Kundenspezifische Lösungen entstehen auf Basis bewährter Plattformen oder als gezielte Neuentwicklungen in kleinen Serien. * Technische Lösungen vorgeben und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich umsetzen * Praxistaugliche Abläufe zwischen Entwicklung, Fertigung und Endtest aufbauen und verbessern * Alternativ sehr starke praktische Entwicklungserfahrung auf entsprechendem fachlichem Niveau * Sehr gute Kenntnisse in Elektronikentwicklung,Schaltungsentwicklung, Messen, Testen und Debugging * Sie sind fachlich neugierig, verfolgen neue technische Entwicklungen aktiv und wollen technologisch nicht stehen bleiben * Viel eigene Entwicklung statt Abstimmung und Meetings * Strukturierte Einarbeitung und geplanter Wissenstransfer durch den heutigen technischen Leiter
Kundenspezifische Lösungen entstehen auf Basis bewährter Plattformen oder als gezielte Neuentwicklungen in kleinen Serien. * Technische Lösungen vorgeben und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich umsetzen * Praxistaugliche Abläufe zwischen Entwicklung, Fertigung und Endtest aufbauen und verbessern * Alternativ sehr starke praktische Entwicklungserfahrung auf entsprechendem fachlichem Niveau * Sehr gute Kenntnisse in Elektronikentwicklung,Schaltungsentwicklung, Messen, Testen und Debugging * Sie sind fachlich neugierig, verfolgen neue technische Entwicklungen aktiv und wollen technologisch nicht stehen bleiben * Viel eigene Entwicklung statt Abstimmung und Meetings * Strukturierte Einarbeitung und geplanter Wissenstransfer durch den heutigen technischen Leiter
Fachliche wie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von über 40 Mitarbeitenden in (derzeit) fünf Entwicklungsgruppen (Neuentwicklung,Serienentwicklung, Versuch) * Planung, Priorisierung und Steuerung aller Entwicklungsprojekte inkl. Ressourcen- und Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer termingerechten, kostenbewussten und qualitätskonformen Projektrealisierung * Stärkung der Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie etwa Produktmanagement, Engineering, Produktion, Einkauf und Service, um durchgängige Entwicklungsprozesse sicherzustellen * Begeisterungsfähigkeit für moderne Entwicklungsmethoden und strukturiertes, interdisziplinäres Arbeiten * Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, SAP sowie MS Office - Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
Fachliche wie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von über 40 Mitarbeitenden in (derzeit) fünf Entwicklungsgruppen (Neuentwicklung,Serienentwicklung, Versuch) * Planung, Priorisierung und Steuerung aller Entwicklungsprojekte inkl. Ressourcen- und Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer termingerechten, kostenbewussten und qualitätskonformen Projektrealisierung * Stärkung der Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie etwa Produktmanagement, Engineering, Produktion, Einkauf und Service, um durchgängige Entwicklungsprozesse sicherzustellen * Begeisterungsfähigkeit für moderne Entwicklungsmethoden und strukturiertes, interdisziplinäres Arbeiten * Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, SAP sowie MS Office - Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
Gesamtverantwortung für die technologische Ausrichtung des Entwicklungsbereiches * Initiierung, Organisation, Steuerung und Überwachung von Vor- und Entwicklungsprojekten * Sicherstellung einer effizienten Entwicklungsorganisation (Methoden, Prozesse, Tools) * Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen (z. B. V-Modell, Stage-Gate, Systems Engineering) * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer mechatronischer Systeme * Führungserfahrung in einer interdisziplinären Entwicklungsorganisation
Gesamtverantwortung für die technologische Ausrichtung des Entwicklungsbereiches * Initiierung, Organisation, Steuerung und Überwachung von Vor- und Entwicklungsprojekten * Sicherstellung einer effizienten Entwicklungsorganisation (Methoden, Prozesse, Tools) * Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen (z. B. V-Modell, Stage-Gate, Systems Engineering) * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer mechatronischer Systeme * Führungserfahrung in einer interdisziplinären Entwicklungsorganisation
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die mechanische Entwicklung unserer Standardsysteme und führen ein Team von rund 25 Mitarbeitern aus Konstruktion, Versuch, Technischem Produktdesign und Technischer Dokumentation. * Die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios liegt in Ihrer Verantwortung. * Mit einem systemischen und bereichsübergreifenden Ansatz treiben Sie strategische Themen aktiv voran und entwickeln unsere Produktplattformen in enger Zusammenarbeit mit Elektronik- und Softwareentwicklung kontinuierlich weiter. * Gleichzeitig sorgen Sie für leistungsfähige Entwicklungsprozesse und stellen sicher, dass Termin-, Qualitäts- und Kostenziele zuverlässig eingehalten werden. * In der Zusammenarbeit setzen Sie auf enge, vertrauensvolle Abstimmung mit Produktmanagement, Fertigung und Montage, Vertrieb, ...
