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Learning & Development Specialist: 3 Jobs & Stellenangebote in Augsburg
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Talent Acquisition Specialist Early Careers & University Recruiting (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist Early Careers & University Recruiting (m/w/d)
Arthrex GmbH
München, Augsburg
Teilweise Home-Office
Arthrex GmbH * München, Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein.
Arthrex GmbH * München, Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein.
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH
Friedberg Bayern
Teilweise Home-Office
CPU Consulting & Software GmbH * Friedberg Bayern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine RolleDu hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Über unsDie CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus. Deine Aufgaben - Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich mit.- Du übernimmst die Verantwortung für ...
CPU Consulting & Software GmbH * Friedberg Bayern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine RolleDu hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Über unsDie CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus. Deine Aufgaben - Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich mit.- Du übernimmst die Verantwortung für ...
NEU
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DB Zeitarbeit GmbH * Augsburg - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB-Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit GmbH arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Ausbildungskoordination Werkstatt (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH über die DB ...
DB Zeitarbeit GmbH * Augsburg - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB-Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit GmbH arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Ausbildungskoordination Werkstatt (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH über die DB ...
10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sales Development Specialist – Fuhrparkmanagement & Leasing (SDR) (m/w/d)
Sales Development Specialist – Fuhrparkmanagement & Leasing (SDR) (m/w/d)
Holman GmbH
Stuttgart, Köln, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Münster, Hannover, München
Intensive Ausbildung & Learning-on-the-Job
Intensive Ausbildung & Learning-on-the-Job
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Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Sparkasse Fürstenfeldbruck * Fürstenfeldbruck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeitende schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare)
Sparkasse Fürstenfeldbruck * Fürstenfeldbruck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeitende schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare)
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen.
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent HR & Learning Development (m/w/d) * Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von E-Learnings (inkl. Inhalte, Lernziele und Storyline)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent HR & Learning Development (m/w/d) * Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von E-Learnings (inkl. Inhalte, Lernziele und Storyline)
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Schnelle Bewerbung
HMotion * Weßling * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hightech trifft reale Einsatzerfahrung: Als Joint Venture von Airbus Helicopters und der ADAC Luftrettung gestaltet HMotion moderne Simulatortrainings für internationale Helikoptercrews. In unserem neuen Trainingszentrum Oberpfaffenhofen bei München organisierst du Trainings, die Sicherheit im Flugbetrieb aktiv mitgestalten. Aufgaben * Trainings erfolgreich gestalten: Du planst, organisierst und koordinierst Trainings für unsere nationalen und internationalen Kunden und sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos ineinandergreifen. * Ressourcen smart steuern: Du behältst die Auslastung unserer Simulatoren im Blick und koordinierst interne Flight Instructor sowie externe Trainer und Dienstleister effizient.
HMotion * Weßling * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hightech trifft reale Einsatzerfahrung: Als Joint Venture von Airbus Helicopters und der ADAC Luftrettung gestaltet HMotion moderne Simulatortrainings für internationale Helikoptercrews. In unserem neuen Trainingszentrum Oberpfaffenhofen bei München organisierst du Trainings, die Sicherheit im Flugbetrieb aktiv mitgestalten. Aufgaben * Trainings erfolgreich gestalten: Du planst, organisierst und koordinierst Trainings für unsere nationalen und internationalen Kunden und sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos ineinandergreifen. * Ressourcen smart steuern: Du behältst die Auslastung unserer Simulatoren im Blick und koordinierst interne Flight Instructor sowie externe Trainer und Dienstleister effizient.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Design and continuously improve leadership development programs and learning formats * Several years of experience in Learning & Development, Leadership Development, or similar roles * Identify leadership capability gaps and translate them into practical development initiatives * Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities * Connect learning initiatives with talent management and succession planning * Support for your personal development and career growth
Design and continuously improve leadership development programs and learning formats * Several years of experience in Learning & Development, Leadership Development, or similar roles * Identify leadership capability gaps and translate them into practical development initiatives * Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities * Connect learning initiatives with talent management and succession planning * Support for your personal development and career growth
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Network Development Specialist (m/f/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Automobilwirtschaft)
Network Development Specialist (m/f/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Automobilwirtschaft)
Changan Automobile Deutschland GmbH
München
Schnelle Bewerbung
Der Network Development Specialist (m/f/d)) unterstützt den Network Development Manager (m/f/d) bei allen administrativen, organisatorischen und koordinierenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Händlernetzwerkentwicklung und -verwaltung.
