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131 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Rottweil im Umkreis von 30 km
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Weiterbildung zum Verpflegungsmanager/ Managerin (DGE) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil - Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu redu-zierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).
Weiterbildung zum Verpflegungsmanager/ Managerin (DGE) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil - Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu redu-zierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).
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Regional Sales Manager DACH (m/w/d) in der Medizintechnik
Regional Sales Manager DACH (m/w/d) in der Medizintechnik
S.I.M.E.O.N. Medical GmbH & Co. KG
Tuttlingen, Region DACH
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regional Sales Manager DACH (m/w/d). * Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für , Kliniken und medizinisches Fachpersonal
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regional Sales Manager DACH (m/w/d). * Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für , Kliniken und medizinisches Fachpersonal
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Sachkenntnisse: Du hast ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft sowie der Personalführung und zeichnest dich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
Sachkenntnisse: Du hast ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft sowie der Personalführung und zeichnest dich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
NEU
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Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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Attraktive Personalrabatte
Attraktive Personalrabatte
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Filialleitung (m/w/d) Villingen
Filialleitung (m/w/d) Villingen
Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH
Villingen-Schwenningen
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Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
NEU
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Wir entwickeln bedürfnisorientierte Medizinprodukte mit dem Ziel, dass sich medizinisches Fachpersonal weltweit auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: die Patientinnen und Patienten. * Personaleinsatz innerhalb der Schichten planen und die Mitarbeiter fachlich führen
Wir entwickeln bedürfnisorientierte Medizinprodukte mit dem Ziel, dass sich medizinisches Fachpersonal weltweit auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: die Patientinnen und Patienten. * Personaleinsatz innerhalb der Schichten planen und die Mitarbeiter fachlich führen
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Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Umsetzung der Personalstrategie * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Umsetzung der Personalstrategie * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Urlaub, Vertretung, Aufgabenpriorisierung)
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Urlaub, Vertretung, Aufgabenpriorisierung)
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Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Zimmern Raum Bodensee und Schwarzwald-Alb
Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Zimmern Raum Bodensee und Schwarzwald-Alb
FRISTO SE
Zimmern ob Rottweil
Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
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Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d)
EDEKA Milkau
Blumberg, Aldingen, Emmingen-Liptingen, Geisingen, Immendingen, Trossingen, Tuttlingen
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Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
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conQuaesso Personalberatung
conQuaesso Personalberatung
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Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in einer Führungsrolle mit Personalverantwortung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in einer Führungsrolle mit Personalverantwortung
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Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Verwaltest du noch oder gestaltest du schon? Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Verantwortungsbereiche - Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Coordinator: Setze den Nordstern und inspiriere durch Expertise. * Process Design: Baue smarte, digitale Prozesse, die das Business beschleunigen. * Command Center: Du priorisierst scharf, hältst die Fäden in der Hand und managst Projekte mit Leichtigkeit.
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Verwaltest du noch oder gestaltest du schon? Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Verantwortungsbereiche - Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Coordinator: Setze den Nordstern und inspiriere durch Expertise. * Process Design: Baue smarte, digitale Prozesse, die das Business beschleunigen. * Command Center: Du priorisierst scharf, hältst die Fäden in der Hand und managst Projekte mit Leichtigkeit.
NEU
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sind zuständig für das Fahr- und Servicepersonal und arbeiten aktiv mit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsstandards - sind zuständig für das Facility-Management im Reisezentrum und verantwortlich für das Personal in diesem Bereich
sind zuständig für das Fahr- und Servicepersonal und arbeiten aktiv mit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsstandards - sind zuständig für das Facility-Management im Reisezentrum und verantwortlich für das Personal in diesem Bereich
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• Mitarbeiter- und Teamführung, einschließlich Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung • Die Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums ist auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität möglich
• Mitarbeiter- und Teamführung, einschließlich Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung • Die Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums ist auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität möglich
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Du führst aktiv Mitarbeiter im Verantwortungsbereich und planst den Personaleinsatz
Du führst aktiv Mitarbeiter im Verantwortungsbereich und planst den Personaleinsatz
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PraxismanagerIn, Praxisleitung (m,w,d) in Teilzeit
PraxismanagerIn, Praxisleitung (m,w,d) in Teilzeit
Zahnheilkunde am Park Dr. Constantin Keller & Kollegen
Donaueschingen
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das Personalmanagement einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Entwicklung - Wünschenswert sind Fort-/oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Praxismanagement oder Praxisleitung.
das Personalmanagement einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Entwicklung - Wünschenswert sind Fort-/oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Praxismanagement oder Praxisleitung.
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Koordination: Die Wohnbereichsleitung koordiniert die Aktivitäten im Wohnbereich mit anderen Abteilungen der Pflegeeinrichtung und stellt sicher, dass die Bedürfnisse der Bewohner, des Personals und der Heimleitung in Einklang gebracht werden.
Koordination: Die Wohnbereichsleitung koordiniert die Aktivitäten im Wohnbereich mit anderen Abteilungen der Pflegeeinrichtung und stellt sicher, dass die Bedürfnisse der Bewohner, des Personals und der Heimleitung in Einklang gebracht werden.
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Angehender / stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in VS-Schwenningen gesucht
Angehender / stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in VS-Schwenningen gesucht
TAM TAK GmbH & Co KG
Villingen-Schwenningen
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Du bist ebenso für die Abschlüsse wie den Einsatz des Personals verantwortlich.
Du bist ebenso für die Abschlüsse wie den Einsatz des Personals verantwortlich.
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Du planst den Einsatz von Personal und Geräten und sorgst für eine optimale Organisation der Bauprojekte
Du planst den Einsatz von Personal und Geräten und sorgst für eine optimale Organisation der Bauprojekte
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Vorarbeiter für Projekte in der Bauwerksanierung/Ingenieurbau
Vorarbeiter für Projekte in der Bauwerksanierung/Ingenieurbau
Gebr. Stumpp GmbH & Co. KG Straßenbau-Tiefbau
Balingen
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Personal- und Gerätedisposition, Materialbestellung, Dokumentation und Abrechnung
Unterstützung bei der Personal- und Gerätedisposition, Materialbestellung, Dokumentation und Abrechnung
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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- Altensteig
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