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                        €10.000
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                        212 Treffer für Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km

                        HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)

                        Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
                        Renchen-Ulm
                        42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Erdrich ist ein Industrieunternehmen mit Standort in Renchen-Ulm. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für monatliche Entgeltabrechnung und personaladministrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sichere MS-Office- und HR-/Payroll-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Erdrich ist ein Industrieunternehmen mit Standort in Renchen-Ulm. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für monatliche Entgeltabrechnung und personaladministrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sichere MS-Office- und HR-/Payroll-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)

                        Endress+Hauser SE+Co. KG
                        Maulburg bei Freiburg
                        97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        FERCHAU – Connecting People and Technologies
                        Freiburg im Breisgau
                        38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Technologiebereichen für namhafte Kunden vermittelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt, Vertragserstellung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in HR-Systemen und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Technologiebereichen für namhafte Kunden vermittelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt, Vertragserstellung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in HR-Systemen und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        FERCHAU – Connecting People and Technologies
                        Villingen-Schwenningen
                        38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen mit Kunden in verschiedenen Branchen verbindet. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt sowie die Verwaltung von Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in HR-Systemen und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen mit Kunden in verschiedenen Branchen verbindet. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt sowie die Verwaltung von Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in HR-Systemen und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        THERMOTEX NAGEL GmbH
                        Schutterwald
                        46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreu­ung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreu­ung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                        LUBW - Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg
                        Karlsruhe
                        4038 - 4178 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Die LUBW ist das Kompetenzzentrum Baden-Württembergs für Umwelt-, Natur- und Arbeitsschutz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Durchführung von Personalauswahlverfahren, Betreuung von Mitarbeitenden und Bearbeitung von Personalangelegenheiten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A. Public Management, LL.B oder vergleichbar), sorgfältige Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        Die LUBW ist das Kompetenzzentrum Baden-Württembergs für Umwelt-, Natur- und Arbeitsschutz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Durchführung von Personalauswahlverfahren, Betreuung von Mitarbeitenden und Bearbeitung von Personalangelegenheiten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A. Public Management, LL.B oder vergleichbar), sorgfältige Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%

                        Geiger Textil GmbH
                        Bad Säckingen
                        42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Geiger Textil GmbH ist ein führender Textildienstleister mit über 350 Mitarbeitenden und 90 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und Mitarbeiterkommunikation über den gesamten Employee Life Cycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Geiger Textil GmbH ist ein führender Textildienstleister mit über 350 Mitarbeitenden und 90 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und Mitarbeiterkommunikation über den gesamten Employee Life Cycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)

                        FERCHAU – Connecting People and Technologies
                        Karlsruhe
                        42000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen umsetzt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung, Personalstammdatenpflege und Betreuung von Ein- und Austritten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen umsetzt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung, Personalstammdatenpflege und Betreuung von Ein- und Austritten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                        Testo Industrial Services GmbH
                        Kirchzarten bei Freiburg
                        42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter*in Entgelt- und Reiseabrechnung (m/w/d)

                        Universitätsklinikum Freiburg
                        Freiburg im Breisgau
                        3599 - 5027 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 15.000 Mitarbeitern in der Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt- und Reiseabrechnung für die monatliche Entgeltabrechnung und Dienstreiseabrechnung in SAP Concur. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office werden vorausgesetzt.
                        Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 15.000 Mitarbeitern in der Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt- und Reiseabrechnung für die monatliche Entgeltabrechnung und Dienstreiseabrechnung in SAP Concur. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit

                        RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
                        Mühlacker
                        52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Human Resources Manager (m/w/d)

                        Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG
                        Endingen am Kaiserstuhl
                        53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Referent/-in (w/m/d) Personalservice

                        Erzdiözese Freiburg
                        Freiburg im Breisgau
                        51600 - 80400 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 29.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. Gesucht wird ein Referent/-in (w/m/d) Personalservice zur Führung des Personalserviceteams, Beratung von Führungskräften und Steuerung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungs- oder Finanzbereich, Führungserfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche werden vorausgesetzt.
                        Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 29.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. Gesucht wird ein Referent/-in (w/m/d) Personalservice zur Führung des Personalserviceteams, Beratung von Führungskräften und Steuerung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungs- oder Finanzbereich, Führungserfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
                        Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
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                        HR Specialist (w/m/d)

                        Galaxus Deutschland GmbH
                        Neuenburg am Rhein
                        40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Eine führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden betreibt Logistikzentren in Deutschland, der Schweiz und Serbien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Personaladministration, Mitarbeitendenberatung und Prozessoptimierung in den neuen Logistikzentren Neuenburg am Rhein. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personaladministration, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Sicherheit mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
                        Eine führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden betreibt Logistikzentren in Deutschland, der Schweiz und Serbien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Personaladministration, Mitarbeitendenberatung und Prozessoptimierung in den neuen Logistikzentren Neuenburg am Rhein. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personaladministration, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Sicherheit mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
                        Nordrach
                        52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
                        Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        Amadeus Fire AG
                        Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
                        36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich mit über 20 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich mit über 20 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        Amadeus Fire AG
                        Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
                        36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)

