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                            • Praktikum Strategy
                            • Wirtschaftsfachwirt Ausbildung
                            • Trainee Human Resources
                            • Education
                            • Program Manager
                            • Praktikum Projektmanagement
                            • Working Student
                            • Junior Project Manager
                            • Wirtschaftsingenieur Duales Studium
                            • Wirtschaftsingenieur Praktikum
                            • Erwachsenenbildung
                            • Trainee Projektmanagement
                            • Learning Development Manager
                            • Praktikum Consulting

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                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €80.000
                            Personal
                            19













                            23 Treffer für Learning & Development Specialist Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km

                            Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d)

                            Orizon
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Orizon Gruppe ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf spezialisierte Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Gesucht wird ein Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d) für die Identifikation neuer Geschäftspotenziale, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Unterstützung im Business Development. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanz-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrungen in Wealth Management oder Private Banking sowie ausgeprägte Kommunikations- und Akquisitionsstärke werden vorausgesetzt.
                            Orizon Gruppe ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf spezialisierte Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Gesucht wird ein Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d) für die Identifikation neuer Geschäftspotenziale, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Unterstützung im Business Development. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanz-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrungen in Wealth Management oder Private Banking sowie ausgeprägte Kommunikations- und Akquisitionsstärke werden vorausgesetzt.
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                            KPMG ist ein Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (w/m/d) zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten und HR-Digitalisierungsinitiativen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Informatik, strukturierte Arbeitsweise, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Learning & Development und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (w/m/d) zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten und HR-Digitalisierungsinitiativen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Informatik, strukturierte Arbeitsweise, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Learning & Development und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

                            Volksbank Raiffeisenbank eG
                            Norderstedt, Itzehoe
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            VReG ist eine Genossenschaftsbank mit über 150 Jahren Geschichte und rund 580 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Mentoringformaten. Eine einschlägige personalwirtschaftliche, pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            VReG ist eine Genossenschaftsbank mit über 150 Jahren Geschichte und rund 580 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Mentoringformaten. Eine einschlägige personalwirtschaftliche, pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            AURETAS family trust ist einer der führenden unabhängigen Vermögensverwalter in Deutschland mit über vier Milliarden Euro unter Verwaltung. Gesucht wird ein Talent Relationship Manager (m/w/d) für Akquisition, Beziehungsaufbau und Mandantenbetreuung im Wealth Management. Erste praktische Erfahrungen in Wealth Management oder Private Banking, sichere Kommunikationsfähigkeit und diskrete Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            AURETAS family trust ist einer der führenden unabhängigen Vermögensverwalter in Deutschland mit über vier Milliarden Euro unter Verwaltung. Gesucht wird ein Talent Relationship Manager (m/w/d) für Akquisition, Beziehungsaufbau und Mandantenbetreuung im Wealth Management. Erste praktische Erfahrungen in Wealth Management oder Private Banking, sichere Kommunikationsfähigkeit und diskrete Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 19 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Junior HR Generalist (w/m/d)

                            UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
                            Hamburg
                            41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Training Center Designer (m/w/d)

                            TKMS GmbH
                            Kiel,Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            TKMS ist ein Schiffbauer mit über 185 Jahren Erfahrung im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Gesucht wird ein Training Center Designer (m/w/d) zur Entwicklung von Gesamtkonzepten für neue Trainingszentren, einschließlich Planung, Projektmanagement und technischer Integration. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung, Projektmanagementkenntnisse nach GPM oder PRINCE 2, mehrjährige Erfahrung in komplexen Infrastrukturprojekten im Bildungsbereich sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TKMS ist ein Schiffbauer mit über 185 Jahren Erfahrung im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Gesucht wird ein Training Center Designer (m/w/d) zur Entwicklung von Gesamtkonzepten für neue Trainingszentren, einschließlich Planung, Projektmanagement und technischer Integration. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung, Projektmanagementkenntnisse nach GPM oder PRINCE 2, mehrjährige Erfahrung in komplexen Infrastrukturprojekten im Bildungsbereich sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
                            Hamburg
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            XERVON Instandhaltung ist ein Full-Service-Dienstleister für Instandhaltung und Infrastruktur in Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in Personalgewinnung oder Arbeitnehmerüberlassung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            XERVON Instandhaltung ist ein Full-Service-Dienstleister für Instandhaltung und Infrastruktur in Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in Personalgewinnung oder Arbeitnehmerüberlassung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management