Der Network Development Specialist (m/f/d)) unterstützt den Network Development Manager (m/f/d) bei allen administrativen, organisatorischen und koordinierenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Händlernetzwerkentwicklung und -verwaltung.
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Schnelle Bewerbung
Als Salesforce Training Specialist (m/f/x) bist Du maßgeblich für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer Kundenschulungen verantwortlich.
Als Salesforce Training Specialist (m/f/x) bist Du maßgeblich für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer Kundenschulungen verantwortlich.
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
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Koordinator/in Ausbildung in der Pflege (m/w/d)
Koordinator/in Ausbildung in der Pflege (m/w/d)
Seniorenhaus Lindenhof GmbH & Co. KG
Geestland, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Seniorenhaus Lindenhof GmbH & Co. KG * Geestland, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen für unser Seniorenhaus Lindenhof in Geestland per sofort eine/n Koordinator/in Ausbildung in der Pflege (m/w/d) Du bist Pflegefachkraft mit Leidenschaft für Ausbildung, Organisation und Wissensvermittlung? Du möchtest nicht mehr im Schichtdienst arbeiten, sondern die Pflegeausbildung aktiv gestalten, weiterentwickeln und junge Menschen langfristig für unseren Betrieb begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig. Im Seniorenhaus Lindenhof erwartet Dich ein engagiertes, wertschätzendes Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt. Ihre Aufgaben - In Deiner Rolle als Koordinator/in Ausbildung arbeitest Du eng mit der Pflegedienstleitung, unseren Praxisanleitern sowie externen Partnern zusammen und bist zentrale ...
Seniorenhaus Lindenhof GmbH & Co. KG * Geestland, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen für unser Seniorenhaus Lindenhof in Geestland per sofort eine/n Koordinator/in Ausbildung in der Pflege (m/w/d) Du bist Pflegefachkraft mit Leidenschaft für Ausbildung, Organisation und Wissensvermittlung? Du möchtest nicht mehr im Schichtdienst arbeiten, sondern die Pflegeausbildung aktiv gestalten, weiterentwickeln und junge Menschen langfristig für unseren Betrieb begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig. Im Seniorenhaus Lindenhof erwartet Dich ein engagiertes, wertschätzendes Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt. Ihre Aufgaben - In Deiner Rolle als Koordinator/in Ausbildung arbeitest Du eng mit der Pflegedienstleitung, unseren Praxisanleitern sowie externen Partnern zusammen und bist zentrale ...
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Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Services, suchen wir ab sofort und unbefristet eine/n Product Owner HR Solutions (Workday) (m/w/d). Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Workday-Kenntnissen und Begeisterung für die Optimierung unserer People & Culture Prozesse. In dieser Rolle verbinden Sie Ihr operatives HR- und Prozess-Know-how mit technischem Verständnis für Workday, von HCM über Absence bis Planning, und übernehmen gleichzeitig Verantwortung in der Steuerung von Projekten und Schnittstellen. * Sie konfigurieren, passen an und entwickeln Workday-Module (HCM, Training, Recruiting, Absence, Time Tracking, Compensation, Learning, Talent Optimization u. a.) weiter * Sie analysieren Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzen diese in effiziente, skalierbare Workday-Lösungen
Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Services, suchen wir ab sofort und unbefristet eine/n Product Owner HR Solutions (Workday) (m/w/d). Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Workday-Kenntnissen und Begeisterung für die Optimierung unserer People & Culture Prozesse. In dieser Rolle verbinden Sie Ihr operatives HR- und Prozess-Know-how mit technischem Verständnis für Workday, von HCM über Absence bis Planning, und übernehmen gleichzeitig Verantwortung in der Steuerung von Projekten und Schnittstellen. * Sie konfigurieren, passen an und entwickeln Workday-Module (HCM, Training, Recruiting, Absence, Time Tracking, Compensation, Learning, Talent Optimization u. a.) weiter * Sie analysieren Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzen diese in effiziente, skalierbare Workday-Lösungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit - Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen - Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio * Home Shopping Europe GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit - Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen - Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio * Home Shopping Europe GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Als Sparringpartner auf Augenhöhe tragen Sie dazu bei, die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion ...