                        Universitätsklinikum Freiburg
                        Freiburg
                        78000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Universitätsklinikum Freiburg ist ein großes Universitätsklinikum mit zentralem Geschäftsbereich Personal. Gesucht wird ein Leiter der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) zur Leitung von 60 Mitarbeitenden und Sicherstellung rechtssicherer Personalbetreuung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement einer komplexen Organisation und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
                        Universitätsklinikum Freiburg ist ein großes Universitätsklinikum mit zentralem Geschäftsbereich Personal. Gesucht wird ein Leiter der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) zur Leitung von 60 Mitarbeitenden und Sicherstellung rechtssicherer Personalbetreuung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement einer komplexen Organisation und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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                        Stadtwerke Karlsruhe ist ein Energieversorger mit über 1.300 Mitarbeitern und Umsatzerlösen von über 600 Millionen Euro. Gesucht wird ein HR-Systemspezialist (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden pro Woche, um die Entgeltabrechnung, das Organisationsmanagement und die SAP-Transformation zu betreuen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM, fundierte Kenntnisse in OM und Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der Projektsteuerung werden vorausgesetzt.
                        Stadtwerke Karlsruhe ist ein Energieversorger mit über 1.300 Mitarbeitern und Umsatzerlösen von über 600 Millionen Euro. Gesucht wird ein HR-Systemspezialist (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden pro Woche, um die Entgeltabrechnung, das Organisationsmanagement und die SAP-Transformation zu betreuen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM, fundierte Kenntnisse in OM und Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der Projektsteuerung werden vorausgesetzt.
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                        THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Projektunterstützung. Ein laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Projektunterstützung. Ein laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        HUMMEL entwickelt und produziert innovative Lösungen in der Verbindungstechnik für Elektrotechnik sowie Heizungs- und Trinkwassersysteme. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) für die eigenverantwortliche Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Unterstützung bei der Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere DATEV-Anwendung und MS Office 365 werden vorausgesetzt.
                        HUMMEL entwickelt und produziert innovative Lösungen in der Verbindungstechnik für Elektrotechnik sowie Heizungs- und Trinkwassersysteme. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) für die eigenverantwortliche Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Unterstützung bei der Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere DATEV-Anwendung und MS Office 365 werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ein Unternehmen der Medizintechnik spezialisiert sich auf digitale Lösungen für die Dentalprothetik und Zahnersatzfertigung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Entgeltabrechnung und das Onboarding neuer Mitarbeitender. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein Unternehmen der Medizintechnik spezialisiert sich auf digitale Lösungen für die Dentalprothetik und Zahnersatzfertigung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Entgeltabrechnung und das Onboarding neuer Mitarbeitender. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        egf Manufaktur ist ein führender Hersteller von Trauringen und Verlobungsringen mit 200 Mitarbeitenden in Pforzheim. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) People & Culture für administrative Personalaufgaben, Recruiting-Unterstützung und HR-Projekte. Ein eingeschriebenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Fach, Interesse an operativen HR-Themen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        egf Manufaktur ist ein führender Hersteller von Trauringen und Verlobungsringen mit 200 Mitarbeitenden in Pforzheim. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) People & Culture für administrative Personalaufgaben, Recruiting-Unterstützung und HR-Projekte. Ein eingeschriebenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Fach, Interesse an operativen HR-Themen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalwesen in Schwarzwald?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        40.600 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalwesen in Schwarzwald liegt bei 40.600 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Personalwesen in Schwarzwald liegen im Bereich zwischen 33.100 € und 46.600 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Schwarzwald?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 212 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Schwarzwald.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzwald einen Mitarbeiter/in Personalwesen Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwarzwald einen Mitarbeiter/in Personalwesen Job suchen: Ortenaukreis, Karlsruhe, Freiburg im Breisgau.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Schwarzwald suchen?
                        Wer nach Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Schwarzwald sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeiter, Human Resources, Personal Assistant.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Schwarzwald??
                        Für einen Mitarbeiter/in Personalwesen Job in Schwarzwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Selbstständiges Arbeiten, Gehaltsbuchhaltung, Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientiert, Projektmanagement, Zuverlässigkeit, Verantwortung übernehmen, Personalbeschaffung, MS Excel, Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösung, lösungsorientiert Denken, Datev, Flexibilität, Führung, Assistenz bei der Personalverwaltung, Abteilungsleitung Personalmanagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Schwarzwald?
                        Für Mitarbeiter/in Personalwesen Jobs in Schwarzwald gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.