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                          • Junior HR Generalist
                          • Junior Manager
                          • Head of Business Development
                          • Junior HR Business Partner
                          • Internship Consulting
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                          • HR Business Partner
                          • Interim HR Manager
                          • Talent Manager
                          • HR Advisor
                          • Global Project Manager
                          • Junior People Manager
                          • HR Project Manager
                          • Business Development Executive

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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          28 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 28 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                          Kontron eSystems GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser HR Team suchen wir eine gestandene Persönlichkeit mit Erfahrung, Überblick und dem richtigen Mix aus Empathie, Fachwissen und Organisationstalent.
                          Für unser HR Team suchen wir eine gestandene Persönlichkeit mit Erfahrung, Überblick und dem richtigen Mix aus Empathie, Fachwissen und Organisationstalent.
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                          Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung am Standort Görlitz eine/n HR Specialist (m/w/d) * Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Schwerpunkte Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement, Onboarding-Prozesse sowie Zeitarbeit von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HR oder ähnlichen Tools
                          Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung am Standort Görlitz eine/n HR Specialist (m/w/d) * Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Schwerpunkte Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement, Onboarding-Prozesse sowie Zeitarbeit von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HR oder ähnlichen Tools
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
                          Radeburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Geschäftsbereich CWS Cleanrooms Textiles an unserem Standort Radeburg ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Strategische Beratung und Sparringspartner*in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg*innen und Beteiligung an globalen HR-Initiativen * Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. Recruiting, Konfliktmanagement, HR-Administration) * Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern und den internationalen HR Business Partnern. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen * Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlag
                          Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Geschäftsbereich CWS Cleanrooms Textiles an unserem Standort Radeburg ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Strategische Beratung und Sparringspartner*in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg*innen und Beteiligung an globalen HR-Initiativen * Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. Recruiting, Konfliktmanagement, HR-Administration) * Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern und den internationalen HR Business Partnern. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen * Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlag
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                          (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Erfurt
                          Teilweise Home-Office
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Erfurt. Aufgaben - People Business - deine To Dos * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: Telefonisch, per Video oder persönlich * Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, Stepstone
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Erfurt. Aufgaben - People Business - deine To Dos * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: Telefonisch, per Video oder persönlich * Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, Stepstone
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                          Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)

                          DMS Daten Management Service GmbH
                          Gera
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          DMS Daten Management Service GmbH * Gera * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die DMS-Gruppe ist mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten unabhängigen Dienstleister in der Versorgungswirtschaft. Ob an einem unserer 9 Standorte oder bei Dir vor Ort, wir haben die passenden Profis und Lösungen. Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. Wir suchen Dich als Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) an unserem Hauptstandort in Gera - Wir sind ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen für die Energiebranche. Stetiges Wachstum sowie neue Herausforderungen und Ziele schaffen neue Aufgabenbereiche und Raum für Professionalisierung. Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung.
                          DMS Daten Management Service GmbH * Gera * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die DMS-Gruppe ist mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten unabhängigen Dienstleister in der Versorgungswirtschaft. Ob an einem unserer 9 Standorte oder bei Dir vor Ort, wir haben die passenden Profis und Lösungen. Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. Wir suchen Dich als Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) an unserem Hauptstandort in Gera - Wir sind ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen für die Energiebranche. Stetiges Wachstum sowie neue Herausforderungen und Ziele schaffen neue Aufgabenbereiche und Raum für Professionalisierung. Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung.