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die mechanische Entwicklung unserer Standardsysteme und führen ein Team von rund 25 Mitarbeitern aus Konstruktion, Versuch, Technischem Produktdesign und Technischer Dokumentation. * Die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios liegt in Ihrer Verantwortung. * Mit einem systemischen und bereichsübergreifenden Ansatz treiben Sie strategische Themen aktiv voran und entwickeln unsere Produktplattformen in enger Zusammenarbeit mit Elektronik- und Softwareentwicklung kontinuierlich weiter. * Gleichzeitig sorgen Sie für leistungsfähige Entwicklungsprozesse und stellen sicher, dass Termin-, Qualitäts- und Kostenziele zuverlässig eingehalten werden. * In der Zusammenarbeit setzen Sie auf enge, vertrauensvolle Abstimmung mit Produktmanagement, Fertigung und Montage, Vertrieb, ...
Als Leiter Entwicklung & Konstruktion sind Sie mit Ihrem Team (30 Mitarbeitende in den Bereichen Hardware, Firmware, Mechanik) für die Weiterentwicklung des bestehenden Produktprogramms, die Entwicklung neuer Produkte sowie die Realisierung von kundenspezifischen Projekten und Anpassungen verantwortlich. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Leiter Entwicklung & Konstruktion (Mechatronik) m/w/d. Wichtig ist uns aber auch Ihre technische Expertise, insbesondere in der Elektronikentwicklung, die Sie in die Projekte mit einbringen. Auf der Basis eines fundierten technischen Studiums (z.B. Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) haben Sie bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Produkte (idealerweise mit Schwerpunkt Elektronik, z.B. Sensorik, Antriebstechnik, Automatisierungstechnik) erworben.
Als Leiter Entwicklung & Konstruktion sind Sie mit Ihrem Team (30 Mitarbeitende in den Bereichen Hardware, Firmware, Mechanik) für die Weiterentwicklung des bestehenden Produktprogramms, die Entwicklung neuer Produkte sowie die Realisierung von kundenspezifischen Projekten und Anpassungen verantwortlich. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Leiter Entwicklung & Konstruktion (Mechatronik) m/w/d. Wichtig ist uns aber auch Ihre technische Expertise, insbesondere in der Elektronikentwicklung, die Sie in die Projekte mit einbringen. Auf der Basis eines fundierten technischen Studiums (z.B. Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) haben Sie bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Produkte (idealerweise mit Schwerpunkt Elektronik, z.B. Sensorik, Antriebstechnik, Automatisierungstechnik) erworben.
Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen anstoßen. * Koordination, Initiierung und Leitung von Produktentwicklungsprojekten einschließlich Priorisierung der Laboraktivitäten sowie Steuerung von Scale-ups und Produktionstransfers für Additiv-Kompaktate, compoundierte Konzentrate und gepfropfte Polymere * Entwicklung neuer Formulierungen, Prüf- und Applikationsmethoden sowie Überwachung relevanter Patente und Erarbeitung eigener Schutzrechte * Präsentation von Entwicklungsprojekten und Ergebnissen in deutscher und englischer Sprache gegenüber internen und externen Stakeholdern * Mehrjährige Erfahrung in der Kunststoffindustrie sowie idealerweise erste Führungserfahrung oder Know-how hinsichtlich der Leitung von Entwicklungs- und Projektteams
Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen anstoßen. * Koordination, Initiierung und Leitung von Produktentwicklungsprojekten einschließlich Priorisierung der Laboraktivitäten sowie Steuerung von Scale-ups und Produktionstransfers für Additiv-Kompaktate, compoundierte Konzentrate und gepfropfte Polymere * Entwicklung neuer Formulierungen, Prüf- und Applikationsmethoden sowie Überwachung relevanter Patente und Erarbeitung eigener Schutzrechte * Präsentation von Entwicklungsprojekten und Ergebnissen in deutscher und englischer Sprache gegenüber internen und externen Stakeholdern * Mehrjährige Erfahrung in der Kunststoffindustrie sowie idealerweise erste Führungserfahrung oder Know-how hinsichtlich der Leitung von Entwicklungs- und Projektteams
Verantwortung für die Produktentwicklung von Kranken- und Sachversicherungsprodukten * Entwicklung innovativer, digitaler und LLM-optimierter Versicherungsprodukte mit besonderem Fokus auf Verständlichkeit, digitale Beratungsfähigkeit sowie optimale Auffindbarkeit und Interpretierbarkeit durch KI-basierte Systeme und Large Language Models * Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung innerhalb der Versicherungswirtschaft, mit Schwerpunkt auf Krankenversicherungen * Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Versicherungsbedingungen und Tarifmodellen
Verantwortung für die Produktentwicklung von Kranken- und Sachversicherungsprodukten * Entwicklung innovativer, digitaler und LLM-optimierter Versicherungsprodukte mit besonderem Fokus auf Verständlichkeit, digitale Beratungsfähigkeit sowie optimale Auffindbarkeit und Interpretierbarkeit durch KI-basierte Systeme und Large Language Models * Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung innerhalb der Versicherungswirtschaft, mit Schwerpunkt auf Krankenversicherungen * Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Versicherungsbedingungen und Tarifmodellen
Sie ergänzen den Entwicklungsleiter bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Entwicklungsteams und entwickeln die Abteilung stetig weiter * Sie stellen die termin- und budgetgerechte Umsetzung von Entwicklungsprojekten durch effizientes Projektmanagement sicher * Sie kümmern sich mit dem um die Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Methoden und Prozessen * Des Weiteren identifizieren, bewerten und managen Sie Entwicklungsrisiken und setzen geeignete Gegenmaßnahmen um * Sie besitzen Kenntnisse von modernen Arbeitsmethoden und -mitteln im Entwicklungsumfeld
Sie ergänzen den Entwicklungsleiter bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Entwicklungsteams und entwickeln die Abteilung stetig weiter * Sie stellen die termin- und budgetgerechte Umsetzung von Entwicklungsprojekten durch effizientes Projektmanagement sicher * Sie kümmern sich mit dem um die Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Methoden und Prozessen * Des Weiteren identifizieren, bewerten und managen Sie Entwicklungsrisiken und setzen geeignete Gegenmaßnahmen um * Sie besitzen Kenntnisse von modernen Arbeitsmethoden und -mitteln im Entwicklungsumfeld
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als AbteilungsleiterProduktentwicklung (m/w/d) * Verantwortung für die Leitung und Steuerung einer Abteilung unserer Anwendungsentwicklung und für die Umsetzung und Sicherstellung der IT-Projekte in-time, in-quality, in-budget und in-scope * Planung, Koordinierung und Überwachung aller anstehenden Aufgaben und Entwicklungsprojekte Ihres Bereiches * Entwicklung von Innovationsstrategien mit dem Management und Verantwortung für deren Realisierung * Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung von professionellen Softwareentwicklungsteams * Verständnis für unsere Anforderungen in Entwicklungsprojekten zur Interpretation und Ableitung von passenden Lösungen gemeinsam mit Ihrem Team
