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Personalleiter - HR-Strategie / Digitalisierung / REXX (m/w/d)
Personalleiter - HR-Strategie / Digitalisierung / REXX (m/w/d)
Kling Automaten GmbH
Baindt
Teilweise Home-Office
Kling Automaten GmbH * Baindt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Kling Automaten GmbH - Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern. Was erwartet dich? * Du steuerst operativ und strategisch den Personalbereich für eine effiziente, moderne Personalpolitik * Du entwickelst den HR-Bereich weiter mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung
Kling Automaten GmbH * Baindt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Kling Automaten GmbH - Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern. Was erwartet dich? * Du steuerst operativ und strategisch den Personalbereich für eine effiziente, moderne Personalpolitik * Du entwickelst den HR-Bereich weiter mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung
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Kreisausbildungsleiter (m/w/d)
Kreisausbildungsleiter (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e. V.
Ravensburg Württemberg
Teilweise Home-Office
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e. V. * Ravensburg Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben bei uns:Als Sachgebietsverantwortlicher übernehmen Sie die Gesamtkoordination unseres Bildungsbereichs „Erste Hilfe“ und sind zentraler Ansprechpartner*in für Ausbilder, Schulen, Unternehmen und Behörden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:- Leitung und Weiterentwicklung des Bildungsbereichs - Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Erste-Hilfe-Kursen - Betreuung und Gewinnung von Ausbilderinnen sowie Ausbilderanwärterinnen - Entwicklung neuer Bildungsformate und Kooperationen (z. B. Schulsanitätsdienste) - Budgetplanung, Controlling und Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben (DGUV, QM, DRK-Ordnungen) - Vertretungsweise Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e. V. * Ravensburg Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben bei uns:Als Sachgebietsverantwortlicher übernehmen Sie die Gesamtkoordination unseres Bildungsbereichs „Erste Hilfe“ und sind zentraler Ansprechpartner*in für Ausbilder, Schulen, Unternehmen und Behörden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:- Leitung und Weiterentwicklung des Bildungsbereichs - Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Erste-Hilfe-Kursen - Betreuung und Gewinnung von Ausbilderinnen sowie Ausbilderanwärterinnen - Entwicklung neuer Bildungsformate und Kooperationen (z. B. Schulsanitätsdienste) - Budgetplanung, Controlling und Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben (DGUV, QM, DRK-Ordnungen) - Vertretungsweise Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen
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HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt People Administration – Konstanz mit remote Anteil (befristet)
HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt People Administration – Konstanz mit remote Anteil (befristet)
SEITENBAU GmbH
Konstanz
Teilweise Home-Office
Für die aktive Mitgestaltung unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine*n HR Manager (80% - 100%) an unserem Standort in Konstanz befristet auf 2 Jahre.
Für die aktive Mitgestaltung unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine*n HR Manager (80% - 100%) an unserem Standort in Konstanz befristet auf 2 Jahre.
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Als P&C Business Partner (m/w/d) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen People & Culture und dem Business an den Standorten Altenstadt, Stuttgart und Redwitz. * People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen.
Als P&C Business Partner (m/w/d) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen People & Culture und dem Business an den Standorten Altenstadt, Stuttgart und Redwitz. * People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wareneingang mit Option auf Leitung WA hagebaumarkt Riedlingen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wareneingang mit Option auf Leitung WA hagebaumarkt Riedlingen
Neidhart Heimwerker GmbH & Co. Betriebs KG
Riedlingen
Neidhart Heimwerker GmbH & Co. Betriebs KG * Riedlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der hagebaumarkt Riedlingen sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wareneingang, mit der Möglichkeit, sich langfristig zur Leitung der Warenannahme weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben bei uns - Sie sind ein zentraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der Organisation und Bearbeitung von Warenlieferungen. In Ihrer Funktion gewährleisten Sie die effiziente, gründliche Abwicklung der Wareneingänge und tragen zur reibungslosen Versorgung unseres Marktes bei. * Be- und Entladen von LKWs * Bearbeitung von Warenein-/ und -ausgängen * Feinverprobung der gelieferten Waren * Bearbeitung von Retouren * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager * Option zur Übernahme von Leitungsfunktionen im Berei
Neidhart Heimwerker GmbH & Co. Betriebs KG * Riedlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der hagebaumarkt Riedlingen sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wareneingang, mit der Möglichkeit, sich langfristig zur Leitung der Warenannahme weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben bei uns - Sie sind ein zentraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der Organisation und Bearbeitung von Warenlieferungen. In Ihrer Funktion gewährleisten Sie die effiziente, gründliche Abwicklung der Wareneingänge und tragen zur reibungslosen Versorgung unseres Marktes bei. * Be- und Entladen von LKWs * Bearbeitung von Warenein-/ und -ausgängen * Feinverprobung der gelieferten Waren * Bearbeitung von Retouren * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager * Option zur Übernahme von Leitungsfunktionen im Berei
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Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in der Region Bayern hybrid an den Standorten Ihres Betreuungsbereich und aus dem Home Office ab dem 01.04.2026 und bewerben Sie sich als Human Resources Manager (w/m/d) * Sie verfügen über Berufserfahrung als HR Manager/HR Business Partner im operativen und strategischen Personalmanagement.
