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383 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Weserbergland im Umkreis von 30 km
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Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen in der Unternehmensgruppe * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, oder vergleichbare Qualifikation - Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * Gruppenweites strategisches Personalmanagement inklusive Personal-, Nachfolge und Qualifikationsplanung
Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen in der Unternehmensgruppe * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, oder vergleichbare Qualifikation - Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * Gruppenweites strategisches Personalmanagement inklusive Personal-, Nachfolge und Qualifikationsplanung
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Ingenieur (w/m/d) als Leitung Regionalzentrum Nord – EAM Netz GmbH
Ingenieur (w/m/d) als Leitung Regionalzentrum Nord – EAM Netz GmbH
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Göttingen
Teilweise Home-Office
Sie verantworten die strategische Ausrichtung und optimale Organisationsentwicklung des Regionalzentrums Nord mit all seinen Standorten – regelmäßig vor Ort, mit Bodenhaftung und sicherem Gespür für die Region fördern Sie den Schulterschluss im Team, Betrieb und mit externen Stakeholdern. * KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH - Für das Regionalzentrum Nord suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine technisch qualifizierte, führungsstarke, souveräne und öffentlich wirksame Persönlichkeit, welche die entscheidenden Impulse setzt, um die Organisationseinheit mit ihren Standorten Göttingen, Hardegsen, Guxhagen, Hessisch Lichtenau und Northeim strategisch weiterzuentwickeln, Prozesse wirtschaftlich zu optimieren und die regionale Präsenz nachhaltig zu stärken – als Leitung Regionalzentrum Nord, mit Basis in Hardegsen oder Göttingen.
Sie verantworten die strategische Ausrichtung und optimale Organisationsentwicklung des Regionalzentrums Nord mit all seinen Standorten – regelmäßig vor Ort, mit Bodenhaftung und sicherem Gespür für die Region fördern Sie den Schulterschluss im Team, Betrieb und mit externen Stakeholdern. * KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH - Für das Regionalzentrum Nord suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine technisch qualifizierte, führungsstarke, souveräne und öffentlich wirksame Persönlichkeit, welche die entscheidenden Impulse setzt, um die Organisationseinheit mit ihren Standorten Göttingen, Hardegsen, Guxhagen, Hessisch Lichtenau und Northeim strategisch weiterzuentwickeln, Prozesse wirtschaftlich zu optimieren und die regionale Präsenz nachhaltig zu stärken – als Leitung Regionalzentrum Nord, mit Basis in Hardegsen oder Göttingen.
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HR Business Partner (m/w/d) - Kontraktlogistik
HR Business Partner (m/w/d) - Kontraktlogistik
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Spedition
Göttingen
Teilweise Home-Office
Fundiertes Verständnis für Organisations- und Personalentwicklung, Leadership und Change Management * Organisationsentwicklung & Change: Du analysierst Strukturen, Prozesse und Rollen, entwickelst effiziente Organisations- und Teammodelle und begleitest Veränderungsprozesse. * Leadership‑ & Performance‑Support: Du coachst und befähigst Führungskräfte zu klarer, wirksamer Führung, unterstützt bei Teamperformance, Konflikten, Motivation und Talententwicklung und begleitest Performance‑ und Entwicklungsprozesse für Teams und Schlüsselrollen. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in und in der Beratung von Fach- und Führungskräften
Fundiertes Verständnis für Organisations- und Personalentwicklung, Leadership und Change Management * Organisationsentwicklung & Change: Du analysierst Strukturen, Prozesse und Rollen, entwickelst effiziente Organisations- und Teammodelle und begleitest Veränderungsprozesse. * Leadership‑ & Performance‑Support: Du coachst und befähigst Führungskräfte zu klarer, wirksamer Führung, unterstützt bei Teamperformance, Konflikten, Motivation und Talententwicklung und begleitest Performance‑ und Entwicklungsprozesse für Teams und Schlüsselrollen. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in und in der Beratung von Fach- und Führungskräften
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Strategischen Personalentwicklung mit * Sie organisieren Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen und übernehmen deren administrative Betreuung * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Position mit Bezug zum Personalbereich * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Strategischen Personalentwicklung mit * Sie organisieren Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen und übernehmen deren administrative Betreuung * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Position mit Bezug zum Personalbereich * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Noelle + von Campe Glashütte Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Boffzen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie gestalten aktiv Maßnahmen zur Personalentwicklung in allen Facetten mit. * Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungskreis. * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln. * Ihnen liegt eine hochwertige und professionelle Personalarbeit am Herzen und neben einer empathischen Herangehensweise sind Sie äußerst strukturiert in der Vorgehensweise. Sie können nicht nur bei der Ausrichtung und Gestaltung der Prozesse und Aufgaben innerhalb der Abteilung aktiv mitwirken; vielmehr können Sie wertvolle Personalarbeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen leisten und dessen ...