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Als Sparringpartner auf Augenhöhe tragen Sie dazu bei, die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion ...
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Schnelle Bewerbung
Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen * BWI GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen * BWI GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
Labor Becker MVZ eGbR * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an 12 bayerischen Standorten gehört Labor Becker zu einem der wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt – Basislabor, Speziallabor und Krankenhauslabor, alles aus einer Hand. Als etablierter, vertrauensvoller Ansprechpartner im Verbund mit Ärzten und Kliniken dienen wir dem Gesundheitswesen, indem wir exzellente Diagnostik garantieren, für reibungslose Prozesse sorgen und sowohl uns als auch unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Unser Leistungsspektrum umfasst mehrere Tausend Diagnostikverfahren von A wie Antikörpernachweis bis Z wie zytoalbuminäre Dissoziation, Befundinterpretation und konsiliarische Beratung durch ...
Labor Becker MVZ eGbR * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an 12 bayerischen Standorten gehört Labor Becker zu einem der wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt – Basislabor, Speziallabor und Krankenhauslabor, alles aus einer Hand. Als etablierter, vertrauensvoller Ansprechpartner im Verbund mit Ärzten und Kliniken dienen wir dem Gesundheitswesen, indem wir exzellente Diagnostik garantieren, für reibungslose Prozesse sorgen und sowohl uns als auch unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Unser Leistungsspektrum umfasst mehrere Tausend Diagnostikverfahren von A wie Antikörpernachweis bis Z wie zytoalbuminäre Dissoziation, Befundinterpretation und konsiliarische Beratung durch ...
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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner * Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen * Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Bei Grünecker erwarten Sie spannende internationale Mandate, ein starkes Team, echte Eigenverantwortung und ein sicherer Arbeitsplatz. Wir teilen unser Wissen gerne und unterstützen Sie dabei, erfolgreich zu sein. Steif und konservativ ist nicht unser Stil – wir mögen es kollegial und unkompliziert. Klingt das nach Ihnen?
Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner * Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen * Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Bei Grünecker erwarten Sie spannende internationale Mandate, ein starkes Team, echte Eigenverantwortung und ein sicherer Arbeitsplatz. Wir teilen unser Wissen gerne und unterstützen Sie dabei, erfolgreich zu sein. Steif und konservativ ist nicht unser Stil – wir mögen es kollegial und unkompliziert. Klingt das nach Ihnen?
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen * Ausarbeitung und Implementierung von HR Policies * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software Personio und MS Office * Therme Group Services (Germany) GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Therme Group ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Planung, Entwicklung und Konstruktion von Thermalbädern. Die Projekte werden mit eigenem Know-How hauptsächlich durch die Gesellschaften der Gruppe entwickelt. Unsere Thermen werden jährlich von jeweils mehr als 5,3 Mio. Gästen besucht. Aktuell werden Leitprojekte in Deutschland, Großbritannien und Kanada weiterentwickelt. Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team.
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen * Ausarbeitung und Implementierung von HR Policies * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software Personio und MS Office * Therme Group Services (Germany) GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Therme Group ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Planung, Entwicklung und Konstruktion von Thermalbädern. Die Projekte werden mit eigenem Know-How hauptsächlich durch die Gesellschaften der Gruppe entwickelt. Unsere Thermen werden jährlich von jeweils mehr als 5,3 Mio. Gästen besucht. Aktuell werden Leitprojekte in Deutschland, Großbritannien und Kanada weiterentwickelt. Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team.
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HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
München
Teilweise Home-Office
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit, zum Beispiel als HR Business Partner, HR Strategy Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du arbeitest eng mit dem HRBP-Team, People Development sowie weiteren ...
