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ALSO Group * Soest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs.
ALSO Group * Soest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs.
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Wepa Hygieneprodukte GmbH * Arnsberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! Ihre Aufgaben * Introduce and govern European Compensation & Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries * Enhance performance-oriented reward mechanisms and related processes (STI, merit increase) * Develop a job architecture and introduce a group-wide grading approach as the basis for transparent compensation structures, career paths and internal equity
Wepa Hygieneprodukte GmbH * Arnsberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! Ihre Aufgaben * Introduce and govern European Compensation & Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries * Enhance performance-oriented reward mechanisms and related processes (STI, merit increase) * Develop a job architecture and introduce a group-wide grading approach as the basis for transparent compensation structures, career paths and internal equity
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Ganzheitliches Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
Ganzheitliches Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
ALSO Group * Soest, Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland.
ALSO Group * Soest, Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland.
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung: Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder mit strategischer Verantwortung (z.B. durch größere Recruiting-Projekte oder Aufbau von Recruiting-Organisationen). * Fachkompetenz: Du bist vertraut mit modernen Recruiting-Methoden, wie Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding. * Strategisches Denken: Du entwickelst datenbasierte Recruiting-Strategien und setzt KPIs zur Erfolgsmessung ein. * Du entwickelst und steuerst die Recruiting-Strategie für alle Unternehmensbereiche. * Bestehende Recruiting-Prozesse und das ATS optimierst du, führst zielgerichtet neue Tools und Methoden ein, um die Candidate Experience nachhaltig zu verbessern.
Erfahrung: Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder mit strategischer Verantwortung (z.B. durch größere Recruiting-Projekte oder Aufbau von Recruiting-Organisationen). * Fachkompetenz: Du bist vertraut mit modernen Recruiting-Methoden, wie Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding. * Strategisches Denken: Du entwickelst datenbasierte Recruiting-Strategien und setzt KPIs zur Erfolgsmessung ein. * Du entwickelst und steuerst die Recruiting-Strategie für alle Unternehmensbereiche. * Bestehende Recruiting-Prozesse und das ATS optimierst du, führst zielgerichtet neue Tools und Methoden ein, um die Candidate Experience nachhaltig zu verbessern.
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Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
EMBRACE GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)!
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)!
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting befristet für 12 Monate mit 19 Wochenstunden
Werkstudent (m/w/d) Recruiting befristet für 12 Monate mit 19 Wochenstunden
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
Unterstützung des Recruiting-Teams bei diversen administrativen Tätigkeiten
Unterstützung des Recruiting-Teams bei diversen administrativen Tätigkeiten
NEU
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Specialist (m/w/d) * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Zielgruppen von der Erstellung der Anforderungsprofile und Platzierung der Stellenausschreibungen über die aktive Kandidat:innensuche (Active Sourcing) bis hin zur Führung der Kandidat:innengespräche * Sie beraten unsere in allen Fragen des Recruitings und bauen eine starke Beziehung zu den Fachabteilungen auf. * Sie verfolgen relevante Recruiting-Kennzahlen, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu messen und den Prozess kontinuierlich zu optimieren. * Sie haben bereits mehrere Jahre (ca. 5+) Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld. * Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und -Tools einschließlich SAP SuccessFactors und haben eine Leidenschaft für die aktive Kandidat:innensuche.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Specialist (m/w/d) * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Zielgruppen von der Erstellung der Anforderungsprofile und Platzierung der Stellenausschreibungen über die aktive Kandidat:innensuche (Active Sourcing) bis hin zur Führung der Kandidat:innengespräche * Sie beraten unsere in allen Fragen des Recruitings und bauen eine starke Beziehung zu den Fachabteilungen auf. * Sie verfolgen relevante Recruiting-Kennzahlen, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu messen und den Prozess kontinuierlich zu optimieren. * Sie haben bereits mehrere Jahre (ca. 5+) Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld. * Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und -Tools einschließlich SAP SuccessFactors und haben eine Leidenschaft für die aktive Kandidat:innensuche.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess.
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess.
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Schnelle Bewerbung
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, People Development, Compensation & Benefits und Leadership-Programmen
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, People Development, Compensation & Benefits und Leadership-Programmen
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist innovativ und kannst dich für aktuelle HR-Themen und Recruiting Trends begeistern
Du bist innovativ und kannst dich für aktuelle HR-Themen und Recruiting Trends begeistern
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.
Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.
Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Augsburg, Dortmund, Dresden, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Personalleitung (m/w/d) – Familiengeführter Mittelstand | Industrie
Personalleitung (m/w/d) – Familiengeführter Mittelstand | Industrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Neben der Führung des Teams verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler HR-Themen, von der strategischen Personalplanung über arbeitsrechtliche Einordnungen bis hin zur aktiven Steuerung von Recruiting, Employer Branding und HR-Controlling.
Neben der Führung des Teams verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler HR-Themen, von der strategischen Personalplanung über arbeitsrechtliche Einordnungen bis hin zur aktiven Steuerung von Recruiting, Employer Branding und HR-Controlling.
NEU
Head of Channel Defence (m/w/d)
Head of Channel Defence (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München und Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Rolle arbeitest du mit unseren Sales & Recruiting Teams in einer Matrix-Struktur zusammen und übernimmst ihre fachliche Führung
In deiner Rolle arbeitest du mit unseren Sales & Recruiting Teams in einer Matrix-Struktur zusammen und übernimmst ihre fachliche Führung
NEU
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Recruiting & Einstieg * Operative Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung. * Fundierte Kenntnisse klassischer HR-Prozesse, insbesondere Recruiting und Employee Relations.
Recruiting & Einstieg * Operative Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung. * Fundierte Kenntnisse klassischer HR-Prozesse, insbesondere Recruiting und Employee Relations.
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Koblenz, Mainz,Düsseldorf, Aachen, Bonn, Münster, Essen, Hamm, Siegen, Krefeld, Marburg, Gießen, Hof
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
NEU
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Mannheim, Frankfurt am Main, Dresden, Berlin, Köln, Hannover, Kassel, Leipzig, Dortmund, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
NEU
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Schnelle Bewerbung
Recruiting Excellence GmbH - Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellenmarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig.
Recruiting Excellence GmbH - Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellenmarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig.
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Wir machen Recruiting einfach: mit dem Ziel, dass jedes Unternehmen als Arbeitgeber die passenden Talente findet und mehr Zeit für persönliche Interaktion gewinnt.
Wir machen Recruiting einfach: mit dem Ziel, dass jedes Unternehmen als Arbeitgeber die passenden Talente findet und mehr Zeit für persönliche Interaktion gewinnt.
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Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d)
Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d)
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Im Servicecenter Personal sind neben den Teams für das Personalmanagement, Experten (m/w/d) in den Bereichen Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, Recruiting und Projektmanagement tätig.
Im Servicecenter Personal sind neben den Teams für das Personalmanagement, Experten (m/w/d) in den Bereichen Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, Recruiting und Projektmanagement tätig.
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Teamleitung Softwareentwicklung Java (all genders)
Teamleitung Softwareentwicklung Java (all genders)
adesso SE
Dortmund, Düsseldorf, Essen, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting und Entwicklung: Du gewinnst neue Talente, stärkst bestehende Mitarbeitende und sorgst für langfristige Bindung.
Recruiting und Entwicklung: Du gewinnst neue Talente, stärkst bestehende Mitarbeitende und sorgst für langfristige Bindung.
Personalreferent (m/w/d) – Mittelstand | Familienunternehmen | Industrie
Personalreferent (m/w/d) – Mittelstand | Familienunternehmen | Industrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
NEU