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                          Referent Recruiting (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Gotha, Thüringen
                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Gotha, Thüringen - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie man Talente für sich gewinnt? Dann haben wir das Richtige für Sie! Im Auftrag unseres Kunden im Raum Gotha suchen wir aktuell einen Talent Acquisition Specialist im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten aus unserem Recruiting-Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Ihre Aufgaben * Steuerung des vollständigen Bewerbermanagement-Zyklus von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Einstellung * Konzeption zielgruppenspezifischer Anforderungsprofile und deren Platzierung auf relevanten Kanälen * Identifikation und Direktansprache von Talenten über Business-Netzwerke
                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Gotha, Thüringen - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie man Talente für sich gewinnt? Dann haben wir das Richtige für Sie! Im Auftrag unseres Kunden im Raum Gotha suchen wir aktuell einen Talent Acquisition Specialist im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten aus unserem Recruiting-Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Ihre Aufgaben * Steuerung des vollständigen Bewerbermanagement-Zyklus von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Einstellung * Konzeption zielgruppenspezifischer Anforderungsprofile und deren Platzierung auf relevanten Kanälen * Identifikation und Direktansprache von Talenten über Business-Netzwerke
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                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                          Senior HR Business Partner

                          Bharat Forge Aluminiumtechnik GmbH
                          Brand-Erbisdorf
                          Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Systemen, z.B. Rekrutierung, Vergütungssysteme, Schichtmodelle. - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Berichten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner im Industrieumfeld
                          Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Systemen, z.B. Rekrutierung, Vergütungssysteme, Schichtmodelle. - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Berichten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner im Industrieumfeld
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                          Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
                          Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Verwaltung & Optimierung von HR-Prozessen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Verwaltung & Optimierung von HR-Prozessen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Planung und Durchführung von HR-Marketingkampagnen, Messen und Events HR-Operations & Recruiting * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme * Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personal * Erfahrung im Umgang mit Social Media, Bewerbermanagementsystemen und gängigen HR-Tools * Verantwortung als Schlüsselrolle beim Auf- und Ausbau moderner HR-Strukturen - Als Personalreferent HR kannst du unser Team bereichern.
                          Planung und Durchführung von HR-Marketingkampagnen, Messen und Events HR-Operations & Recruiting * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme * Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personal * Erfahrung im Umgang mit Social Media, Bewerbermanagementsystemen und gängigen HR-Tools * Verantwortung als Schlüsselrolle beim Auf- und Ausbau moderner HR-Strukturen - Als Personalreferent HR kannst du unser Team bereichern.
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                          NEU
                          Sächsische Walzengravur GmbH * Frankenberg/Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - earlyApplicant - Wir sind ein innovatives und traditionsreiches Gravurunternehmen mit 110 MitarbeiterInnen und haben uns auf die Herstellung von Druck- sowie Prägeformen für die Verpackungs- und Dekorindustrie spezialisiert. Dinge des alltäglichen Lebens, wie z.B. Haribotüten, Servietten, Tapeten oder die Autoinnenausstattung werden mittels unserer Produkte hergestellt. Mit unseren hochqualifizierten feiern wir regelmäßig Betriebsjubiläen von 10 bis 45 Jahren. Wir schauen auch in den kommenden Jahren auf ein stabiles Geschäft. Zur Übernahme und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse suchen wir eine/n Personalreferent (m/w/d) inkl. Sachbearbeitung - zum schnellstmöglichen Eintritt. Sie sind in dieser Funktion der zentrale Punkt des Personalwesens für ca. 110 Mitarbeitende mit der Auf
                          Sächsische Walzengravur GmbH * Frankenberg/Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - earlyApplicant - Wir sind ein innovatives und traditionsreiches Gravurunternehmen mit 110 MitarbeiterInnen und haben uns auf die Herstellung von Druck- sowie Prägeformen für die Verpackungs- und Dekorindustrie spezialisiert. Dinge des alltäglichen Lebens, wie z.B. Haribotüten, Servietten, Tapeten oder die Autoinnenausstattung werden mittels unserer Produkte hergestellt. Mit unseren hochqualifizierten feiern wir regelmäßig Betriebsjubiläen von 10 bis 45 Jahren. Wir schauen auch in den kommenden Jahren auf ein stabiles Geschäft. Zur Übernahme und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse suchen wir eine/n Personalreferent (m/w/d) inkl. Sachbearbeitung - zum schnellstmöglichen Eintritt. Sie sind in dieser Funktion der zentrale Punkt des Personalwesens für ca. 110 Mitarbeitende mit der Auf
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                          Personalsachbearbeiter/in

                          Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH
                          Saalfeld
                          Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH * Saalfeld * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entdecke dein magisches Potenzial und werde Teil des - Feengrotten-Zaubers als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Saalfelder Feengrotten sind nicht nur ein Ort, sie sind ein - Erlebnis! Eine Welt voller Wunder, die jedes Jahr tausende Besucher in - ihren Bann zieht. Wir sind die Hüter dieser magischen Orte und suchen nun eine Persönlichkeit, die mit uns den Zauber weiterträgt und unser Team mit - Tatkraft und Herz bereichert. Wenn du eine Fee oder ein guter Geist der - Organisation bist und die Welt mit Deinem Funkeln bereichern möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Die Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH sucht ab - sofort zur Verstärkung eine/n zuverlässige/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine
                          Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH * Saalfeld * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entdecke dein magisches Potenzial und werde Teil des - Feengrotten-Zaubers als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Saalfelder Feengrotten sind nicht nur ein Ort, sie sind ein - Erlebnis! Eine Welt voller Wunder, die jedes Jahr tausende Besucher in - ihren Bann zieht. Wir sind die Hüter dieser magischen Orte und suchen nun eine Persönlichkeit, die mit uns den Zauber weiterträgt und unser Team mit - Tatkraft und Herz bereichert. Wenn du eine Fee oder ein guter Geist der - Organisation bist und die Welt mit Deinem Funkeln bereichern möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Die Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH sucht ab - sofort zur Verstärkung eine/n zuverlässige/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine
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                          Wir suchen eine/n erfahrene/n HR Assistent/in (m/w/d), um die Produktivität unseres Teams zu steigern. STELLENBESCHREIBUNGDer/die gesuchte HR-Assistent/in unterstützt uns in vielfältiger Weise unsere Aufgaben zu bewältigen. - Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln.
                          Wir suchen eine/n erfahrene/n HR Assistent/in (m/w/d), um die Produktivität unseres Teams zu steigern. STELLENBESCHREIBUNGDer/die gesuchte HR-Assistent/in unterstützt uns in vielfältiger Weise unsere Aufgaben zu bewältigen. - Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln.
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                          Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns verlassen. - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - mMit Geschick führst Du verhaltensbasierte Interviews und verstehst es professionelles und konstruktives Feedback zu geben - Bewerbern schlägst Du mögliche Einsatzoptionen vor, stellst die jeweiligen Vorteile überzeugend dar und begeisterst so für die SCC | GROUP - Du übernimmst engagiert das Bewerbungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video-Telefonie - Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen - Pflege der Mitarbeiter
                          Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns verlassen. - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - mMit Geschick führst Du verhaltensbasierte Interviews und verstehst es professionelles und konstruktives Feedback zu geben - Bewerbern schlägst Du mögliche Einsatzoptionen vor, stellst die jeweiligen Vorteile überzeugend dar und begeisterst so für die SCC | GROUP - Du übernimmst engagiert das Bewerbungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video-Telefonie - Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen - Pflege der Mitarbeiter
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                          Kern Technik GmbH & Co. KG * Schleusingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Firma Kern Technik GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das kundenspezifische Elektromagnete und Magnetventile entwickelt und herstellt. Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen - Grundkenntnisse: Social Media Recruiting, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Steuerrecht - Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoft
                          Kern Technik GmbH & Co. KG * Schleusingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Firma Kern Technik GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das kundenspezifische Elektromagnete und Magnetventile entwickelt und herstellt. Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen - Grundkenntnisse: Social Media Recruiting, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Steuerrecht - Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoft
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                          Personalleiter*in (w/m/d)

