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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            22


                            €10.000
                            €100.000
                            Gesundheit
                            203




                            IT
                            122









                            350 Treffer für manager-personal Jobs in Herrenberg im Umkreis von 30 km

                            (Junior) HR Manager (m/w/d)

                            SOLCOM GmbH
                            Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Recruiting mit Verantwortung: Du steuerst die Personalauswahl für unsere internen Positionen – mit einem Schwerpunkt auf Vertriebsrollen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Zusammenarbeit vor Ort: An etwa zwei bis drei Tagen pro Monat begleitest Du die Personalauswahl in unseren SOLCOM-Niederlassungen in ganz Deutschland. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl, im Talent Acquisition oder Active Sourcing – zum Beispiel durch ein d
                            Recruiting mit Verantwortung: Du steuerst die Personalauswahl für unsere internen Positionen – mit einem Schwerpunkt auf Vertriebsrollen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Zusammenarbeit vor Ort: An etwa zwei bis drei Tagen pro Monat begleitest Du die Personalauswahl in unseren SOLCOM-Niederlassungen in ganz Deutschland. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl, im Talent Acquisition oder Active Sourcing – zum Beispiel durch ein d
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                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            Blue Ocean Entertainment AG
                            Stuttgart
                            45500 - 60500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Teamleitung HR (m/w/d)

                            Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH
                            Tiefenbronn
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Beratung der bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sowie Führungserfahrung mit Personalverantwortung
                            Beratung der bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sowie Führungserfahrung mit Personalverantwortung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            As Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM.
                            As Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM.
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                            Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche

                            Flint Group GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            70451 - 89990 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
                            Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
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                            Manager Engineering Applications 3Dx (m/w/d)

                            Dürr Group Services GmbH
                            Schopfloch
                            63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dürr Group Services GmbH * Schopfloch * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten. Was Sie erwartet * Team führen – Expertise bündeln - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von CAD- und PLM-Expert:innen, dabei fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und schaffen ein Umfeld, in d
                            Dürr Group Services GmbH * Schopfloch * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten. Was Sie erwartet * Team führen – Expertise bündeln - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von CAD- und PLM-Expert:innen, dabei fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und schaffen ein Umfeld, in d
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                            Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            DKMS Group gGmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Mitarbeit und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schnittstellen-Funktionen * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Personalthemen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung ist wünschenswert
                            Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Mitarbeit und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schnittstellen-Funktionen * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Personalthemen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung ist wünschenswert
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                            Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Q
                            Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Q
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen Masterabsolvent:innen mit unternehmerischem Denken und Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program Verantwortung übernehmen und sich auf eine Karriere im HR- oder kaufmännischen Management vorbereiten möchten. Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik,
                            Wir suchen Masterabsolvent:innen mit unternehmerischem Denken und Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program Verantwortung übernehmen und sich auf eine Karriere im HR- oder kaufmännischen Management vorbereiten möchten. Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik,
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gestalte das Personalwesen der Zukunft mit uns! Wir suchen Master-Graduates mit Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program unser HR-Netzwerk revolutionieren und Generative AI (GenAI) in die People-Themen einbringen. Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen: dem Personalbereich. Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie abgeschlossen.
                            Gestalte das Personalwesen der Zukunft mit uns! Wir suchen Master-Graduates mit Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program unser HR-Netzwerk revolutionieren und Generative AI (GenAI) in die People-Themen einbringen. Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen: dem Personalbereich. Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie abgeschlossen.
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                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen IT Business Application Manager (m/w/d) Supply Chain and Manufacturing Applications
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                            Schnelle Bewerbung
                            NEU

                            Training Manager (w/m/d) für die Region Baden-Württemberg

                            solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement
                            Holzgerlingen
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist gerne in Baden-Württemberg unterwegs und möchtest Dein charly-Wissen in Trainings weitergeben? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Innovation: Du wolltest Dein Wissen schon immer teilen und entwickelst gern innovative Seminarinhalte, um unser Schulungsangebot kontinuierlich zu erweitern
                            solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist gerne in Baden-Württemberg unterwegs und möchtest Dein charly-Wissen in Trainings weitergeben? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Innovation: Du wolltest Dein Wissen schon immer teilen und entwickelst gern innovative Seminarinhalte, um unser Schulungsangebot kontinuierlich zu erweitern
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                            Pharmazeutinnen (m/w/d) im Praktikum

