Schnelle Bewerbung
961
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Karlsruhe
- Freiburg im Breisgau
- Baden-Baden
- Villingen-Schwenningen
- Pforzheim
- Offenburg
- Lörrach
- Bruchsal
- Rottweil
- Ettlingen
- Rastatt
- Freudenstadt
- Baiersbronn
- Bühl
- Horb am Neckar
- Philippsburg
- Bad Krozingen
- Biberach
- Hinterzarten
- Münstertal
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Schwarzwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Karlsruhe
- Freiburg im Breisgau
- Baden-Baden
- Villingen-Schwenningen
- Pforzheim
- Offenburg
- Lörrach
- Bruchsal
- Rottweil
- Ettlingen
- Rastatt
- Freudenstadt
- Baiersbronn
- Bühl
- Horb am Neckar
- Philippsburg
- Bad Krozingen
- Biberach
- Hinterzarten
- Münstertal
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Schwarzwald
882 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
){kind=logo}
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Beratung & Betreuung: Beratung der Betriebe und Geschäftsführungen vor Ort zu allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles (von Recruiting über Personalentwicklung und Arbeitsrecht bis zum Offboarding). Du vernetzt die Teams aktiv, erkennst Personalbedarfe (z. B. vakante Stellen) frühzeitig und agierst proaktiv. * Erfahrung im Fokus: Mehrjährige HR-Erfahrung – idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren, beratenden HR-Rolle.
Beratung & Betreuung: Beratung der Betriebe und Geschäftsführungen vor Ort zu allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles (von Recruiting über Personalentwicklung und Arbeitsrecht bis zum Offboarding). Du vernetzt die Teams aktiv, erkennst Personalbedarfe (z. B. vakante Stellen) frühzeitig und agierst proaktiv. * Erfahrung im Fokus: Mehrjährige HR-Erfahrung – idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren, beratenden HR-Rolle.
NEU
){kind=logo}
meinestadt.de * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG - Einsatzort: 77656 Offenburg - Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben * Aufgrund Ihrer langjährigen Führungserfahrung und Ihrem wertschätzenden sowie motivierenden Führungsstil steuern Sie das Team Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zukunftsorientiert und erfolgreich (circa 40 Mitarbeitende an 2 Standorten) * Sie stellen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine professionelle Beratung unserer Kunden sicher und agieren dabei stets zielgerichtet. Mit Ihrem Verständnis für die Anforderungen des selbstständigen Einzelhandels und der EDEKA Südwest-Unternehmensgruppe tragen Sie maßgeblich zur lösungsorientierten Zusammenarbeit bei
meinestadt.de * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG - Einsatzort: 77656 Offenburg - Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben * Aufgrund Ihrer langjährigen Führungserfahrung und Ihrem wertschätzenden sowie motivierenden Führungsstil steuern Sie das Team Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zukunftsorientiert und erfolgreich (circa 40 Mitarbeitende an 2 Standorten) * Sie stellen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine professionelle Beratung unserer Kunden sicher und agieren dabei stets zielgerichtet. Mit Ihrem Verständnis für die Anforderungen des selbstständigen Einzelhandels und der EDEKA Südwest-Unternehmensgruppe tragen Sie maßgeblich zur lösungsorientierten Zusammenarbeit bei
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
){kind=logo}
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten
){kind=logo}
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
Otto Graf GmbH Kunststofferzeugnisse
Teningen
Teilweise Home-Office
Unseren Führungskräften und Mitarbeitern stehen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend und unterstützend während des gesamten Employee Lifecycles zur Seite * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, Psychologie oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources * Nach Ihrem Studium/ Ihrer Ausbildung konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln - Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d)
Unseren Führungskräften und Mitarbeitern stehen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend und unterstützend während des gesamten Employee Lifecycles zur Seite * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, Psychologie oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources * Nach Ihrem Studium/ Ihrer Ausbildung konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln - Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d)
){kind=logo}
Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen
){kind=logo}
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für die Sauter Holding GmbH am Standort Singen eine/n HR Manager (m/w/d) in Full-time employee. * Du unterstützt die Personalleitung in allen personalrelevanten Bereichen und arbeitetst gemeinsam an der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse * Du gestaltest eigenverantwortlich interne und externe Personalmarketingaktivitäten und deren aktive Umsetzung
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für die Sauter Holding GmbH am Standort Singen eine/n HR Manager (m/w/d) in Full-time employee. * Du unterstützt die Personalleitung in allen personalrelevanten Bereichen und arbeitetst gemeinsam an der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse * Du gestaltest eigenverantwortlich interne und externe Personalmarketingaktivitäten und deren aktive Umsetzung
NEU
){kind=logo}
Gruppenleitung in einer koedukativen Wohngruppe (m/w/d)
Gruppenleitung in einer koedukativen Wohngruppe (m/w/d)
Kinder- und Jugendheim Baden-Baden (von Stulz-Schriever'sche Stiftung)
Baden-Baden
Schnelle Bewerbung
Kinder- und Jugendheim Baden-Baden (von Stulz-Schriever'sche Stiftung) * Baden-Baden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Beim Kinder- und Jugendheim der von Stulz-Schriever'schen Stiftung in Baden-Baden ist die - im Rahmen einer unbefristeten Stelle (80 - 100 %) für Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen (m/w/d) zu besetzen. Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt. * Verantwortliche Leitung einer vollstationären Wohngruppe * Koordination, Organisation und Steuerung des Einsatzes von Mitarbeitenden im Rahmen der Dienst- und ...