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in der Region Bayern hybrid an den Standorten Ihres Betreuungsbereich und aus dem Home Office ab dem 01.04.2026 und bewerben Sie sich als Human Resources Manager (w/m/d) * Sie verfügen über Berufserfahrung als HR Manager/HR Business Partner im operativen und strategischen Personalmanagement.
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x)
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x)
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KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke und designorientierten sowie qualitativ hochwertigen Produkten. Die Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende. Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development - Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilung
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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At Novanta, our innovations power technology products that are transforming healthcare and advanced manufacturing—improving productivity, enhancing people's lives and redefining what's possible. As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff
At Novanta, our innovations power technology products that are transforming healthcare and advanced manufacturing—improving productivity, enhancing people's lives and redefining what's possible. As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise i
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise i
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Personalreferent Onboarding Center im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
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Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Lindenberg
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben * Verantwortung für den Aufbau und Steuerung des neuen Onboarding Centers * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Aufbau und der Inhalte des Onboarding Centers * Rollen-, Zugangs- und Schulungszuweisungen * Koordination der Schulungen (Räume und Terminpläne) * Koordination und Unterstützung der / * Konzeption und Durchführung von eigenen Schulungen * Erstellung und Koordination von Entwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben * Verantwortung für den Aufbau und Steuerung des neuen Onboarding Centers * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Aufbau und der Inhalte des Onboarding Centers * Rollen-, Zugangs- und Schulungszuweisungen * Koordination der Schulungen (Räume und Terminpläne) * Koordination und Unterstützung der / * Konzeption und Durchführung von eigenen Schulungen * Erstellung und Koordination von Entwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
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Als HR Business Partner (w/m/d) verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen den Betreuungsbereich Marketing. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Darüber hinaus verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung und wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. * Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing mit der Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem * Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten m
Als HR Business Partner (w/m/d) verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen den Betreuungsbereich Marketing. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Darüber hinaus verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung und wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. * Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing mit der Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem * Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten m
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Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
ETIMEX Primary Packaging GmbH
Dietenheim
Teilweise Home-Office
Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * ETIMEX Primary Packaging GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ETIMEX ist seit 75 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma. Nachhaltigkeit und Recyclingfähigkeit sind dabei zentrale Elemente unserer Entwicklung von innovativen und zukunftsweisenden Produkten. Ihre Aufgaben * Sie sind Ansprechperson für alle Be
Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * ETIMEX Primary Packaging GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ETIMEX ist seit 75 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma. Nachhaltigkeit und Recyclingfähigkeit sind dabei zentrale Elemente unserer Entwicklung von innovativen und zukunftsweisenden Produkten. Ihre Aufgaben * Sie sind Ansprechperson für alle Be
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Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen * ARBURG GmbH + Co KG * Loßburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wenn Expertise auf Erfahrung trifft... S
Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen * ARBURG GmbH + Co KG * Loßburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wenn Expertise auf Erfahrung trifft... S
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Villingen-Schwnningen
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * V
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * V
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HECKLER & KOCH GmbH * Oberndorf a.N. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen, Sie passen mit Sicherheit zu uns - Heckler und Koch ist seit mehr als 70 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO-assoziierter Staaten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten - Ihre Aufgabe * Unterstützung der Bereichsleitung HR & Nachhaltigkeit im operativen Tagesgeschäft * Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellun
HECKLER & KOCH GmbH * Oberndorf a.N. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen, Sie passen mit Sicherheit zu uns - Heckler und Koch ist seit mehr als 70 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO-assoziierter Staaten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten - Ihre Aufgabe * Unterstützung der Bereichsleitung HR & Nachhaltigkeit im operativen Tagesgeschäft * Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellun
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Zur Verstärkung unseres Teams in Friedrichshafen suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m|w|d) * Internationales Bankhaus Bodensee AG * Friedrichshafen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir ergreifen Chancen - die IBB ist keine Bank wie jede andere. Als Teil der Würth-Gruppe erleben wir Wertschätzung, Sicherheit und Qualität und genau diese Werte geben wir auch an unsere Mitarbeitenden weiter. Mit über 180 Mitarbeitenden am Hauptstandort Friedrichshafen und unseren Standorten in Künzelsau, Konstanz und München helfen wir Unternehmen und unternehmerisch denkenden Menschen, ihre Ziele zu erreichen. Dabei konzentrieren wir uns auf die beratungsintensiven Bereiche Unternehmenskunden, Gewerbliche Immobilienfinanzierung, Sportfinanzierungen und Private Banking. So sieht Ihre Aufgabe be
