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276 Treffer für Kompetenzmanagement Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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AbteilungsleiterIn Kompetenzmanagement Gesundheitsberufe - ärztlicher Bereich
AbteilungsleiterIn Kompetenzmanagement Gesundheitsberufe - ärztlicher Bereich
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Linz
Der/Die AbteilungsleiterIn Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (ärztlich) stellt gemeinsam mit dem Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (nicht ärztlich) auf Basis der gesetzlichen Anforderungen die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung der medizinischen Leistungserbringung sowie die strategische Weiterentwicklung der Gesundheits- und Sozialberufe sicher. * In der Funktion der Abteilungsleitung des Kompetenzmanagements Gesundheitsberufe beteiligen Sie sich aktiv an der strategischen Unternehmensplanung sowie an der Gestaltung der Unternehmensziele. * Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess-, Projekt- und Klinischem Risikomanagement * Management- und Führungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken - Einstufung: Funktionsgruppe "gehobenes Management" (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.460,- auf Basis Vollzeit)
Der/Die AbteilungsleiterIn Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (ärztlich) stellt gemeinsam mit dem Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (nicht ärztlich) auf Basis der gesetzlichen Anforderungen die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung der medizinischen Leistungserbringung sowie die strategische Weiterentwicklung der Gesundheits- und Sozialberufe sicher. * In der Funktion der Abteilungsleitung des Kompetenzmanagements Gesundheitsberufe beteiligen Sie sich aktiv an der strategischen Unternehmensplanung sowie an der Gestaltung der Unternehmensziele. * Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess-, Projekt- und Klinischem Risikomanagement * Management- und Führungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken - Einstufung: Funktionsgruppe "gehobenes Management" (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.460,- auf Basis Vollzeit)
NEU
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme und digitale Anwendungen * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse ...
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme und digitale Anwendungen * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse ...
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Gruppenleiter Sensors / Laser & Detection (m/w/d)
Gruppenleiter Sensors / Laser & Detection (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Aktives Kompetenz- und Wissensmanagement zur Förderung des Know-how-Transfers im Team
Aktives Kompetenz- und Wissensmanagement zur Förderung des Know-how-Transfers im Team
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Organisationen unterstützen und beraten wir umfassend im Bereich Change- und Kompetenzmanagement.
Organisationen unterstützen und beraten wir umfassend im Bereich Change- und Kompetenzmanagement.
NEU
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Talententwicklung & Kompetenzmanagement: Du identifizierst Talente und Kompetenzlücken, entwickelst individuelle Entwicklungspläne und berätst Führungskräfte zu Nachfolge- und Entwicklungsthemen. * Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar sowie relevante Berufserfahrung im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding – idealerweise im internationalen Umfeld.
Talententwicklung & Kompetenzmanagement: Du identifizierst Talente und Kompetenzlücken, entwickelst individuelle Entwicklungspläne und berätst Führungskräfte zu Nachfolge- und Entwicklungsthemen. * Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar sowie relevante Berufserfahrung im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding – idealerweise im internationalen Umfeld.
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Anschreiben nicht erforderlich
Pauschal kennst du nicht: Du leistest individuelle Beratung innerhalb der Themen „Performance- und Kompetenzmanagement“. * Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit.
Pauschal kennst du nicht: Du leistest individuelle Beratung innerhalb der Themen „Performance- und Kompetenzmanagement“. * Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit.
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Pflichtpraktikum im Personalmanagement mit Fokus auf der Entwicklung einer Trainingslandschaft
Pflichtpraktikum im Personalmanagement mit Fokus auf der Entwicklung einer Trainingslandschaft
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Während deines Praktikums unterstützt du uns im Personalmarketing, Onboarding, Kompetenzmanagement und der Trainingskonzeption. * Erfahrungen und Know-how: praktische Erfahrung in den Themen Weiterbildung, Kompetenzmanagement, Trainingskonzeption und -organisation, die du im Rahmen einer Berufsausbildung oder Praktika sammeln konntest * Ausbildung: Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
Während deines Praktikums unterstützt du uns im Personalmarketing, Onboarding, Kompetenzmanagement und der Trainingskonzeption. * Erfahrungen und Know-how: praktische Erfahrung in den Themen Weiterbildung, Kompetenzmanagement, Trainingskonzeption und -organisation, die du im Rahmen einer Berufsausbildung oder Praktika sammeln konntest * Ausbildung: Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
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• Kompetenzmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung - Sie agieren als Schnittstelle zwischen Management, Arbeitnehmervertretung und Mitarbeitern und tragen damit wesentlich zum reibungslosen Produktionsablauf und zum Erfolg unseres Standorts bei.
• Kompetenzmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung - Sie agieren als Schnittstelle zwischen Management, Arbeitnehmervertretung und Mitarbeitern und tragen damit wesentlich zum reibungslosen Produktionsablauf und zum Erfolg unseres Standorts bei.
Durchführung eines aktiven Kompetenz Managements (u. a. Qualifikationserhalt, -anpassung sowie Entwicklungsqualifizierung) und Organisation des Wissensmanagements zur Förderung des Know-How Transfers
Durchführung eines aktiven Kompetenz Managements (u. a. Qualifikationserhalt, -anpassung sowie Entwicklungsqualifizierung) und Organisation des Wissensmanagements zur Förderung des Know-How Transfers
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Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Kompetenzmanagement vorantreiben: Sie treiben ein ganzheitliches Kompetenz- und Qualifikationsmanagement proaktiv voran und stellen sicher, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation - o Stark ausgeprägte interkulterelle Kompetenz * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Kompetenzmanagement vorantreiben: Sie treiben ein ganzheitliches Kompetenz- und Qualifikationsmanagement proaktiv voran und stellen sicher, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation - o Stark ausgeprägte interkulterelle Kompetenz * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
DENIC eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Praxiserfahrung in den Bereichen Karrierepfade und Kompetenzmanagement kannst Du nachweisen. * Du hast bereits relevante Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. * Deine Methodenkompetenz in Beratung und/oder Coaching ist selbstverständlich.
Praxiserfahrung in den Bereichen Karrierepfade und Kompetenzmanagement kannst Du nachweisen. * Du hast bereits relevante Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. * Deine Methodenkompetenz in Beratung und/oder Coaching ist selbstverständlich.
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Schnelle Bewerbung
Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen. * Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement * In enger Zusammenarbeit mit den konzipierst Du Maßnahmen zur gezielten Kompetenz- und Potenzialentwicklung.
Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen. * Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement * In enger Zusammenarbeit mit den konzipierst Du Maßnahmen zur gezielten Kompetenz- und Potenzialentwicklung.
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Stärkung der technischen Kompetenz im Management Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen, welches auf dezentrale Energielösungen für private und gewerbliche Kunden – mit Fokus auf Photovoltaik, Speicher, Ladeinfrastruktur und Home-Energie-Management-Systeme spezialisiert ist. Auf der Sanierungs- & Stabilisierungsebene sichern Sie die Fortführung des Wiederaufschwungs sowie die Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Managementstrukturen ab. * Weiterentwicklung von Qualitäts- und Managementprozessen * Hier braucht es mehr die fundierte, technische Expertise in Photovoltaik, Speichertechnologie und Energiemanagement als die kaufmännische.
Stärkung der technischen Kompetenz im Management Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen, welches auf dezentrale Energielösungen für private und gewerbliche Kunden – mit Fokus auf Photovoltaik, Speicher, Ladeinfrastruktur und Home-Energie-Management-Systeme spezialisiert ist. Auf der Sanierungs- & Stabilisierungsebene sichern Sie die Fortführung des Wiederaufschwungs sowie die Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Managementstrukturen ab. * Weiterentwicklung von Qualitäts- und Managementprozessen * Hier braucht es mehr die fundierte, technische Expertise in Photovoltaik, Speichertechnologie und Energiemanagement als die kaufmännische.
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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Senior Data Scientist / Senior AI Engineer (mwd)
Senior Data Scientist / Senior AI Engineer (mwd)
HMS Analytical Software GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Sie lassen andere an Ihrem Wissen teilhaben – als Mentor für andere Kolleginnen und Kollegen oder in unserem bewährten Kompetenzmanagement. * Dabei bringen Sie Ihre fachlichen Kompetenzen ein, nutzen Ihr unternehmerisches Denken und entwickeln so unsere strategischen Projekte mit hoher Wirkungsmacht weiter. Sie können mit uns den fachlichen Karriereweg einschlagen, als Projektleitung agieren oder im Management Ihr unternehmerisches Potenzial ausschöpfen: alles unter Wahrung einer gesunden Work-Life-Balance!
Sie lassen andere an Ihrem Wissen teilhaben – als Mentor für andere Kolleginnen und Kollegen oder in unserem bewährten Kompetenzmanagement. * Dabei bringen Sie Ihre fachlichen Kompetenzen ein, nutzen Ihr unternehmerisches Denken und entwickeln so unsere strategischen Projekte mit hoher Wirkungsmacht weiter. Sie können mit uns den fachlichen Karriereweg einschlagen, als Projektleitung agieren oder im Management Ihr unternehmerisches Potenzial ausschöpfen: alles unter Wahrung einer gesunden Work-Life-Balance!
