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430 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Sauerland im Umkreis von 30 km
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People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - als Elternzeitvertretung (18 Monate)
People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - als Elternzeitvertretung (18 Monate)
GEA Farm Technologies GmbH
Bönen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent Am Standort in Bönen bei Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich * Mitwirken an Kernprozessen wie: Recruiting, Onboarding, Personal-/Führungskräfteentwicklung, Performance Management, Compensation & Benefits sowie dem lokalen Gesundheitsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent Am Standort in Bönen bei Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich * Mitwirken an Kernprozessen wie: Recruiting, Onboarding, Personal-/Führungskräfteentwicklung, Performance Management, Compensation & Benefits sowie dem lokalen Gesundheitsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
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Wepa Hygieneprodukte GmbH * Arnsberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! Ihre Aufgaben * Introduce and govern European Compensation & Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries * Enhance performance-oriented reward mechanisms and related processes (STI, merit increase) * Develop a job architecture and introduce a group-wide grading approach as the basis for transparent compensation structures, career paths and internal equity
Wepa Hygieneprodukte GmbH * Arnsberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! Ihre Aufgaben * Introduce and govern European Compensation & Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries * Enhance performance-oriented reward mechanisms and related processes (STI, merit increase) * Develop a job architecture and introduce a group-wide grading approach as the basis for transparent compensation structures, career paths and internal equity
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Schnelle Bewerbung
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development.
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development.
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
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HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement bei Muster
HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement bei Muster
TAROX AG
Lünen, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als HR Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für das Recruiting, kümmerst Dich um das Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt bei der Erstellung der Lohnabrechnung. * Personalmanagement von der Arbeitsvertragserstellung bis zum Austritt * Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Pflege der Stammdaten in unserem Personalmanagementsystem rexx HR
Als HR Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für das Recruiting, kümmerst Dich um das Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt bei der Erstellung der Lohnabrechnung. * Personalmanagement von der Arbeitsvertragserstellung bis zum Austritt * Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Pflege der Stammdaten in unserem Personalmanagementsystem rexx HR
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Erste Erfahrung in der Personalführung, Gewissenhaftigkeit und Kommunikationsstärke
Erste Erfahrung in der Personalführung, Gewissenhaftigkeit und Kommunikationsstärke
NEU
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Leiter Operations Management (all genders)
Leiter Operations Management (all genders)
adesso as a service GmbH
Aachen, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, München, Paderborn
Als Leiter Operations Management übernimmst du die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Services. * Führung Operations-Team: Fachliche und disziplinarische Führung des Operation-Management-Teams mit Verantwortung für Personalentwicklung, Aufbau leistungsfähiger Strukturen sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur. * Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung im operativen IT-Umfeld.
Als Leiter Operations Management übernimmst du die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Services. * Führung Operations-Team: Fachliche und disziplinarische Führung des Operation-Management-Teams mit Verantwortung für Personalentwicklung, Aufbau leistungsfähiger Strukturen sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur. * Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung im operativen IT-Umfeld.
Sie führen, motivieren und schulen das Team, erstellen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
Sie führen, motivieren und schulen das Team, erstellen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zukunftsorientierten Leiter Versand Papier (m/w/d). Führung und Personalentwicklung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zukunftsorientierten Leiter Versand Papier (m/w/d). Führung und Personalentwicklung
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst Regio Bus (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Lennestadt. * Kenntnisse im Verkehrswesen sowie dem Verkehrsgebiet sowie Erfahrung in der Personaldisposition und Dispositionssystemen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst Regio Bus (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Lennestadt. * Kenntnisse im Verkehrswesen sowie dem Verkehrsgebiet sowie Erfahrung in der Personaldisposition und Dispositionssystemen
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F&B Manager / Leiter Gastronomie (m/w/d) mit Aufstiegschancen in die stellvertr. Betriebsleitung
F&B Manager / Leiter Gastronomie (m/w/d) mit Aufstiegschancen in die stellvertr. Betriebsleitung
Galerie-Hotel Abdinghof
Paderborn
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Personalführung: Coaching, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams
Personalführung: Coaching, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams
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Schnelle Bewerbung
Personalführung
Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Im AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gestalten Sie als Personalleiter:in aktiv die Zukunft unseres Personalbereichs – in einer Branche, die zählt. * Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt. * HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
Im AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gestalten Sie als Personalleiter:in aktiv die Zukunft unseres Personalbereichs – in einer Branche, die zählt. * Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt. * HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
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Stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) Sundern-Allendorf
Stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) Sundern-Allendorf
Kursana Care GmbH
Sundern (Sauerland)
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Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Es liegt an Dir, die Personalführung zu übernehmen und Arbeitsabläufe sowie Strukturen kontinuierlich zu optimieren
Es liegt an Dir, die Personalführung zu übernehmen und Arbeitsabläufe sowie Strukturen kontinuierlich zu optimieren
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst Regio Bus (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Paderborn. * Kenntnisse im Verkehrswesen sowie dem Verkehrsgebiet sowie Erfahrung in der Personaldisposition und Dispositionssystemen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst Regio Bus (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Paderborn. * Kenntnisse im Verkehrswesen sowie dem Verkehrsgebiet sowie Erfahrung in der Personaldisposition und Dispositionssystemen
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Projektleiter/Bauleiter Kunststofftechnik (m/w/d)
Projektleiter/Bauleiter Kunststofftechnik (m/w/d)
IKS Kunststoff- und Stahlverarbeitungs GmbH
Wickede (Ruhr)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen Projektleiter/Bauleiter Kunststofftechnik (m/w/d) am Standort Wickede (Ruhr), der Verantwortung übernimmt, Projekte und Baustellen steuert und sein Team erfolgreich führt. * Koordination des Personal- und Materialeinsatzes
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen Projektleiter/Bauleiter Kunststofftechnik (m/w/d) am Standort Wickede (Ruhr), der Verantwortung übernimmt, Projekte und Baustellen steuert und sein Team erfolgreich führt. * Koordination des Personal- und Materialeinsatzes
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Als Bauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (w/m/d) im Tief- und Straßenbau * Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
Als Bauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (w/m/d) im Tief- und Straßenbau * Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
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Techniker oder Ingenieur als Leiter des akkreditierten Kalibrierlabors für Temperatur (m/w/d)
Techniker oder Ingenieur als Leiter des akkreditierten Kalibrierlabors für Temperatur (m/w/d)
CENTROCAL GmbH
Werne
Teilweise Home-Office
Mit Deinem Engagement in der Mitarbeiterführung und -entwicklung förderst Du das Laborpersonal, indem Du Schulungen und Qualifizierungen anbietest
Mit Deinem Engagement in der Mitarbeiterführung und -entwicklung förderst Du das Laborpersonal, indem Du Schulungen und Qualifizierungen anbietest
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Teamleiter:in (m/w/d) im BusinessCenter (BC)
Teamleiter:in (m/w/d) im BusinessCenter (BC)
Sparkasse Schwelm-Sprockhövel
Schwelm
Teilweise Home-Office
Du entwickelst das BC weiter und übernimmst organisatorische Aufgaben wie die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, Sicherstellung einer guten Erreichbarkeit und Qualitätssicherung und Coaching/ Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team
Du entwickelst das BC weiter und übernimmst organisatorische Aufgaben wie die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, Sicherstellung einer guten Erreichbarkeit und Qualitätssicherung und Coaching/ Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Witten einen Teamleiter (m/w/d) Produktion * Entwicklung von Personal
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Witten einen Teamleiter (m/w/d) Produktion * Entwicklung von Personal
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Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
NEU
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Bereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste
Bereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste
Südwestfalen - IT (Zweckverband)
Hemer, Siegen
Teilweise Home-Office
Strategische Leitung: strategische Führung unserer Bereiche Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, Vertrieb und Facility Management in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen * Zentrale Finanzkoordination: Steuerung und Koordination unseres gesamten Finanzbereichs in enger Abstimmung mit der unseres (Finanz-)Controllings. * Ergänzende Kenntnisse: Know-how in den Bereichen Personal und Recht wünschenswert.
Strategische Leitung: strategische Führung unserer Bereiche Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, Vertrieb und Facility Management in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen * Zentrale Finanzkoordination: Steuerung und Koordination unseres gesamten Finanzbereichs in enger Abstimmung mit der unseres (Finanz-)Controllings. * Ergänzende Kenntnisse: Know-how in den Bereichen Personal und Recht wünschenswert.
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Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden