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                          • Personal
                          • Teamleitung Personalentwicklung
                          • Personalberatung
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Praktikum
                          • Teilzeitkraft
                          • Einkauf
                          • Buero
                          • Project Management Office (pmo)
                          • Quereinsteiger
                          • IT
                          • Buerokraft
                          • Sachbearbeiter
                          • Ausbildung
                          • Pflegefachkraft
                          • Vertrieb

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          60


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          122




                          IT
                          75


                          344 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Herford im Umkreis von 30 km

                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          Stiegelmeyer GmbH & Co. KG
                          Herford
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen in der Unternehmensgruppe * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, oder vergleichbare Qualifikation - Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Gruppenweites strategisches Personalmanagement inklusive Personal-, Nachfolge und Qualifikationsplanung
                          Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen in der Unternehmensgruppe * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, oder vergleichbare Qualifikation - Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Gruppenweites strategisches Personalmanagement inklusive Personal-, Nachfolge und Qualifikationsplanung
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 343 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung * Du begleitest Organisationsentwicklungen, Veränderungsprozesse und Wachstumsvorhaben aktiv und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um - Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                          Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung * Du begleitest Organisationsentwicklungen, Veränderungsprozesse und Wachstumsvorhaben aktiv und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um - Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                          Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Organisationsentwicklung mit. Personalentwicklung lebt von guten Ideen, klaren Konzepten und Menschen, die Dinge voranbringen. Als Teil unseres engagierten Teams im Bereich Personalmarketing & Recruiting gestalten Sie unsere Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit und arbeiten dabei eng mit dem zusammen. Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine PERSONALREFERENTIN/einen PERSONALREFERENTEN FÜR PERSONAL- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. * Sie entwickeln neue Formate und Impulse für die Personalentwicklung und treiben die Weiterentwicklung unserer Programme aktiv voran. * Sie beraten zu Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung. * Sie haben bereits Konzepte und Maßnahmen der Personalentwicklung ...
                          Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Organisationsentwicklung mit. Personalentwicklung lebt von guten Ideen, klaren Konzepten und Menschen, die Dinge voranbringen. Als Teil unseres engagierten Teams im Bereich Personalmarketing & Recruiting gestalten Sie unsere Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit und arbeiten dabei eng mit dem zusammen. Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine PERSONALREFERENTIN/einen PERSONALREFERENTEN FÜR PERSONAL- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. * Sie entwickeln neue Formate und Impulse für die Personalentwicklung und treiben die Weiterentwicklung unserer Programme aktiv voran. * Sie beraten zu Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung. * Sie haben bereits Konzepte und Maßnahmen der Personalentwicklung ...
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                          Bereichsleitung (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe

                          conQuaesso Personalberatung
                          Hamm, Dortmund, Münster, Unna, Soest, Kamen, Gütersloh
                          Stabilität und Entwicklung – Sie profitieren von der Sicherheit eines wirtschaftlich starken Trägers mit langer Tradition und gleichzeitig von einer dynamischen Organisationsentwicklung mit weiterem Wachstumspotenzial. * conQuaesso Personalberatung Seit der Gründung im Jahr 1856 hat sich die Organisation kontinuierlich weiterentwickelt und beschäftigt heute rund 300 Mitarbeitende, die sich mit fachlicher Kompetenz und gelebter Haltung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien einsetzen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie gestaltet die Organisation aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe in der Region. * Sie entwickeln pädagogische Konzepte weiter, implementieren diese wirksam im Alltag der Wohngruppen und gestalten Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent begleitet werden und einen sicheren Raum für ihre individuelle ...
                          Stabilität und Entwicklung – Sie profitieren von der Sicherheit eines wirtschaftlich starken Trägers mit langer Tradition und gleichzeitig von einer dynamischen Organisationsentwicklung mit weiterem Wachstumspotenzial. * conQuaesso Personalberatung Seit der Gründung im Jahr 1856 hat sich die Organisation kontinuierlich weiterentwickelt und beschäftigt heute rund 300 Mitarbeitende, die sich mit fachlicher Kompetenz und gelebter Haltung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien einsetzen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie gestaltet die Organisation aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe in der Region. * Sie entwickeln pädagogische Konzepte weiter, implementieren diese wirksam im Alltag der Wohngruppen und gestalten Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent begleitet werden und einen sicheren Raum für ihre individuelle ...
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                          Sekretärin / Buchhaltungskraft (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen (inkl. Immobilienverwaltung)

