du gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne Controlling- und PerformanceManagement-Lösungen, die * Du konzipierst PerformanceManagement-Lösungen in Bereichen wie Planung, Konsolidierung und Management Reporting. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. Managementberatung (z.B. im Bereich Finance, Accounting oder Controlling).
du gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne Controlling- und PerformanceManagement-Lösungen, die * Du konzipierst PerformanceManagement-Lösungen in Bereichen wie Planung, Konsolidierung und Management Reporting. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. Managementberatung (z.B. im Bereich Finance, Accounting oder Controlling).
Burda * Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - BCN Brand Community Network (kurz: BCN) ist einer der führenden crossmedialen Werbevermarkter von mehr als 500 Marken- und Medienangeboten der Verlage Hubert Burda Media, Funke und Mediengruppe Klambt sowie weiterer Mandant:innen. Mehr als 3.000 Werbetreibende und Agenturen nutzen das Portfolio mit einer Reichweite von 61 Mio. Personen für ihre Markenwelten (Quelle: best for planning 2024 III). Zu den Vermarktungs-Kanälen von BCN gehören Print, Display, Mobile, CTV, Podcast und Social sowie Events. Bis Ende 2023 gehörte BCN zu Hubert Burda Media. Mit Start am 1. Januar 2024 erfolgten die Neuausrichtung und der Launch als Joint Venture als gemeinsame Vermarktungsorganisation von Hubert Burda Media, Funke und der Mediengruppe Klambt.
Burda * Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - BCN Brand Community Network (kurz: BCN) ist einer der führenden crossmedialen Werbevermarkter von mehr als 500 Marken- und Medienangeboten der Verlage Hubert Burda Media, Funke und Mediengruppe Klambt sowie weiterer Mandant:innen. Mehr als 3.000 Werbetreibende und Agenturen nutzen das Portfolio mit einer Reichweite von 61 Mio. Personen für ihre Markenwelten (Quelle: best for planning 2024 III). Zu den Vermarktungs-Kanälen von BCN gehören Print, Display, Mobile, CTV, Podcast und Social sowie Events. Bis Ende 2023 gehörte BCN zu Hubert Burda Media. Mit Start am 1. Januar 2024 erfolgten die Neuausrichtung und der Launch als Joint Venture als gemeinsame Vermarktungsorganisation von Hubert Burda Media, Funke und der Mediengruppe Klambt.
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Compensation & PerformanceManagement - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von PerformanceManagement über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen PerformanceManagement, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Compensation & PerformanceManagement - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von PerformanceManagement über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen PerformanceManagement, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
Stuttgart, Ulm, Heilbronn, Neckar, Aalen, Nürnberg, Mittelfranken, München
Schnelle Bewerbung
TOPLINE PERFORMANCEMANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
TOPLINE PERFORMANCEMANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
Als IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden ihr Corporate PerformanceManagement (CPM) neu – mit führenden Plattformen wie OneStream und CCH Tagetik. * Professionelle und methodische Beratung bei den Projekten unserer Kunden im Bereich Digital Transformation, Corporate PerformanceManagement und Business Analytics * Großes Interesse an innovativen Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Corporate PerformanceManagement und Business Intelligence / Business Analytics - Wir sind Digital Transformation Agents und Performance Manager – wir denken neu, optimieren mit System und finden Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.
Als IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden ihr Corporate PerformanceManagement (CPM) neu – mit führenden Plattformen wie OneStream und CCH Tagetik. * Professionelle und methodische Beratung bei den Projekten unserer Kunden im Bereich Digital Transformation, Corporate PerformanceManagement und Business Analytics * Großes Interesse an innovativen Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Corporate PerformanceManagement und Business Intelligence / Business Analytics - Wir sind Digital Transformation Agents und Performance Manager – wir denken neu, optimieren mit System und finden Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.
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Als IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden ihr Corporate PerformanceManagement (CPM) neu – mit führenden Plattformen wie OneStream und CCH Tagetik. * Professionelle und methodische Beratung bei den Projekten unserer Kunden im Bereich Digital Transformation und Corporate PerformanceManagement * Großes Interesse an innovativen Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Corporate PerformanceManagement und Business Intelligence - Wir sind Digital Transformation Agents und Performance Manager – wir denken neu, optimieren mit System und finden Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.
Als IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden ihr Corporate PerformanceManagement (CPM) neu – mit führenden Plattformen wie OneStream und CCH Tagetik. * Professionelle und methodische Beratung bei den Projekten unserer Kunden im Bereich Digital Transformation und Corporate PerformanceManagement * Großes Interesse an innovativen Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Corporate PerformanceManagement und Business Intelligence - Wir sind Digital Transformation Agents und Performance Manager – wir denken neu, optimieren mit System und finden Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.
