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33 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Rietberg im Umkreis von 30 km
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Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung
Ennigerloh
70000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ECOWEST VERBUND ist ein Entsorgungsverbund mit über 250 Mitarbeitenden für nachhaltige Abfallverwertung und -beseitigung in der Region. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d) für die strategische Gesamtverantwortung beider Bereiche und deren Teamleitungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Führungserfahrung in Personal- und/oder IT-Bereichen, Erfahrung in Transformationsprozessen und strategisches Denken werden vorausgesetzt.
ECOWEST VERBUND ist ein Entsorgungsverbund mit über 250 Mitarbeitenden für nachhaltige Abfallverwertung und -beseitigung in der Region. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d) für die strategische Gesamtverantwortung beider Bereiche und deren Teamleitungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Führungserfahrung in Personal- und/oder IT-Bereichen, Erfahrung in Transformationsprozessen und strategisches Denken werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp in der Region Bielefeld
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Rheda-Wiedenbrück
37000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die HIT Handelsgruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für die Leitung von HIT-Märkten in Ostwestfalen-Lippe und Münsterland. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Die HIT Handelsgruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für die Leitung von HIT-Märkten in Ostwestfalen-Lippe und Münsterland. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation - aov IT.Services GmbH
Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation - aov IT.Services GmbH
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Gütersloh
85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
aov IT.Services GmbH ist ein Full-Service-IT-Partner für kommunale Versorgungsunternehmen mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA und branchenspezifischen Lösungen. Gesucht wird eine Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation (m/w/d) zur strategischen und technologischen Ausrichtung sowie Führung des Entwicklungsteams. Ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Projektmanagement, mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, Kompetenz in agilen Entwicklungsprozessen und Cloud-Architekturen sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
aov IT.Services GmbH ist ein Full-Service-IT-Partner für kommunale Versorgungsunternehmen mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA und branchenspezifischen Lösungen. Gesucht wird eine Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation (m/w/d) zur strategischen und technologischen Ausrichtung sowie Führung des Entwicklungsteams. Ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Projektmanagement, mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, Kompetenz in agilen Entwicklungsprozessen und Cloud-Architekturen sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
AUGUST STORCK KG
Halle (Westf.)
Teilweise Home-Office
40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/x)
HR Business Partner (m/w/x)
meinestadt.de
Bielefeld
Teilweise Home-Office
54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Amazon ist ein globales Logistik- und Technologieunternehmen, das Fulfillment-Center mit automatisierten Systemen betreibt. Gesucht wird ein Senior RME Technician / Schichtleitung Instandhaltung (m/w/d) zur Leitung eines Instandhaltungsteams und zur Optimierung von Wartungsprozessen in Logistikzentren. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (IHK/HWK) oder ein Ingenieurstudium, eine Meister- oder Technikerqualifikation, praktische Teamführungserfahrung sowie Kenntnisse in Förderanlagenautomation und Instandhaltung werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Logistik- und Technologieunternehmen, das Fulfillment-Center mit automatisierten Systemen betreibt. Gesucht wird ein Senior RME Technician / Schichtleitung Instandhaltung (m/w/d) zur Leitung eines Instandhaltungsteams und zur Optimierung von Wartungsprozessen in Logistikzentren. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (IHK/HWK) oder ein Ingenieurstudium, eine Meister- oder Technikerqualifikation, praktische Teamführungserfahrung sowie Kenntnisse in Förderanlagenautomation und Instandhaltung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
PTx Trimble GmbH
33154 Salzkotten
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
PTx Trimble ist ein Joint Venture von AGCO und Trimble für Präzisionslandwirtschaft und cloudbasierte Plattformen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personalbetreuung und Abwicklung von Personalprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PTx Trimble ist ein Joint Venture von AGCO und Trimble für Präzisionslandwirtschaft und cloudbasierte Plattformen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personalbetreuung und Abwicklung von Personalprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Sparkasse Gütersloh-Rietberg
Gütersloh
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und beim Active Sourcing zu unterstützen. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement, kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und beim Active Sourcing zu unterstützen. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement, kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und SAP-Consulting. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) zur Identifikation von Kandidaten auf LinkedIn und zur Durchführung von Active-Sourcing-Kampagnen. Mindestens ein Jahr Immatrikulation, ausgeprägtes Sprach- und Textgefühl sowie Eigeninitiative bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und SAP-Consulting. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) zur Identifikation von Kandidaten auf LinkedIn und zur Durchführung von Active-Sourcing-Kampagnen. Mindestens ein Jahr Immatrikulation, ausgeprägtes Sprach- und Textgefühl sowie Eigeninitiative bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung, die digitale Exzellenz und Talententwicklung in den Mittelpunkt stellt. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Talentgewinnung, Bewerberkommunikation und Koordination von Recruiting-Prozessen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an Personal und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung, die digitale Exzellenz und Talententwicklung in den Mittelpunkt stellt. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Talentgewinnung, Bewerberkommunikation und Koordination von Recruiting-Prozessen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an Personal und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Goldbeck Europe
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Goldbeck Europe
GOLDBECK Europe GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Koordination von Terminen, Reisen und Management-Meetings im internationalen Kontext. Erfahrung in Geschäftsführungs-Assistenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), professionelle Nutzung von PowerPoint und Outlook sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Koordination von Terminen, Reisen und Management-Meetings im internationalen Kontext. Erfahrung in Geschäftsführungs-Assistenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), professionelle Nutzung von PowerPoint und Outlook sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Senior Account Manager (m/w/d)
Senior Account Manager (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oelde
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein erfolgreicher Technologie-Dienstleister mit Schwerpunkt auf technische Dienstleistungen und Engineering Services. Gesucht wird ein Senior Account Manager (m/w/d), um neue Kunden zu akquirieren, langfristige Partnerschaften aufzubauen und das Wachstum des Standorts aktiv mitzugestalten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen oder Personaldienstleistungen, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein erfolgreicher Technologie-Dienstleister mit Schwerpunkt auf technische Dienstleistungen und Engineering Services. Gesucht wird ein Senior Account Manager (m/w/d), um neue Kunden zu akquirieren, langfristige Partnerschaften aufzubauen und das Wachstum des Standorts aktiv mitzugestalten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen oder Personaldienstleistungen, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B für den telefonischen Neukundenvertrieb an KMU deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B für den telefonischen Neukundenvertrieb an KMU deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Team Lead HR Talent Management (m/w/d)
Team Lead HR Talent Management (m/w/d)
CP Tech GmbH
Büren
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CP Tech entwickelt und fertigt High-Performance-Komponenten für Motorsport, Luftfahrt und Performance-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Team Lead HR Talent Management (m/w/d) für strategische Personalentwicklung, Learning & Development und HR Business Partnering. Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Empathie für Menschen und Organisationen sowie sichere Kommunikation auf allen Ebenen werden vorausgesetzt.