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als AbteilungsleiterProduktentwicklung (m/w/d) * Verantwortung für die Leitung und Steuerung einer Abteilung unserer Anwendungsentwicklung und für die Umsetzung und Sicherstellung der IT-Projekte in-time, in-quality, in-budget und in-scope * Planung, Koordinierung und Überwachung aller anstehenden Aufgaben und Entwicklungsprojekte Ihres Bereiches * Entwicklung von Innovationsstrategien mit dem Management und Verantwortung für deren Realisierung * Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung von professionellen Softwareentwicklungsteams * Verständnis für unsere Anforderungen in Entwicklungsprojekten zur Interpretation und Ableitung von passenden Lösungen gemeinsam mit Ihrem Team
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter der Produktentwicklung für Bekleidung & Accessoires (m/w/d). In dieser Funktion übernimmst du neben der operativen Produktentwicklung auch strategische Verantwortung sowie die Führung eines Teams. * Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Workwear- und Accessoire-Kollektionen – von der Strategie bis zur Produktionsfreigabe * Verantwortung für Produktentwicklungen in Bezug auf Schnitte, Materialien und Passformen * mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. in der Produktentwicklung von Bekleidung, idealerweise mit Führungsverantwortung * nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse * idealerweise zusätzliche Erfahrungen mit 3D-Entwicklungssoftware (z. B. CLO-3D) * ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter der Produktentwicklung für Bekleidung & Accessoires (m/w/d). In dieser Funktion übernimmst du neben der operativen Produktentwicklung auch strategische Verantwortung sowie die Führung eines Teams. * Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Workwear- und Accessoire-Kollektionen – von der Strategie bis zur Produktionsfreigabe * Verantwortung für Produktentwicklungen in Bezug auf Schnitte, Materialien und Passformen * mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. in der Produktentwicklung von Bekleidung, idealerweise mit Führungsverantwortung * nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse * idealerweise zusätzliche Erfahrungen mit 3D-Entwicklungssoftware (z. B. CLO-3D) * ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in enger Abstimmung mit der * Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain, Vertrieb und externen Entwicklungspartnern
Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in enger Abstimmung mit der * Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain, Vertrieb und externen Entwicklungspartnern
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position LeiterProduktentwicklung (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Produktentwicklung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Kühl- und Tiefkühlprodukte. Sie steuern bereichsübergreifende Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung und bringen Menschen, Prozesse und Innovationen erfolgreich zusammen. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Produktentwicklung * Steuerung, Priorisierung und Koordination von Innovations- und Entwicklungsprojekten bis zur Markteinführung * Begleitung der Skalierung neuer Produkte in die Serienproduktion sowie Unterstützung bei kundenbezogenen Entwicklungsprojekten
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position LeiterProduktentwicklung (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Produktentwicklung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Kühl- und Tiefkühlprodukte. Sie steuern bereichsübergreifende Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung und bringen Menschen, Prozesse und Innovationen erfolgreich zusammen. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Produktentwicklung * Steuerung, Priorisierung und Koordination von Innovations- und Entwicklungsprojekten bis zur Markteinführung * Begleitung der Skalierung neuer Produkte in die Serienproduktion sowie Unterstützung bei kundenbezogenen Entwicklungsprojekten
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Führung & Teamentwicklung * Disziplinarische und fachliche Leitung einer Entwicklungsgruppe inklusive Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Nachwuchsförderung und Qualifikationsmanagement * Leitung und/oder fachliche Führung komplexer Entwicklungs- und Technologieprojekte sowie Steuerung interdisziplinärer Teams und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität - Strategische Technologie- & Bereichsentwicklung * Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse - Akquise & Implementierung von Entwicklungsaufträgen * Gewinnung und Betreuung interner und externer Entwicklungsaufträge * Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++, C#, .Net als Softwareentwickler und Softwarearchitekt in komplexen Projekten im industriellen Umfeld