Als IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden ihr Corporate PerformanceManagement (CPM) neu – mit führenden Plattformen wie OneStream und CCH Tagetik. * Professionelle und methodische Beratung bei den Projekten unserer Kunden im Bereich Digital Transformation und Corporate PerformanceManagement * Großes Interesse an innovativen Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Corporate PerformanceManagement und Business Intelligence - Wir sind Digital Transformation Agents und Performance Manager – wir denken neu, optimieren mit System und finden Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines professionellen Lieferanten-, Risiko- und Performance-Managements einschließlich Lieferantenqualifizierung, Audits, Entwicklungsprogrammen und Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz globaler Lieferketten - Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die nachhaltige Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation voran, etablieren Best Practices und sichern durch professionelles Lieferanten- und Risikomanagement die Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. * Erweiterung eines aussagekräftigen KPI-, Reporting- und Steuerungssystems zur datenbasierten Entscheidungsfindung sowie kontinuierlichen Performance- und Effizienzsteigerung des Einkaufs * individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise im Bereich Leadership und internationales Management.
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines professionellen Lieferanten-, Risiko- und Performance-Managements einschließlich Lieferantenqualifizierung, Audits, Entwicklungsprogrammen und Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz globaler Lieferketten - Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die nachhaltige Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation voran, etablieren Best Practices und sichern durch professionelles Lieferanten- und Risikomanagement die Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. * Erweiterung eines aussagekräftigen KPI-, Reporting- und Steuerungssystems zur datenbasierten Entscheidungsfindung sowie kontinuierlichen Performance- und Effizienzsteigerung des Einkaufs * individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise im Bereich Leadership und internationales Management.
PerformanceManagement - Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, analysierst und bewertest Prozesskennzahlen (KPIs) und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. * Anforderungsmanagement - Im Team übersetzt Du fachliche Anforderungen in technische Konzepte und begleitest deren Umsetzung. * Berufserfahrung - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Process Management oder als Business Analyst im IT-Umfeld mit.
PerformanceManagement - Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, analysierst und bewertest Prozesskennzahlen (KPIs) und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. * Anforderungsmanagement - Im Team übersetzt Du fachliche Anforderungen in technische Konzepte und begleitest deren Umsetzung. * Berufserfahrung - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Process Management oder als Business Analyst im IT-Umfeld mit.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, PerformanceManagement). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, PerformanceManagement). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI- und Performance-Management * Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Marketingstrategie in enger Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und Fachbereichen * Hohe Projektmanagement-Kompetenz und ausgeprägtes Organisationstalent * Kenntnisse in den Bereichen Marketing Automation, E-Mail-Marketing und Lead Management sowie im Einsatz moderner Marketingtechnologien und KI-gestützter Tools sind wünschenswert
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI- und Performance-Management * Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Marketingstrategie in enger Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und Fachbereichen * Hohe Projektmanagement-Kompetenz und ausgeprägtes Organisationstalent * Kenntnisse in den Bereichen Marketing Automation, E-Mail-Marketing und Lead Management sowie im Einsatz moderner Marketingtechnologien und KI-gestützter Tools sind wünschenswert
Erfahrung in der Steuerung von Produktionskennzahlen und Performance-Management * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung * Hohe Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Veränderungs- und Verbesserungsmanagement
Erfahrung in der Steuerung von Produktionskennzahlen und Performance-Management * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung * Hohe Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Veränderungs- und Verbesserungsmanagement
Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & PerformanceManagement und Digitales Lernen.
Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & PerformanceManagement und Digitales Lernen.
PerformanceManagement: Gestaltung von wertorientierten Steuerungskonzepten, Optimierung der Allokation von Kapital / RWA, Bilanzvolumen, Kostenbudgets sowie Optimierung des Funding-Mix einschließlich Positionierung ggü.
PerformanceManagement: Gestaltung von wertorientierten Steuerungskonzepten, Optimierung der Allokation von Kapital / RWA, Bilanzvolumen, Kostenbudgets sowie Optimierung des Funding-Mix einschließlich Positionierung ggü.
Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung von Talent- und Performance-Management (inkl. Reviews & Zielvereinbarungen). Die CIP GROUP mit Sitz in München ging 2004 aus einem Management-Buy-Out der SIEMENS AG hervor. Die CIP Services AG bietet innovative, digitale Lösungen im Supply Chain Management.
Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung von Talent- und Performance-Management (inkl. Reviews & Zielvereinbarungen). Die CIP GROUP mit Sitz in München ging 2004 aus einem Management-Buy-Out der SIEMENS AG hervor. Die CIP Services AG bietet innovative, digitale Lösungen im Supply Chain Management.
Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und PerformanceManagement. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen HR-Management sowie über eine gute arbeitsrechtliche Sicherheit.
Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und PerformanceManagement. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen HR-Management sowie über eine gute arbeitsrechtliche Sicherheit.
