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                          • Fachkraft
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                          • Englisch
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                          • Management
                          • Kommunikationswissenschaften
                          • Ausbildung Medizinischer Fachangestellter
                          • Communication
                          • Teamarbeit
                          • Eigenverantwortung
                          • Englischkenntnisse

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten





                          SAP
                          23



                          Berufsfeld

                          IT
                          20






                          36 Treffer für People Partner Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km

                          HR Manager - Controlling & Prozesse (m/w/d)

                          THOR GmbH
                          Speyer
                          Schnelle Bewerbung
                          THOR GmbH * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z. B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte). Speyer | 37,5 Wochenstunden | Unbefristete Festanstellung - Gestalten Sie die Zukunft unseres HR aktiv mit. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern gestalten?
                          THOR GmbH * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z. B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte). Speyer | 37,5 Wochenstunden | Unbefristete Festanstellung - Gestalten Sie die Zukunft unseres HR aktiv mit. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern gestalten?
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                          Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen.
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen.
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                          Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)

                          WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
                          Mannheim, Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Das kurzfristige Ziele bei der Besetzung dieser neu geschaffenen Stelle ist die Zusammenführung der regionalen Ausbildungsaktivitäten zu einem einheitlichen Ausbildungskonzept (Organisation, Prozesse, Lehrinhalte / Ausbildungsplanung, Netzwerk, etc.), den Aufbau der erforderlichen Strukturen (Lehrwerkstätten, Ausbilder, Partner, etc.) und Rekrutierung sowie Betreuung geeigneter Azubis und dualer Studenten.
                          Das kurzfristige Ziele bei der Besetzung dieser neu geschaffenen Stelle ist die Zusammenführung der regionalen Ausbildungsaktivitäten zu einem einheitlichen Ausbildungskonzept (Organisation, Prozesse, Lehrinhalte / Ausbildungsplanung, Netzwerk, etc.), den Aufbau der erforderlichen Strukturen (Lehrwerkstätten, Ausbilder, Partner, etc.) und Rekrutierung sowie Betreuung geeigneter Azubis und dualer Studenten.
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                          Teamleitung (m/w/d) Weiterbildungsmanagement

                          Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen . Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Als Teamleitung Weiterbildungsmanagement gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientierte Lern- ...
                          Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen . Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Als Teamleitung Weiterbildungsmanagement gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientierte Lern- ...
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                          HR-Payroll Manager (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
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                          Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Mannheim - Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das sind deine Aufgaben
                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Mannheim - Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das sind deine Aufgaben
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                          Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                          REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                          Ludwigshafen, Rülzheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Ihr überzeugendes, serviceorientiertes Auftreten gepaart mit einer verbindlichen Kommunikationsfähigkeit, macht Sie zu einer geschätzten Persönlichkeit im Team und im Umgang mit internen Partnern * Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
                          Ihr überzeugendes, serviceorientiertes Auftreten gepaart mit einer verbindlichen Kommunikationsfähigkeit, macht Sie zu einer geschätzten Persönlichkeit im Team und im Umgang mit internen Partnern * Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                          Schnelle Bewerbung
                          REMONDIS :people! * Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern.
                          REMONDIS :people! * Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern.
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                          Sie überwachen und fördern aktiv das KonzeptCheese & More by Henri Willig bei Gästen, Kollegen und externen Partnern und fungieren als Markenbotschafter. * Konkrete Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch die Henri Willig Academy, u.a. durch Trainings in Retail Leadership und People Management.
                          Sie überwachen und fördern aktiv das KonzeptCheese & More by Henri Willig bei Gästen, Kollegen und externen Partnern und fungieren als Markenbotschafter. * Konkrete Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch die Henri Willig Academy, u.a. durch Trainings in Retail Leadership und People Management.
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                          We are the ideal employer for thirsty people who think in solutions, enjoy shaping a love brand and want to grow with us. You act as a central interface between business departments, external partners, and IT teams – from requirements gathering to rollout – ensuring structured and timely implementation. * Manage external and implementation partners * The chance to shape a loved brand that makes people smile all around the world
                          We are the ideal employer for thirsty people who think in solutions, enjoy shaping a love brand and want to grow with us. You act as a central interface between business departments, external partners, and IT teams – from requirements gathering to rollout – ensuring structured and timely implementation. * Manage external and implementation partners * The chance to shape a loved brand that makes people smile all around the world
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                          Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. * Partner closely with senior business stakeholders, offering strategic procurement insight, advisory support, and category expertise to shape decision‑making
                          Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. * Partner closely with senior business stakeholders, offering strategic procurement insight, advisory support, and category expertise to shape decision‑making
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                          Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. * Leverage internal resources, including marketing, inside sales, and partner channels, to drive demand and manage opportunities.
                          Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. * Leverage internal resources, including marketing, inside sales, and partner channels, to drive demand and manage opportunities.
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                          Site Finance Manager (m/f/d) Advanced Medical Balloons (AMB)