Sie gestalten aktiv Maßnahmen zur Personalentwicklung in allen Facetten mit. * Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungskreis. * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln. * Ihnen liegt eine hochwertige und professionelle Personalarbeit am Herzen und neben einer empathischen Herangehensweise sind Sie äußerst strukturiert in der Vorgehensweise. Sie können nicht nur bei der Ausrichtung und Gestaltung der Prozesse und Aufgaben innerhalb der Abteilung aktiv mitwirken; vielmehr können Sie wertvolle Personalarbeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen leisten und dessen ...
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Detmold
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Neben fachlicher Expertise überzeugen Sie durch Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine serviceorientierte Haltung.
Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Neben fachlicher Expertise überzeugen Sie durch Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine serviceorientierte Haltung.
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Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting | Kreis Minden-Lübbecke
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting | Kreis Minden-Lübbecke
HAPEKO Deutschland GmbH
Kreis Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
Organisation und Begleitung eines strukturierten Onboardingprozesses * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting oder Mitarbeiterbetreuung * Möglichkeit, Personalthemen aktiv mitzugestalten
Organisation und Begleitung eines strukturierten Onboardingprozesses * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting oder Mitarbeiterbetreuung * Möglichkeit, Personalthemen aktiv mitzugestalten
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für Personalsachbearbeitung. * Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung nach TVÖD, zusammen mit einer weiteren Kollegin * Vorbereitung und Bearbeitung der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem * Vertragserstellung und -änderungen sowie Pflege des Personalmanagementsystems * Verwaltung und Organisation von z. B. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing und Reisekosten * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit und Organisation
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für Personalsachbearbeitung. * Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung nach TVÖD, zusammen mit einer weiteren Kollegin * Vorbereitung und Bearbeitung der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem * Vertragserstellung und -änderungen sowie Pflege des Personalmanagementsystems * Verwaltung und Organisation von z. B. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing und Reisekosten * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit und Organisation
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Schnelle Bewerbung
Bei der Organisation und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen kannst Du uns ebenfalls tatkräftig unterstützen - Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) im Personalmanagement (20 Std./ Woche) * Du erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche der Personalarbeit, speziell dem Bereich des Rekrutierungsprozesses * Vorbereitung, Planung und Organisation des Welcome Days für neue Mitarbeitende * Du übernimmst eigene kleine Projekte im Bereich des Personalmanagements * Interesse am Personalmanagement * Einen ersten praktischen Überblick, wie Personalbetreuung und Personalbeschaffung in einem Fachklinikum funktioniert
Bei der Organisation und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen kannst Du uns ebenfalls tatkräftig unterstützen - Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) im Personalmanagement (20 Std./ Woche) * Du erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche der Personalarbeit, speziell dem Bereich des Rekrutierungsprozesses * Vorbereitung, Planung und Organisation des Welcome Days für neue Mitarbeitende * Du übernimmst eigene kleine Projekte im Bereich des Personalmanagements * Interesse am Personalmanagement * Einen ersten praktischen Überblick, wie Personalbetreuung und Personalbeschaffung in einem Fachklinikum funktioniert
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Im Referat 2 „Zentrale Dienste und Finanzen“, Ressort 2.1 „Personal“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die „Sachbearbeitung Personal und * Beraten von und Mitarbeiter*innen zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Eigenverantwortliches Organisieren und Koordinieren von Personalauswahlverfahren (intern/extern) inkl. verantwortliches Führen von Vorstellungsgesprächen im Rahmen einer Auswahlkommission. * Bearbeiten von beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten (u.a. Ernennungen, Beendigungen). * Abwesenheitsvertretung der Ressortleitung 2.1 "Personal". * Idealerweise verfügen Sie über die Fähigkeit selbständig und zielorientiert zu handeln, verbunden mit einem strukturierten und termingerechten Arbeitsstil sowie einem ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick.
