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                            • Unternehmensentwicklung
                            • Junior HR Consultant
                            • Development Manager
                            • HR Manager Ausbildung
                            • Programme Management
                            • HR Manager
                            • Organisationsentwicklung
                            • Business Development Manager
                            • Junior Personalreferent
                            • People Development
                            • Leiter HR Services
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Human Resources Generalist

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                            €10.000
                            €80.000
                            Bildung
                            3













                            3 Treffer für junior-hr-development-manager Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Bildungsreferent (m/w/d)

                            CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
                            Weeze
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG * Weeze * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über 9.000 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir an unserem Standort Weeze zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Deine Aufgaben * Du entwickelst und hältst Schulungen für , um deren Kenntnisse und Fähigkeiten in der Bürokommunikation zu verbessern. * Du vermittelst umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen
                            CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG * Weeze * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über 9.000 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir an unserem Standort Weeze zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Deine Aufgaben * Du entwickelst und hältst Schulungen für , um deren Kenntnisse und Fähigkeiten in der Bürokommunikation zu verbessern. * Du vermittelst umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen
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                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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                            Alexander Uttrodt e.K. * Hünxe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke. Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch? In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen. Welcome to EDEKA Rhein-Ruhr! Your training company right around the corner. Our heart beats for food. Yours too? In our usually family-run markets, we place great emphasis not only on quality, freshness and regional produce, but also on outstanding custome
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                            3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Leadership Development oder im Change Management bildet die Grundlage für deinen Erfolg.
                            Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Leadership Development oder im Change Management bildet die Grundlage für deinen Erfolg.
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
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                            Stepstone Premium Partner

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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für junior-hr-development-manager in Niederrhein?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für junior-hr-development-manager in Niederrhein liegt bei 44.100 €. Gehälter für junior-hr-development-manager in Niederrhein liegen im Bereich zwischen 38.000 € und 52.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für junior-hr-development-manager Jobs in Niederrhein?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für junior-hr-development-manager Jobs in Niederrhein.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederrhein einen junior-hr-development-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederrhein einen junior-hr-development-manager Job suchen: Düsseldorf, Hünxe, Weeze.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach junior-hr-development-manager Jobs in Niederrhein suchen?
                            Wer nach junior-hr-development-manager Jobs in Niederrhein sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Business Development, Junior HR Generalist.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für junior-hr-development-manager Jobs in Niederrhein??
                            Für einen junior-hr-development-manager Job in Niederrhein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Schulung, Kommunikation, Englisch, Entwurf, Konzeptentwicklung, Vertrieb, Deutsch, Eigenverantwortung, Engagement, Entwicklung, Selbstbewusstsein, Sozialpädagogik, Wirtschaft, AEVO, Agile Methoden, Akquise, Arbeitsplätze, Ausbildereignung, Auswertung, Änderungsmanagement.

                            Zu welcher Branche gehören junior-hr-development-manager Jobs in Niederrhein?
                            Junior-hr-development-manager Jobs in Niederrhein werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für junior-hr-development-manager Jobs in Niederrhein?
                            Für junior-hr-development-manager Jobs in Niederrhein gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.