklung * Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräften zu personalrelevanten Themen * Personalbeschaffung, Onboarding und Offboarding * Kreative Entwicklung von HR-Beiträgen für unsere Mitarbeiter-App * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
                          Unterstützung bei der Personalentwicklung * Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräften zu personalrelevanten Themen * Personalbeschaffung, Onboarding und Offboarding * Kreative Entwicklung von HR-Beiträgen für unsere Mitarbeiter-App * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
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                          Personalbedarfsermittlung, -entwicklung und -beurteilung inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitenden * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie strategische Urlaubsplanung * Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit
                          Personalbedarfsermittlung, -entwicklung und -beurteilung inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitenden * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie strategische Urlaubsplanung * Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Westerwald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Westerwald liegt bei 55.800 €. Gehälter für Personal Organisationsentwicklung in Westerwald liegen im Bereich zwischen 48.300 € und 67.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Westerwald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 315 offene Stellenanzeigen für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Westerwald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westerwald einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westerwald einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen: Troisdorf, Neuwied, Wetzlar.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Westerwald suchen?
                          Wer nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Westerwald sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Personalwesen, Referent Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Westerwald??
                          Für einen Personal Organisationsentwicklung Job in Westerwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Westerwald?
                          Für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Westerwald gibt es aktuell 739 offene Teilzeitstellen.