Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Manager Jobs in Leverkusen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 433 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Manager Jobs in Leverkusen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leverkusen einen Junior Hr Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leverkusen einen Junior Hr Manager Job suchen: <a href="/jobs/junior-hr-manager/in-k%C3%B6ln">Köln</a>, <a href="/jobs/junior-hr-manager/in-d%C3%BCsseldorf">Düsseldorf</a>, <a href="/jobs/junior-hr-manager/in-m%C3%BCnchen">München</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Manager Jobs in Leverkusen suchen?

Wer nach Junior Hr Manager Jobs in Leverkusen sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/hr-business-partner/in-leverkusen">HR Business Partner</a>, <a href="/jobs/hr-consultant/in-leverkusen">HR Consultant</a>, <a href="/jobs/human-resources-business-partner/in-leverkusen">Human Resources Business Partner</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Manager Jobs in Leverkusen??

Für einen Junior Hr Manager Job in Leverkusen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, Verantwortung übernehmen, Analytische Fähigkeiten, Kundendienst, Vertrieb, MS Excel, Personalbeschaffung, Verhandlungsführung, Problemlösung, Selbstständiges Arbeiten, Kundenorientiert, Führung, Beratung, Eigeninitiative, Datenanalyse, lösungsorientiert Denken.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Manager Jobs in Leverkusen?

Für Junior Hr Manager Jobs in Leverkusen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Junior Hr Manager: 433 Jobs & Stellenangebote in Leverkusen

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(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)

HR UNIVERSAL GmbH

Köln

42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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(Junior) Office Manager (m/w/d)

CHECK24

Köln

CHECK24 ist das Vergleichsportal und Marktführer mit über 20 Millionen Kunden in mehr als 50 Produkten. Gesucht wird ein (Junior) Office Manager (m/w/d) für organisatorische Themen, Eventmanagement und Prozessoptimierung am Standort Köln. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Office Management oder vergleichbaren Bereichen, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 4 Stunden

NEU

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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

EAT HAPPY GROUP

Köln

41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration

Malteser in Deutschland

Köln

42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Malteser Hilfsdienst ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit Personalverwaltung in Köln. Gesucht wird ein (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration für die Bearbeitung vielfältiger Personalprozesse und Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior HR Consultant (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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(Junior) Personalreferent (f/m/d)

Rhenus Group

Hilden

46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist:in

Reifenhäuser Gruppe

Troisdorf bei Köln / Bonn

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Junior) Recruiter (m/w/d)

STRÖER X GmbH

Köln

39000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of HR / People & Culture (w/m/d)

enua Pharma GmbH

Köln

65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Junior Marketingmanager/in - Veranstaltungsmanager/in (m/w/d)

Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG

Köln, Paderborn

47340 - 53268 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Pax-Bank für Kirche und Caritas ist eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank mit Fokus auf nachhaltige Finanzlösungen. Gesucht wird ein Junior Marketingmanager (m/w/d) in Teilzeit für Veranstaltungsmanagement, Marketingkampagnen und Markenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Veranstaltungs- oder Kommunikationsbranche, Führerschein Klasse B und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Kornit Digital Europe GmbH

Düsseldorf

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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(Junior) Customer Operations Manager (m/w/d)

SKR Reisen GmbH

Köln

31500 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)

SKR Reisen ist ein Veranstalter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein (Junior) Customer Operations Manager (m/w/d) für Kundenkommunikation, operative Fallbearbeitung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards vor Reisebeginn. Ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Project Manager*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Köln

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food

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Junior Projektmanager (m/w/d)

FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food

Köln

45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG ist eine moderne Genossenschaft im Handel mit Fokus auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) zur End-to-End-Steuerung komplexer Projekte in IT-Transformation, regulatorischen Anforderungen und KI-Lösungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, erste Erfahrung im Management komplexer Projekte, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie sichere Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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(Junior) Pricing Manager (m/w/d)

lekker Energie GmbH

Düsseldorf

52000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

lekker Energie ist ein Energieversorger mit etwa 400.000 Kunden, der sauberen Strom anbietet. Gesucht wird ein (Junior) Pricing Manager (m/w/d) zur operativen Umsetzung von Preisstrategien und Gewährleistung marktgerechter Preisgestaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, sichere Excel-Kenntnisse, erste Erfahrung im Preismanagement oder der Energiewirtschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding

IMS Messsysteme GmbH

Heiligenhaus

40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH

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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH

Düsseldorf

38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Stunden

NEU

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(Junior-) Lead- & Projektmanager (w/m/d)

Ströer Media Deutschland GmbH

Köln

43000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung und digitale Medienvermarktung. Gesucht wird ein (Junior-) Lead- & Projektmanager (w/m/d) zur Generierung von Leadkampagnen auf Basis von Datenanalysen und zur Optimierung von Lead-Management-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Medienmanagement oder Wirtschaftsinformatik, erste Berufserfahrung im Lead- oder CRM-Umfeld sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

IMS Messsysteme GmbH

Heiligenhaus

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Junior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) – Banken & Sparkassen

Reply

Hamburg, Köln, Bremen, Münster, Frankfurt, bundesweit

44000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Reply ist spezialisiert auf Konzeption und Implementierung von Lösungen in digitalen Medien und neuen Kommunikationskanälen. Gesucht wird ein (Junior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) – Banken & Sparkassen, um Projekte im Bankenumfeld zu unterstützen und konzeptionelle Lösungen zu entwickeln. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder ein Bachelorstudium, erste praktische Erfahrungen im Projektumfeld oder Bankwesen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Manager in Leverkusen?

Häufig gestellte Fragen