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                          IT
                          698




                          Personal Branding: 6.945 Jobs & Stellenangebote in Süddeutschland

                          Praktikant:in Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)

                          SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
                          Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          SV Sparkassen-Versicherung Holding AG * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Standort in Stuttgart - Wenn Theorie auf Praxis trifft, entsteht echter Mehrwert. Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expert:innen, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie Ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Für Mut. Für Ideen. Für Ihren Weg nach vorn. Messeauftritte mitgestalten: Ob Konzept, Ablauf oder kleine Wow‑Momente – Sie unterstützen die Planung und Organisation unserer Messeauftritte und bringen frische Ideen ein, die unseren Stand sichtbar machen. Content & Design verbinden: Aus Inhalten werden Hingucker: Flyer, Broschüren und Messematerialien gestalten Sie mit – klar, modern, wiedererkennbar.
                          SV Sparkassen-Versicherung Holding AG * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Standort in Stuttgart - Wenn Theorie auf Praxis trifft, entsteht echter Mehrwert. Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expert:innen, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie Ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Für Mut. Für Ideen. Für Ihren Weg nach vorn. Messeauftritte mitgestalten: Ob Konzept, Ablauf oder kleine Wow‑Momente – Sie unterstützen die Planung und Organisation unserer Messeauftritte und bringen frische Ideen ein, die unseren Stand sichtbar machen. Content & Design verbinden: Aus Inhalten werden Hingucker: Flyer, Broschüren und Messematerialien gestalten Sie mit – klar, modern, wiedererkennbar.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen kreativen WerkstudentIn, die oder der Texte, Fotos und Videos nutzt, um aus Gedanken Reichweite zu machen – auf LinkedIn, Instagram & Co. Du arbeitest eng mit dem einer progressiven Agentur an seiner Personal Brand – im Spannungsfeld von Politik, Business und kreativer Kommunikation.
                          Wir suchen einen kreativen WerkstudentIn, die oder der Texte, Fotos und Videos nutzt, um aus Gedanken Reichweite zu machen – auf LinkedIn, Instagram & Co. Du arbeitest eng mit dem einer progressiven Agentur an seiner Personal Brand – im Spannungsfeld von Politik, Business und kreativer Kommunikation.
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                          Leitung (w/m/d) Haupt- und Personalamt

                          Rhein-Neckar-Kreis
                          Heidelberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung inklusive Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement, Personalplanung und -controlling einschließlich Berichtswesen. Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Leitung (w/m/d) Haupt- und Personalamt In dieser Funktion übernimmst Du die personalverantwortliche Steuerung für rund 2.400 Mitarbeitende der Kreisverwaltung. Du verantwortest Projekte aus dem Organisations- und Personalmanagement mit dem Fokus auf einer modernen Verwaltungskultur. * Strategische Gestaltung der Personalpolitik sowie Steuerung von Organisationsstrukturen, Rahmenregelungen, Prozessen und Personalthemen des Landkreises. * Führung und Weiterentwicklung des Amtes einschließlich Personalservice, zentraler und interner Dienstleistungen. * Beratung und Unterstützung der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
                          Verantwortung für Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung inklusive Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement, Personalplanung und -controlling einschließlich Berichtswesen. Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Leitung (w/m/d) Haupt- und Personalamt In dieser Funktion übernimmst Du die personalverantwortliche Steuerung für rund 2.400 Mitarbeitende der Kreisverwaltung. Du verantwortest Projekte aus dem Organisations- und Personalmanagement mit dem Fokus auf einer modernen Verwaltungskultur. * Strategische Gestaltung der Personalpolitik sowie Steuerung von Organisationsstrukturen, Rahmenregelungen, Prozessen und Personalthemen des Landkreises. * Führung und Weiterentwicklung des Amtes einschließlich Personalservice, zentraler und interner Dienstleistungen. * Beratung und Unterstützung der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Sie sind erste Ansprechperson für - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen
                          Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Sie sind erste Ansprechperson für - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen
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                          Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