                          Veolia Wasser Deutschland GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalte proaktiv die Veolia-HR-Strategie & arbeite dabei eng mit den anderen Veolia-Personalbereichen sowie anderen Abteilungen zusammen * Leite Maßnahmen aus der HR-Strategie ab & setze diese um * Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung effizienter HR-Prozesse
                          Gestalte proaktiv die Veolia-HR-Strategie & arbeite dabei eng mit den anderen Veolia-Personalbereichen sowie anderen Abteilungen zusammen * Leite Maßnahmen aus der HR-Strategie ab & setze diese um * Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung effizienter HR-Prozesse
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                          thomas gruppe * Weimar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Für die zentrale Personalverwaltung der thomas-gruppe in 99427 Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personalverwaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben * Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter
                          thomas gruppe * Weimar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Für die zentrale Personalverwaltung der thomas-gruppe in 99427 Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personalverwaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben * Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter
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                          Werksübergreifende Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse sowie Vertragsmanagement * Organisation und Teilnahme an Jobmessen, Unternehmensveranstaltungen und weiteren HR-Events
                          Werksübergreifende Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse sowie Vertragsmanagement * Organisation und Teilnahme an Jobmessen, Unternehmensveranstaltungen und weiteren HR-Events
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                          Werksübergreifende Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse sowie Vertragsmanagement * Organisation und Teilnahme an Jobmessen, Unternehmensveranstaltungen und weiteren HR-Events
                          Werksübergreifende Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse sowie Vertragsmanagement * Organisation und Teilnahme an Jobmessen, Unternehmensveranstaltungen und weiteren HR-Events
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                          Head of HR (m/w/d) Production

                          Birkenstock Components GmbH
                          Bernstadt auf dem Eigen
                          Für unseren Bereich Human Resources suchen wir am Standort Bernstadt eine/n Head of HR (m/w/d) Production * Du steuerst alle HR-Prozesse vom Recruiting über Performance- und Gehaltsreviews bis zu Disziplinarmaßnahmen und Budgetkontrolle für unsere Produktionsstandorte in Bernstadt auf dem Eigen, Markersdorf und Eibau. * Du leitest den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken HR-Teams * Du steuerst alle relevanten HR-Prozesse wie das Monitoring des HR-Budgets und die Entwicklung der HR-Systeme und Tools * Du analysierst HR-Daten und erstellst Reports für das Senior Management zur Entscheidungsfindung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Konzernstrukt
                          Für unseren Bereich Human Resources suchen wir am Standort Bernstadt eine/n Head of HR (m/w/d) Production * Du steuerst alle HR-Prozesse vom Recruiting über Performance- und Gehaltsreviews bis zu Disziplinarmaßnahmen und Budgetkontrolle für unsere Produktionsstandorte in Bernstadt auf dem Eigen, Markersdorf und Eibau. * Du leitest den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken HR-Teams * Du steuerst alle relevanten HR-Prozesse wie das Monitoring des HR-Budgets und die Entwicklung der HR-Systeme und Tools * Du analysierst HR-Daten und erstellst Reports für das Senior Management zur Entscheidungsfindung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Konzernstrukt
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Manager in Mitteldeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Manager in Mitteldeutschland liegt bei 38.800 €. Gehälter für Junior Hr Manager in Mitteldeutschland liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 42.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Manager Jobs in Mitteldeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Manager Jobs in Mitteldeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mitteldeutschland einen Junior Hr Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mitteldeutschland einen Junior Hr Manager Job suchen: Leipzig, Dresden, Erfurt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Manager Jobs in Mitteldeutschland suchen?
                          Wer nach Junior Hr Manager Jobs in Mitteldeutschland sucht, sucht häufig auch nach Junior Project Manager, Junior Manager Program, Junior HR Generalist.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Manager Jobs in Mitteldeutschland??
                          Für einen Junior Hr Manager Job in Mitteldeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Arbeitsrecht, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Junior Hr Manager Jobs in Mitteldeutschland?
                          Junior Hr Manager Jobs in Mitteldeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Manager Jobs in Mitteldeutschland?
                          Für Junior Hr Manager Jobs in Mitteldeutschland gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.