Kinder- und Jugendheim Baden-Baden (von Stulz-Schriever'sche Stiftung) * Baden-Baden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Beim Kinder- und Jugendheim der von Stulz-Schriever'schen Stiftung in Baden-Baden ist die - im Rahmen einer unbefristeten Stelle (80 - 100 %) für Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen (m/w/d) zu besetzen. Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt. * Verantwortliche Leitung einer vollstationären Wohngruppe * Koordination, Organisation und Steuerung des Einsatzes von Mitarbeitenden im Rahmen der Dienst- und ...
Gruppenleitung in einer Tagesgruppe (m/w/d)
Gruppenleitung in einer Tagesgruppe (m/w/d)
Kinder- und Jugendheim Baden-Baden (von Stulz-Schriever'sche Stiftung)
Baden-Baden
Kinder- und Jugendheim Baden-Baden (von Stulz-Schriever'sche Stiftung) * Baden-Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Beim Kinder- und Jugendheim der von Stulz-Schriever'schen Stiftung in Baden-Baden ist die - im Rahmen einer unbefristeten Stelle (80 - 100 %) für Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen (m/w/d) zu besetzen. Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt. * Verantwortliche Leitung einer Tagesgruppe * Koordination, Organisation und Steuerung des Einsatzes von Mitarbeitenden im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht
Kinder- und Jugendheim Baden-Baden (von Stulz-Schriever'sche Stiftung) * Baden-Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Beim Kinder- und Jugendheim der von Stulz-Schriever'schen Stiftung in Baden-Baden ist die - im Rahmen einer unbefristeten Stelle (80 - 100 %) für Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen (m/w/d) zu besetzen. Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt. * Verantwortliche Leitung einer Tagesgruppe * Koordination, Organisation und Steuerung des Einsatzes von Mitarbeitenden im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit der in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Personalarbeit
Enge Zusammenarbeit mit der in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Personalarbeit
){kind=logo}
Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
Freiburg im Breisgau
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement
Personalmanagement
){kind=logo}
Filialleiter*in (m/w/d) bei Groupe SEB WMF Retail GmbH
Filialleiter*in (m/w/d) bei Groupe SEB WMF Retail GmbH
GROUPE SEB WMF Retail GmbH
Freiburg im Breisgau
Schnelle Bewerbung
Du hast bereits kleinere Teams geführt und bist ein:e wahre:r Personalmanager:in - Du interessierst Dich für Innovationen, sowohl im Verkauf als auch in der Personalführung - **Finanzielle Vorteile:** Du profitierst von einem attraktiven Prämiensystem und 30% Personalrabatt in den Onlineshops der Groupe SEB (WMF, Tefal, Rowenta, u.v.m.)
Du hast bereits kleinere Teams geführt und bist ein:e wahre:r Personalmanager:in - Du interessierst Dich für Innovationen, sowohl im Verkauf als auch in der Personalführung - **Finanzielle Vorteile:** Du profitierst von einem attraktiven Prämiensystem und 30% Personalrabatt in den Onlineshops der Groupe SEB (WMF, Tefal, Rowenta, u.v.m.)
Noch nichts dabei? Es gibt 867 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Area Manager (m/w/d) Karlsruhe/Freiburg/Schwarzwald
Area Manager (m/w/d) Karlsruhe/Freiburg/Schwarzwald
Tchibo GmbH
Karlsruhe, Freiburg, Schwarzwald
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Area Manager (m/w/d) trägst du die Umsatz-, Kosten- und Personalverantwortung für 21 Tchibo Shops im westlichen Teil Baden-Württembergs. * Du führst versierte Personalgespräche zu Einstellung sowie der Leistung und bist dabei vertraut mit aktivem Konfliktmanagement . * Darüber hinaus entscheidest du über Personalstruktur, -einsatz und -kosten , während du die Shopprozesse optimierst und die Einhaltung von Best Practices sowie gesetzlichen Vorgaben sicherstellst. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Area Manager*in oder in einer vergleichbaren Führungsposition - idealerweise mit Branchenkenntnissen im filialisierten Einzelhandel .