Im Referat 2 „Zentrale Dienste und Finanzen“, Ressort 2.1 „Personal“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die „Sachbearbeitung Personal und * Beraten von und Mitarbeiter*innen zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Eigenverantwortliches Organisieren und Koordinieren von Personalauswahlverfahren (intern/extern) inkl. verantwortliches Führen von Vorstellungsgesprächen im Rahmen einer Auswahlkommission. * Bearbeiten von beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten (u.a. Ernennungen, Beendigungen). * Abwesenheitsvertretung der Ressortleitung 2.1 "Personal". * Idealerweise verfügen Sie über die Fähigkeit selbständig und zielorientiert zu handeln, verbunden mit einem strukturierten und termingerechten Arbeitsstil sowie einem ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick.
Im Referat 2 „Zentrale Dienste und Finanzen“, Ressort 2.1 „Personal“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die „Personal- und * Beraten von und Mitarbeiter*innen zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Eigenverantwortliches Organisieren und Koordinieren von Personalauswahlverfahren (intern/extern) inkl. verantwortliches Führen von Vorstellungsgesprächen im Rahmen einer Auswahlkommission. * Idealerweise verfügen Sie über die Fähigkeit selbständig und zielorientiert zu handeln, verbunden mit einem strukturierten und termingerechten Arbeitsstil sowie einem ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick.
Im Referat 2 „Zentrale Dienste und Finanzen“, Ressort 2.1 „Personal“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die „Personal- und * Beraten von und Mitarbeiter*innen zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Eigenverantwortliches Organisieren und Koordinieren von Personalauswahlverfahren (intern/extern) inkl. verantwortliches Führen von Vorstellungsgesprächen im Rahmen einer Auswahlkommission. * Idealerweise verfügen Sie über die Fähigkeit selbständig und zielorientiert zu handeln, verbunden mit einem strukturierten und termingerechten Arbeitsstil sowie einem ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick.
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Pflichtpraktikum Personalmarketing - TikTok (m/w/d)
Pflichtpraktikum Personalmarketing - TikTok (m/w/d)
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Minden
Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung und engagieren Sie sich mit uns für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, indem Sie Potenziale und Talente fördern. * Neben der Arbeit im Team Personalmarketing netzwerken Sie teamübergreifend, stehen im regelmäßigen Austausch mit relevanten Geschäftsbereichen und erhalten so einen umfangreichen Einblick in die EDEKA-Welt. * Sie sind auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum und sind an einer Hochschule oder Universität in den Bereichen Personal, Marketing, Medien und / oder Kommunikation eingeschrieben.
Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung und engagieren Sie sich mit uns für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, indem Sie Potenziale und Talente fördern. * Neben der Arbeit im Team Personalmarketing netzwerken Sie teamübergreifend, stehen im regelmäßigen Austausch mit relevanten Geschäftsbereichen und erhalten so einen umfangreichen Einblick in die EDEKA-Welt. * Sie sind auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum und sind an einer Hochschule oder Universität in den Bereichen Personal, Marketing, Medien und / oder Kommunikation eingeschrieben.
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Assistenz der Geschäftsführung - Schwerpunkt Sachbearbeitung Personal (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.)
Assistenz der Geschäftsführung - Schwerpunkt Sachbearbeitung Personal (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.)