Datengetriebenes Performance-Management: Du nutzt KPIs und fundierte Analysen im CRM, um unerschlossene Marktchancen zu identifizieren, Engpässe in der Pipeline zu beseitigen und die Deal-Velocity zu beschleunigen. * Führung & Talententwicklung: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching auf das nächste Level.
Datengetriebenes Performance-Management: Du nutzt KPIs und fundierte Analysen im CRM, um unerschlossene Marktchancen zu identifizieren, Engpässe in der Pipeline zu beseitigen und die Deal-Velocity zu beschleunigen. * Führung & Talententwicklung: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching auf das nächste Level.
Drive performancemanagement cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations - We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Consult closely with all departments throughout the year to guide career development discussions, navigate performance issues, and manage talent pipeline health * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across ...
Drive performancemanagement cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations - We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Consult closely with all departments throughout the year to guide career development discussions, navigate performance issues, and manage talent pipeline health * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across ...
Beratung und Betreuung von sowie während des gesamten Employee Lifecycles einschließlich Performance- und Talentmanagement. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, PerformanceManagement
Beratung und Betreuung von sowie während des gesamten Employee Lifecycles einschließlich Performance- und Talentmanagement. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, PerformanceManagement
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as PerformanceManagement, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as PerformanceManagement, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
Ausgehend von unserem Kerngeschäft im Bereich Gefahrenmelde- und Gebäudemanagementsysteme bietet unser Facility Service ganzheitliche Lösungen rund um den Betrieb, die Betreuung und die technische Bewirtschaftung von Gebäuden. Für ein anspruchsvolles Großprojekt im technischen Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (m/w/d) im Großraum München. * Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement * Kenntnisse im Vertrags- und Leistungsmanagement von Vorteil
Ausgehend von unserem Kerngeschäft im Bereich Gefahrenmelde- und Gebäudemanagementsysteme bietet unser Facility Service ganzheitliche Lösungen rund um den Betrieb, die Betreuung und die technische Bewirtschaftung von Gebäuden. Für ein anspruchsvolles Großprojekt im technischen Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (m/w/d) im Großraum München. * Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement * Kenntnisse im Vertrags- und Leistungsmanagement von Vorteil
GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
München, Berlin
Teilweise Home-Office
Du verantwortest Zieldefinition, Priorisierung und Performance-Management – von Umsatz und New Business über Churn bis hin zu Pipeline und Forecast. * Exzellenzkriterien im Direct Sales hältst du im Blick und sorgst dafür, dass Kunde, Performance und Strategic Selling im Alltag spürbar zusammenkommen.
Du verantwortest Zieldefinition, Priorisierung und Performance-Management – von Umsatz und New Business über Churn bis hin zu Pipeline und Forecast. * Exzellenzkriterien im Direct Sales hältst du im Blick und sorgst dafür, dass Kunde, Performance und Strategic Selling im Alltag spürbar zusammenkommen.
PerformanceManagement: Aufbau und Nutzung transparenter KPIs und Dashboards zur aktiven Steuerung, Abweichungsanalyse und nachhaltigen Leistungsoptimierung. * Führung & Organisation: Zielorientierte Führung des Management-Teams, strukturierte Personalplanung sowie Entwicklung leistungsstarker, verantwortlicher Teams. * Stakeholder- & Lieferantensteuerung: Professionelles Management externer Partner, Dienstleister und interner Schnittstellen inklusive wirtschaftlicher Verhandlungen. * Projekt- & Change-Management: Operative Verantwortung für Neu- und Umbauprojekte sowie Sicherstellung der vollständigen Betriebsbereitschaft ab dem ersten Betriebstag. * Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Nutzung von KPIs und Performance-Dashboards zur aktiven Unternehmenssteuerung * Eine operativ zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Servicequalität, Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Performance
PerformanceManagement: Aufbau und Nutzung transparenter KPIs und Dashboards zur aktiven Steuerung, Abweichungsanalyse und nachhaltigen Leistungsoptimierung. * Führung & Organisation: Zielorientierte Führung des Management-Teams, strukturierte Personalplanung sowie Entwicklung leistungsstarker, verantwortlicher Teams. * Stakeholder- & Lieferantensteuerung: Professionelles Management externer Partner, Dienstleister und interner Schnittstellen inklusive wirtschaftlicher Verhandlungen. * Projekt- & Change-Management: Operative Verantwortung für Neu- und Umbauprojekte sowie Sicherstellung der vollständigen Betriebsbereitschaft ab dem ersten Betriebstag. * Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Nutzung von KPIs und Performance-Dashboards zur aktiven Unternehmenssteuerung * Eine operativ zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Servicequalität, Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Performance
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Puchheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Puchheim liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Puchheim liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Puchheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 4.451 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Puchheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Puchheim einen Performance Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Puchheim einen Performance Management Job suchen: München, Augsburg, Landsberg am Lech.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Puchheim suchen?