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3.054 Treffer für Mitarbeiter Case Management Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3054 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Benefits Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage ...
Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Benefits Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage ...
Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater*in (m/w/d) nach § 7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren * Zulagenmodell: Zulage für Mitarbeiter*innen mit den Weiterbildungen Case Manager*in nach DGCC und Pflegeberater*in §7a SGB XI - In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager*innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. * Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater*in (m/w/d) nach § 7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren * Zulagenmodell: Zulage für Mitarbeiter*innen mit den Weiterbildungen Case Manager*in nach DGCC und Pflegeberater*in §7a SGB XI - In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager*innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. * Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
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Mitarbeiter*in für Schulungen der elektronischen Patientenakte (m/w/d)
Mitarbeiter*in für Schulungen der elektronischen Patientenakte (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Teilweise Home-Office
In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. Die Abteilung Klinisches Informationsmanagement ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. * Schulung der Mitarbeiter*innen in der elektronischen Patientenakte * Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile
In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. Die Abteilung Klinisches Informationsmanagement ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. * Schulung der Mitarbeiter*innen in der elektronischen Patientenakte * Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile
In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. Die Abteilung Klinisches Informationsmanagement ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. * Schulung der Mitarbeiter*innen in der elektronischen Patientenakte
In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. Die Abteilung Klinisches Informationsmanagement ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. * Schulung der Mitarbeiter*innen in der elektronischen Patientenakte
pluss Personalmanagement GmbH Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
pluss Personalmanagement GmbH Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
pluss Personalmanagement GmbH
Köln
pluss Personalmanagement GmbH * Schmerz- und Ernährungsmanagement pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
pluss Personalmanagement GmbH * Schmerz- und Ernährungsmanagement pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
pluss Personalmanagement GmbH Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
pluss Personalmanagement GmbH Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Anschreiben nicht erforderlich
Beatmungsmanagement inklusive Einstellung und Überwachung von Ventilationsparametern * Notfallmanagement mit Reanimationsmaßnahmen (CPR, ACLS) * Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Beatmungsmanagement inklusive Einstellung und Überwachung von Ventilationsparametern * Notfallmanagement mit Reanimationsmaßnahmen (CPR, ACLS) * Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst
Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst
Universitätsklinikum Bonn
Bonn
In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. * Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile
In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. * Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile
NEU
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Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst
Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst
meinestadt.de
Bonn
In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren.
In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren.
NEU
pluss Personalmanagement GmbH Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
pluss Personalmanagement GmbH Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Anschreiben nicht erforderlich
Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Benefits Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage ...
Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Benefits Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage ...
Anschreiben nicht erforderlich
Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Benefits Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage ...
Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Benefits Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage ...
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Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Benefits Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage ...
Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Benefits Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage ...
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pluss Personalmanagement GmbH * Schmerz- und Ernährungsmanagement pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Benefits Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage ...
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KPM Krankenpflege Merheim GmbH * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du liebst Pflege, willst aber faire Bedingungen, Wertschätzung und Zeit für Menschen? Dann komm zu unserem privaten ambulanten Pflegedienst in Köln (51109) und werde Teil eines Teams, das Pflege modern denkt. Aufgaben - Dein Arbeitsalltag * Fachgerechte Pflegedokumentation * Individuelle Betreuung unserer Kund*innen in ihrem Zuhause * Zusammenarbeit im Team sowie mit Ärzt*innen und Angehörigen - Profil - Das bringst du mit * Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin) * Verantwortungsbewusstsein & Empathie * Freude an selbstständigem Arbeiten * Führerschein Klasse B wünschenswert - Wir bieten - Das bieten wir dir * Attraktive Vergütung: 3.600 – 4.400 € brutto/Monat (Vollzeit, je nach Erfahrung)