                          meinestadt.de
                          Nürnberg
                          Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein. * Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick * Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken * Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing
                          Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein. * Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick * Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken * Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing
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                          Schnelle Bewerbung
                          Employer Branding & Personalmarketing * Beobachtung aktueller Trends in Social Media, Personalmarketing und Employer Branding – und Einbringen deiner Ideen * Erste praktische Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding, Social Media oder einer verwandten Tätigkeit – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte - Starte deine Reise im Employer Branding – und mach unsere Arbeitgebermarke erlebbar. Du hast Lust, ins Personalmarketing einzusteigen, kreative Ideen umzusetzen und unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen? * Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus den anderen Personalbereichen und der Unternehmenskommunikation
                          Employer Branding & Personalmarketing * Beobachtung aktueller Trends in Social Media, Personalmarketing und Employer Branding – und Einbringen deiner Ideen * Erste praktische Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding, Social Media oder einer verwandten Tätigkeit – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte - Starte deine Reise im Employer Branding – und mach unsere Arbeitgebermarke erlebbar. Du hast Lust, ins Personalmarketing einzusteigen, kreative Ideen umzusetzen und unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen? * Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus den anderen Personalbereichen und der Unternehmenskommunikation
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                          Erste Berufserfahrung in der Markteinführung / Employer Branding / Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation - Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Employer Branding Specialist (m/w/d) 80-100%. Gemeinsam mit Marketing und HR gestaltest du in dieser Rolle das Employer Branding und die interne Kommunikation mit viel Freiraum für eigene Ideen. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer Branding Strategien und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in enger Zusammenarbeit mit Marketing und HR sowie unterschiedlichen Stakeholdern - von der Idee bis zum Rollout * Einführung und Steuerung von KPIs zur Messung des Employer Branding Erfolgs
                          Erste Berufserfahrung in der Markteinführung / Employer Branding / Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation - Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Employer Branding Specialist (m/w/d) 80-100%. Gemeinsam mit Marketing und HR gestaltest du in dieser Rolle das Employer Branding und die interne Kommunikation mit viel Freiraum für eigene Ideen. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer Branding Strategien und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in enger Zusammenarbeit mit Marketing und HR sowie unterschiedlichen Stakeholdern - von der Idee bis zum Rollout * Einführung und Steuerung von KPIs zur Messung des Employer Branding Erfolgs
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                          Schnelle Bewerbung
                          Auch bei neuen Ideen und Initiativen bist Du gefragt: Ob Personalentwicklung, Employer Branding oder HR-Administration - Du unterstützt uns bei vielfältigen Projekten und bringst Dich aktiv ein.
                          Auch bei neuen Ideen und Initiativen bist Du gefragt: Ob Personalentwicklung, Employer Branding oder HR-Administration - Du unterstützt uns bei vielfältigen Projekten und bringst Dich aktiv ein.
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                          Recruiter (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Schweinfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
                          Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
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                          Social Media Manager (m/w/d)

