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3 Treffer für Learning & Development Specialist Jobs in Braunschweig im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)
Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)
Braunschweiger Baugenossenschaft eG
Braunschweig
Teilweise Home-Office
55584 - 65696 / (geschätzt für Vollzeit)
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Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wolfsburg
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) im Bereich Personalservice und -entwicklung
Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) im Bereich Personalservice und -entwicklung
Diakonisches Werk Wolfsburg gemeinnützige GmbH
38446 Wolfsburg
Diakonie Wolfsburg ist ein Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie sozialer Dienste. Gesucht wird ein Abschlussarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalservice und -entwicklung für eine praxisorientierte Bachelor- oder Masterarbeit. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Schwerpunkt, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und wissenschaftliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
Diakonie Wolfsburg ist ein Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie sozialer Dienste. Gesucht wird ein Abschlussarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalservice und -entwicklung für eine praxisorientierte Bachelor- oder Masterarbeit. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Schwerpunkt, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und wissenschaftliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
NEU
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deichmann SE
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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