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                          • Sachbearbeiter HR

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          185


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          1339






                          3.150 Treffer für Mitarbeiter/in HR Jobs

                          Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager (m/w/d)

                          CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
                          Ludwigsfelde
                          Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) * Mitarbeiterrestaurant * kostenfreie Mitarbeiterparkplätze * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) * Mitarbeiterrestaurant * kostenfreie Mitarbeiterparkplätze * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung der Dienststellen rund um HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll * Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen * Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder HR-Administration * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
                          Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung der Dienststellen rund um HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll * Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen * Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder HR-Administration * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
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                          Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit * Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit * Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – und bist gleichzeitig Ansprechpartner (m/w/d) für viele spannende HR-Themen. * Du erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und pflegst unsere HR-Systeme * Du erstellst HR-Kennzahlen und Berichte und wirkst bei HR-Projekten mit * Und: Du hast Raum für eigene Ideen, um unsere HR-Arbeit noch besser zu machen! * Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen * Du verfügst über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der HR-Administration, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens * Du
                          DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – und bist gleichzeitig Ansprechpartner (m/w/d) für viele spannende HR-Themen. * Du erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und pflegst unsere HR-Systeme * Du erstellst HR-Kennzahlen und Berichte und wirkst bei HR-Projekten mit * Und: Du hast Raum für eigene Ideen, um unsere HR-Arbeit noch besser zu machen! * Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen * Du verfügst über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der HR-Administration, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens * Du
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                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du stehst unseren Mitarbeiter:innen als vertrauensvolle Ansprechperson für alle Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung und nimmst so eine sehr wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens ein * Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der im Tagesgeschäft * Du hast die Möglichkeit, dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services Prozesse im Rahmen verschiedenster Projekte abseits des Tagesgeschäfts zu beteiligen, deine Ideen einzubringen und so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten * Modernes Umfeld:
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du stehst unseren Mitarbeiter:innen als vertrauensvolle Ansprechperson für alle Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung und nimmst so eine sehr wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens ein * Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der im Tagesgeschäft * Du hast die Möglichkeit, dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services Prozesse im Rahmen verschiedenster Projekte abseits des Tagesgeschäfts zu beteiligen, deine Ideen einzubringen und so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten * Modernes Umfeld:
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                          Weitergabe von Informationen an Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf betriebliche und tarifliche Regelungen sowie Entgeltzusammensetzungen * Erstellung von diversen Bescheinigungen für Mitarbeiter und Institutionen
                          Weitergabe von Informationen an Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf betriebliche und tarifliche Regelungen sowie Entgeltzusammensetzungen * Erstellung von diversen Bescheinigungen für Mitarbeiter und Institutionen
                          mehr
                          Zur Vervollständigung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden. * Mitarbeiterbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterbereich von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen. * Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und beherrschen die gängigen MS-Office-Produkte sicher; Kenntnisse im SAP-HR-Modul sind von Vorteil. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Zur Vervollständigung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden. * Mitarbeiterbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterbereich von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen. * Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und beherrschen die gängigen MS-Office-Produkte sicher; Kenntnisse im SAP-HR-Modul sind von Vorteil. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Recruiting & HR-Administration - du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung – und bringst Struktur in alle administrativen HR-Themen wie Verträge, Zeugnisse oder Elternzeit - du begleitest interne HR-Audits und unterstützt bei der Prüfung von Abläufen, Prozessen und Dokumentenablagen * Gesundheitsprogramme & Mitarbeiterevents – Fitness, Wohlbefinden und Teamspirit
                          Recruiting & HR-Administration - du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung – und bringst Struktur in alle administrativen HR-Themen wie Verträge, Zeugnisse oder Elternzeit - du begleitest interne HR-Audits und unterstützt bei der Prüfung von Abläufen, Prozessen und Dokumentenablagen * Gesundheitsprogramme & Mitarbeiterevents – Fitness, Wohlbefinden und Teamspirit
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                          HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

                          REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                          Lünen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme * Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios
                          Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme * Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios
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                          ODDO BHF Solutions GmbH * Saarbrücken * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die ODDO BHF Solutions GmbH - Wir – die ODDO BHF Solutions GmbH – sind ein kürzlich gegründetes und dynamisches Business Solution Center in Saarbrücken. Als Tochter der deutsch-französischen ODDO BHF Gruppe unterstützen wir eine der führenden Privatbanken in Europa dabei, die Bedürfnisse vermögender Privatkunden, mittelständischer Unternehmen sowie institutioneller Investoren zu erfüllen. Unsere Mission ist es, zukunftsweisende Lösungen sowie ein leistungsstarkes Serviceangebot anzubieten und somit insgesamt maßgeblich zum Erfolg der ODDO BHF beizutragen. Die ODDO BHF Solutions GmbH steht für einen starken kollegialen Zusammenhalt sowie die gelebte Wertschätzung von Vielfalt, Akzeptanz und Toleranz.
                          ODDO BHF Solutions GmbH * Saarbrücken * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die ODDO BHF Solutions GmbH - Wir – die ODDO BHF Solutions GmbH – sind ein kürzlich gegründetes und dynamisches Business Solution Center in Saarbrücken. Als Tochter der deutsch-französischen ODDO BHF Gruppe unterstützen wir eine der führenden Privatbanken in Europa dabei, die Bedürfnisse vermögender Privatkunden, mittelständischer Unternehmen sowie institutioneller Investoren zu erfüllen. Unsere Mission ist es, zukunftsweisende Lösungen sowie ein leistungsstarkes Serviceangebot anzubieten und somit insgesamt maßgeblich zum Erfolg der ODDO BHF beizutragen. Die ODDO BHF Solutions GmbH steht für einen starken kollegialen Zusammenhalt sowie die gelebte Wertschätzung von Vielfalt, Akzeptanz und Toleranz.
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                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

