Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday‑HCM‑Portfolios (u.a. Talent Acquisition, HCM Core, Talent Optimization, Learning) ) * Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Management der Release‑Zyklen * Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit vergleichbaren HR Managementsystemen * Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
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