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                            • HR Manager Ausbildung
                            • Geschäftsentwicklung
                            • HR Manager
                            • Duales Studium Wirtschaftsingenieur
                            • Organisationsentwicklung
                            • Business Development Manager
                            • People Development
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leiter HR Services
                            • Human Resources Generalist

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                            €10.000
                            €80.000
                            Bildung
                            3













                            3 Treffer für Junior HR Development Manager Jobs in Köln im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeitung Ausbildungsmanagement (m/w/d)

                            IHK - Industrie- und Handelskammer Bonn / Rhein-Sieg
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die die gewerbliche Wirtschaft in der Region vertritt. Gesucht wird eine Sachbearbeitung Ausbildungsmanagement (m/w/d) für Prüfung, Bearbeitung und Registrierung von Ausbildungsverträgen sowie Beratung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Organisationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die die gewerbliche Wirtschaft in der Region vertritt. Gesucht wird eine Sachbearbeitung Ausbildungsmanagement (m/w/d) für Prüfung, Bearbeitung und Registrierung von Ausbildungsverträgen sowie Beratung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Organisationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager (w/m/d) Recruiting & Personalentwicklung

                            Immo Concept Hillemeier GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ICVG Gruppe – ImmoConcept Hillemeier ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen im Rheinland mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR-Manager (w/m/d) für Recruiting, Personalentwicklung und HR-Prozessoptimierung entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
                            ICVG Gruppe – ImmoConcept Hillemeier ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen im Rheinland mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR-Manager (w/m/d) für Recruiting, Personalentwicklung und HR-Prozessoptimierung entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
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                            4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
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                            Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            Ranger International & B2B
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
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                            Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior HR Development Manager in Köln?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Junior HR Development Manager in Köln liegt bei 44.100 €. Gehälter für Junior HR Development Manager in Köln liegen im Bereich zwischen 38.000 € und 52.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior HR Development Manager Jobs in Köln?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Junior HR Development Manager Jobs in Köln.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Köln einen Junior HR Development Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Köln einen Junior HR Development Manager Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior HR Development Manager Jobs in Köln suchen?
                            Wer nach Junior HR Development Manager Jobs in Köln sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Unternehmensentwicklung, Development Manager.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Junior HR Development Manager Jobs in Köln??
                            Für einen Junior HR Development Manager Job in Köln sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Schulung, In sicherer Weise, Onboarding, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vertrauen, AEVO, Ansprechpartner, Beratung, Betreuung, Bildungsarbeit, Bildungsberatung, Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Engagement, Entwurf, Fachmesse, Änderungsmanagement.

                            Zu welcher Branche gehören Junior HR Development Manager Jobs in Köln?
                            Junior HR Development Manager Jobs in Köln werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior HR Development Manager Jobs in Köln?
                            Für Junior HR Development Manager Jobs in Köln gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.