Unser Fachbereich „Organisationsentwicklung“ (ZDL 3) vereint drei Themen: Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement. Organisationsentwicklung * In Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die Konzeption, Steuerung, Begleitung und Evaluation von Veränderungsvorhaben und Organisationsentwicklungsprojekten – in der Rolle der Projektleitung oder als Teammitglied. * Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Beratungsangebote sowie an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen der Organisationsentwicklung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.), idealerweise in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Change Management, Beratungswissenschaften.
Unser Fachbereich „Organisationsentwicklung“ (ZDL 3) vereint drei Themen: Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement. Organisationsentwicklung * In Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die Konzeption, Steuerung, Begleitung und Evaluation von Veränderungsvorhaben und Organisationsentwicklungsprojekten – in der Rolle der Projektleitung oder als Teammitglied. * Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Beratungsangebote sowie an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen der Organisationsentwicklung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.), idealerweise in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Change Management, Beratungswissenschaften.