                          Stryker GmbH & Co.KG
                          Waghäusel, Heidelberg, Karlsruhe, Frankfurt, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          This role combines strategic oversight with hands-on financial leadership at site level, making you a trusted partner to both local and global . * Prepare the entity for statutory audit and act as a key member of the integration team, partnering with GQO and Commercial Finance leads * Oversee cost structures and P&L, partnering with manufacturing and cross-functional teams on performance, projections, and variances * Partner with EMEA and US finance teams on budgeting, forecasting, and actuals reporting People management * Act as a key business partner to site leadership, fostering collaboration and influencing strategic decision-making - We welcome applications from people regardless of their ethnic, national, or social background, gender, disability, age, or sexual identity.
                          This role combines strategic oversight with hands-on financial leadership at site level, making you a trusted partner to both local and global . * Prepare the entity for statutory audit and act as a key member of the integration team, partnering with GQO and Commercial Finance leads * Oversee cost structures and P&L, partnering with manufacturing and cross-functional teams on performance, projections, and variances * Partner with EMEA and US finance teams on budgeting, forecasting, and actuals reporting People management * Act as a key business partner to site leadership, fostering collaboration and influencing strategic decision-making - We welcome applications from people regardless of their ethnic, national, or social background, gender, disability, age, or sexual identity.
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                          Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. * Transitioning engagements effectively to SAP Consulting or implementation partners, and engaging with customers post-sale to reinforce the SAP vision and ensure eagerness for renewal
                          Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. * Transitioning engagements effectively to SAP Consulting or implementation partners, and engaging with customers post-sale to reinforce the SAP vision and ensure eagerness for renewal
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                          Verfahrenstechniker (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Mannheim
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies • Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies • Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
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                          Product Manager - SAP Managed Cloud Services (f/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld, Berlin, München, Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Dresden, Köln, Dortmund, Jena, Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          With SAP at our core and a powerful ecosystem of partners like Microsoft and ServiceNow, we continuously improve solutions and AI-driven technology to make them work for companies - and for their people.
                          With SAP at our core and a powerful ecosystem of partners like Microsoft and ServiceNow, we continuously improve solutions and AI-driven technology to make them work for companies - and for their people.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Ansprechpartner für internationale Kunden, Partner und Fahrer // Bindeglied zwischen Disposition, Abfertigung und Verladung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Ansprechpartner für internationale Kunden, Partner und Fahrer // Bindeglied zwischen Disposition, Abfertigung und Verladung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. ECO System: Strong ecosystem with the Data & Analytics space in SAP (Development, Sales, Enterprise Architecture) and outside (partners, 3rd party vendors) to foster ideas, capabilities and approaches to provide impact at customers side and having trusted feedback loops into the SAP organization to further evolve products and concepts.
                          Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. ECO System: Strong ecosystem with the Data & Analytics space in SAP (Development, Sales, Enterprise Architecture) and outside (partners, 3rd party vendors) to foster ideas, capabilities and approaches to provide impact at customers side and having trusted feedback loops into the SAP organization to further evolve products and concepts.
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                          Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. ECO System: Strong ecosystem with the Data & Analytics space in SAP (Development, Sales, Enterprise Architecture) and outside (partners, 3rd party vendors) to foster ideas, capabilities and approaches to provide impact at customers side and having trusted feedback loops into the SAP organization to further evolve products and concepts.
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                          Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. ECO System: Strong ecosystem with the Data & Analytics space in SAP (Development, Sales, Enterprise Architecture) and outside (partners, 3rd party vendors) to foster ideas, capabilities and approaches to provide impact at customers side and having trusted feedback loops into the SAP organization to further evolve products and concepts.
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                          Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. ECO System: Strong ecosystem with the Data & Analytics space in SAP (Development, Sales, Enterprise Architecture) and outside (partners, 3rd party vendors) to foster ideas, capabilities and approaches to provide impact at customers side and having trusted feedback loops into the SAP organization to further evolve products and concepts.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für People Partner in Eppelheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          58.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für People Partner in Eppelheim liegt bei 58.800 €. Gehälter für People Partner in Eppelheim liegen im Bereich zwischen 51.500 € und 70.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Partner Jobs in Eppelheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 36 offene Stellenanzeigen für People Partner Jobs in Eppelheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eppelheim einen People Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eppelheim einen People Partner Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Partner Jobs in Eppelheim suchen?
                          Wer nach People Partner Jobs in Eppelheim sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, Kommunikation, Deutsche Sprache.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für People Partner Jobs in Eppelheim??
                          Für einen People Partner Job in Eppelheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Planung, SAP, Deutsch.

                          Zu welcher Branche gehören People Partner Jobs in Eppelheim?
                          People Partner Jobs in Eppelheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Partner Jobs in Eppelheim?
                          Für People Partner Jobs in Eppelheim gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.