                            HOHENZOLLERN APOTHEKE Eberwein & Plaßmann OHG
                            72379 Burg Hohenzollern
                            Standort: Hohenzollern Apotheke – Verwaltung Abteilung: Buchhaltung und Verwaltung, Personal- und Personalentwicklung Standort: Hohenzollern Apotheke – Verwaltung Abteilung: Personal- und Personalentwicklung Weiterbildungen: AMTS Managerin Funktionen: Leitung Personal- und Personalentwicklung * AMTS Manager:in * Pain Care Manager:in - Ob Blase-Darm, Hämophilieversorgung, Heimversorgung oder Homecare – in unseren Kompetenzteams betreust und berätst Du Patient:innen, arbeitest mit Praxen und Kliniken zusammen und schulst Fachpersonal. Im Bereich Personal und Personalentwicklung
                            Standort: Hohenzollern Apotheke – Verwaltung Abteilung: Buchhaltung und Verwaltung, Personal- und Personalentwicklung Standort: Hohenzollern Apotheke – Verwaltung Abteilung: Personal- und Personalentwicklung Weiterbildungen: AMTS Managerin Funktionen: Leitung Personal- und Personalentwicklung * AMTS Manager:in * Pain Care Manager:in - Ob Blase-Darm, Hämophilieversorgung, Heimversorgung oder Homecare – in unseren Kompetenzteams betreust und berätst Du Patient:innen, arbeitest mit Praxen und Kliniken zusammen und schulst Fachpersonal. Im Bereich Personal und Personalentwicklung
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 336 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Für unseren Standort in Renningen suchen wir eine*n Manager*in für unser Umschlaglager (m/w/d) in Vollzeit (38 Stunden/Woche). Als Manager:in in unserem Umschlagslager steuern Sie die Materialflüsse im Umschlaglager und stellen den optimalen Prozessablauf sicher. Sie wirken im Betrieb mit, indem Sie beim Be- und Entladen von Sendungen mitwirken und kümmern sich täglich um die Steuerung des Personaleinsatzes, Teambesprechungen und Bearbeitung von Sendungen.
                            Für unseren Standort in Renningen suchen wir eine*n Manager*in für unser Umschlaglager (m/w/d) in Vollzeit (38 Stunden/Woche). Als Manager:in in unserem Umschlagslager steuern Sie die Materialflüsse im Umschlaglager und stellen den optimalen Prozessablauf sicher. Sie wirken im Betrieb mit, indem Sie beim Be- und Entladen von Sendungen mitwirken und kümmern sich täglich um die Steuerung des Personaleinsatzes, Teambesprechungen und Bearbeitung von Sendungen.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle zwischen bestehenden Kunden und Spezialist:innen aus den Bereichen IT, Engineering und Construction. * Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung.
                            Als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle zwischen bestehenden Kunden und Spezialist:innen aus den Bereichen IT, Engineering und Construction. * Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung.
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                            Clinical Project Manager (m/w/d)

                            Erbe Elektromedizin GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir befristet für den Bereich Forschung und Grundlagentechnologie einen Clinical Project Manager (m/w/d) * Ansprechpartner für und ärztliche sowie nichtärztliches Personal
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir befristet für den Bereich Forschung und Grundlagentechnologie einen Clinical Project Manager (m/w/d) * Ansprechpartner für und ärztliche sowie nichtärztliches Personal
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                            Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager:in Service für den Bereich Building Automation! Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric
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                            Lounge Manager (m/w/d) Lufthansa Lounge Stuttgart

                            Gate Gourmet Lounge GmbH
                            Stuttgart
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen, ab sofort, Sie als Lounge Manager (m/w/d) in Vollzeit * Mitwirken bei Personalauswahlgesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen, ggf. Initiieren von disziplinarischen Maßnahmen * Unterbreiten von Vorschlägen für Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen
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                            Partner Manager / Channel Partner Manager (m/w/d) – B2B-Software

                            DCON GmbH
                            Kaiserslautern, Bremen, Leinfelden-Echterdingen
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            „Manager“ steht bei uns für die Funktion der Rolle und ist nicht mit disziplinarischer Personalverantwortung verbunden. Als Channel Partner Manager (m/w/d) für unsere Softwarelösung Servity baust du unser Partnerprogramm operativ mit auf, steuerst es im Tagesgeschäft und entwickelst die Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen so weiter, dass diese qualifiziert zur Marktbearbeitung, im Presales, in der Implementierung und im Support beitragen können.
                            „Manager“ steht bei uns für die Funktion der Rolle und ist nicht mit disziplinarischer Personalverantwortung verbunden. Als Channel Partner Manager (m/w/d) für unsere Softwarelösung Servity baust du unser Partnerprogramm operativ mit auf, steuerst es im Tagesgeschäft und entwickelst die Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen so weiter, dass diese qualifiziert zur Marktbearbeitung, im Presales, in der Implementierung und im Support beitragen können.
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                            Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)

                            GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Dich als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) für die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien. * Erstellung von Personaleinsatzplänen * Erste Erfahrungen in Personalführung
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                            International Business Development Manager (m/w/d)

                            Hays – Working for your tomorrow
                            Stuttgart
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie.
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                            Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                            Mötzingen
                            40000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personaleinsatzplanung: Sie stellen durch eine effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes einen optimalen Ablauf im Markt sicher
                            Personaleinsatzplanung: Sie stellen durch eine effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes einen optimalen Ablauf im Markt sicher
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für manager-personal in Herrenberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für manager-personal in Herrenberg liegt bei 61.700 €. Gehälter für manager-personal in Herrenberg liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für manager-personal Jobs in Herrenberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 350 offene Stellenanzeigen für manager-personal Jobs in Herrenberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herrenberg einen manager-personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herrenberg einen manager-personal Job suchen: Gäufelden, Jettingen, Gärtringen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach manager-personal Jobs in Herrenberg suchen?
                            Wer nach manager-personal Jobs in Herrenberg sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für manager-personal Jobs in Herrenberg??
                            Für einen manager-personal Job in Herrenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Planung, Verantwortung, Engagement, Flexibilität, Entwicklung, Betreuung, Führung, In sicherer Weise, Vertrieb, Koordination, Beratung, Teamleitung, Verhandlungsführung, Optimierung, Kundenorientiert, Überwachung.

                            Zu welcher Branche gehören manager-personal Jobs in Herrenberg?
                            Manager-personal Jobs in Herrenberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für manager-personal Jobs in Herrenberg?
                            Für manager-personal Jobs in Herrenberg gibt es aktuell 393 offene Teilzeitstellen.