                            SOLCOM GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lisega SE
                            Zeven zwischen Hamburg und Bremen
                            37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            TUI Cruises GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum mit zwei Premium-Flotten. Gesucht wird ein (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Chatbot zur Optimierung von Chat-Lösungen und Schulungsprogrammen. Mehrjährige Erfahrung im Tourismusbereich, analytisches Denken, Freude an digitalen Trends sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            TUI Cruises GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum mit zwei Premium-Flotten. Gesucht wird ein (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Chatbot zur Optimierung von Chat-Lösungen und Schulungsprogrammen. Mehrjährige Erfahrung im Tourismusbereich, analytisches Denken, Freude an digitalen Trends sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Das international tätige Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg/Wedel sucht einen Recruiting Coordinator (m/w/d). Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) zur administrativen Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und Verwaltung von Bewerberdaten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das international tätige Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg/Wedel sucht einen Recruiting Coordinator (m/w/d). Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) zur administrativen Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und Verwaltung von Bewerberdaten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter - Vollzeit (m/w/d)

                            Cordes Consulting GmbH
                            20354 Hamburg
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Cordes Consulting ist eine Werbeagentur, die Handwerksbetriebe durch Social-Media-Strategien bei der Personalgewinnung unterstützt. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für die Qualifizierung von Bewerbern und Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen, analytisch-strukturiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere schriftliche Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Cordes Consulting ist eine Werbeagentur, die Handwerksbetriebe durch Social-Media-Strategien bei der Personalgewinnung unterstützt. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für die Qualifizierung von Bewerbern und Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen, analytisch-strukturiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere schriftliche Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter - Vollzeit (m/w/d)

                            Cordes Consulting GmbH
                            20148 Hamburg
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Cordes Consulting GmbH ist eine Werbeagentur, die Handwerksbetriebe als Arbeitgeber in sozialen Netzwerken vermarktet. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für die Durchführung von Qualifizierungsgesprächen mit Bewerbern und die Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen, analytisch-strukturiertes Denken, sichere schriftliche Ausdrucksform und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Cordes Consulting GmbH ist eine Werbeagentur, die Handwerksbetriebe als Arbeitgeber in sozialen Netzwerken vermarktet. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für die Durchführung von Qualifizierungsgesprächen mit Bewerbern und die Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen, analytisch-strukturiertes Denken, sichere schriftliche Ausdrucksform und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d)

                            Diaverum Deutschland GmbH MVZ Dialyse Alter Teichweg
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse. Gesucht wird ein HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung des Employee Lifecycles und Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in HR-Administration und Prozessoptimierung sowie Zahlenaffinität und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse. Gesucht wird ein HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung des Employee Lifecycles und Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in HR-Administration und Prozessoptimierung sowie Zahlenaffinität und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            People Manager (w/m/d) Teilzeit - remote

                            dreamIT GmbH
                            22765 Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            dreamIT ist ein Software-Unternehmen, das fast komplett remote arbeitet und sein People-&-Culture-Team aufbaut. Gesucht wird ein People Manager (w/m/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur im Remote-Betrieb. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in People & Culture, Grundverständnis für Technologie, tägliche KI-Nutzung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            dreamIT ist ein Software-Unternehmen, das fast komplett remote arbeitet und sein People-&-Culture-Team aufbaut. Gesucht wird ein People Manager (w/m/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur im Remote-Betrieb. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in People & Culture, Grundverständnis für Technologie, tägliche KI-Nutzung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Galenic Development Specialist (m/f/d)

                            Almirall Hermal GmbH
                            Reinbek
                            55000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Almirall ist ein spezialisiertes Biopharmaunternehmen mit Fokus auf medizinische Dermatologie. Gesucht wird ein Galenic Development Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Produktentwicklung und des Technologietransfers über den gesamten Produktlebenszyklus. Ein Abschluss in Pharmazie, Chemie oder verwandter Disziplin, Grundkenntnisse der GMP-Anforderungen und erste Berufserfahrung in der galenischen Entwicklung oder Arzneimittelherstellung werden vorausgesetzt.
                            Almirall ist ein spezialisiertes Biopharmaunternehmen mit Fokus auf medizinische Dermatologie. Gesucht wird ein Galenic Development Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Produktentwicklung und des Technologietransfers über den gesamten Produktlebenszyklus. Ein Abschluss in Pharmazie, Chemie oder verwandter Disziplin, Grundkenntnisse der GMP-Anforderungen und erste Berufserfahrung in der galenischen Entwicklung oder Arzneimittelherstellung werden vorausgesetzt.
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                            Organisationsentwickler:in mit Schwerpunkt Office- und Personalmanagement (m/w/d)

                            GfBH Gemeinsam Gesund gUG (haftungsbeschränkt)
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GfBH Gemeinsam Gesund gUG ist eine gemeinnützige Gesundheitsorganisation in Hamburg mit zwei Gesundheitshäusern. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Office- und Personalmanagement zur Optimierung von Abläufen, Digitalisierung und HR-Administration. Mehrjährige Praxis in Organisationsentwicklung oder Verwaltung, Sicherheit in der Personaladministration, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SharePoint sowie Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            GfBH Gemeinsam Gesund gUG ist eine gemeinnützige Gesundheitsorganisation in Hamburg mit zwei Gesundheitshäusern. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Office- und Personalmanagement zur Optimierung von Abläufen, Digitalisierung und HR-Administration. Mehrjährige Praxis in Organisationsentwicklung oder Verwaltung, Sicherheit in der Personaladministration, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SharePoint sowie Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Expert Global HR Development (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit smarten und nachhaltigen Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Manager Global HR Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung globaler strategischer Personalentwicklungskonzepte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung im internationalen Umfeld, eine Coaching-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit smarten und nachhaltigen Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Manager Global HR Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung globaler strategischer Personalentwicklungskonzepte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung im internationalen Umfeld, eine Coaching-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            STEVENS ist ein inhabergeführtes Fahrradhersteller mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Performance-Bikes. Gesucht wird eine Technische Assistenz in der Produktentwicklung (m/w/d) zur organisatorischen und technischen Unterstützung der Produktentwicklung sowie Begleitung von Prototypen und Tests. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, fundierte Kenntnisse in technischer Dokumentation, Erfahrung mit SolidWorks und Composer sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            STEVENS ist ein inhabergeführtes Fahrradhersteller mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Performance-Bikes. Gesucht wird eine Technische Assistenz in der Produktentwicklung (m/w/d) zur organisatorischen und technischen Unterstützung der Produktentwicklung sowie Begleitung von Prototypen und Tests. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, fundierte Kenntnisse in technischer Dokumentation, Erfahrung mit SolidWorks und Composer sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist (m/w/d) Vertriebsentwicklung

                            SIGNAL IDUNA Bauspar AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland mit Schwerpunkt auf Immobiliendarlehen und Finanzierungsprodukte. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Vertriebsentwicklung zur Entwicklung und Implementierung von bedarfsgerechten Vertriebskonzepten im Multikanalvertrieb. Ein erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bankenumfeld, fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich Baufinanzierung und Bausparen sowie strategisch-konzeptionelle Denkweise mit starken analytischen Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland mit Schwerpunkt auf Immobiliendarlehen und Finanzierungsprodukte. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Vertriebsentwicklung zur Entwicklung und Implementierung von bedarfsgerechten Vertriebskonzepten im Multikanalvertrieb. Ein erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bankenumfeld, fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich Baufinanzierung und Bausparen sowie strategisch-konzeptionelle Denkweise mit starken analytischen Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
                            Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)

                            NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co
                            Bremerhaven
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnologie am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen sowie zur Begleitung von Schulungsmaßnahmen. Ein Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personal, Pädagogik oder verwandten Fachrichtungen, Erfahrung in der Personalentwicklung und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnologie am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen sowie zur Begleitung von Schulungsmaßnahmen. Ein Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personal, Pädagogik oder verwandten Fachrichtungen, Erfahrung in der Personalentwicklung und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning & Development Specialist in Hamburg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            56.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Learning & Development Specialist in Hamburg liegt bei 56.000 €. Gehälter für Learning & Development Specialist in Hamburg liegen im Bereich zwischen 47.400 € und 66.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning & Development Specialist Jobs in Hamburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für Learning & Development Specialist Jobs in Hamburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hamburg einen Learning & Development Specialist Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hamburg einen Learning & Development Specialist Job suchen: Norderstedt, Reinbek, Wedel.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning & Development Specialist Jobs in Hamburg suchen?
                            Wer nach Learning & Development Specialist Jobs in Hamburg sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Bildung, Praktikum Strategy.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Learning & Development Specialist Jobs in Hamburg??
                            Für einen Learning & Development Specialist Job in Hamburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Schulung, Klar, Personalentwicklung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Projektmanagement, Selbstbewusstsein, Analyse, Detailgenauigkeit, Optimierung, Vertrieb, Administration, Beratung, Berichterstattung, BWL, Digitalisierung.

                            Zu welcher Branche gehören Learning & Development Specialist Jobs in Hamburg?
                            Learning & Development Specialist Jobs in Hamburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning & Development Specialist Jobs in Hamburg?
                            Für Learning & Development Specialist Jobs in Hamburg gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.