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13 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Kiel im Umkreis von 30 km
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Personalreferent*in (d/m/w)
Personalreferent*in (d/m/w)
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Kiel
Teilweise Home-Office
Um unsere Mitarbeitenden bestens zu betreuen, hast du in dieser verantwortungsvollen HR-Generalistenrolle viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in deine Expertise. * Du vertrittst deine Kolleginnen bei allen Themen im HR-Bereich. * Du hast vorzugsweise einschlägige Erfahrungen im HR-Bereich und im Umgang mit Personalsoftware.
Um unsere Mitarbeitenden bestens zu betreuen, hast du in dieser verantwortungsvollen HR-Generalistenrolle viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in deine Expertise. * Du vertrittst deine Kolleginnen bei allen Themen im HR-Bereich. * Du hast vorzugsweise einschlägige Erfahrungen im HR-Bereich und im Umgang mit Personalsoftware.
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Erfahrener Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors
Erfahrener Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Key User und Coach für die Kolleginnen/Kollegen der HR * mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting
Key User und Coach für die Kolleginnen/Kollegen der HR * mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting
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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal und Administration (m/w/d)
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal und Administration (m/w/d)
COLOR LINE GmbH
Kiel
Teilweise Home-Office
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat bereits Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt. * Erfahrungen in der HR-Arbeit
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat bereits Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt. * Erfahrungen in der HR-Arbeit
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Du arbeitest operativ mit, betreust eigenständig Mandanten und sorgst dafür, dass zentrale HR-Prozesse – von Gehaltsabrechnungen über Personalakten bis hin zu Arbeitsverträgen und Zeugnissen – reibungslos, rechtssicher und serviceorientiert ablaufen. * Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran, insbesondere im Umgang mit P&I LOGA, unterstützt dein Team als Sparringspartner/in und gehst mit gutem Vorbild voran. * Du bringst Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit – idealerweise im Umgang mit P&I LOGA – und gestaltest Abläufe effizient, vorausschauend und lösungsorientiert.
Du arbeitest operativ mit, betreust eigenständig Mandanten und sorgst dafür, dass zentrale HR-Prozesse – von Gehaltsabrechnungen über Personalakten bis hin zu Arbeitsverträgen und Zeugnissen – reibungslos, rechtssicher und serviceorientiert ablaufen. * Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran, insbesondere im Umgang mit P&I LOGA, unterstützt dein Team als Sparringspartner/in und gehst mit gutem Vorbild voran. * Du bringst Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit – idealerweise im Umgang mit P&I LOGA – und gestaltest Abläufe effizient, vorausschauend und lösungsorientiert.
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Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau – HR-Marketing (m/w/d) – Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau
Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau – HR-Marketing (m/w/d) – Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau
umaris GmbH & Co. KG
Eckernförde, Kiel, Rendsburg, Schleswig, Kappeln
Wir sind eine Unternehmensberatung und unterstützen bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Themen mit uns zu lösen. Wir betrachten HR als den entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Um unser Team zu verstärken, suchen wir am Standort Eckernförde nahe Kiel eine kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau im Bereich HR-Marketing (m/w/d)
Wir sind eine Unternehmensberatung und unterstützen bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Themen mit uns zu lösen. Wir betrachten HR als den entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Um unser Team zu verstärken, suchen wir am Standort Eckernförde nahe Kiel eine kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau im Bereich HR-Marketing (m/w/d)
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CONDOK GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft. Ihre Aufgaben
CONDOK GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft. Ihre Aufgaben
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Anschreiben nicht erforderlich
Du interessierst Dich für Sales, HR oder Recruiting?
Du interessierst Dich für Sales, HR oder Recruiting?
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Als langjähriger HR-Profi sind Sie in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein starker Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte in einem klar definierten Unternehmensbereich. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und strategische/n Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld.
Als langjähriger HR-Profi sind Sie in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein starker Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte in einem klar definierten Unternehmensbereich. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und strategische/n Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld.
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Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord
Melsdorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie wirken bei Personalprozessen und -projekten wie Onboarding oder organisatorischen HR-Abläufen unterstützend mit
Sie wirken bei Personalprozessen und -projekten wie Onboarding oder organisatorischen HR-Abläufen unterstützend mit
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M&M Tankservice Nord GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die M&M Tankservice Nord GmbH ist ein zuverlässiges Unternehmen im Bereich Tank- und Serviceleistungen, das für Qualität, Kundennähe und ein engagiertes Team steht. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Organisation, professionelle Abläufe und ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen. Aufgaben * Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten * Verwaltung von Personalunterlagen, Pflege der Personalakten * Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen * Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen für Kunden - Qualifikation * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrung in der Büroorganisation von Vorteil * Grundkenntnisse im Personalwesen wünschenswert
M&M Tankservice Nord GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die M&M Tankservice Nord GmbH ist ein zuverlässiges Unternehmen im Bereich Tank- und Serviceleistungen, das für Qualität, Kundennähe und ein engagiertes Team steht. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Organisation, professionelle Abläufe und ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen. Aufgaben * Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten * Verwaltung von Personalunterlagen, Pflege der Personalakten * Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen * Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen für Kunden - Qualifikation * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrung in der Büroorganisation von Vorteil * Grundkenntnisse im Personalwesen wünschenswert
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Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Pflege von Organigrammen und Stellenbeschreibungen * Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie Erfahrungen mit den gängigen HR-Software-Systemen
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Pflege von Organigrammen und Stellenbeschreibungen * Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie Erfahrungen mit den gängigen HR-Software-Systemen
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TKMS GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Was wir erwarten * Du bist Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereichs in allen People & Culture- relevanten Fragestellungen entlang der Wertschöpfungskette: Personalplanung, -beschaffung, -steuerung, und -entwicklung
TKMS GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Was wir erwarten * Du bist Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereichs in allen People & Culture- relevanten Fragestellungen entlang der Wertschöpfungskette: Personalplanung, -beschaffung, -steuerung, und -entwicklung
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Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Verantwortungsbereich * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Verantwortungsbereich * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
riess-ambiente.de GmbH
Kaltenkirchen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
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Field Sales Manager D-A-CH / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Field Sales Manager D-A-CH / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
3A Composites GmbH
Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office
Teilweise Home-Office
Dies ist eine Herausforderung für eine/n Sales Manager/in mit klarer Entwicklungsperspektive in unserer großen Organisation.
Dies ist eine Herausforderung für eine/n Sales Manager/in mit klarer Entwicklungsperspektive in unserer großen Organisation.
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Employee Relations Manager (m/w/d)
Employee Relations Manager (m/w/d)
TK Maxx
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d).
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d).
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Regional Sales Manager / Außendienstmitarbeiter Hydrauliklösungen – Region Norddeutschland (m/w/d)
Regional Sales Manager / Außendienstmitarbeiter Hydrauliklösungen – Region Norddeutschland (m/w/d)
Manuli Hydraulics GmbH
Norddeutschland
Teilweise Home-Office
Manuli Hydraulics GmbH * Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als internationaler Hersteller und Anbieter von Hydrauliklösungen steht Manuli Ryco mit Innovationszentren, Produktionsstätten und Serviceeinheiten auf allen Kontinenten seit 1935 für Qualität, Innovation und zuverlässigen Service. Die Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und gliedert sich in die Bereiche Produktion, Großhandel und Service. Technik trifft Vertrieb – Ihre Chance bei einem internationalen Marktführer! Für unsere Vertriebsregion Norddeutschland suchen wir einen motivierten – idealerweise mit Wohnsitz in Norddeutschland und Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Aufgaben – vielseitig & praxisnah * Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios * Aktive Neukundenakquise und gezielte Marktentwicklung in Ihrer Region
Manuli Hydraulics GmbH * Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als internationaler Hersteller und Anbieter von Hydrauliklösungen steht Manuli Ryco mit Innovationszentren, Produktionsstätten und Serviceeinheiten auf allen Kontinenten seit 1935 für Qualität, Innovation und zuverlässigen Service. Die Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und gliedert sich in die Bereiche Produktion, Großhandel und Service. Technik trifft Vertrieb – Ihre Chance bei einem internationalen Marktführer! Für unsere Vertriebsregion Norddeutschland suchen wir einen motivierten – idealerweise mit Wohnsitz in Norddeutschland und Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Aufgaben – vielseitig & praxisnah * Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios * Aktive Neukundenakquise und gezielte Marktentwicklung in Ihrer Region
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
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Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
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Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
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Personalreferent (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung (mind. 1,5 Jahre)
Personalreferent (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung (mind. 1,5 Jahre)
LICHTENHELDT GmbH
Wahlstedt
LICHTENHELDT GmbH * Wahlstedt * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Arzneimittelhersteller leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung begeistern wir unsere Kunden. Jedes Teammitglied zählt, jeder ist wichtig. Wir setzen uns für dieselben Ziele und Werte ein. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern und entwickeln wir die Stärken unserer Mitarbeiter. Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann starten Sie mit uns durch – in eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in der pharmazeutischen Auftragsherstellung! Aufgaben - Personalplanung und Recruiting * Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * Vorbereitung und Steuerung der internen und externen Stellenkampagnen * Bearbeitung der Bewerbungseingänge
LICHTENHELDT GmbH * Wahlstedt * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Arzneimittelhersteller leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung begeistern wir unsere Kunden. Jedes Teammitglied zählt, jeder ist wichtig. Wir setzen uns für dieselben Ziele und Werte ein. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern und entwickeln wir die Stärken unserer Mitarbeiter. Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann starten Sie mit uns durch – in eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in der pharmazeutischen Auftragsherstellung! Aufgaben - Personalplanung und Recruiting * Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * Vorbereitung und Steuerung der internen und externen Stellenkampagnen * Bearbeitung der Bewerbungseingänge
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Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln? * Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld - In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalbereichs für rund 100 Mitarbeitende – von Recruiting und Personalentwicklung über arbeitsrechtliche Themen und Entgeltabrechnung bis hin zu HR-Prozessen und Employer Branding. * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der vorbereitenden Entgeltabrechnung/Payroll - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit suchen wir für unseren Mandanten ...
Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln? * Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld - In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalbereichs für rund 100 Mitarbeitende – von Recruiting und Personalentwicklung über arbeitsrechtliche Themen und Entgeltabrechnung bis hin zu HR-Prozessen und Employer Branding. * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der vorbereitenden Entgeltabrechnung/Payroll - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit suchen wir für unseren Mandanten ...
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