                          365 Heroes GmbH
                          Nuremberg
                          Teilweise Home-Office
                          Social Media & Personal Branding * Verständnis für Personal Branding, Positionierung & Markenaufbau * Entwicklung von Content-Frameworks & Playbooks für Personal Brands im IT-Umfeld * Erfahrung mit B2B, Coaching, Beratung oder Personal Brands
                          Social Media & Personal Branding * Verständnis für Personal Branding, Positionierung & Markenaufbau * Entwicklung von Content-Frameworks & Playbooks für Personal Brands im IT-Umfeld * Erfahrung mit B2B, Coaching, Beratung oder Personal Brands
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in der Produktion von Personal-Branding-Content oder CEO-Content * Du begleitest unseren CEO bei externen Drehs und baust gemeinsam mit ihm eine authentische Personal Brand auf – bei Events, Interviews, Behind-the-Scenes und im Alltag.
                          Erfahrung in der Produktion von Personal-Branding-Content oder CEO-Content * Du begleitest unseren CEO bei externen Drehs und baust gemeinsam mit ihm eine authentische Personal Brand auf – bei Events, Interviews, Behind-the-Scenes und im Alltag.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in der Produktion von Personal-Branding-Content oder CEO-Content * Du begleitest unseren CEO bei externen Drehs und baust gemeinsam mit ihm eine authentische Personal Brand auf – bei Events, Interviews, Behind-the-Scenes und im Alltag.
                          Erfahrung in der Produktion von Personal-Branding-Content oder CEO-Content * Du begleitest unseren CEO bei externen Drehs und baust gemeinsam mit ihm eine authentische Personal Brand auf – bei Events, Interviews, Behind-the-Scenes und im Alltag.
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                          Du erhältst umfassende Einblicke in das Tagesgeschäft von Employer Branding, Personalmarketing und interner Kommunikation. * Du hast Interesse an Employer Branding, Personalmarketing und Unternehmenskommunikation und möchtest praktische Erfahrung in diesem Bereich sammeln. * Im Rahmen Deines Praktikums bekommst Du die Chance Teil eines internationalen Marketing-Teams zu werden und in Kooperation mit dem lokalen HR-Team umfangreiche Einblicke in das Tagesgeschäft von (Personal-)Marketing und Personalentwicklung zu erhalten * Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Events, Workshops und Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Hochschulaktivitäten, Mitarbeiterevents).
                          Du erhältst umfassende Einblicke in das Tagesgeschäft von Employer Branding, Personalmarketing und interner Kommunikation. * Du hast Interesse an Employer Branding, Personalmarketing und Unternehmenskommunikation und möchtest praktische Erfahrung in diesem Bereich sammeln. * Im Rahmen Deines Praktikums bekommst Du die Chance Teil eines internationalen Marketing-Teams zu werden und in Kooperation mit dem lokalen HR-Team umfangreiche Einblicke in das Tagesgeschäft von (Personal-)Marketing und Personalentwicklung zu erhalten * Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Events, Workshops und Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Hochschulaktivitäten, Mitarbeiterevents).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir haben uns auf High-End Content im Luxus Bereich, der Produktvermarktung, dem Personal Branding und im Education Space spezialisiert. * Sehr abwechslungsreiche Arbeit an verschiedenen Projekten und Formaten im Bereich der Luxusvermarktung, dem Commercial Branding und im Personal Brand Building * Du entwickelst zusammen mit unserem Director außergewöhnlichen Content für unterschiedliche Kunden und Projekte (von Corporate Brands über Commerical Brands bis hin zu Personal Brands)
                          Wir haben uns auf High-End Content im Luxus Bereich, der Produktvermarktung, dem Personal Branding und im Education Space spezialisiert. * Sehr abwechslungsreiche Arbeit an verschiedenen Projekten und Formaten im Bereich der Luxusvermarktung, dem Commercial Branding und im Personal Brand Building * Du entwickelst zusammen mit unserem Director außergewöhnlichen Content für unterschiedliche Kunden und Projekte (von Corporate Brands über Commerical Brands bis hin zu Personal Brands)
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 6930 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                          Du interessierst dich für Marketing und Kommunikation und möchtest praktische Einblicke in moderne Employer-Branding-Strategien gewinnen? In unserem Employer Branding Team erhältst du ab Juli 2026 für mindestens 6 Monate die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten rund um Employer Branding mitzuwirken und dabei wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. * Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung durch die Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen * Unterstützung im Hochschulmarketing, z. B. bei der Planung und Durchführung von Employer-Branding-Events wie Netzwerktreffen oder dem Girls' Day * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal
                          Du interessierst dich für Marketing und Kommunikation und möchtest praktische Einblicke in moderne Employer-Branding-Strategien gewinnen? In unserem Employer Branding Team erhältst du ab Juli 2026 für mindestens 6 Monate die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten rund um Employer Branding mitzuwirken und dabei wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. * Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung durch die Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen * Unterstützung im Hochschulmarketing, z. B. bei der Planung und Durchführung von Employer-Branding-Events wie Netzwerktreffen oder dem Girls' Day * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal
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                          NEU
                          Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding * Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Pflege von personalrelevanten Unterlagen wie Verträgen, Zeugnissen oder Bescheinigungen * Unterstützung und Förderung der Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein einschlägiges Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Ausbildung * Fundierte Erfahrungen im Bereich Recruiting und Employer Branding * Sicherer Umgang mit Office 365, Personalverwaltungsprogrammen und Social-Media
                          Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding * Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Pflege von personalrelevanten Unterlagen wie Verträgen, Zeugnissen oder Bescheinigungen * Unterstützung und Förderung der Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein einschlägiges Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Ausbildung * Fundierte Erfahrungen im Bereich Recruiting und Employer Branding * Sicherer Umgang mit Office 365, Personalverwaltungsprogrammen und Social-Media
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                          Im Team Attraction & Awareness innerhalb der Abteilung Talent Acquisition darfst und sollst Du eigenständig in den Bereichen Employer Branding und Recruting arbeiten. * Mitarbeit an Konzeptionierung und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen * Organisation & Teilnahme an Branding & Recruiting Events (z.B. Karrieremessen) * Organisation & Koordination von Branding Equipment * Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich (Personal-) Marketing
                          Im Team Attraction & Awareness innerhalb der Abteilung Talent Acquisition darfst und sollst Du eigenständig in den Bereichen Employer Branding und Recruting arbeiten. * Mitarbeit an Konzeptionierung und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen * Organisation & Teilnahme an Branding & Recruiting Events (z.B. Karrieremessen) * Organisation & Koordination von Branding Equipment * Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich (Personal-) Marketing
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                          Sie wirken bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie mit, bringen eigene Ideen ein und gestalten in Abstimmung mit dem Team Personal kreatives Marketingmaterial für Digital-/Printmedien sowie Merch-Artikeln * Sie unterstützen das Team Personal bei administrativen Personalaufgaben * Als immatrikulierter Vollzeit-Student befinden Sie sich derzeit im Master-Studium oder ab dem 4. Semester im Bachelor-Studium (bzw. ab dem 2. Semester bei vorheriger kaufmänn. Ausbildung) in Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbare Fachrichtung) mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise bringen Sie schon erste Praxiserfahrung im Personalbereich mit z. B. durch eine vorherige Werkstudententätigkeit, einer vorangegangenen kaufmännischen Ausbildung oder Praktika im Personalbereich
                          Sie wirken bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie mit, bringen eigene Ideen ein und gestalten in Abstimmung mit dem Team Personal kreatives Marketingmaterial für Digital-/Printmedien sowie Merch-Artikeln * Sie unterstützen das Team Personal bei administrativen Personalaufgaben * Als immatrikulierter Vollzeit-Student befinden Sie sich derzeit im Master-Studium oder ab dem 4. Semester im Bachelor-Studium (bzw. ab dem 2. Semester bei vorheriger kaufmänn. Ausbildung) in Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbare Fachrichtung) mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise bringen Sie schon erste Praxiserfahrung im Personalbereich mit z. B. durch eine vorherige Werkstudententätigkeit, einer vorangegangenen kaufmännischen Ausbildung oder Praktika im Personalbereich
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                          Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Employer Branding? Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Stuttgart als HR Specialist (m/w/d) - Employer Branding und Hochschulmarketing * Du hast Erfahrung in Human Resources, Talent Acquisition, Employer Branding oder Eventmanagement * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
                          Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Employer Branding? Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Stuttgart als HR Specialist (m/w/d) - Employer Branding und Hochschulmarketing * Du hast Erfahrung in Human Resources, Talent Acquisition, Employer Branding oder Eventmanagement * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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                          Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

                          Auto & Technik Museum Sinsheim e. V.
                          Sinsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Gestaltung und Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente * Erfahrung im Recruiting von Talenten und Personalprozessen
                          Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Gestaltung und Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente * Erfahrung im Recruiting von Talenten und Personalprozessen
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                          Du koordinierst und steuerst Schul- und Hochschulkooperationen und bringst aktiv Ideen für ein effektives, kreatives und zielgruppenspezifisches Personalmarketing mit ein. * Du überwachst das Personalmarketingbudget, analysierst die durchgeführten Maßnahmen und leitest daraus kontinuierlich Optimierungspotenziale ab. * Intern bildest du als Ansprechperson für Personalmarketing in unserer Direktion die Schnittstellte zwischen den Fachbereichen, Hochschulmentor:innen, weiteren People & Culture-Expert:innen und der Konzernkommunikation. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
                          Du koordinierst und steuerst Schul- und Hochschulkooperationen und bringst aktiv Ideen für ein effektives, kreatives und zielgruppenspezifisches Personalmarketing mit ein. * Du überwachst das Personalmarketingbudget, analysierst die durchgeführten Maßnahmen und leitest daraus kontinuierlich Optimierungspotenziale ab. * Intern bildest du als Ansprechperson für Personalmarketing in unserer Direktion die Schnittstellte zwischen den Fachbereichen, Hochschulmentor:innen, weiteren People & Culture-Expert:innen und der Konzernkommunikation. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
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                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
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                          Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding. * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Employer Branding: Gemeinsam mit dem Marketing entwickeln Sie Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke im regionalen Gesundheitsmarkt weiter zu stärken. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
                          Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding. * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Employer Branding: Gemeinsam mit dem Marketing entwickeln Sie Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke im regionalen Gesundheitsmarkt weiter zu stärken. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Branding Jobs in Süddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6.945 offene Stellenanzeigen für Personal Branding Jobs in Süddeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen Personal Branding Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen Personal Branding Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Branding Jobs in Süddeutschland suchen?
                          Wer nach Personal Branding Jobs in Süddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Talent Acquisition, Brand Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Branding Jobs in Süddeutschland??
                          Für einen Personal Branding Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Branding Jobs in Süddeutschland?
                          Für Personal Branding Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 1729 offene Teilzeitstellen.