VTEC Systems GmbH
Espelkamp
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für führende Industrieunternehmen ist VTEC Systems ein wichtiger Entwicklungs- und Produktionspartner. * Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Mitarbeiterfesten, Events und Meetings * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen * Berufserfahrung in der Assistenz und/oder Personalsachbearbeitung sind erforderlich * Individuelle Weiterbildung - wir fördern Deine fachliche Entwicklung
Für führende Industrieunternehmen ist VTEC Systems ein wichtiger Entwicklungs- und Produktionspartner. * Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Mitarbeiterfesten, Events und Meetings * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen * Berufserfahrung in der Assistenz und/oder Personalsachbearbeitung sind erforderlich * Individuelle Weiterbildung - wir fördern Deine fachliche Entwicklung
Referentin Personalsuche (m/w/d)
Referentin Personalsuche (m/w/d)
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Minden
Teilweise Home-Office
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH * Minden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Ein attraktiver Arbeitgeber - Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und ...
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH * Minden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Ein attraktiver Arbeitgeber - Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und ...
Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung, insbesondere Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Erstellung und Pflege geeigneter Personalstatistiken * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. Betriebswirt (m/w/d) sowie idealerweise Erfahrung im Personalmanagement Daher unterstützen wir Sie mit gezielten Schulungen, die Ihre persönliche und fachliche ...
Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung, insbesondere Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Erstellung und Pflege geeigneter Personalstatistiken * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. Betriebswirt (m/w/d) sowie idealerweise Erfahrung im Personalmanagement Daher unterstützen wir Sie mit gezielten Schulungen, die Ihre persönliche und fachliche ...
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Schnelle Bewerbung
Personalprozesse & Organisation Unser primäres Anliegen ist es, den Kindern und Jugendlichen einen Safe-Place zu schaffen, der eine wichtige und notwendige Grundvoraussetzung für den individuellen Entwicklungsprozess darstellt. Zur Erweiterung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Personalsachbearbeiterin (m/w/d), die unsere Personalarbeit kompetent, zuverlässig und mit Herz unterstützt. Personaladministration & Mitarbeiterservice * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfassung und Pflege von Stammdaten im Personalverwaltungssystem * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu administrativen Personalfragen * Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse
Personalprozesse & Organisation Unser primäres Anliegen ist es, den Kindern und Jugendlichen einen Safe-Place zu schaffen, der eine wichtige und notwendige Grundvoraussetzung für den individuellen Entwicklungsprozess darstellt. Zur Erweiterung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Personalsachbearbeiterin (m/w/d), die unsere Personalarbeit kompetent, zuverlässig und mit Herz unterstützt. Personaladministration & Mitarbeiterservice * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfassung und Pflege von Stammdaten im Personalverwaltungssystem * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu administrativen Personalfragen * Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse
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Kostenfreie Dienstbrille pro Jahr & attraktive Personalrabatte für dich und deine Familie
Kostenfreie Dienstbrille pro Jahr & attraktive Personalrabatte für dich und deine Familie
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Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Analyse von aktuellen Recruiting-Trends sowie (Weiter-)Entwicklung unserer Recruiting-Strategien * Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur Sicherstellung hoher Standards in allen Unternehmensbereichen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Analyse von aktuellen Recruiting-Trends sowie (Weiter-)Entwicklung unserer Recruiting-Strategien * Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur Sicherstellung hoher Standards in allen Unternehmensbereichen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
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Schnelle Bewerbung
Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme * Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme * Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Kostenfreie Dienstbrille pro Jahr & attraktive Personalrabatte für dich und deine Familie
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Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten * Organisation, Durchführung und Dokumentation von Neuaufstellungen, Inbetriebnahmen, Kundeneinweisungen und Abnahmen * Führungskompetenz und Organisationstalent
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten * Organisation, Durchführung und Dokumentation von Neuaufstellungen, Inbetriebnahmen, Kundeneinweisungen und Abnahmen * Führungskompetenz und Organisationstalent
NEU
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Certifying Staff B1 / B2 oder C, Fluggerätmechaniker/in (m/w/d)
Certifying Staff B1 / B2 oder C, Fluggerätmechaniker/in (m/w/d)
AIR LLOYD AEROTECHNICS GmbH
Calden, Schönhagen
Arbeitsvorbereitung und -organisation * Aktive Personalförderung
Arbeitsvorbereitung und -organisation * Aktive Personalförderung
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