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12 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung
Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung
SCHOTTEL GmbH
Spay
Teilweise Home-Office
Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
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Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen.
Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen.
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Senior Consultant Leadership & Culture Development (m/w/d)
Senior Consultant Leadership & Culture Development (m/w/d)
Herchenbach Industrial Buildings GmbH
Hennef (Sieg)
Teilweise Home-Office
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung, gerne in einer Beratung.
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung, gerne in einer Beratung.
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Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
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Weiterentwicklung und Optimierung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Recruiting, Personal‑ & Organisationsentwicklung, Talent Management, Employer Branding) * Steuerung von Mitarbeiter‑ und Zielvereinbarungsgesprächen sowie Begleitung der Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung
Weiterentwicklung und Optimierung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Recruiting, Personal‑ & Organisationsentwicklung, Talent Management, Employer Branding) * Steuerung von Mitarbeiter‑ und Zielvereinbarungsgesprächen sowie Begleitung der Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung
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Senior IT Business Architect Healthcare (m/w/d)
Senior IT Business Architect Healthcare (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim
Teilweise Home-Office
Analyse, Entwicklung, strategische Bewertung und Prozessierung komplexer sanitätsdienstlicher Forderungslagen in den Verfahren der Kundenorganisation Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. * Entwicklung von Vorgehensweisen in sich transformierenden Prozessen des Kunden für die frühzeitige Planung der Leistungserbringung für die GesVersBw
Analyse, Entwicklung, strategische Bewertung und Prozessierung komplexer sanitätsdienstlicher Forderungslagen in den Verfahren der Kundenorganisation Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. * Entwicklung von Vorgehensweisen in sich transformierenden Prozessen des Kunden für die frühzeitige Planung der Leistungserbringung für die GesVersBw
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Außendienstmitarbeiter Apotheke (m/w/d) für das Gebiet Aachen / Düsseldorf / Duisburg / Emmerich / Ahaus
Außendienstmitarbeiter Apotheke (m/w/d) für das Gebiet Aachen / Düsseldorf / Duisburg / Emmerich / Ahaus
OmniVision GmbH
Aachen, Düsseldorf, Duisburg, Emmerich, Ahaus
Teilweise Home-Office
Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
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Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. * Du gestaltest und begleitest aktiv Organisationstransformationen und unterstützt maßgeblich bei der Umsetzung von Change-Prozessen – mit einem klaren Blick für pragmatische Lösungen. * In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse * Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. * Du gestaltest und begleitest aktiv Organisationstransformationen und unterstützt maßgeblich bei der Umsetzung von Change-Prozessen – mit einem klaren Blick für pragmatische Lösungen. * In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse * Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
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Utimaco GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Security is becoming increasingly important to industries. Utimaco products have been protecting people from organized crime and terror as well as sensitive data from theft and abuse for over 35 years. To this end, Utimaco has developed hardware security modules and compliance solutions for telecommunications providers in the field of regulation. Utimaco is the global market leader in both segments. Utimaco stands for recognized product quality, userbility, excellent support and a market-driven offer, manufactured in Germany. The central goal of protecting people, data and ideas is the commitment of more than 200 people to Utimaco. Your tasks * Ensure accurate and timely preparation of payroll-relevant data * Provide reliable HR operations support throughout the entire employee lifecycle (e.g., onboarding and ...
Utimaco GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Security is becoming increasingly important to industries. Utimaco products have been protecting people from organized crime and terror as well as sensitive data from theft and abuse for over 35 years. To this end, Utimaco has developed hardware security modules and compliance solutions for telecommunications providers in the field of regulation. Utimaco is the global market leader in both segments. Utimaco stands for recognized product quality, userbility, excellent support and a market-driven offer, manufactured in Germany. The central goal of protecting people, data and ideas is the commitment of more than 200 people to Utimaco. Your tasks * Ensure accurate and timely preparation of payroll-relevant data * Provide reliable HR operations support throughout the entire employee lifecycle (e.g., onboarding and ...
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Praktikant*in (m/w/d) im Event- und Veranstaltungsmanagement
Praktikant*in (m/w/d) im Event- und Veranstaltungsmanagement
Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
Königswinter
Schnelle Bewerbung
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
Hauptstraße 330, 53639 Königswinter, Deutschland
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops ... sowie viele weitere spannende ...