Zur Verstärkung unseres Teams in Friedrichshafen suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m|w|d) * Internationales Bankhaus Bodensee AG * Friedrichshafen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir ergreifen Chancen - die IBB ist keine Bank wie jede andere. Als Teil der Würth-Gruppe erleben wir Wertschätzung, Sicherheit und Qualität und genau diese Werte geben wir auch an unsere Mitarbeitenden weiter. Mit über 180 Mitarbeitenden am Hauptstandort Friedrichshafen und unseren Standorten in Künzelsau, Konstanz und München helfen wir Unternehmen und unternehmerisch denkenden Menschen, ihre Ziele zu erreichen. Dabei konzentrieren wir uns auf die beratungsintensiven Bereiche Unternehmenskunden, Gewerbliche Immobilienfinanzierung, Sportfinanzierungen und Private Banking. So sieht Ihre Aufgabe be
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Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH * Freudenstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert. Aufgrund einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. * Klärung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie komplexer Einzelfälle auf Basis des Tarif- und Arbeitsrec
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH * Freudenstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert. Aufgrund einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. * Klärung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie komplexer Einzelfälle auf Basis des Tarif- und Arbeitsrec
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Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung * Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH * Amstetten - Sei einer der
Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung * Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH * Amstetten - Sei einer der
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG
Eschbach bei Freiburg
Teilweise Home-Office
Fundierte Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), sowohl operativ als auch strategisch - Sie sind für die ganzheitliche operative sowie strategische HR-Leistungserbringung (Personalbetreuung, Recruiting, etc.) für einen ausgewählten internationalen Mitarbeiterkreis verantwortlich. * Unterstützung der strategischen Neuausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Umsetzung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten (u.a. Retention-Programm, Gehaltsstrukturen) * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit HR-Schwerpunkt * Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG * Eschbach bei Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken un
Fundierte Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), sowohl operativ als auch strategisch - Sie sind für die ganzheitliche operative sowie strategische HR-Leistungserbringung (Personalbetreuung, Recruiting, etc.) für einen ausgewählten internationalen Mitarbeiterkreis verantwortlich. * Unterstützung der strategischen Neuausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Umsetzung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten (u.a. Retention-Programm, Gehaltsstrukturen) * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit HR-Schwerpunkt * Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG * Eschbach bei Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken un
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Als Head of Human Resources übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Organisation und prägst die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft maßgeblich. * ASAMBEAUTY GmbH * Unterföhring * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BHI Group – M. Asam GmbH | ASAMBEAUTY GmbH | ahuhu GmbH | Asam Betriebs GmbH - Die BHI Group vereint starke Marken und hochwertige Beautyprodukte – und ein Team, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und echter Hands-on-Mentalität zusammenarbeitet. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben ein breites Sortiment an Kosmetikprodukten und gestalten aktiv die Zukunft eines dynamischen, erfolgreichen Familienunternehmens. Was uns besonders auszeichnet? Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ehrlichem Teamgeist und echter Gestaltungskraft. „ONE TEAM ONE SPIRIT“ ist für uns mehr als ein
Als Head of Human Resources übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Organisation und prägst die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft maßgeblich. * ASAMBEAUTY GmbH * Unterföhring * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BHI Group – M. Asam GmbH | ASAMBEAUTY GmbH | ahuhu GmbH | Asam Betriebs GmbH - Die BHI Group vereint starke Marken und hochwertige Beautyprodukte – und ein Team, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und echter Hands-on-Mentalität zusammenarbeitet. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben ein breites Sortiment an Kosmetikprodukten und gestalten aktiv die Zukunft eines dynamischen, erfolgreichen Familienunternehmens. Was uns besonders auszeichnet? Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ehrlichem Teamgeist und echter Gestaltungskraft. „ONE TEAM ONE SPIRIT“ ist für uns mehr als ein
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Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Group People Relations am Hauptsitz in Ulm-Donautal ab 1. April 2026 eine(n) engagierte(n) * Du bist Ansprechperson in allen People-Themen für die Head of Business Units und Head of Corporate Functions. * Du begleitest die Harmonisierung zentraler People Prozesse und stimmst dich hierzu mit den internationalen Standorten ab. * Uzin Utz SE * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - ZUSAMMEN_WACHSEN - Seit 1911 machen wir als Familienunternehmen die Welt der Böden zu unserer Berufung. Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von Bodensystemen, Maschinen und Werkzeugen. Unsere Lösungen setzen international Maßstäbe und werden weltweit unter sechs starken Marken vertrieben: UZIN, WOLFF, PALLMANN, Arturo, codex und Pajarito. Bei uns findest du ein
Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Group People Relations am Hauptsitz in Ulm-Donautal ab 1. April 2026 eine(n) engagierte(n) * Du bist Ansprechperson in allen People-Themen für die Head of Business Units und Head of Corporate Functions. * Du begleitest die Harmonisierung zentraler People Prozesse und stimmst dich hierzu mit den internationalen Standorten ab. * Uzin Utz SE * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - ZUSAMMEN_WACHSEN - Seit 1911 machen wir als Familienunternehmen die Welt der Böden zu unserer Berufung. Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von Bodensystemen, Maschinen und Werkzeugen. Unsere Lösungen setzen international Maßstäbe und werden weltweit unter sechs starken Marken vertrieben: UZIN, WOLFF, PALLMANN, Arturo, codex und Pajarito. Bei uns findest du ein
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. München | Vollzeit | HR Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. München | Vollzeit | HR Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m
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IMO Oberflächentechnik GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die
IMO Oberflächentechnik GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die