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10.286 Treffer für Performance Management Jobs in Cham,Bayern im Umkreis von 30 km
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(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung ...
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung ...
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Werkstudent Social Media & Performance Management bei BCN (m/w/d)
Werkstudent Social Media & Performance Management bei BCN (m/w/d)
Burda
Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Burda * Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - BCN Brand Community Network (kurz: BCN) ist einer der führenden crossmedialen Werbevermarkter von mehr als 500 Marken- und Medienangeboten der Verlage Hubert Burda Media, Funke und Mediengruppe Klambt sowie weiterer Mandant:innen. Mehr als 3.000 Werbetreibende und Agenturen nutzen das Portfolio mit einer Reichweite von 61 Mio. Personen für ihre Markenwelten (Quelle: best for planning 2024 III). Zu den Vermarktungs-Kanälen von BCN gehören Print, Display, Mobile, CTV, Podcast und Social sowie Events. Bis Ende 2023 gehörte BCN zu Hubert Burda Media. Mit Start am 1. Januar 2024 erfolgten die Neuausrichtung und der Launch als Joint Venture als gemeinsame Vermarktungsorganisation von Hubert Burda Media, Funke und der Mediengruppe Klambt.
Burda * Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - BCN Brand Community Network (kurz: BCN) ist einer der führenden crossmedialen Werbevermarkter von mehr als 500 Marken- und Medienangeboten der Verlage Hubert Burda Media, Funke und Mediengruppe Klambt sowie weiterer Mandant:innen. Mehr als 3.000 Werbetreibende und Agenturen nutzen das Portfolio mit einer Reichweite von 61 Mio. Personen für ihre Markenwelten (Quelle: best for planning 2024 III). Zu den Vermarktungs-Kanälen von BCN gehören Print, Display, Mobile, CTV, Podcast und Social sowie Events. Bis Ende 2023 gehörte BCN zu Hubert Burda Media. Mit Start am 1. Januar 2024 erfolgten die Neuausrichtung und der Launch als Joint Venture als gemeinsame Vermarktungsorganisation von Hubert Burda Media, Funke und der Mediengruppe Klambt.
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(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
Porsche Consulting GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
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Consultant Controlling & Performance Management (w/d/m)
Consultant Controlling & Performance Management (w/d/m)
4C GROUP AG
München, Berlin
Teilweise Home-Office
du gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne Controlling- und Performance Management-Lösungen, die * Du konzipierst Performance Management-Lösungen in Bereichen wie Planung, Konsolidierung und Management Reporting. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. Managementberatung (z.B. im Bereich Finance, Accounting oder Controlling).
du gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne Controlling- und Performance Management-Lösungen, die * Du konzipierst Performance Management-Lösungen in Bereichen wie Planung, Konsolidierung und Management Reporting. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. Managementberatung (z.B. im Bereich Finance, Accounting oder Controlling).
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Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration (m/w/d)
Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration (m/w/d)
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
Stuttgart, Ulm, Heilbronn, Neckar, Aalen, Nürnberg, Mittelfranken, München
Schnelle Bewerbung
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
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performance management, organizational development, and behavioral change * Drive OEE (Overall Equipment Effectiveness) improvement and operational performance Management * Excellent project management, team leadership, and coaching skills
performance management, organizational development, and behavioral change * Drive OEE (Overall Equipment Effectiveness) improvement and operational performance Management * Excellent project management, team leadership, and coaching skills
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Know-how im Performance Management und in der Übersetzung von Service-Daten, Custody-Volumina und Asset-Class-Insights in Maßnahmen, Impulse und Pricing-Opportunities - Mit exzellenter End-to-End-Governance schaffst Du perfekte Performance? * In regelmäßigen Perfomance Reviews behältst Du gemeinsam mit Stakeholdern und Providern die Execution Quality, Routing-Logik, Settlement- und Post-Trade-Performance sowie Service-Themen und Follow-up-Maßnahmen im Auge. * Praxis im Vendor- und Provider-Management für Brokerage- und Custody-Services gepaart mit Skills in der Steuerung von Contracting, Service Scope, Governance Design etc. * Ausgezeichnete Dokumentationsfähigkeiten für Governance, Evidence Packs, Prozessunterlagen und Management Reports mit hohem Anspruch an Qualität, regulatorische Erwartungssicherheit und Audit Readiness
Know-how im Performance Management und in der Übersetzung von Service-Daten, Custody-Volumina und Asset-Class-Insights in Maßnahmen, Impulse und Pricing-Opportunities - Mit exzellenter End-to-End-Governance schaffst Du perfekte Performance? * In regelmäßigen Perfomance Reviews behältst Du gemeinsam mit Stakeholdern und Providern die Execution Quality, Routing-Logik, Settlement- und Post-Trade-Performance sowie Service-Themen und Follow-up-Maßnahmen im Auge. * Praxis im Vendor- und Provider-Management für Brokerage- und Custody-Services gepaart mit Skills in der Steuerung von Contracting, Service Scope, Governance Design etc. * Ausgezeichnete Dokumentationsfähigkeiten für Governance, Evidence Packs, Prozessunterlagen und Management Reports mit hohem Anspruch an Qualität, regulatorische Erwartungssicherheit und Audit Readiness
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Schnelle Bewerbung
Performance Management - Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, analysierst und bewertest Prozesskennzahlen (KPIs) und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. * Anforderungsmanagement - Im Team übersetzt Du fachliche Anforderungen in technische Konzepte und begleitest deren Umsetzung. * Berufserfahrung - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Process Management oder als Business Analyst im IT-Umfeld mit.
Performance Management - Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, analysierst und bewertest Prozesskennzahlen (KPIs) und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. * Anforderungsmanagement - Im Team übersetzt Du fachliche Anforderungen in technische Konzepte und begleitest deren Umsetzung. * Berufserfahrung - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Process Management oder als Business Analyst im IT-Umfeld mit.
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Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI- und Performance-Management * Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Marketingstrategie in enger Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und Fachbereichen * Hohe Projektmanagement-Kompetenz und ausgeprägtes Organisationstalent * Kenntnisse in den Bereichen Marketing Automation, E-Mail-Marketing und Lead Management sowie im Einsatz moderner Marketingtechnologien und KI-gestützter Tools sind wünschenswert
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI- und Performance-Management * Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Marketingstrategie in enger Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und Fachbereichen * Hohe Projektmanagement-Kompetenz und ausgeprägtes Organisationstalent * Kenntnisse in den Bereichen Marketing Automation, E-Mail-Marketing und Lead Management sowie im Einsatz moderner Marketingtechnologien und KI-gestützter Tools sind wünschenswert
NEU
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Innerhalb deines Betreuungsbereiches treibst du die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden aktiv voran, gestaltest die Nachfolgeplanung sowie das Performance Management zur nachhaltigen Standortentwicklung.
Innerhalb deines Betreuungsbereiches treibst du die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden aktiv voran, gestaltest die Nachfolgeplanung sowie das Performance Management zur nachhaltigen Standortentwicklung.
NEU
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Produktionsleiter (m/w/d)
Produktionsleiter (m/w/d)
pro-beam GmbH & CO. KGaA
Gilching bei München, Burg (bei Magdeburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Steuerung von Produktionskennzahlen und Performance-Management * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung * Hohe Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Veränderungs- und Verbesserungsmanagement
Erfahrung in der Steuerung von Produktionskennzahlen und Performance-Management * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung * Hohe Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Veränderungs- und Verbesserungsmanagement
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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) – August / September 2026
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) – August / September 2026
Müller Service GmbH
Freising (bei München), Aretsried (bei Augsburg)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & Performance Management und Digitales Lernen.
Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & Performance Management und Digitales Lernen.
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Operational Excellence Manager (m/w/d)
Operational Excellence Manager (m/w/d)
Woco Kronacher Kunststoffwerk GmbH
Kronach (Oberfranken)
Teilweise Home-Office
Etablierung von Shopfloor-, Performance-Management- sowie Best-Practice- und Lessons-Learned-Strukturen - Woco fokussiert sich auf den Bereich Automotive mit den Kernproduktfeldern Sealing & NVH, Thermal Management, Drive Technology und Air Guides. * Übernahme der Verantwortung für die nachhaltige Verbesserung von Prozessen, Effizienz, Qualität und Performance entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Werk * Unterstützung des General Managements bei der Umsetzung organisatorischer und geschäftlicher Ziele durch Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung effizienter Systeme und Prozesse * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Prozessoptimierung in einem produzierenden Unternehmen in der Automobilzuliefererindustrie (idealerweise Spritzguss) * Erfahrung in Projektleitung und Change Management * Sicheres Auftreten auf Shopfloor- und Managementebene
Etablierung von Shopfloor-, Performance-Management- sowie Best-Practice- und Lessons-Learned-Strukturen - Woco fokussiert sich auf den Bereich Automotive mit den Kernproduktfeldern Sealing & NVH, Thermal Management, Drive Technology und Air Guides. * Übernahme der Verantwortung für die nachhaltige Verbesserung von Prozessen, Effizienz, Qualität und Performance entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Werk * Unterstützung des General Managements bei der Umsetzung organisatorischer und geschäftlicher Ziele durch Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung effizienter Systeme und Prozesse * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Prozessoptimierung in einem produzierenden Unternehmen in der Automobilzuliefererindustrie (idealerweise Spritzguss) * Erfahrung in Projektleitung und Change Management * Sicheres Auftreten auf Shopfloor- und Managementebene
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Schnelle Bewerbung
Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein. * Im Recruiting unterstützt Du unsere Prozesse vom Bewerbermanagement über die Pflege der Karriereseiten bis hin zu Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bringst Du mit. * Durch ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten überzeugst Du im täglichen Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen. * Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. * Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein. * Im Recruiting unterstützt Du unsere Prozesse vom Bewerbermanagement über die Pflege der Karriereseiten bis hin zu Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bringst Du mit. * Durch ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten überzeugst Du im täglichen Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen. * Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. * Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
NEU
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EY-Parthenon Senior Consultant CFO Excellence (Financial Services) (w/m/d)
EY-Parthenon Senior Consultant CFO Excellence (Financial Services) (w/m/d)
EY-Parthenon
Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Performance Management: Gestaltung von wertorientierten Steuerungskonzepten, Optimierung der Allokation von Kapital / RWA, Bilanzvolumen, Kostenbudgets sowie Optimierung des Funding-Mix einschließlich Positionierung ggü.
Performance Management: Gestaltung von wertorientierten Steuerungskonzepten, Optimierung der Allokation von Kapital / RWA, Bilanzvolumen, Kostenbudgets sowie Optimierung des Funding-Mix einschließlich Positionierung ggü.
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Schnelle Bewerbung
Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung von Talent- und Performance-Management (inkl. Reviews & Zielvereinbarungen). Die CIP GROUP mit Sitz in München ging 2004 aus einem Management-Buy-Out der SIEMENS AG hervor. Die CIP Services AG bietet innovative, digitale Lösungen im Supply Chain Management.
Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung von Talent- und Performance-Management (inkl. Reviews & Zielvereinbarungen). Die CIP GROUP mit Sitz in München ging 2004 aus einem Management-Buy-Out der SIEMENS AG hervor. Die CIP Services AG bietet innovative, digitale Lösungen im Supply Chain Management.
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Navigate performance management cases pragmatically within strict German legal boundaries, including close collaboration with the Works Council LR partner * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * People leadership experience with an inclusive, supportive management style * Extra Wellbeing Days: Additional paid days off to truly recharge, because sustainable performance starts with real rest.
Navigate performance management cases pragmatically within strict German legal boundaries, including close collaboration with the Works Council LR partner * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * People leadership experience with an inclusive, supportive management style * Extra Wellbeing Days: Additional paid days off to truly recharge, because sustainable performance starts with real rest.
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Senior Marketing & Communications Specialist (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Senior Marketing & Communications Specialist (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Tieto Germany GmbH
Berlin, Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Performance Management: Planning and executing digital campaigns (e.g. LinkedIn ads, Google Ads, newsletter workflows). * PR & Media: Strategic media relations including news jacking, press pitches, social media marketing, content creation with the aim of editorial media coverage in relevant industry media (online, print, TV), planning of market research projects including budgeting and management of external agencies * Event Support: Managing event planning and executing, coordinating Tieto's presence at local events including logistics, branding, and promotional materials * Website Management: Managing updates, improvements, and SEO optimization. Tracking performance metrics and suggesting improvements based on data. * Social Media Management: Developing and scheduling engaging content aligned with global content strategy and local news.
Performance Management: Planning and executing digital campaigns (e.g. LinkedIn ads, Google Ads, newsletter workflows). * PR & Media: Strategic media relations including news jacking, press pitches, social media marketing, content creation with the aim of editorial media coverage in relevant industry media (online, print, TV), planning of market research projects including budgeting and management of external agencies * Event Support: Managing event planning and executing, coordinating Tieto's presence at local events including logistics, branding, and promotional materials * Website Management: Managing updates, improvements, and SEO optimization. Tracking performance metrics and suggesting improvements based on data. * Social Media Management: Developing and scheduling engaging content aligned with global content strategy and local news.