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops ... sowie viele weitere spannende ...
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Länderreferent Asien (w/m/d)
Länderreferent Asien (w/m/d)
Pfadfinderinnenwerk St. Georg Diözese Aachen e.V.
Aachen
Teilweise Home-Office
Die projektbezogene Unterstützung der Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Spenderbetreuung des Kindermissionswerks gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Kooperation mit anderer Hilfswerke und Entwicklungsorganisationen in Deutschland. * Berufliche Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit im asiatischen Kulturraum, vorzugsweise im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, weisen Sie vor.
Die projektbezogene Unterstützung der Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Spenderbetreuung des Kindermissionswerks gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Kooperation mit anderer Hilfswerke und Entwicklungsorganisationen in Deutschland. * Berufliche Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit im asiatischen Kulturraum, vorzugsweise im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, weisen Sie vor.
70 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Du unterstützt uns bei der Durchführung abwechslungsreicher Projekttätigkeiten in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung, z.B. zu den Themen Leadership, Learning, Change & Benefits
Du unterstützt uns bei der Durchführung abwechslungsreicher Projekttätigkeiten in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung, z.B. zu den Themen Leadership, Learning, Change & Benefits
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Um diese Transformation aktiv und erfolgreich zu gestalten, möchten wir unsere Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung gezielt stärken. Kultur- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit bei Projekten zur Unternehmenskultur, Wertearbeit und Organisations-entwicklung o Changemanagement/Organisationsentwicklung Für unser Team Entwicklung und Kommunikation suchen wir einen Kommunikations- und Kulturmanager (m/w/d) Du arbeitest im Team Entwicklung und Kommunikation und bist eng mit den Teams Personalmanagement und Marketing verbunden. * Mitgestaltung bei der Entwicklung und Pflege einer offenen Kommunikationskultur * Entwicklung und Umsetzung von Methoden, Tools und Formaten für kulturellen Wandel * Mitarbeit beim Aufbau und Weiterentwicklung einer lernenden Organisation (Feedback, Beteiligung, Reflektion)
Um diese Transformation aktiv und erfolgreich zu gestalten, möchten wir unsere Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung gezielt stärken. Kultur- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit bei Projekten zur Unternehmenskultur, Wertearbeit und Organisations-entwicklung o Changemanagement/Organisationsentwicklung Für unser Team Entwicklung und Kommunikation suchen wir einen Kommunikations- und Kulturmanager (m/w/d) Du arbeitest im Team Entwicklung und Kommunikation und bist eng mit den Teams Personalmanagement und Marketing verbunden. * Mitgestaltung bei der Entwicklung und Pflege einer offenen Kommunikationskultur * Entwicklung und Umsetzung von Methoden, Tools und Formaten für kulturellen Wandel * Mitarbeit beim Aufbau und Weiterentwicklung einer lernenden Organisation (Feedback, Beteiligung, Reflektion)
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Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen. . * Führung anspruchsvoller Personalgespräche: Moderation und Durchführung von Gesprächen (z. B. zum Thema Gesundheit, Entwicklung, Nachfolge, Exit, Disziplinargespräche) sowie Verantwortung der Konfliktkommissionen. * Strategisches & prozessuales Verständnis: Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen
Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen. . * Führung anspruchsvoller Personalgespräche: Moderation und Durchführung von Gesprächen (z. B. zum Thema Gesundheit, Entwicklung, Nachfolge, Exit, Disziplinargespräche) sowie Verantwortung der Konfliktkommissionen. * Strategisches & prozessuales Verständnis: Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen
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Strategische Beratung: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personal, Talent- und Organisationsentwicklung. Du bist HR-Expert*in mit Erfahrung und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen? * Entwicklung fördern: Du erkennst Potenziale, unterstützt Karrieren und steuerst Nachfolge- sowie Talentpools. * Weiterentwicklung: Vielseitige Entwicklungswege, interne Weiterbildungsprogramme, bezahlte Trainings / Scheine / Lizenzen, Klare Aufstiegschancen, Talentförderung.
Strategische Beratung: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personal, Talent- und Organisationsentwicklung. Du bist HR-Expert*in mit Erfahrung und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen? * Entwicklung fördern: Du erkennst Potenziale, unterstützt Karrieren und steuerst Nachfolge- sowie Talentpools. * Weiterentwicklung: Vielseitige Entwicklungswege, interne Weiterbildungsprogramme, bezahlte Trainings / Scheine / Lizenzen, Klare Aufstiegschancen, Talentförderung.
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IT-Referent*in in der Personalentwicklung
IT-Referent*in in der Personalentwicklung
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
Mainz
Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung, Organisations- und Change-Kompetenz, HR-IT- und Systemarchitekturdenken und wirtschaftliche Kompetenz. Sie wirken nachhaltig mit an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und IT und sorgen dafür, dass unsere Initiativen und Personalentwicklungsziele gut ineinandergreifen sowie skalierbar und zukunftsfähig sind. * Steuerung komplexer Transformations-, Change- und anderer Projekte mit Bezug zu Personal- und Organisationsentwicklung * Sie bringen optimalerweise erste Erfahrung in strategischer Personalentwicklung, HR-Transformation, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Gestaltungsrollen mit oder haben mindestens starkes Interesse daran - Um unseren Auftrag auch künftig qualitativ und gesellschaftlich verantwortungsvoll erfüllen zu können, bauen wir unsere Personalentwicklungs-, ...
Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung, Organisations- und Change-Kompetenz, HR-IT- und Systemarchitekturdenken und wirtschaftliche Kompetenz. Sie wirken nachhaltig mit an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und IT und sorgen dafür, dass unsere Initiativen und Personalentwicklungsziele gut ineinandergreifen sowie skalierbar und zukunftsfähig sind. * Steuerung komplexer Transformations-, Change- und anderer Projekte mit Bezug zu Personal- und Organisationsentwicklung * Sie bringen optimalerweise erste Erfahrung in strategischer Personalentwicklung, HR-Transformation, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Gestaltungsrollen mit oder haben mindestens starkes Interesse daran - Um unseren Auftrag auch künftig qualitativ und gesellschaftlich verantwortungsvoll erfüllen zu können, bauen wir unsere Personalentwicklungs-, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Change Management & Organisationsentwicklung: Begleitung komplexer Organisationsveränderungen * Strategisches Business Alignment: Fähigkeit, HR-Initiativen direkt mit den Unternehmenszielen zu verknüpfen und Führungskräfte bei der Organisationsentwicklung zu beraten - Mit einem Schwerpunkt auf dem Digitalen Business gestaltest Du aktiv unsere Transformation und trägst dazu bei, die Organisation zukunftssicher aufzustellen. * Talententwicklung und Performance Management: Erkennen von Potenzialen, Forcierung der Talententwicklung und aktive Steuerung des Performance Managements * Prozesse & Potenziale: Aktive kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen im HR-Umfeld * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Change Management & Organisationsentwicklung: Begleitung komplexer Organisationsveränderungen * Strategisches Business Alignment: Fähigkeit, HR-Initiativen direkt mit den Unternehmenszielen zu verknüpfen und Führungskräfte bei der Organisationsentwicklung zu beraten - Mit einem Schwerpunkt auf dem Digitalen Business gestaltest Du aktiv unsere Transformation und trägst dazu bei, die Organisation zukunftssicher aufzustellen. * Talententwicklung und Performance Management: Erkennen von Potenzialen, Forcierung der Talententwicklung und aktive Steuerung des Performance Managements * Prozesse & Potenziale: Aktive kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen im HR-Umfeld * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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Beauftragter für Interkommunale Zusammenarbeit und Entbürokratisierung (m/w/d)
Beauftragter für Interkommunale Zusammenarbeit und Entbürokratisierung (m/w/d)
Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) KöR
Frankenthal
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektarbeit, Digitalisierung oder Verwaltungsmodernisierung - Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verwaltungsentwicklung aktiv gestaltet und Zukunftsthemen konsequent voranbringt. * Entwicklung und Umsetzung einer IKZ-Strategie für die Stadt Frankenthal, mit Schwerpunkt auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Verwaltungseffizienz und Klimaschutz * Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in Verwaltungs- und Prozessorganisation
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektarbeit, Digitalisierung oder Verwaltungsmodernisierung - Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verwaltungsentwicklung aktiv gestaltet und Zukunftsthemen konsequent voranbringt. * Entwicklung und Umsetzung einer IKZ-Strategie für die Stadt Frankenthal, mit Schwerpunkt auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Verwaltungseffizienz und Klimaschutz * Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in Verwaltungs- und Prozessorganisation
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Referentenposition (m/w/d) Wissensmanagement in Personalangelegenheiten DAAD Außennetzwerk
Referentenposition (m/w/d) Wissensmanagement in Personalangelegenheiten DAAD Außennetzwerk
DAAD Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Verwaltungsmanagement oder internationales Management – alternativ: Abschluss des Verwaltungslehrgangs II - Der Deutsche Akademische Austauschdienst e.V. (DAAD) ist die weltweit größte Förderorganisation für die grenzüberschreitende wissenschaftliche Zusammenarbeit und den internationalen Austausch von sowie und . Seine Mitglieder sind die deutschen Hochschulen und ihre Studierendenschaften. Er unterstützt mit seiner Arbeit die Ziele der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik, der nationalen Wissenschaftspolitik und der Entwicklungszusammenarbeit. Organisationseinheit: Z12 – Personalbetreuung und -organisation Ausland * Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Verwaltungsmanagement oder internationales Management – alternativ: Abschluss des Verwaltungslehrgangs II - Der Deutsche Akademische Austauschdienst e.V. (DAAD) ist die weltweit größte Förderorganisation für die grenzüberschreitende wissenschaftliche Zusammenarbeit und den internationalen Austausch von sowie und . Seine Mitglieder sind die deutschen Hochschulen und ihre Studierendenschaften. Er unterstützt mit seiner Arbeit die Ziele der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik, der nationalen Wissenschaftspolitik und der Entwicklungszusammenarbeit. Organisationseinheit: Z12 – Personalbetreuung und -organisation Ausland * Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
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Supply Chain Projects Manager (f/m/d)
Supply Chain Projects Manager (f/m/d)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln, Künzelsau
Teilweise Home-Office
Berner Omnichannel Trading Holding SE * Köln, Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BERNER pushing the limits – for those who dare more - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. The BERNER Group is a European trading company serving professionals in the mobility, construction and industrial sectors. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: “We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.” With our strong brands BERNER, BTI by BERNER and CCS, we empower our customers to keep their businesses running successfully. Cologne or Künzelsau (remote working partly possible) Your Tasks
Berner Omnichannel Trading Holding SE * Köln, Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BERNER pushing the limits – for those who dare more - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. The BERNER Group is a European trading company serving professionals in the mobility, construction and industrial sectors. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: “We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.” With our strong brands BERNER, BTI by BERNER and CCS, we empower our customers to keep their businesses running successfully. Cologne or Künzelsau (remote working partly possible) Your Tasks
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(Jr.) People Business Partner (all genders) - Elternzeitvertretung
(Jr.) People Business Partner (all genders) - Elternzeitvertretung
Snipes SE
Köln
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an HR-Projekten wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Culture Themen * Begleitung des gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
Mitwirkung an HR-Projekten wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Culture Themen * Begleitung des gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
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Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Gothaer Konzern
Köln, Wuppertal
Teilweise Home-Office
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert * Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung aus größeren Organisationen oder Beratungen mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert * Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung aus größeren Organisationen oder Beratungen mit
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Consultant “Banking” (m/w/d)
Consultant “Banking” (m/w/d)
Ambior GmbH
Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
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Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Wissen-Wisserhof bei Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie interessieren sich für strategische Fragestellungen, Organisationsentwicklung und die Optimierung interner Abläufe * Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten klare Empfehlungen für Managemententscheidungen ab - Prozesse verbessern & Organisation weiterentwickeln Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Sie interessieren sich für strategische Fragestellungen, Organisationsentwicklung und die Optimierung interner Abläufe * Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten klare Empfehlungen für Managemententscheidungen ab - Prozesse verbessern & Organisation weiterentwickeln Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Beliebte Jobs
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- Personalentwickler
- HR Intern
- Unternehmensentwicklung
- Agiles Projektmanagement
- Innovation Manager
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- Business Development Manager
- Project Management
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