                          Junge Welten OWL GmbH
                          Bielefeld
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung an internen Abläufen, Auswertungen und Organisationsentwicklungen - Unterstützung der im Tagesgeschäft (Korrespondenz, Terminorganisation, Ablage, Dokumentenmanagement) - Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion - Nach Einarbeitung Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in Teilbereichen (z. B. Personal oder Immobilien)
                          Mitwirkung an internen Abläufen, Auswertungen und Organisationsentwicklungen - Unterstützung der im Tagesgeschäft (Korrespondenz, Terminorganisation, Ablage, Dokumentenmanagement) - Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion - Nach Einarbeitung Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in Teilbereichen (z. B. Personal oder Immobilien)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
                          Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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                          Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Strategischen Personalentwicklung mit * Sie organisieren Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen und übernehmen deren administrative Betreuung * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Position mit Bezug zum Personalbereich * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
                          Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Strategischen Personalentwicklung mit * Sie organisieren Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen und übernehmen deren administrative Betreuung * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Position mit Bezug zum Personalbereich * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
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                          Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen

                          Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
                          Bielefeld
                          Planung, Durchführung und Begleitung unserer Personalentwicklungsprogramme, sowie Hauptansprechpartner* für unsere Azubis * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug Personalreferent* * Ansprechpartner* für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Themen – auch für unsere Gesellschaften in Frankreich, England und den USA * Konzeption und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Betreuung und Steuerung personalrelevanter Prozesse im In- und Ausland, inkl. Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen * Organisation von HR-Projekten und Sonderveranstaltungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
                          Planung, Durchführung und Begleitung unserer Personalentwicklungsprogramme, sowie Hauptansprechpartner* für unsere Azubis * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug Personalreferent* * Ansprechpartner* für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Themen – auch für unsere Gesellschaften in Frankreich, England und den USA * Konzeption und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Betreuung und Steuerung personalrelevanter Prozesse im In- und Ausland, inkl. Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen * Organisation von HR-Projekten und Sonderveranstaltungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Detmold
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Neben fachlicher Expertise überzeugen Sie durch Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine serviceorientierte Haltung.
                          Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Neben fachlicher Expertise überzeugen Sie durch Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine serviceorientierte Haltung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Organisation und Begleitung eines strukturierten Onboardingprozesses * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting oder Mitarbeiterbetreuung * Möglichkeit, Personalthemen aktiv mitzugestalten
                          Organisation und Begleitung eines strukturierten Onboardingprozesses * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting oder Mitarbeiterbetreuung * Möglichkeit, Personalthemen aktiv mitzugestalten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Als Projektmanager:in im Bereich Employer Branding und Personalmarketing übernimmst du Verantwortung für nationale und internationale Kundenprojekte und unterstützt bei der strategischen sowie operativen Umsetzung ganzheitlicher Maßnahmen. * Planung, Organisation und ggf. Begleitung nationaler und internationaler Employer-Branding- und Recruiting-Events (online & offline), inklusive Hochschulmessen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing), Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
                          Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Als Projektmanager:in im Bereich Employer Branding und Personalmarketing übernimmst du Verantwortung für nationale und internationale Kundenprojekte und unterstützt bei der strategischen sowie operativen Umsetzung ganzheitlicher Maßnahmen. * Planung, Organisation und ggf. Begleitung nationaler und internationaler Employer-Branding- und Recruiting-Events (online & offline), inklusive Hochschulmessen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing), Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
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                          (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Frankfurt, Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Berlin, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
                          Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung am Standort Halle (Westfalen) suchen wir dich ab April für einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten als Praktikanten (m/w/d) Personal. * Du pflegst Personalstammdaten und lernst unterschiedliche HR-IT-Systeme kennen * Du bist immatrikuliert in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal und möchtest dein Pflichtpraktikum bei uns absolvieren
                          Zur Unterstützung am Standort Halle (Westfalen) suchen wir dich ab April für einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten als Praktikanten (m/w/d) Personal. * Du pflegst Personalstammdaten und lernst unterschiedliche HR-IT-Systeme kennen * Du bist immatrikuliert in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal und möchtest dein Pflichtpraktikum bei uns absolvieren
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                          Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung und engagieren Sie sich mit uns für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, indem Sie Potenziale und Talente fördern. * Neben der Arbeit im Team Personalmarketing netzwerken Sie teamübergreifend, stehen im regelmäßigen Austausch mit relevanten Geschäftsbereichen und erhalten so einen umfangreichen Einblick in die EDEKA-Welt. * Sie sind auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum und sind an einer Hochschule oder Universität in den Bereichen Personal, Marketing, Medien und / oder Kommunikation eingeschrieben.
                          Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung und engagieren Sie sich mit uns für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, indem Sie Potenziale und Talente fördern. * Neben der Arbeit im Team Personalmarketing netzwerken Sie teamübergreifend, stehen im regelmäßigen Austausch mit relevanten Geschäftsbereichen und erhalten so einen umfangreichen Einblick in die EDEKA-Welt. * Sie sind auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum und sind an einer Hochschule oder Universität in den Bereichen Personal, Marketing, Medien und / oder Kommunikation eingeschrieben.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die Organisation steht für Verlässlichkeit, klare Werte und langfristiges Denken – zugleich für Offenheit, Modernisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Aktuell bietet sich dort eine verantwortungsvolle Position als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Sie verstehen HR als Verantwortung gegenüber Menschen und Organisation, arbeiten gerne operativ und möchten in einem wertschätzenden Umfeld mit klarer Haltung wirken? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
                          Die Organisation steht für Verlässlichkeit, klare Werte und langfristiges Denken – zugleich für Offenheit, Modernisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Aktuell bietet sich dort eine verantwortungsvolle Position als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Sie verstehen HR als Verantwortung gegenüber Menschen und Organisation, arbeiten gerne operativ und möchten in einem wertschätzenden Umfeld mit klarer Haltung wirken? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für führende Industrieunternehmen ist VTEC Systems ein wichtiger Entwicklungs- und Produktionspartner. * Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Mitarbeiterfesten, Events und Meetings * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen * Individuelle Weiterbildung - wir fördern Deine fachliche Entwicklung
                          Für führende Industrieunternehmen ist VTEC Systems ein wichtiger Entwicklungs- und Produktionspartner. * Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Mitarbeiterfesten, Events und Meetings * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen * Individuelle Weiterbildung - wir fördern Deine fachliche Entwicklung
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                          Personalberater Vertrieb (m/w/d)