CP Tech entwickelt und fertigt High-Performance-Komponenten für Motorsport, Luftfahrt und Performance-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Team Lead HR Talent Management (m/w/d) für strategische Personalentwicklung, Learning & Development und HR Business Partnering. Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Empathie für Menschen und Organisationen sowie sichere Kommunikation auf allen Ebenen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) für die Annahme von Kundenaufträgen, Tourenplanung und Führung des Fahrpersonals in Bielefeld. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Personalführung, Fahrerlaubnis Klasse B und Ortskenntnisse in Lippe und Herford werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) für die Annahme von Kundenaufträgen, Tourenplanung und Führung des Fahrpersonals in Bielefeld. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Personalführung, Fahrerlaubnis Klasse B und Ortskenntnisse in Lippe und Herford werden vorausgesetzt.
NEU
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AI Solutions & Automation Engineer (m|w|d)
AI Solutions & Automation Engineer (m|w|d)
Talentzeit GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind ein 30-köpfiges Tech- und Recruiting-Team aus Bielefeld, das führende Plattformen für die Personalvermittlung im Gesundheitsbereich betreibt. Gesucht wird ein AI Solutions & Automation Engineer (m/w/d) zum Aufbau und Betrieb unserer KI-Plattform sowie zur Konzeption datengetriebener Automatisierungs-Workflows. Ein Studium in Informatik, KI oder Data Science, tiefes technisches Verständnis für KI-Systeme, sichere Beherrschung von Python oder vergleichbaren Sprachen, Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungstechnologien sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir sind ein 30-köpfiges Tech- und Recruiting-Team aus Bielefeld, das führende Plattformen für die Personalvermittlung im Gesundheitsbereich betreibt. Gesucht wird ein AI Solutions & Automation Engineer (m/w/d) zum Aufbau und Betrieb unserer KI-Plattform sowie zur Konzeption datengetriebener Automatisierungs-Workflows. Ein Studium in Informatik, KI oder Data Science, tiefes technisches Verständnis für KI-Systeme, sichere Beherrschung von Python oder vergleichbaren Sprachen, Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungstechnologien sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein globales Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die 3-jährige Ausbildung zum Führen moderner Fahrzeuge und sicheren Be- und Entladen. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein globales Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die 3-jährige Ausbildung zum Führen moderner Fahrzeuge und sicheren Be- und Entladen. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung zum Führen moderner Fahrzeuge und sicheren Be- und Entladen. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung zum Führen moderner Fahrzeuge und sicheren Be- und Entladen. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein globales Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lader (m/w/d) für die Straßensammlung im Großraum Salzkotten und Delbrück, um Müllsammelgefäße zu leeren und den Sammelfahrzeugverkehr einzuweisen. Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein globales Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lader (m/w/d) für die Straßensammlung im Großraum Salzkotten und Delbrück, um Müllsammelgefäße zu leeren und den Sammelfahrzeugverkehr einzuweisen. Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Werksentsorgung (m/w/d)
Mitarbeiter Werksentsorgung (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region West
Oelde
30000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Werksentsorgung (m/w/d) für die Abholung, Sortierung und Deklaration von Wertstoffen sowie die Betreuung von Waschplätzen und Lagertanks. Führerschein Klasse 2, Flurförderfahrzeugschein, technisches Verständnis und idealerweise TRGS-520-Schulung werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Werksentsorgung (m/w/d) für die Abholung, Sortierung und Deklaration von Wertstoffen sowie die Betreuung von Waschplätzen und Lagertanks. Führerschein Klasse 2, Flurförderfahrzeugschein, technisches Verständnis und idealerweise TRGS-520-Schulung werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Sport
- Kundenservice
- Vertrieb und Verkauf
- Teamleitung Personal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung