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                          • Produktmanagement
                          • Produktionsplanung
                          • Production
                          • Project Engineer
                          • Engineering Internship
                          • Produktentwicklung
                          • Entwicklungsleiter
                          • Leiter Produktion
                          • Arbeitsvorbereitung
                          • Product Development
                          • Teamleiter Engineering
                          • Innovation Consultant
                          • Prozessentwicklung
                          • Entwicklungsleitung
                          • Production Manager
                          • Leiter Entwicklung / Konstruktion

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          523


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1512






                          3.950 Treffer für Leiter Entwicklung Jobs in Düsseldorf im Umkreis von 30 km

                          Senior Consultant / Senior Manager Organisationsentwicklung

                          IMAP GmbH
                          Düsseldorf, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Organisationsentwicklung. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Neben Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz bist Du außerdem Expert:in in einem für die Beratung relevanten Fachbereich, z. B. Strategieentwicklung und Transformation. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
                          Organisationsentwicklung. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Neben Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz bist Du außerdem Expert:in in einem für die Beratung relevanten Fachbereich, z. B. Strategieentwicklung und Transformation. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hierbei leitest Du Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. * Strategieentwicklung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Neben Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz bist Du außerdem Expert:in in einem für die Beratung relevanten Fachbereich, z. B. Strategieentwicklung, Prozessanalyse und -optimierung und Transformation. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
                          Hierbei leitest Du Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. * Strategieentwicklung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Neben Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz bist Du außerdem Expert:in in einem für die Beratung relevanten Fachbereich, z. B. Strategieentwicklung, Prozessanalyse und -optimierung und Transformation. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Im People Bereich erwartet dich ein spannendes, crossfunktionales Arbeitsumfeld, in dem du die vielfältigen Facetten der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung kennenlernst - und so zum Erfolg unserer Führungskräfte beiträgst. * Diagnostik: Entwicklung und Implementierung eines Leadership-Diagnostik-Frameworks, Tools und Methoden, die auf die Kompetenzen von Deloitte abgestimmt sind sowie eigenständige, interne Durchführung verschiedener Diagnostik-Verfahren. * Strategische Gestaltung: Verantwortung für strategische Projekte in den Themenfeldern Führungskräfte- und Personalentwicklung, insb. Führungskräfte Coaching.
                          Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Im People Bereich erwartet dich ein spannendes, crossfunktionales Arbeitsumfeld, in dem du die vielfältigen Facetten der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung kennenlernst - und so zum Erfolg unserer Führungskräfte beiträgst. * Diagnostik: Entwicklung und Implementierung eines Leadership-Diagnostik-Frameworks, Tools und Methoden, die auf die Kompetenzen von Deloitte abgestimmt sind sowie eigenständige, interne Durchführung verschiedener Diagnostik-Verfahren. * Strategische Gestaltung: Verantwortung für strategische Projekte in den Themenfeldern Führungskräfte- und Personalentwicklung, insb. Führungskräfte Coaching.
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                          Kaufmännischer Leiter / Kaufmännischer Direktor (m/w/d) für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung

                          Acorn Treppenlifte GmbH
                          Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Hilden, Duisburg, Solingen, Köln, Leverkusen, Essen
                          offene-jobs.de – Wir suchen für unseren Kunden aus dem Raum Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Hilden, Duisburg, Solingen, Köln, Leverkusen, Essen eine/n Kaufmännischen Leiter / Kaufmännischen Direktor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung Die zentrale Aufgabe des Commercial Director (m⁠/⁠w⁠/⁠d) besteht darin, durch die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die Vertrieb, Marketing, Partnerschaften und Kundenerfolg umfassen, für ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu sorgen. * Entwicklung der gesamten Geschäftsstrategie (Markteinführung, Preisgestaltung, Zielmärkte, Wettbewerbspositionierung). * Führung, Entwicklung und Skalierung der umsatzfördernden Teams: Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung und Key Account Management. * Identifizierung und Entwicklung neuer Marktchancen, Vertriebskanäle und strategischer Partnerschaften.
                          offene-jobs.de – Wir suchen für unseren Kunden aus dem Raum Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Hilden, Duisburg, Solingen, Köln, Leverkusen, Essen eine/n Kaufmännischen Leiter / Kaufmännischen Direktor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung Die zentrale Aufgabe des Commercial Director (m⁠/⁠w⁠/⁠d) besteht darin, durch die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die Vertrieb, Marketing, Partnerschaften und Kundenerfolg umfassen, für ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu sorgen. * Entwicklung der gesamten Geschäftsstrategie (Markteinführung, Preisgestaltung, Zielmärkte, Wettbewerbspositionierung). * Führung, Entwicklung und Skalierung der umsatzfördernden Teams: Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung und Key Account Management. * Identifizierung und Entwicklung neuer Marktchancen, Vertriebskanäle und strategischer Partnerschaften.
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                          Director Technology Development & Innovation (gn)