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Senior HR Business Partner in der Medienbranche (m/w/d)
Senior HR Business Partner in der Medienbranche (m/w/d)
LEONINE Holding GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen HR-Management sowie über eine gute arbeitsrechtliche Sicherheit.
Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen HR-Management sowie über eine gute arbeitsrechtliche Sicherheit.
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Controller (m/w/d) – Internationale Finance-Karriere / CFO‑Track
Controller (m/w/d) – Internationale Finance-Karriere / CFO‑Track
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Finance Controller (m/w/d) unterstützt Du die Hilti Deutschland AG im gesamten Financial Performance Management Prozess. Darüber hinaus lebst Du die Business Partner-Rolle, z. B. für die Geschäftsführung der Marktorganisation, das Finance Management Team wie den CFO, die Leitungen des Shared Service Centers oder der indirekten Beschaffung. In verschiedenen funktionsübergreifenden und internationalen Projekten hast Du zudem vielfältige Möglichkeiten, Deine konzeptionellen Fähigkeiten und Stakeholder Management Skills gezielt einzusetzen, um eigenständig und oder im Team Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. * Du hast Deine analytischen Fähigkeiten sowie zielorientiertes Denken bereits im Projektmanagement unter Beweis stellen können.
Als Finance Controller (m/w/d) unterstützt Du die Hilti Deutschland AG im gesamten Financial Performance Management Prozess. Darüber hinaus lebst Du die Business Partner-Rolle, z. B. für die Geschäftsführung der Marktorganisation, das Finance Management Team wie den CFO, die Leitungen des Shared Service Centers oder der indirekten Beschaffung. In verschiedenen funktionsübergreifenden und internationalen Projekten hast Du zudem vielfältige Möglichkeiten, Deine konzeptionellen Fähigkeiten und Stakeholder Management Skills gezielt einzusetzen, um eigenständig und oder im Team Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. * Du hast Deine analytischen Fähigkeiten sowie zielorientiertes Denken bereits im Projektmanagement unter Beweis stellen können.
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Datengetriebenes Performance-Management: Du nutzt KPIs und fundierte Analysen im CRM, um unerschlossene Marktchancen zu identifizieren, Engpässe in der Pipeline zu beseitigen und die Deal-Velocity zu beschleunigen. * Führung & Talententwicklung: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching auf das nächste Level.
Datengetriebenes Performance-Management: Du nutzt KPIs und fundierte Analysen im CRM, um unerschlossene Marktchancen zu identifizieren, Engpässe in der Pipeline zu beseitigen und die Deal-Velocity zu beschleunigen. * Führung & Talententwicklung: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching auf das nächste Level.
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Schnelle Bewerbung
Umsetzung von Finance-Projekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Performance Management * Überwachung der Zielerreichung im Sinne des Performance Managements inklusive Abweichungsanalysen und proaktivem Stakeholder Management * Durchführung des Tagescontrollings inklusive regelmäßiger Präsentation und Moderation von Ergebnissen auf Managementebene (2-mal wöchentlich) * Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Fundierte Erfahrung in Reporting, Abweichungsanalysen sowie in der Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder Management und in der Präsentation von Management-Informationen
Umsetzung von Finance-Projekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Performance Management * Überwachung der Zielerreichung im Sinne des Performance Managements inklusive Abweichungsanalysen und proaktivem Stakeholder Management * Durchführung des Tagescontrollings inklusive regelmäßiger Präsentation und Moderation von Ergebnissen auf Managementebene (2-mal wöchentlich) * Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Fundierte Erfahrung in Reporting, Abweichungsanalysen sowie in der Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder Management und in der Präsentation von Management-Informationen
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations - We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Consult closely with all departments throughout the year to guide career development discussions, navigate performance issues, and manage talent pipeline health * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across ...
Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations - We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Consult closely with all departments throughout the year to guide career development discussions, navigate performance issues, and manage talent pipeline health * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Beratung und Unterstützung der in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements * Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System * Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen * Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge * Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen * Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
Beratung und Unterstützung der in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements * Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System * Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen * Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge * Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen * Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
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