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2 Treffer für Learning & Development Specialist Jobs in Bremerhaven im Umkreis von 30 km
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Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)
NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnologie am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen sowie zur Begleitung von Schulungsmaßnahmen. Ein Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personal, Pädagogik oder verwandten Fachrichtungen, Erfahrung in der Personalentwicklung und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnologie am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen sowie zur Begleitung von Schulungsmaßnahmen. Ein Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personal, Pädagogik oder verwandten Fachrichtungen, Erfahrung in der Personalentwicklung und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Nomad Foods ist Europas führendes Markenunternehmen für Tiefkühlkost mit bekannten Marken wie Birds Eye, Findus und iglo. Gesucht wird ein HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie an den Standorten Bremerhaven und Reken. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder Talent Management, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in internationalen Stakeholder-Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Nomad Foods ist Europas führendes Markenunternehmen für Tiefkühlkost mit bekannten Marken wie Birds Eye, Findus und iglo. Gesucht wird ein HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie an den Standorten Bremerhaven und Reken. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder Talent Management, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in internationalen Stakeholder-Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudent Learning & Development (all genders) CEWE Group
Werkstudent Learning & Development (all genders) CEWE Group
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Oldenburg
Teilweise Home-Office
CEWE Group ist Europas führender Fotoservice-Anbieter und aktiv im kommerziellen Online-Druck. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (m/w/d) für operative Trainingsorganisation, Systembetreuung und HR-Analytik. Laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem Bereich, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT-Affinität werden vorausgesetzt.
CEWE Group ist Europas führender Fotoservice-Anbieter und aktiv im kommerziellen Online-Druck. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (m/w/d) für operative Trainingsorganisation, Systembetreuung und HR-Analytik. Laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem Bereich, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Teamlead Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Teamlead Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG
Bremen
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsprozessen sowie zur Führung eines 4-köpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Führungserfahrung mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsprozessen sowie zur Führung eines 4-köpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Führungserfahrung mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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KIKXXL ist ein Energieanbieter, der die Energiewende gestaltet. Gesucht wird ein Trainer / Learning & Development Specialist (m/w/d) für Onboarding, Schulungsdesign und Wissenstransfer im Inbound-Bereich. Erfahrung in Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung, didaktische Kompetenz, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Lernplattformen werden vorausgesetzt.
KIKXXL ist ein Energieanbieter, der die Energiewende gestaltet. Gesucht wird ein Trainer / Learning & Development Specialist (m/w/d) für Onboarding, Schulungsdesign und Wissenstransfer im Inbound-Bereich. Erfahrung in Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung, didaktische Kompetenz, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Lernplattformen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ein Unternehmen im Bereich Orientierungs- und Karrierecoaching mit AVGS-Maßnahmen baut sein Geschäftsfeld in Bremen aus. Gesucht wird ein Karrierecoach für Fach- und Führungskräfte (m/w/d), um Kunden individuell in beruflichen Veränderungsprozessen zu begleiten und Karrierestrategien zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium, langjährige Erfahrung als HR-Führungskraft, eine Weiterbildung zum Systemischen Coach und mindestens zwei Jahre Selbstständigkeit im Coaching-Bereich werden vorausgesetzt.
Ein Unternehmen im Bereich Orientierungs- und Karrierecoaching mit AVGS-Maßnahmen baut sein Geschäftsfeld in Bremen aus. Gesucht wird ein Karrierecoach für Fach- und Führungskräfte (m/w/d), um Kunden individuell in beruflichen Veränderungsprozessen zu begleiten und Karrierestrategien zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium, langjährige Erfahrung als HR-Führungskraft, eine Weiterbildung zum Systemischen Coach und mindestens zwei Jahre Selbstständigkeit im Coaching-Bereich werden vorausgesetzt.
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Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deichmann SE
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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IT-Spezialisten (m/w/d) SAP, Entwicklung, Systemadministration & IT-Support
IT-Spezialisten (m/w/d) SAP, Entwicklung, Systemadministration & IT-Support
Trident Maritime
Heeslingen
Teilweise Home-Office
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein IT-Spezialist (m/w/d) für Betreuung, Entwicklung und Administration moderner IT- und SAP-Systemlandschaften. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in SAP, Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein IT-Spezialist (m/w/d) für Betreuung, Entwicklung und Administration moderner IT- und SAP-Systemlandschaften. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in SAP, Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt.
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