KPM Krankenpflege Merheim GmbH * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du liebst Pflege, willst aber faire Bedingungen, Wertschätzung und Zeit für Menschen? Dann komm zu unserem privaten ambulanten Pflegedienst in Köln (51109) und werde Teil eines Teams, das Pflege modern denkt. Aufgaben - Dein Arbeitsalltag * Fachgerechte Pflegedokumentation * Individuelle Betreuung unserer Kund*innen in ihrem Zuhause * Zusammenarbeit im Team sowie mit Ärzt*innen und Angehörigen - Profil - Das bringst du mit * Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin) * Verantwortungsbewusstsein & Empathie * Freude an selbstständigem Arbeiten * Führerschein Klasse B wünschenswert - Wir bieten - Das bieten wir dir * Attraktive Vergütung: 3.600 – 4.400 € brutto/Monat (Vollzeit, je nach Erfahrung)
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Pflegefachkraft (m/w/d) für junge neurologisch erkrankte Menschen
Pflegefachkraft (m/w/d) für junge neurologisch erkrankte Menschen
Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH
Köln-Mülheim
Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. * Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit Mitarbeitervorteile
Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. * Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit Mitarbeitervorteile
pluss Personalmanagement GmbH Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
pluss Personalmanagement GmbH Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Anschreiben nicht erforderlich
Beatmungsmanagement inklusive Einstellung und Überwachung von Ventilationsparametern * Notfallmanagement mit Reanimationsmaßnahmen (CPR, ACLS) * Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Beatmungsmanagement inklusive Einstellung und Überwachung von Ventilationsparametern * Notfallmanagement mit Reanimationsmaßnahmen (CPR, ACLS) * Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
meinestadt.de * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Adelheid Verein e. V. Einsatzort: 53229 Bonn - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Kranken- / Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d), unbefristet in Voll- oder Teilzeit - Du bist ausgelaugt von dem ständigen Einsatzortwechsel? Du musst häufig Überstunden machen und/oder ständig für andere einspringen? Bei dir bleibt keine Zeit für ein Gespräch mit dem Patienten, weil du die liegengebliebene Dokumentation / Berichte schreiben musst? Du musst in Minutentakt vom Zimmer zum Zimmer hetzen, um die Zeitvorgaben zu erfüllen? Du hast das Gefühl, deine Arbeit wird als selbstverständlich wahrgenommen und meistens nicht wirklich wertgeschätzt? Ihre Aufgaben * Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Ordensfrauen
meinestadt.de * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Adelheid Verein e. V. Einsatzort: 53229 Bonn - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Kranken- / Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d), unbefristet in Voll- oder Teilzeit - Du bist ausgelaugt von dem ständigen Einsatzortwechsel? Du musst häufig Überstunden machen und/oder ständig für andere einspringen? Bei dir bleibt keine Zeit für ein Gespräch mit dem Patienten, weil du die liegengebliebene Dokumentation / Berichte schreiben musst? Du musst in Minutentakt vom Zimmer zum Zimmer hetzen, um die Zeitvorgaben zu erfüllen? Du hast das Gefühl, deine Arbeit wird als selbstverständlich wahrgenommen und meistens nicht wirklich wertgeschätzt? Ihre Aufgaben * Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Ordensfrauen
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Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)
RH Diagnostik & Therapie GmbH
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
RH Diagnostik & Therapie GmbH * Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei der RH verfolgen eine klare Mission: Wir wollen die Gesundheitsversorgung in Deutschland nachhaltig verbessern – durch innovative Diagnostik und Therapie. Unser Ziel ist es unser Netzwerk für Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie weiter aufzubauen und gleichzeitig exzellente Patientenversorgung sicherzustellen. Was macht diese Stelle aus? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der korrekten und effizienten Abrechnung unserer medizinischen Leistungen. Sie arbeiten eng mit unseren Standorten sowie mit internen Schnittstellen zusammen und tragen aktiv zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse bei.
RH Diagnostik & Therapie GmbH * Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei der RH verfolgen eine klare Mission: Wir wollen die Gesundheitsversorgung in Deutschland nachhaltig verbessern – durch innovative Diagnostik und Therapie. Unser Ziel ist es unser Netzwerk für Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie weiter aufzubauen und gleichzeitig exzellente Patientenversorgung sicherzustellen. Was macht diese Stelle aus? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der korrekten und effizienten Abrechnung unserer medizinischen Leistungen. Sie arbeiten eng mit unseren Standorten sowie mit internen Schnittstellen zusammen und tragen aktiv zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse bei.
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das Konzessionsmanagement von ca. 250 Installationsbetrieben steuern, * Dienstleister und Mitarbeiter einteilen und terminieren, * unser Gerätemanagement pflegen und auswerten.
das Konzessionsmanagement von ca. 250 Installationsbetrieben steuern, * Dienstleister und Mitarbeiter einteilen und terminieren, * unser Gerätemanagement pflegen und auswerten.
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