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit, zum Beispiel als HR Business Partner, HR Strategy Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du arbeitest eng mit dem HRBP-Team, People Development sowie weiteren ...
Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell. * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell. * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
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HR und Kanzlei Manager (m/w/d)
HR und Kanzlei Manager (m/w/d)
INHUBE - Institut für Humanbewegung Inh. Heike Höf-Bausenwein
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. Die Position ist direkt der Geschäftsführung zugeordnet und bietet die Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv zu gestalten und die Expansion der Kanzlei maßgeblich zu begleiten. * Gesamtverantwortung für das HR-Management über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Aufbau und Nutzung eines KPI-basierten HR-Controllings sowie Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse (HR Works, DATEV, Softgarden) * HR-seitige Begleitung von Wachstum, Expansion sowie Integration neuer Mitarbeitender im Rahmen von Unternehmenskäufen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder ...
Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. Die Position ist direkt der Geschäftsführung zugeordnet und bietet die Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv zu gestalten und die Expansion der Kanzlei maßgeblich zu begleiten. * Gesamtverantwortung für das HR-Management über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Aufbau und Nutzung eines KPI-basierten HR-Controllings sowie Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse (HR Works, DATEV, Softgarden) * HR-seitige Begleitung von Wachstum, Expansion sowie Integration neuer Mitarbeitender im Rahmen von Unternehmenskäufen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder ...
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Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d)
Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d)
Giesecke+Devrient GmbH
München
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d) * Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung eines globalen End-to-End Talent- und -Performance- Management-Prozesses (End to End) inklusive Nachfolgeplanung * Rollout des Talent- und -Performance- Management-Prozesses in die G+D-Landesgesellschaften inklusive Befähigung dieser * Beratung und Betreuung des globalen Talent- und -Performance- Management-Prozesses * Mehrjährige Erfahrung im Kontext Talent- und Performance- Management sowie in der Steuerung entsprechender globaler Projekte * Design Lead (m/w/d) und Verantwortung für Talent- und Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors inklusive Weiterentwicklung dieser in Zusammenarbeit mit der IT * Konzeptionelle Projektarbeit im globalen Talent Development Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, ...
Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d) * Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung eines globalen End-to-End Talent- und -Performance- Management-Prozesses (End to End) inklusive Nachfolgeplanung * Rollout des Talent- und -Performance- Management-Prozesses in die G+D-Landesgesellschaften inklusive Befähigung dieser * Beratung und Betreuung des globalen Talent- und -Performance- Management-Prozesses * Mehrjährige Erfahrung im Kontext Talent- und Performance- Management sowie in der Steuerung entsprechender globaler Projekte * Design Lead (m/w/d) und Verantwortung für Talent- und Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors inklusive Weiterentwicklung dieser in Zusammenarbeit mit der IT * Konzeptionelle Projektarbeit im globalen Talent Development Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, ...
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HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate)
HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate)
E.ON Energy Projects GmbH
München
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres Teams in München und bewirb dich online als HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate). * Als HR Business Partner (w/m/d) berätst du unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen * Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für verschiedene Stakeholder, um die Effizienz unseres Unternehmens zu verbessern * Erarbeitung und Umsetzung von Personalinstrumenten und -konzepten unter Berücksichtigung konzernweiter HR Standards * Du arbeitest eng mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere mit den zentralen HR-Funktionen und dem Betriebsrat) zusammen * In Einzelfällen übernimmst du lokal operative HR-Aufgaben * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im HR-Umfeld; Know-how im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung von Vorteil
Werde Teil unseres Teams in München und bewirb dich online als HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate). * Als HR Business Partner (w/m/d) berätst du unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen * Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für verschiedene Stakeholder, um die Effizienz unseres Unternehmens zu verbessern * Erarbeitung und Umsetzung von Personalinstrumenten und -konzepten unter Berücksichtigung konzernweiter HR Standards * Du arbeitest eng mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere mit den zentralen HR-Funktionen und dem Betriebsrat) zusammen * In Einzelfällen übernimmst du lokal operative HR-Aufgaben * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im HR-Umfeld; Know-how im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung von Vorteil