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                          • Personalentwickler
                          • Consulting Human Resources
                          • Mitarbeiter/in Personalentwicklung
                          • Human Resources Business Partner
                          • Recruiting Manager/in
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Human Resources
                          • Personalentwicklung
                          • Organisationsentwicklung
                          • Junior Talent Manager
                          • Personalentwickler/in
                          • Referent Organisationsentwicklung
                          • Beratung Personalentwicklung
                          • Talent Management

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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          319





                          345 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Düren im Umkreis von 30 km

                          Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Change Management

                          ALFRED TALKE GmbH & Co. KG
                          Hürth bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Sie wirken an der Weiterentwicklung gruppenweiter Standards und Konzepte für Personal- und Organisationsentwicklung mit – und bringen Ihre Erfahrung in internationale Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe ein * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit * Sie moderieren Workshops, Trainings und Dialogformate, in denen Menschen Orientierung, Austausch und Entwicklung erleben * Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
                          Sie wirken an der Weiterentwicklung gruppenweiter Standards und Konzepte für Personal- und Organisationsentwicklung mit – und bringen Ihre Erfahrung in internationale Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe ein * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit * Sie moderieren Workshops, Trainings und Dialogformate, in denen Menschen Orientierung, Austausch und Entwicklung erleben * Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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                          Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und vielem mehr. Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Betreuung der und in personalrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft (von Fragen zur Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Solide Berufserfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert * Interesse an unterschiedlichen Personal-Themen – von administrativ bis konzeptionell
                          Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und vielem mehr. Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Betreuung der und in personalrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft (von Fragen zur Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Solide Berufserfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert * Interesse an unterschiedlichen Personal-Themen – von administrativ bis konzeptionell
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                          Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und vielem mehr. Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Betreuung der und in personalrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft (von Fragen zur Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Solide Berufserfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert * Interesse an unterschiedlichen Personal-Themen – von administrativ bis konzeptionell
                          Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und vielem mehr. Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Betreuung der und in personalrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft (von Fragen zur Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Solide Berufserfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert * Interesse an unterschiedlichen Personal-Themen – von administrativ bis konzeptionell
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                          In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. * Du gestaltest und begleitest aktiv Organisationstransformationen und unterstützt maßgeblich bei der Umsetzung von Change-Prozessen – mit einem klaren Blick für pragmatische Lösungen. * Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in. * Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
                          In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. * Du gestaltest und begleitest aktiv Organisationstransformationen und unterstützt maßgeblich bei der Umsetzung von Change-Prozessen – mit einem klaren Blick für pragmatische Lösungen. * Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in. * Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. * Du gestaltest und begleitest aktiv Organisationstransformationen und unterstützt maßgeblich bei der Umsetzung von Change-Prozessen – mit einem klaren Blick für pragmatische Lösungen. * Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in. * Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
                          In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. * Du gestaltest und begleitest aktiv Organisationstransformationen und unterstützt maßgeblich bei der Umsetzung von Change-Prozessen – mit einem klaren Blick für pragmatische Lösungen. * Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in. * Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Organisation der Personalmarketingaktivitäten mit Hilfe einer Datenbank sowie Pflege relevanter Prozesse im Qualitätsmanagementsystem - Ansprechen und Begeistern: Das ist unser Ziel im Personalmarketing! Unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, das Forschungszentrum Jülich bei potenziellen Bewerber:innen bekannt zu machen und sie für unsere Arbeit und Forschung zu begeistern, um den hohen Personalbedarf von über 1000 Stellen pro Jahr zu decken. Verstärke diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in Personalmarketing / Veranstaltungsmanagement (19,5 Std./Woche) (w/m/d) * Evaluation der Personalmarketingaktivitäten sowie die Zusammenstellung unterschiedlicher Kennzahlen für Auswertungen und Berichte * Du verfügst über umfassende Berufserfahrung im
                          Organisation der Personalmarketingaktivitäten mit Hilfe einer Datenbank sowie Pflege relevanter Prozesse im Qualitätsmanagementsystem - Ansprechen und Begeistern: Das ist unser Ziel im Personalmarketing! Unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, das Forschungszentrum Jülich bei potenziellen Bewerber:innen bekannt zu machen und sie für unsere Arbeit und Forschung zu begeistern, um den hohen Personalbedarf von über 1000 Stellen pro Jahr zu decken. Verstärke diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in Personalmarketing / Veranstaltungsmanagement (19,5 Std./Woche) (w/m/d) * Evaluation der Personalmarketingaktivitäten sowie die Zusammenstellung unterschiedlicher Kennzahlen für Auswertungen und Berichte * Du verfügst über umfassende Berufserfahrung im
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                          Zuverlässige, termingerechte und eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher mit der Gehaltsabrechnung anfallenden Tätigkeiten incl. der Erstellung von variablen Personalstatistiken * Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Belastbarkeit
                          Zuverlässige, termingerechte und eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher mit der Gehaltsabrechnung anfallenden Tätigkeiten incl. der Erstellung von variablen Personalstatistiken * Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Belastbarkeit
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                          Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende des Forschungszentrums Jülich in sämtlichen personellen Angelegenheiten. Ebenfalls zum Leistungsspektrum zählt die Bearbeitung von Grundsatzfragen der Personalbetreuung, die Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. Verstärken Sie uns als Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d) * Sie führen und koordinieren Ihr vier- bis sechsköpfiges Team und verantworten in diesem die ordnungsgemäße Funktionalität aller Arbeitsabläufe der Personalbetreuung. * Ihnen obliegt die Entscheidung in
                          Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende des Forschungszentrums Jülich in sämtlichen personellen Angelegenheiten. Ebenfalls zum Leistungsspektrum zählt die Bearbeitung von Grundsatzfragen der Personalbetreuung, die Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. Verstärken Sie uns als Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d) * Sie führen und koordinieren Ihr vier- bis sechsköpfiges Team und verantworten in diesem die ordnungsgemäße Funktionalität aller Arbeitsabläufe der Personalbetreuung. * Ihnen obliegt die Entscheidung in
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                          EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. * Karriereentwicklung: Ob Mitarbeiter, Spezialist oder Führungskraft - eine umfassende Einarbeitung und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten eine sehr gute Basis * EP-Personal: Wenn Du Top Vorbereitungen & gute Beziehungen zu Spitzenunternehmen suchst, bist du bei EP-Personal richtig!
                          EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. * Karriereentwicklung: Ob Mitarbeiter, Spezialist oder Führungskraft - eine umfassende Einarbeitung und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten eine sehr gute Basis * EP-Personal: Wenn Du Top Vorbereitungen & gute Beziehungen zu Spitzenunternehmen suchst, bist du bei EP-Personal richtig!
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                          Personalcontroller (m/w/d)