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Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du konzipierst und setzt Kompetenzmanagement- sowie Qualifizierungsprogramme um, die sich an den jeweiligen Bildungs- und Arbeitsmarktstrukturen orientieren - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Du konzipierst und setzt Kompetenzmanagement- sowie Qualifizierungsprogramme um, die sich an den jeweiligen Bildungs- und Arbeitsmarktstrukturen orientieren - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Verhandlungs- und Projektmanagementkompetenzen * Bachelor- oder Masterabschluss in Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Marketing
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Verhandlungs- und Projektmanagementkompetenzen * Bachelor- oder Masterabschluss in Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Marketing
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Verhandlungs- und Projektmanagementkompetenzen * Bachelor- oder Masterabschluss in Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Marketing
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Verhandlungs- und Projektmanagementkompetenzen * Bachelor- oder Masterabschluss in Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Marketing
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Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)
Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Hannover, Springe, Hildesheim
Teilweise Home-Office
Mit klarer Priorisierungs- und Managementkompetenz treffen Sie fundierte Entscheidungen und halten den Überblick über die vielfältigen Anforderungen des Fachbereichs * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement oder in (Kindheits-)Pädagogik bzw. Sozialer Arbeit mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation
Mit klarer Priorisierungs- und Managementkompetenz treffen Sie fundierte Entscheidungen und halten den Überblick über die vielfältigen Anforderungen des Fachbereichs * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement oder in (Kindheits-)Pädagogik bzw. Sozialer Arbeit mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation
NEU
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Projektleiter für nachhaltige Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen (d/w/m)
Projektleiter für nachhaltige Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen (d/w/m)
Renowate GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung und Projektmanagementkompetenz: Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bau- oder Bauprojektleitung bringst du deine Projektmanagementkompetenz zielgerichtet ein. * Präzise Ausschreibungsmanagement: Du erstellst Leistungsverzeichnisse und führst Vergabeentscheidungen herbei, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Gesundheitsmanagement
Berufserfahrung und Projektmanagementkompetenz: Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bau- oder Bauprojektleitung bringst du deine Projektmanagementkompetenz zielgerichtet ein. * Präzise Ausschreibungsmanagement: Du erstellst Leistungsverzeichnisse und führst Vergabeentscheidungen herbei, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Gesundheitsmanagement
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Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
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Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck's, Corona, Stella Artois
Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck's, Corona, Stella Artois
AB InBev
bundesweit
Als Junior Talent entwickelst du deine Führungs-, Projekt- und General-Management-Kompetenzen weiter und erhältst einen 360°-Einblick in unsere Supply Chain - Starte deine Karriere bei AB InBev: Supply Chain Management Trainees Programm
Als Junior Talent entwickelst du deine Führungs-, Projekt- und General-Management-Kompetenzen weiter und erhältst einen 360°-Einblick in unsere Supply Chain - Starte deine Karriere bei AB InBev: Supply Chain Management Trainees Programm
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Sie bringen ein hohes Maß an logischem Verständnis für technische Prozesse und soziale Kompetenz im Personalmanagement mit. * Zu Ihren Kernaufgaben gehört das betriebliche Prozessmanagement.
Sie bringen ein hohes Maß an logischem Verständnis für technische Prozesse und soziale Kompetenz im Personalmanagement mit. * Zu Ihren Kernaufgaben gehört das betriebliche Prozessmanagement.
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Project Manager Strategic Projects Manufacturing Industries (m/w/d)
Project Manager Strategic Projects Manufacturing Industries (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Know-How: Projektmanagement- und Methodenkompetenz * Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Für unsere zentrale Abteilung Product Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten bei der Gewinnung neuer Aufträge sowie bei der Planung laufender Projekte unterstützen.
Know-How: Projektmanagement- und Methodenkompetenz * Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Für unsere zentrale Abteilung Product Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten bei der Gewinnung neuer Aufträge sowie bei der Planung laufender Projekte unterstützen.
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Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Regensburg, Donauwörth, Passau
Sie führen Einzelberatungen durch (Bewerbungstraining, Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen, Selbstmanagement, Verringerung von Vermittlungshemmnissen etc.)
Sie führen Einzelberatungen durch (Bewerbungstraining, Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen, Selbstmanagement, Verringerung von Vermittlungshemmnissen etc.)
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