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112 Treffer für Kompetenzmanagement Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme und digitale Anwendungen * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse ...
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme und digitale Anwendungen * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse ...
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Organisationen unterstützen und beraten wir umfassend im Bereich Change- und Kompetenzmanagement.
Organisationen unterstützen und beraten wir umfassend im Bereich Change- und Kompetenzmanagement.
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
DENIC eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Praxiserfahrung in den Bereichen Karrierepfade und Kompetenzmanagement kannst Du nachweisen. * Du hast bereits relevante Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. * Deine Methodenkompetenz in Beratung und/oder Coaching ist selbstverständlich.
Praxiserfahrung in den Bereichen Karrierepfade und Kompetenzmanagement kannst Du nachweisen. * Du hast bereits relevante Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. * Deine Methodenkompetenz in Beratung und/oder Coaching ist selbstverständlich.
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du konzipierst und setzt Kompetenzmanagement- sowie Qualifizierungsprogramme um, die sich an den jeweiligen Bildungs- und Arbeitsmarktstrukturen orientieren - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Du konzipierst und setzt Kompetenzmanagement- sowie Qualifizierungsprogramme um, die sich an den jeweiligen Bildungs- und Arbeitsmarktstrukturen orientieren - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
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Projektleiter für nachhaltige Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen (d/w/m)
Projektleiter für nachhaltige Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen (d/w/m)
Renowate GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung und Projektmanagementkompetenz: Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bau- oder Bauprojektleitung bringst du deine Projektmanagementkompetenz zielgerichtet ein. * Präzise Ausschreibungsmanagement: Du erstellst Leistungsverzeichnisse und führst Vergabeentscheidungen herbei, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Gesundheitsmanagement
Berufserfahrung und Projektmanagementkompetenz: Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bau- oder Bauprojektleitung bringst du deine Projektmanagementkompetenz zielgerichtet ein. * Präzise Ausschreibungsmanagement: Du erstellst Leistungsverzeichnisse und führst Vergabeentscheidungen herbei, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Gesundheitsmanagement
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Remote|homebased
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Know-How und Methodenkompetenz von der Konzeption bis zur Umsetzung * Gut ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie das Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln * Umfassendes Gesundheitsmanagement
Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Know-How und Methodenkompetenz von der Konzeption bis zur Umsetzung * Gut ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie das Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln * Umfassendes Gesundheitsmanagement
NEU
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Führungserfahrung und Kompetenz im Teammanagement.
Mehrjährige Führungserfahrung und Kompetenz im Teammanagement.
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Projektmanagement-Kompetenz: Du bringst sowohl klassische Methoden (z. B. Prince2) als auch agiles Vorgehen (z. B. SCRUM) sicher zum Einsatz. * Serviceverantwortung: Du bist verantwortlich für das IT-Service- Management einschließlich der Koordination und Überwachung laufender Projekte und der Sicherstellung einer hohen Servicequalität im Netzbetreiber-, Enterprise-, oder Security Umfeld. * Eskalationsmanagement: Du übernimmst die Problemlösung und agierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Kunden und Lieferanten. * IT Service Management Know-how: Du verfügst über umfassende Erfahrung in diesem Bereich und bist ITIL-zertifiziert.
Projektmanagement-Kompetenz: Du bringst sowohl klassische Methoden (z. B. Prince2) als auch agiles Vorgehen (z. B. SCRUM) sicher zum Einsatz. * Serviceverantwortung: Du bist verantwortlich für das IT-Service- Management einschließlich der Koordination und Überwachung laufender Projekte und der Sicherstellung einer hohen Servicequalität im Netzbetreiber-, Enterprise-, oder Security Umfeld. * Eskalationsmanagement: Du übernimmst die Problemlösung und agierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Kunden und Lieferanten. * IT Service Management Know-how: Du verfügst über umfassende Erfahrung in diesem Bereich und bist ITIL-zertifiziert.