                          JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH
                          Jülich
                          VERWALTUNG | PERSONALWESEN * Sie werden das Personalbudget und die Personalkosten der JEN überwachen * Sie werden den Stellenplan der JEN in SAP erstellen und aktualisieren und werden gleichzeitig dessen Entwicklung überwachen * Sie werden die Personalleitung, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der JEN mittels und auf Basis verlässlicher und aussagekräftiger Personalsteuerungskennzahlen beraten * Sie werden bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Personalcontrollings in der JEN sowie an Personalcontrollingprozessen und eines Personalcontrollingsystems mitwirken * Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder vergleichba
                          VERWALTUNG | PERSONALWESEN * Sie werden das Personalbudget und die Personalkosten der JEN überwachen * Sie werden den Stellenplan der JEN in SAP erstellen und aktualisieren und werden gleichzeitig dessen Entwicklung überwachen * Sie werden die Personalleitung, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der JEN mittels und auf Basis verlässlicher und aussagekräftiger Personalsteuerungskennzahlen beraten * Sie werden bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Personalcontrollings in der JEN sowie an Personalcontrollingprozessen und eines Personalcontrollingsystems mitwirken * Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder vergleichba
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                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen / Vertrieb * Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen / Vertrieb * Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
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                          Fachinformatiker / IT Servicetechniker (m/w/d) IT Support

                          wu personal GmbH
                          München, Donauwörth, Bremen, Berlin, Frankfurt, Leverkusen, Nürnberg, Bonn, Kerpen, Neckarsulm
                          wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
                          wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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                          wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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                          EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Eigene Kantine mit leckerem Essen sowie ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Entwicklungsperspektive.
                          EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Eigene Kantine mit leckerem Essen sowie ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Entwicklungsperspektive.
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                          EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
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                          actuell Personal GmbH - Du startest im Festvertrag bei actuell Personal - mit Option auf Übernahme beim Kunden. * Festanstellung: Festvertrag bei aktuell Personal mit Option auf Übernahme beim Kunden (Elektro)
                          actuell Personal GmbH - Du startest im Festvertrag bei actuell Personal - mit Option auf Übernahme beim Kunden. * Festanstellung: Festvertrag bei aktuell Personal mit Option auf Übernahme beim Kunden (Elektro)
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                          actuell Personal GmbH - Bei actuell personal suchen wir dich als Vorarbeiter (m/w/d) mit Personalverantwortung für Kapazitäts- und Einsatzplanung. Keywords: Vorarbeiter Verteilerbau, Schaltschrankbau Jobs, Energieanlagenelektroniker, Personalführung, Niederspannungshauptverteilung, Zeitarbeit, Personaldienstleister. * Festanstellung bei actuell Personal mit Einstiegsgehalt bis 72.000 € p. a. und Option auf Übernahme beim Kunden in Erftstadt * Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven
                          actuell Personal GmbH - Bei actuell personal suchen wir dich als Vorarbeiter (m/w/d) mit Personalverantwortung für Kapazitäts- und Einsatzplanung. Keywords: Vorarbeiter Verteilerbau, Schaltschrankbau Jobs, Energieanlagenelektroniker, Personalführung, Niederspannungshauptverteilung, Zeitarbeit, Personaldienstleister. * Festanstellung bei actuell Personal mit Einstiegsgehalt bis 72.000 € p. a. und Option auf Übernahme beim Kunden in Erftstadt * Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Düren?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Düren liegt bei 55.800 €. Gehälter für Personal Organisationsentwicklung in Düren liegen im Bereich zwischen 48.300 € und 67.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Düren?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 345 offene Stellenanzeigen für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Düren.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Düren einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Düren einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Düren suchen?
                          Wer nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Düren sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Referent Personalentwicklung, Personalentwickler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Düren??
                          Für einen Personal Organisationsentwicklung Job in Düren sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Düren?
                          Für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Düren gibt es aktuell 497 offene Teilzeitstellen.