In deiner Rolle als Area Manager (m/w/d) trägst du die Umsatz-, Kosten- und Personalverantwortung für 21 Tchibo Shops im westlichen Teil Baden-Württembergs. * Du führst versierte Personalgespräche zu Einstellung sowie der Leistung und bist dabei vertraut mit aktivem Konfliktmanagement . * Darüber hinaus entscheidest du über Personalstruktur, -einsatz und -kosten , während du die Shopprozesse optimierst und die Einhaltung von Best Practices sowie gesetzlichen Vorgaben sicherstellst. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Area Manager*in oder in einer vergleichbaren Führungsposition - idealerweise mit Branchenkenntnissen im filialisierten Einzelhandel .
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden und sind direkt der Betriebsleitung unterstellt. Neben Ihrer Führungsverantwortung arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit für unsere sieben Einrichtungen. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams des Geschäftsbereichs Personal * Sicherstellung einer rechtskonformen Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration einschließlich Melde-, Bescheinigungs- und Vertragswesen; Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und weitere Behörden * Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Personalkennzahlen, Auswertungen und personalwirtschaftlichen Berechnungen (u. a. Rückstellungen für Urlaub und Mehrarbeit)
Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden und sind direkt der Betriebsleitung unterstellt. Neben Ihrer Führungsverantwortung arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit für unsere sieben Einrichtungen. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams des Geschäftsbereichs Personal * Sicherstellung einer rechtskonformen Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration einschließlich Melde-, Bescheinigungs- und Vertragswesen; Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und weitere Behörden * Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Personalkennzahlen, Auswertungen und personalwirtschaftlichen Berechnungen (u. a. Rückstellungen für Urlaub und Mehrarbeit)
){kind=logo}
As our Customer Service Manager, you will play a key role in creating exceptional customer experiences while leading and developing a motivated customer service team. Excellent opportunities for personal and professional growth Competitive salary and attractive employment benefits.
As our Customer Service Manager, you will play a key role in creating exceptional customer experiences while leading and developing a motivated customer service team. Excellent opportunities for personal and professional growth Competitive salary and attractive employment benefits.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Trio Personalmanagement GmbH - Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Personaldienstleister. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
Trio Personalmanagement GmbH - Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Personaldienstleister. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
){kind=logo}
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Gestaltung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung und Begleitung zukünftiger Transformationen * Aufbau und Steuerung eines modernen, datenbasierten Personalmanagements * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Gestaltung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung und Begleitung zukünftiger Transformationen * Aufbau und Steuerung eines modernen, datenbasierten Personalmanagements * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG * Muggensturm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen. Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produktentwicklung und das umfassende Portfolio an Komplementärgütern unterliegen einem kontinuierlichen Qualitätsprozess. Aufgaben * Recruiting bedeutet für uns viel mehr, als nur Bewerbungen zu verwalten. Wir suchen Menschen, die das große Ganze sehen: Von der ersten Idee für eine Stelle bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit. * Ob Interview, Vertragsabschluss oder Einarbeitungsplan: Du übernimmst das Steuer.
Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG * Muggensturm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen. Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produktentwicklung und das umfassende Portfolio an Komplementärgütern unterliegen einem kontinuierlichen Qualitätsprozess. Aufgaben * Recruiting bedeutet für uns viel mehr, als nur Bewerbungen zu verwalten. Wir suchen Menschen, die das große Ganze sehen: Von der ersten Idee für eine Stelle bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit. * Ob Interview, Vertragsabschluss oder Einarbeitungsplan: Du übernimmst das Steuer.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal mit disziplinarischer und fachlicher Führung der im Team * Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal mit disziplinarischer und fachlicher Führung der im Team * Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen F&B Manager (m/w/d) Gastronomie & Eventmanagement * Planung und Koordination der gastronomischen Umsetzung von Veranstaltungen einschließlich des Personal-, Material- und Wareneinsatzes
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen F&B Manager (m/w/d) Gastronomie & Eventmanagement * Planung und Koordination der gastronomischen Umsetzung von Veranstaltungen einschließlich des Personal-, Material- und Wareneinsatzes
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und kennen sich in operativen sowie strategischen HRM-Themen gut aus * Koordination der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und kennen sich in operativen sowie strategischen HRM-Themen gut aus * Koordination der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Beliebte Jobs
Standorte
- Karlsruhe
- Freiburg im Breisgau
- Baden-Baden
- Villingen-Schwenningen
- Pforzheim
- Offenburg
- Lörrach
- Bruchsal
- Rottweil
- Ettlingen
- Rastatt
- Freudenstadt
- Baiersbronn
- Bühl
- Horb am Neckar
- Philippsburg
- Bad Krozingen
- Biberach
- Hinterzarten
- Münstertal
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Schwarzwald