                          iq digital media marketing gmbh
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Technologie-, Innovations- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit und * Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Produkt- und Plattformentwicklung sowie gezielte Innovations- und Pilotprojekte * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Programmatic, Data Management und Operating-Teams, zur Etablierung effizienter, gemeinschaftlicher Entwicklungs- und Produktionsprozesse * Fundierte Erfahrung im agilen Arbeiten, in hybriden Organisationsmodellen sowie in der Steuerung komplexer Entwicklungs- und Transformationsvorhaben, möglichst mit nachweisbarer Projektmanagement-Expertise
                          Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Technologie-, Innovations- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit und * Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Produkt- und Plattformentwicklung sowie gezielte Innovations- und Pilotprojekte * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Programmatic, Data Management und Operating-Teams, zur Etablierung effizienter, gemeinschaftlicher Entwicklungs- und Produktionsprozesse * Fundierte Erfahrung im agilen Arbeiten, in hybriden Organisationsmodellen sowie in der Steuerung komplexer Entwicklungs- und Transformationsvorhaben, möglichst mit nachweisbarer Projektmanagement-Expertise
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                          Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)

                          DZ CompliancePartner GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Neu-Isenburg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
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                          Senior Data Migration Developer SAP (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          SAP-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Datenbanktabellen, SQL, Geschäftsprozessen und ABAP-Entwicklung.
                          SAP-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Datenbanktabellen, SQL, Geschäftsprozessen und ABAP-Entwicklung.
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                          (Senior) Corporate Development Manager - Region Americas (f/m/d)

                          SMS group GmbH
                          Mönchengladbach, Pittsburgh, Nordamerika, Südamerika
                          Teilweise Home-Office
                          The Corporate Development Manager Region Americas partners with senior leadership to originate, evaluate and implement strategic initiatives, improvement projects and M&A activity that advance Region Americas' P&L objectives.
                          The Corporate Development Manager Region Americas partners with senior leadership to originate, evaluate and implement strategic initiatives, improvement projects and M&A activity that advance Region Americas' P&L objectives.
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                          Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Event-Bereichs * Ausgeprägte Leadership-Qualitäten sowie Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
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                          Senior Manager Subscription Growth (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick - Als Senior Manager Subscription Growth (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und ...
                          The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick - Als Senior Manager Subscription Growth (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Altavia Deutschland GmbH * Düsseldorf, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über ALTAVIA - Gestalte Wachstum im Handel mit Führungsrolle: akquirieren, verhandeln, Teams vernetzen – gemeinsam zum Erfolg bei ALTAVIA in Düsseldorf. ALTAVIA ist eine der größten Kommunikationsagenturen Europas. Als internationales Unternehmen bieten wir derzeit in 50 Ländern weltweit auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittene Marketing & Publishing Services Lösungen an. Als Partner im Handel unterstützt ALTAVIA seine Kunden seit mehr als 40 Jahren im Bereich der professionellen und kommerziellen Kommunikation. Zur Verstärkung des deutschen ALTAVIA-Teams in suchen wir eine herausragende und vertriebsorientierte Persönlichkeit, die unser Wachstum durch gezielte Neukundenakquise maßgeblich vorantreibt. Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Aktive Neukundenakquise & Türöffnung
                          Altavia Deutschland GmbH * Düsseldorf, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über ALTAVIA - Gestalte Wachstum im Handel mit Führungsrolle: akquirieren, verhandeln, Teams vernetzen – gemeinsam zum Erfolg bei ALTAVIA in Düsseldorf. ALTAVIA ist eine der größten Kommunikationsagenturen Europas. Als internationales Unternehmen bieten wir derzeit in 50 Ländern weltweit auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittene Marketing & Publishing Services Lösungen an. Als Partner im Handel unterstützt ALTAVIA seine Kunden seit mehr als 40 Jahren im Bereich der professionellen und kommerziellen Kommunikation. Zur Verstärkung des deutschen ALTAVIA-Teams in suchen wir eine herausragende und vertriebsorientierte Persönlichkeit, die unser Wachstum durch gezielte Neukundenakquise maßgeblich vorantreibt. Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Aktive Neukundenakquise & Türöffnung
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                          NEU
                          Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Führung, Entwicklung und Motivation des Teams inklusive Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgesprächen. * Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Entwicklung von Gebäuden, Anlagen und eigengenutzten Objekten.
                          Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Führung, Entwicklung und Motivation des Teams inklusive Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgesprächen. * Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Entwicklung von Gebäuden, Anlagen und eigengenutzten Objekten.
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                          Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Führung, Entwicklung und Motivation des Teams inklusive Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgesprächen. * Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Entwicklung von Gebäuden, Anlagen und eigengenutzten Objekten.
                          Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Führung, Entwicklung und Motivation des Teams inklusive Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgesprächen. * Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Entwicklung von Gebäuden, Anlagen und eigengenutzten Objekten.
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                          Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Entwicklung von Trainingsbedarf für das Gesamthaus unter Berücksichtigung zukunftsweisender Themenstellungen * hohes Interesse an Vertriebsthemen einer Bank, sowie an Persönlichkeitsentwicklung
                          Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Entwicklung von Trainingsbedarf für das Gesamthaus unter Berücksichtigung zukunftsweisender Themenstellungen * hohes Interesse an Vertriebsthemen einer Bank, sowie an Persönlichkeitsentwicklung
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                          Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen, die die Wertschöpfungskette des Kunden optimal unterstützen.
                          Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen, die die Wertschöpfungskette des Kunden optimal unterstützen.
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                          Leiter:in Start-Up & Solutions (m/w/d)

                          STRABAG Property and Facility Services GmbH
                          Düsseldorf, Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als stellvertretende Marktleiter:in bei OBI hast du eine absolute Schlüsselposition inne. * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
                          Als stellvertretende Marktleiter:in bei OBI hast du eine absolute Schlüsselposition inne. * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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                          Als Manager Revenue Enablement & Vertriebsentwicklung (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Commercial-Organisation und arbeitest dabei eng an der Schnittstelle zwischen Commercial Enablement, Commercial Solutions, Product Marketing sowie Sales & Service.
                          Als Manager Revenue Enablement & Vertriebsentwicklung (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Commercial-Organisation und arbeitest dabei eng an der Schnittstelle zwischen Commercial Enablement, Commercial Solutions, Product Marketing sowie Sales & Service.
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                          Als Leiter:in Verkehrsstationen bist du für die Realisierung von Bahnhofsbau- und Entwicklungsprojekten unter Einhaltung und Optimierung der vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele verantwortlich - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Verkehrsstationen Bahnhofsmanagement Köln (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf. * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
                          Als Leiter:in Verkehrsstationen bist du für die Realisierung von Bahnhofsbau- und Entwicklungsprojekten unter Einhaltung und Optimierung der vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele verantwortlich - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Verkehrsstationen Bahnhofsmanagement Köln (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf. * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Personaldezernat D01 suchen wir ab dem 01.04.2026 eine/einen Abteilungsleiter*in (w/m/d) Arbeitszeitmanagement * Sicherstellung und Beratung der korrekten Planung, Entwicklung und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen (Schichtsysteme, Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaftsdienste)
                          Für unser Personaldezernat D01 suchen wir ab dem 01.04.2026 eine/einen Abteilungsleiter*in (w/m/d) Arbeitszeitmanagement * Sicherstellung und Beratung der korrekten Planung, Entwicklung und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen (Schichtsysteme, Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaftsdienste)
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                          Regionalleiter Factoring (w/m/d)

                          abcfinance GmbH
                          Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Regionalleiter Factoring (w/m/d) bei abcfinance baust Du langfristige Geschäftsbeziehungen auf und hilfst mittelständischen Unternehmen, finanzielle Spielräume zu schaffen. * Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten.
                          Als Regionalleiter Factoring (w/m/d) bei abcfinance baust Du langfristige Geschäftsbeziehungen auf und hilfst mittelständischen Unternehmen, finanzielle Spielräume zu schaffen. * Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten.
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                          NEU

                          Vertriebsleiter (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit, Region NRW (Homeoffice)

                          Techem Energy Services GmbH
                          Dortmund, Düsseldorf, Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“
                          Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schichtleiter in der Weiterverarbeitung (m/w/d) am Standort Düsseldorf. * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktionsplanung, Kundenservice, Produktentwicklung, Technik, Qualitätsmanagement, Sifa und Versand * Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schichtleiter in der Weiterverarbeitung (m/w/d) am Standort Düsseldorf. * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktionsplanung, Kundenservice, Produktentwicklung, Technik, Qualitätsmanagement, Sifa und Versand * Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Düsseldorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Düsseldorf liegt bei 78.400 €. Gehälter für Leiter Entwicklung in Düsseldorf liegen im Bereich zwischen 69.600 € und 91.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Düsseldorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.950 offene Stellenanzeigen für Leiter Entwicklung Jobs in Düsseldorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Düsseldorf einen Leiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Düsseldorf einen Leiter Entwicklung Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Entwicklung Jobs in Düsseldorf suchen?
                          Wer nach Leiter Entwicklung Jobs in Düsseldorf sucht, sucht häufig auch nach Produktmanagement, Produktionsplanung, Production.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Entwicklung Jobs in Düsseldorf??
                          Für einen Leiter Entwicklung Job in Düsseldorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Entwicklung Jobs in Düsseldorf?
                          Leiter Entwicklung Jobs in Düsseldorf werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Düsseldorf?
                          Für Leiter Entwicklung Jobs in Düsseldorf gibt es aktuell 1799 offene Teilzeitstellen.