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Führung & Teamentwicklung * Disziplinarische und fachliche Leitung einer Entwicklungsgruppe inklusive Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Nachwuchsförderung und Qualifikationsmanagement * Leitung und/oder fachliche Führung komplexer Entwicklungs- und Technologieprojekte sowie Steuerung interdisziplinärer Teams und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität - Strategische Technologie- & Bereichsentwicklung * Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse - Akquise & Implementierung von Entwicklungsaufträgen * Gewinnung und Betreuung interner und externer Entwicklungsaufträge * Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++, C#, .Net als Softwareentwickler und Softwarearchitekt in komplexen Projekten im industriellen Umfeld
Gesamtverantwortung für den Bereich Konstruktion und Entwicklung mit rund 90 Mitarbeitenden in Deutschland sowie wachsenden internationalen Engineering-Strukturen * Führung und Weiterentwicklung einer Team- bzw. Gruppenleiter-Struktur * Strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und Innovationsstrategie * Entwicklung und Umsetzung einer tragfähileiter entwicklung undgen Produktdatenstrategie (PLM-System etc.) * Professionalisierung von Engineering-Prozessen, Konstruktionsstandards, Entwicklungsstandards und bereichsübergreifenden Schnittstellen * Steuerung nationaler und internationaler Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte * Aufbau und Entwicklung internationaler Engineering-Ressourcen * Mehrjährige Managementerfahrung im Bereich Entwicklung, Konstruktion und/oder Technik und in der Führung von Führungskräften
Gesamtverantwortung für den Bereich Konstruktion und Entwicklung mit rund 90 Mitarbeitenden in Deutschland sowie wachsenden internationalen Engineering-Strukturen * Führung und Weiterentwicklung einer Team- bzw. Gruppenleiter-Struktur * Strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und Innovationsstrategie * Entwicklung und Umsetzung einer tragfähileiter entwicklung undgen Produktdatenstrategie (PLM-System etc.) * Professionalisierung von Engineering-Prozessen, Konstruktionsstandards, Entwicklungsstandards und bereichsübergreifenden Schnittstellen * Steuerung nationaler und internationaler Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte * Aufbau und Entwicklung internationaler Engineering-Ressourcen * Mehrjährige Managementerfahrung im Bereich Entwicklung, Konstruktion und/oder Technik und in der Führung von Führungskräften
Gesamtverantwortung für die Entwicklung neuer Nahrungsergänzungsmittel von der Idee bis zur Marktreife * Erfahrung in der Produktentwicklung von Nahrungsergänzungsmitteln
Gesamtverantwortung für die Entwicklung neuer Nahrungsergänzungsmittel von der Idee bis zur Marktreife * Erfahrung in der Produktentwicklung von Nahrungsergänzungsmitteln
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Produktentwicklung für Tiefkühl- und Kühlprodukte * Entwicklung innovativer Produkte und Konzepte – im Bereich Retail & Foodservice – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung sowie externen Lieferanten und Kunden * Steuerung und Priorisierung aller Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams * Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Tiefkühl- und Kühlprodukten * Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Produktentwicklung für Tiefkühl- und Kühlprodukte * Entwicklung innovativer Produkte und Konzepte – im Bereich Retail & Foodservice – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung sowie externen Lieferanten und Kunden * Steuerung und Priorisierung aller Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams * Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Tiefkühl- und Kühlprodukten * Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
Für dieses spannende und zukunftsweisende Umfeld suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als „LeiterProjektentwicklung (m/w/d) – Erneuerbare Energien“. * Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams innerhalb der Projektentwicklung * Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines Portfolios großvolumiger erneuerbarer Energieprojekte bis zur Baureife * Mehrjährige Führungserfahrung in der Projektentwicklung im Bereich erneuerbare Energien oder in vergleichbaren Infrastrukturen * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für dieses spannende und zukunftsweisende Umfeld suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als „LeiterProjektentwicklung (m/w/d) – Erneuerbare Energien“. * Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams innerhalb der Projektentwicklung * Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines Portfolios großvolumiger erneuerbarer Energieprojekte bis zur Baureife * Mehrjährige Führungserfahrung in der Projektentwicklung im Bereich erneuerbare Energien oder in vergleichbaren Infrastrukturen * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehrere spezialisierte Standorte im In- und Ausland, moderne Entwicklungs- und Fertigungsstrukturen sowie konsequente Investitionen in Innovation und Effizienz sichern eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Sie verantworten die Entwicklung komplexer technischer Systemlösungen über mehrere Disziplinen hinweg und prägen die strategische Ausrichtung von Produkten, Technologien und Entwicklungsprozessen. Dabei führen Sie die Entwicklungsorganisation, steuern anspruchsvolle Projekte und sichern nachhaltig Innovationskraft, Qualität und Effizienz. * Gesamtverantwortung für die Entwicklung komplexer Systemlösungen in den Bereichen Mechanik, Elektronik- und Softwareentwicklung * Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten * Weiterentwicklung effizienter Entwicklungsprozesse unter Einsatz agiler und klassischer Methoden
Mehrere spezialisierte Standorte im In- und Ausland, moderne Entwicklungs- und Fertigungsstrukturen sowie konsequente Investitionen in Innovation und Effizienz sichern eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Sie verantworten die Entwicklung komplexer technischer Systemlösungen über mehrere Disziplinen hinweg und prägen die strategische Ausrichtung von Produkten, Technologien und Entwicklungsprozessen. Dabei führen Sie die Entwicklungsorganisation, steuern anspruchsvolle Projekte und sichern nachhaltig Innovationskraft, Qualität und Effizienz. * Gesamtverantwortung für die Entwicklung komplexer Systemlösungen in den Bereichen Mechanik, Elektronik- und Softwareentwicklung * Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten * Weiterentwicklung effizienter Entwicklungsprozesse unter Einsatz agiler und klassischer Methoden
Werde Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Im Team "Zentrale Eigenentwicklungen" arbeiten wir eng mit den Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Softwarelösungen für die interne Nutzung in der Sparkasse KölnBonn zu entwickeln. * Bei der Weiterentwicklung der Anwendungs-Architektur und des Java-basierten Technologie-Stacks übernimmst du die Verantwortung und arbeitest eng mit der Abteilungsleitung an der strategischen Ausrichtung der Anwendungsentwicklung. * Du trägst entscheidend zur Pflege und Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und Tools in der Software-Entwicklung sowie im Test- und Releasemanagement bei. * Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine ...
Werde Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Im Team "Zentrale Eigenentwicklungen" arbeiten wir eng mit den Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Softwarelösungen für die interne Nutzung in der Sparkasse KölnBonn zu entwickeln. * Bei der Weiterentwicklung der Anwendungs-Architektur und des Java-basierten Technologie-Stacks übernimmst du die Verantwortung und arbeitest eng mit der Abteilungsleitung an der strategischen Ausrichtung der Anwendungsentwicklung. * Du trägst entscheidend zur Pflege und Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und Tools in der Software-Entwicklung sowie im Test- und Releasemanagement bei. * Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine ...
Du förderst, coachst und motivierst deine Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung * Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich künstliche Intelligenz und Machine Learning * Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung komplexer Algorithmen und Systemarchitekturen * Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden und im Aufbau von Teamstrukturen
Du förderst, coachst und motivierst deine Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung * Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich künstliche Intelligenz und Machine Learning * Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung komplexer Algorithmen und Systemarchitekturen * Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden und im Aufbau von Teamstrukturen
Hierfür suchen wir für unseren Standort Magdeburg, Dresden oder Meißen einen TeamleiterProjektentwicklung Wind (m/w/d). * Du führst dein Projektentwicklungsteam fachlich und disziplinarisch, setzt stärkenorientiert ein und begleitest deine Mitarbeitenden entlang ihrer Entwicklungsstufen. * Du identifizierst, bewertest, kommunizierst und steuerst Risiken im Projektentwicklungsprozess in enger Abstimmung mit dem .