                          Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Personalteam am Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnungen über SAP‑HR
                          Für unser Personalteam am Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnungen über SAP‑HR
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                          Mitarbeiterrabatte - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) kannst du als ADAC Teammitglied auch Rabatte von unseren Partnerunternehmen nutzen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Mitarbeiterrabatte - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) kannst du als ADAC Teammitglied auch Rabatte von unseren Partnerunternehmen nutzen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen bei Befesa Salzschlacke GmbH in Lünen, um gemeinsam die Kreislaufwirtschaft voranzutreiben. * Erstellung von HR-Reports und Statistiken für die Muttergesellschaft und/oder Konzern-HR
                          Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen bei Befesa Salzschlacke GmbH in Lünen, um gemeinsam die Kreislaufwirtschaft voranzutreiben. * Erstellung von HR-Reports und Statistiken für die Muttergesellschaft und/oder Konzern-HR
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten. * Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
                          Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten. * Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
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                          Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)

                          MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center
                          Neuhausen auf den Fildern
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein * Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränder
                          Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein * Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränder
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere Zentrale Berlin-Adlershof. * Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere Zentrale Berlin-Adlershof. * Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          NEU

                          HR Specialist (m/w/d)

                          e.solutions GmbH
                          Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als HR Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an unserem Standort Ingolstadt. Diese sehr gerne mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau * Zum Aufgabengebiet gehört die eigenverantwortliche Durchführung aller damit verbundenen operativen HR-Aufgaben * Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen stellst Du die Einhaltung sowie den reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse sicher und unterstützt und begleitest deren Weiterentwicklung * Dein freundliches, souveränes Auftreten, Deine Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Empathie helfen Dir, die individuellen Anliegen von Mitarbeitern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und Führungskräften zu bearbeiten * Audi Mitarbeiterfahrzeugleasing * Mitarbeiterveranstaltungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als HR Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an unserem Standort Ingolstadt. Diese sehr gerne mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau * Zum Aufgabengebiet gehört die eigenverantwortliche Durchführung aller damit verbundenen operativen HR-Aufgaben * Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen stellst Du die Einhaltung sowie den reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse sicher und unterstützt und begleitest deren Weiterentwicklung * Dein freundliches, souveränes Auftreten, Deine Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Empathie helfen Dir, die individuellen Anliegen von Mitarbeitern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und Führungskräften zu bearbeiten * Audi Mitarbeiterfahrzeugleasing * Mitarbeiterveranstaltungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

                          MOSOLF SE & Co. KG | Niederlassung Ketzin
                          Ketzin/Havel
                          Position: HR-Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Deine Arbeit macht den Unterschied: Ob beim Onboarding, in der Besetzung offener Stellen oder bei Mitarbeiteranliegen – mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass wir nicht nur Fahrzeuge, sondern vor allem Menschen reibungslos voranbringen. * Operative HR-Arbeit: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für alle Personalprozesse. Vom Onboarding bis zur Personalverwaltung arbeitest du in unserem kleinen HR-Team in Ketzin und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Teamplayer durch und durch: Unsere HR-Arbeit lebt von der Nähe zum Team. * Wir machen dir das Leben leichter: Wir achten auf deine Gesundheit, unterstützen deine Altersvorsorge, gewähren Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen) und vieles mehr. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Position: HR-Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Deine Arbeit macht den Unterschied: Ob beim Onboarding, in der Besetzung offener Stellen oder bei Mitarbeiteranliegen – mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass wir nicht nur Fahrzeuge, sondern vor allem Menschen reibungslos voranbringen. * Operative HR-Arbeit: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für alle Personalprozesse. Vom Onboarding bis zur Personalverwaltung arbeitest du in unserem kleinen HR-Team in Ketzin und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Teamplayer durch und durch: Unsere HR-Arbeit lebt von der Nähe zum Team. * Wir machen dir das Leben leichter: Wir achten auf deine Gesundheit, unterstützen deine Altersvorsorge, gewähren Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen) und vieles mehr. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          NEU
                          Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als PersonalsachbearbeiterHR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) * Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich
                          Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als PersonalsachbearbeiterHR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) * Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich
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                          NEU
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Fulda ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil * Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten im HR-System * Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und treiben Prozessoptimierung sowie Digitalisierung voran * Sie gehen sicher mit HR-Software und MS Office um, idealerweise kennen Sie Personio * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. * Berichtswesen: Du erstellst eigenverantwortlich unsere HR-Controlling Berichte (z.B. Abteilungsstatistiken, Fluktuationsquoten, Krankenquoten) * Datenqualitätsmanagement: Du bist technische:r Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um unsere Zahlen, Daten und Fakten im HR-Controlling * Erste Berufserfahrung in der Berichtserstellung und im Bereich (HR-) Controlling wünschenswert * Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement steuern Sie das operative Tagesgeschäft und agieren als wichtige Schnittstelle zu , Fachbereichen und externen Dienstleistern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement steuern Sie das operative Tagesgeschäft und agieren als wichtige Schnittstelle zu , Fachbereichen und externen Dienstleistern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in HR?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in HR liegt bei 41.700 €. Gehälter für Mitarbeiter/in HR liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 48.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in HR Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.150 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in HR Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in HR Jobs suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in HR Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personal, Management, Personalmanagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in HR Jobs?
                          Für Mitarbeiter/in HR Jobs gibt es aktuell 833 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Mitarbeiter/in HR Jobs?
                          Beliebte Orte für Mitarbeiter/in HR Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in HR Jobs?
                          Mitarbeiter/in HR Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in HR Jobs?
                          Für einen Mitarbeiter/in HR Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, In sicherer Weise.