                          persona service AG & Co. KG
                          Melle
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen * Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen * Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise
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                          Referentin Personalsuche (m/w/d)

                          EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
                          Minden
                          Teilweise Home-Office
                          EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH * Minden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Ein attraktiver Arbeitgeber - Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und ...
                          EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH * Minden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Ein attraktiver Arbeitgeber - Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und ...
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                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Analyse von aktuellen Recruiting-Trends sowie (Weiter-)Entwicklung unserer Recruiting-Strategien * Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur Sicherstellung hoher Standards in allen Unternehmensbereichen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Analyse von aktuellen Recruiting-Trends sowie (Weiter-)Entwicklung unserer Recruiting-Strategien * Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur Sicherstellung hoher Standards in allen Unternehmensbereichen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
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                          Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Fallbesprechungen mit dem medizinischen Behandlungspersonal * Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
                          Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Fallbesprechungen mit dem medizinischen Behandlungspersonal * Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
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                          Junior Account Manager (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Entwicklung eigener Strategien zur Neukundengewinnung
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Entwicklung eigener Strategien zur Neukundengewinnung
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                          Sales Manager – Cloud (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Verantwortung für Backoffice-Tätigkeiten wie Büroorganisation, Terminkoordination und Reiseplanung * Organisationstalent mit großem Interesse an der IT
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Verantwortung für Backoffice-Tätigkeiten wie Büroorganisation, Terminkoordination und Reiseplanung * Organisationstalent mit großem Interesse an der IT
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                          Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Fallbesprechungen mit dem medizinischen Behandlungspersonal * Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
                          Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Fallbesprechungen mit dem medizinischen Behandlungspersonal * Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Herford?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Herford liegt bei 55.800 €. Gehälter für Personal Organisationsentwicklung in Herford liegen im Bereich zwischen 48.300 € und 67.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Herford?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 344 offene Stellenanzeigen für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Herford.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herford einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herford einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen: Bielefeld, Osnabrück, Paderborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Herford suchen?
                          Wer nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Herford sucht, sucht häufig auch nach Personal, Teamleitung Personalentwicklung, Personalberatung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Herford??
                          Für einen Personal Organisationsentwicklung Job in Herford sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Herford?
                          Für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Herford gibt es aktuell 211 offene Teilzeitstellen.