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E-Commerce Manager (m/w/d) — Vollzeit
E-Commerce Manager (m/w/d) — Vollzeit
Christiane Emma Prolic & Oliver Prolic GbR
Köln
Teilweise Home-Office
Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
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Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf Management- und Entscheider-Ebene * Upselling- und Cross-Selling-Management zur systematischen Erweiterung bestehender Accounts und Erhöhung des Customer Lifetime Value. * Verantwortung für Forecasting, Pipeline-Management und Umsatzplanung, inklusive enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Marketing und Professional Services. * Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld mit Fokus auf EAM (Enterprise Architecture Management) oder Geschäftsarchitektur, IT Service Management oder Vergleichbares
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf Management- und Entscheider-Ebene * Upselling- und Cross-Selling-Management zur systematischen Erweiterung bestehender Accounts und Erhöhung des Customer Lifetime Value. * Verantwortung für Forecasting, Pipeline-Management und Umsatzplanung, inklusive enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Marketing und Professional Services. * Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld mit Fokus auf EAM (Enterprise Architecture Management) oder Geschäftsarchitektur, IT Service Management oder Vergleichbares
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Kommunikationsstärke und Changemanagement-Kompetenz: Spaß an Veränderungen, diese voranzutreiben und Kollegen zu überzeugen * Change-Management: Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen und Einführung neuer Systeme * Erfahrung im Projektmanagement
Kommunikationsstärke und Changemanagement-Kompetenz: Spaß an Veränderungen, diese voranzutreiben und Kollegen zu überzeugen * Change-Management: Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen und Einführung neuer Systeme * Erfahrung im Projektmanagement
NEU
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Bereichsleitung (m/w/d) Kita mit wirtschaftlichem und pädagogischem Weitblick
Bereichsleitung (m/w/d) Kita mit wirtschaftlichem und pädagogischem Weitblick
Terminal for Kids gGmbH
Mörfelden-Walldorf
Personalmanagement: Von der Rekrutierung bis zur Entwicklung - Sie setzen erfolgreich Strategien für die Mitarbeitergewinnung, -bindung und die Teamgesundheit um. * Führungskompetenz: Im Beschwerde-, Konflikt- und Krisenmanagement setzen Sie Coaching-Ansätze und Deeskalationstechniken ein und repräsentieren die TfK-Kitas souverän bei Eltern, Kostenträgern, Dienststellen sowie externen Partnern. * Neben pädagogischen Fachwissen verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Kenntnissen und Zusammenhänge im Bereich Controlling, Personalmanagement und Arbeitsrecht.
Personalmanagement: Von der Rekrutierung bis zur Entwicklung - Sie setzen erfolgreich Strategien für die Mitarbeitergewinnung, -bindung und die Teamgesundheit um. * Führungskompetenz: Im Beschwerde-, Konflikt- und Krisenmanagement setzen Sie Coaching-Ansätze und Deeskalationstechniken ein und repräsentieren die TfK-Kitas souverän bei Eltern, Kostenträgern, Dienststellen sowie externen Partnern. * Neben pädagogischen Fachwissen verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Kenntnissen und Zusammenhänge im Bereich Controlling, Personalmanagement und Arbeitsrecht.
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Ergänzend weisen Sie erweiterte Kompetenzen im Risikomanagement auf und verstehen es, Risiken strukturiert zu bewerten und einzuordnen. * Abgerundet wird Ihr Profil durch fundierte Kenntnisse in Compliance-Management-Systemen und deren praktischer Anwendung im Unternehmenskontext.
Ergänzend weisen Sie erweiterte Kompetenzen im Risikomanagement auf und verstehen es, Risiken strukturiert zu bewerten und einzuordnen. * Abgerundet wird Ihr Profil durch fundierte Kenntnisse in Compliance-Management-Systemen und deren praktischer Anwendung im Unternehmenskontext.
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Senior Projektmanager Business Transformation (m/w/d)
Senior Projektmanager Business Transformation (m/w/d)
WESTFLEISCH SCE mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte methodische Kompetenz in Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, agile Methoden) und Change Management * Etablierung moderner Change-Management-Methoden und Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien * Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement, idealerweise in einem dynamischen, industriellen Umfeld * Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern auf Top-Management-Ebene * Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
Ausgeprägte methodische Kompetenz in Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, agile Methoden) und Change Management * Etablierung moderner Change-Management-Methoden und Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien * Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement, idealerweise in einem dynamischen, industriellen Umfeld * Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern auf Top-Management-Ebene * Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
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Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster
Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster
Stadt Bochum
Bochum
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit - Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung. Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt. * Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden * Weiterentwicklung eines professionellen Geoinformationsmanagements sowie aktive Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie
Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit - Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung. Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt. * Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden * Weiterentwicklung eines professionellen Geoinformationsmanagements sowie aktive Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie
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Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenz
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenz
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Projekt- und Planungsingenieur Energielösungen (m/w/d)
Projekt- und Planungsingenieur Energielösungen (m/w/d)
Energie Waldeck-Frankenberg GmbH
Korbach
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