Hierfür suchen wir für unseren Standort Magdeburg, Dresden oder Meißen einen TeamleiterProjektentwicklung Wind (m/w/d). * Du führst dein Projektentwicklungsteam fachlich und disziplinarisch, setzt stärkenorientiert ein und begleitest deine Mitarbeitenden entlang ihrer Entwicklungsstufen. * Du identifizierst, bewertest, kommunizierst und steuerst Risiken im Projektentwicklungsprozess in enger Abstimmung mit dem .
Als Gruppenleiter (w/m/d) führen Sie die Mitarbeitenden und gestalten hierüber den digitalen Wandel innerhalb der VHV. * Teamaufbau: Sie etablieren agile Teamstrukturen und fördern Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich in ihrer Entwicklung. * Systemverantwortung: Für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb von Standardsoftware des Herstellers msg sowie Eigenentwicklungen im Bereich der Bestandsführung und Integrationsschichten tragen Sie die Verantwortung. * Kooperation: In den Softwareentwicklungsprozessen arbeiten Sie aktiv mit verschiedenen IT-Dienstleistern zusammen. * Technologieerfahrung: In der Softwareentwicklung mit modernen Technologiestacks besitzen Sie fundierte praktische Erfahrung. * Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und ...
Als Gruppenleiter (w/m/d) führen Sie die Mitarbeitenden und gestalten hierüber den digitalen Wandel innerhalb der VHV. * Teamaufbau: Sie etablieren agile Teamstrukturen und fördern Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich in ihrer Entwicklung. * Systemverantwortung: Für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb von Standardsoftware des Herstellers msg sowie Eigenentwicklungen im Bereich der Bestandsführung und Integrationsschichten tragen Sie die Verantwortung. * Kooperation: In den Softwareentwicklungsprozessen arbeiten Sie aktiv mit verschiedenen IT-Dienstleistern zusammen. * Technologieerfahrung: In der Softwareentwicklung mit modernen Technologiestacks besitzen Sie fundierte praktische Erfahrung. * Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und ...
Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise in den Bereichen MSAT, Prozessentwicklung, R&D oder technischem Projektmanagement * Erfahrung in der Entwicklung, Validierung und dem Transfer pharmazeutischer Herstellprozesse, insbesondere für feste Darreichungsformen
Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise in den Bereichen MSAT, Prozessentwicklung, R&D oder technischem Projektmanagement * Erfahrung in der Entwicklung, Validierung und dem Transfer pharmazeutischer Herstellprozesse, insbesondere für feste Darreichungsformen
Für unser internationales Webentwicklungs-Team mit Schwerpunkt am Standort Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen Teamlead Web-Entwicklung bzw. einen TeamleiterSoftwareentwicklung / Web-Entwicklung / Webdesign (w/m/d) als Engineering Manager Web-Entwicklung (w/m/d) * Als Engineering Manager (w/m/d) für den Web-Bereich bist du maßgeblich an der Förderung der technischen Entwicklung und der Abstimmung unserer drei Web-Entwicklungsteams beteiligt. * Tiefgreifende Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie als Teamlead eines oder mehrerer Entwicklungsteams
Für unser internationales Webentwicklungs-Team mit Schwerpunkt am Standort Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen Teamlead Web-Entwicklung bzw. einen TeamleiterSoftwareentwicklung / Web-Entwicklung / Webdesign (w/m/d) als Engineering Manager Web-Entwicklung (w/m/d) * Als Engineering Manager (w/m/d) für den Web-Bereich bist du maßgeblich an der Förderung der technischen Entwicklung und der Abstimmung unserer drei Web-Entwicklungsteams beteiligt. * Tiefgreifende Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie als Teamlead eines oder mehrerer Entwicklungsteams
Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
78.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter/in Entwicklung liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs?
Aktuell gibt es auf StepStone 58.451 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Entwicklung Jobs.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Entwicklung Jobs suchen?