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Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen Im Rahmen des Portfoliomanagements bewertet die Rolle bestehende Produkte hinsichtlich ihrer Performance und strategischen Passung und trifft Entscheidungen über den Produktlebenszyklus – von der Einführung über Weiterentwicklungen bis hin zur Ausmusterung. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Produktmanagement oder in der strategischen Planung
Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen Im Rahmen des Portfoliomanagements bewertet die Rolle bestehende Produkte hinsichtlich ihrer Performance und strategischen Passung und trifft Entscheidungen über den Produktlebenszyklus – von der Einführung über Weiterentwicklungen bis hin zur Ausmusterung. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Produktmanagement oder in der strategischen Planung
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Schnelle Bewerbung
Hinter diesem Erfolg steht ein starkes Team – und hier kommt die neue kaufmännische Leitung ins Spiel: eine Persönlichkeit, die wirtschaftlichen Weitblick mit Führungskompetenz verbindet und den Bereich der intensiv Versorgung gemeinsam mit unseren :innen koordiniert und weiterentwickelt. * Sekretmanagement (z. B. Absaugen, Hustentechniken, Vibrations- oder Klopfmassagen) * Beherrschung atemtherapeutischer Techniken, z. B. Atemgymnastik, Sekretmanagement * Kompetenz im Umgang mit Sauerstoff- und Inhalationstherapie * Kenntnisse in Notfallmanagement und Reanimation
Hinter diesem Erfolg steht ein starkes Team – und hier kommt die neue kaufmännische Leitung ins Spiel: eine Persönlichkeit, die wirtschaftlichen Weitblick mit Führungskompetenz verbindet und den Bereich der intensiv Versorgung gemeinsam mit unseren :innen koordiniert und weiterentwickelt. * Sekretmanagement (z. B. Absaugen, Hustentechniken, Vibrations- oder Klopfmassagen) * Beherrschung atemtherapeutischer Techniken, z. B. Atemgymnastik, Sekretmanagement * Kompetenz im Umgang mit Sauerstoff- und Inhalationstherapie * Kenntnisse in Notfallmanagement und Reanimation
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Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Change-Management-Erfahrung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Change-Management-Erfahrung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz
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Starke Projektmanagement-Kompetenz inkl. Kosten, Termine und Qualität * Sicherstellung technischer Spezifikationen, Sicherheits- und Umweltanforderungen im Anlagenbau im Rahmen des Risikomanagements
Starke Projektmanagement-Kompetenz inkl. Kosten, Termine und Qualität * Sicherstellung technischer Spezifikationen, Sicherheits- und Umweltanforderungen im Anlagenbau im Rahmen des Risikomanagements
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Angebotserstellung innerhalb der vorgegebenen Kompetenzrichtlinie * Beziehungsmanagement beim Kunden * Erste Erfahrung im Vertriebsumfeld, in der Kundenbetreuung oder im Projektmanagement – gern durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Ein agiles Unternehmen mit starken Kernkompetenzen und hoher Kundenorientierung
Angebotserstellung innerhalb der vorgegebenen Kompetenzrichtlinie * Beziehungsmanagement beim Kunden * Erste Erfahrung im Vertriebsumfeld, in der Kundenbetreuung oder im Projektmanagement – gern durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Ein agiles Unternehmen mit starken Kernkompetenzen und hoher Kundenorientierung
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Senior Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Senior Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
AVOXA - Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Kompetenz im Stakeholdermanagement, insbesondere beim Verstehen und Steuern von Erwartungen * Analyse und Management von Projektrisiken * Mehrjährige Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden * Beratungs- und Sparringskompetenz auf Augenhöhe
Kompetenz im Stakeholdermanagement, insbesondere beim Verstehen und Steuern von Erwartungen * Analyse und Management von Projektrisiken * Mehrjährige Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden * Beratungs- und Sparringskompetenz auf Augenhöhe
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Interdisziplinäres Denken und Handeln (Managementkompetenz) für das Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Arbeitsschutz im Fachbereich Personal und Zentraler Service. Die Teammitglieder sind die ersten Ansprechpersonen für die Gesundheit am Arbeitsplatz für über 3.000 Mitarbeitende der Stadt Herne zu den Themen Betriebsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebliche Sozial-, Sucht- und Konfliktberatung sowie Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). * Kenntnisse und Anwendungsbereitschaft von Managementsoftware und Software zur Auswertung von statistischen Erhebungen * Kenntnisse im Projektmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten, Freundlichkeit (Kommunikationskompetenz) * Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz (Soziale Sensibilität, Wertehaltung) * Diversity Kompetenz
Interdisziplinäres Denken und Handeln (Managementkompetenz) für das Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Arbeitsschutz im Fachbereich Personal und Zentraler Service. Die Teammitglieder sind die ersten Ansprechpersonen für die Gesundheit am Arbeitsplatz für über 3.000 Mitarbeitende der Stadt Herne zu den Themen Betriebsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebliche Sozial-, Sucht- und Konfliktberatung sowie Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). * Kenntnisse und Anwendungsbereitschaft von Managementsoftware und Software zur Auswertung von statistischen Erhebungen * Kenntnisse im Projektmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten, Freundlichkeit (Kommunikationskompetenz) * Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz (Soziale Sensibilität, Wertehaltung) * Diversity Kompetenz
Beliebte Jobs
- Management
- Personalmanagement
- Projektmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Project Coordinator
- Personalentwickler
- Kooperationsmanager
- Project Management Officer
- Project Management
- Teamleiter HR
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Project Management Office
- Change Manager
- International Project Manager
- Arbeitskoordination
- Terminmanager
Standorte
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bonn
- Bielefeld
- Duisburg
- Aachen
- Bochum
- Wiesbaden
- Koblenz
- Darmstadt
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Gütersloh
- Hanau
- Kaiserslautern
- Eschborn
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Hessen
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz