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                            • Executive
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                            10


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            65


                            IT
                            14











                            67 Treffer für It Recruiter Jobs in Darmstadt im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 67 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement

                            Klinikum Darmstadt GmbH
                            Darmstadt
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Südhessen Kliniken ist ein Maximalversorger mit rund 1.300 Planbetten, entstanden aus der Fusion des Klinikum Darmstadt und des AGAPLESION ELISABETHENSTIFT. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Zeitmanagement zur Pflege von Zeitwirtschaftssystemen, Dienstplanung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Erfahrung in Dienstplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Südhessen Kliniken ist ein Maximalversorger mit rund 1.300 Planbetten, entstanden aus der Fusion des Klinikum Darmstadt und des AGAPLESION ELISABETHENSTIFT. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Zeitmanagement zur Pflege von Zeitwirtschaftssystemen, Dienstplanung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Erfahrung in Dienstplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition

                            ATLAS Vertriebsservice GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik

                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik für die Beratung von Management und Personalbereichen bei arbeitsrechtlichen und regulatorischen Grundsatzfragen. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder HR-Governance idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik für die Beratung von Management und Personalbereichen bei arbeitsrechtlichen und regulatorischen Grundsatzfragen. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder HR-Governance idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring

                            Pan Dacom Direkt GmbH
                            Dreieich bei Frankfurt am Main
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)

                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
                            Langen
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
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                            Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Management Consultant (m/w/d) für die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Steuerung von HR-IT- und Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung im HR-IT- oder Digitalisierungsumfeld, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und Kenntnisse in Systemen wie ServiceNow HR oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
                            Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Management Consultant (m/w/d) für die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Steuerung von HR-IT- und Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung im HR-IT- oder Digitalisierungsumfeld, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und Kenntnisse in Systemen wie ServiceNow HR oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Early Talent Recruiter EMEA

                            Fortinet GmbH
                            60323 Frankfurt am Main
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fortinet ist ein globaler Cybersecurity-Anbieter, der digitale Systeme und KI-Infrastrukturen schützt. Gesucht wird ein Early Talent Recruiter (m/w/d) für die Identifikation und Einstellung von Nachwuchstalenten in der EMEA-Region. Leidenschaft für Early-Talent-Recruiting, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Umfeld werden vorausgesetzt.
                            Fortinet ist ein globaler Cybersecurity-Anbieter, der digitale Systeme und KI-Infrastrukturen schützt. Gesucht wird ein Early Talent Recruiter (m/w/d) für die Identifikation und Einstellung von Nachwuchstalenten in der EMEA-Region. Leidenschaft für Early-Talent-Recruiting, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Umfeld werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

                            statworx GmbH
                            60314 Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten & KI in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d) zur aktiven Talentgewinnung und zum Aufbau von Talentpipelines im Data-&-AI-Bereich. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing, strukturierte Arbeitsweise, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Interesse für Daten, KI und Technologie werden vorausgesetzt.
                            statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten & KI in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d) zur aktiven Talentgewinnung und zum Aufbau von Talentpipelines im Data-&-AI-Bereich. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing, strukturierte Arbeitsweise, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Interesse für Daten, KI und Technologie werden vorausgesetzt.
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                            Project Coordinator (m/w/d) – Executive Search & Consulting

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Frankfurt am Main
                            56000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine renommierte Executive-Search- und Leadership-Beratung im Frankfurter Bankenviertel sucht Verstärkung. Gesucht wird ein Project Coordinator (m/w/d) zur Steuerung von Such- und Beratungsaufträgen sowie zur Unterstützung des Beraterteams. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement oder in der Assistenz, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Eine renommierte Executive-Search- und Leadership-Beratung im Frankfurter Bankenviertel sucht Verstärkung. Gesucht wird ein Project Coordinator (m/w/d) zur Steuerung von Such- und Beratungsaufträgen sowie zur Unterstützung des Beraterteams. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement oder in der Assistenz, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            Axians TI Service Factory GmbH
                            Eppertshausen
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Axians TI Service Factory GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf Telekommunikationsinfrastruktur und E-Mobility. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Erfahrung im Recruiting, Kreativität bei der Entwicklung von Recruiting-Ideen, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                            Axians TI Service Factory GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf Telekommunikationsinfrastruktur und E-Mobility. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Erfahrung im Recruiting, Kreativität bei der Entwicklung von Recruiting-Ideen, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)

                            NVISO GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
                            NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
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                            2nd Line IT Support Specialist

                            Vantage Data Centers Germany GmbH
                            63067 Offenbach
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Vantage betreibt Rechenzentren für Hyperscaler, Cloud-Provider und große Unternehmen in Nordamerika, EMEA und Asien-Pazifik. Gesucht wird ein IT Support Specialist – 2nd Line (m/w/d) zur Bereitstellung von Remote- und Vor-Ort-Support für Endnutzer in der globalen Organisation. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Support, sichere Kenntnisse in Active Directory, Azure, Office 365 und Microsoft Intune sowie Führerschein für Vor-Ort-Einsätze in Frankfurt werden vorausgesetzt.
                            Vantage betreibt Rechenzentren für Hyperscaler, Cloud-Provider und große Unternehmen in Nordamerika, EMEA und Asien-Pazifik. Gesucht wird ein IT Support Specialist – 2nd Line (m/w/d) zur Bereitstellung von Remote- und Vor-Ort-Support für Endnutzer in der globalen Organisation. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Support, sichere Kenntnisse in Active Directory, Azure, Office 365 und Microsoft Intune sowie Führerschein für Vor-Ort-Einsätze in Frankfurt werden vorausgesetzt.
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                            Team Manager Solution Architect m/w/d

                            XBP Europe
                            Langen (Hessen)
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            XBP Europe ist ein Anbieter von Lösungen für digitale Rechnungs- und Zahlungsprozesse in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Team Manager Solution Architect (m/w/d) zur Leitung eines Workflow-Teams und zur Gestaltung komplexer IT-Lösungsarchitekturen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung als Solution Architect, umfassende Expertise in Cloud Computing und agilen Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            XBP Europe ist ein Anbieter von Lösungen für digitale Rechnungs- und Zahlungsprozesse in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Team Manager Solution Architect (m/w/d) zur Leitung eines Workflow-Teams und zur Gestaltung komplexer IT-Lösungsarchitekturen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung als Solution Architect, umfassende Expertise in Cloud Computing und agilen Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Sr. Analyst Business & Commercial Strategy – PEM

                            Mattel GmbH
                            60486 Frankfurt am Main
                            47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mattel ist ein führendes globales Spielzeug- und Familienunterhaltungsunternehmen mit ikonischen Marken wie Barbie, Hot Wheels und Fisher-Price. Gesucht wird ein Senior Analyst Business & Commercial Strategy (m/w/d), um strategische und kommerzielle Initiativen in der Pan-European Markets Region zu unterstützen. Fundierte analytische Fähigkeiten, Erfahrung in strategischer Planung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Führungsteams werden vorausgesetzt.
                            Mattel ist ein führendes globales Spielzeug- und Familienunterhaltungsunternehmen mit ikonischen Marken wie Barbie, Hot Wheels und Fisher-Price. Gesucht wird ein Senior Analyst Business & Commercial Strategy (m/w/d), um strategische und kommerzielle Initiativen in der Pan-European Markets Region zu unterstützen. Fundierte analytische Fähigkeiten, Erfahrung in strategischer Planung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Führungsteams werden vorausgesetzt.
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                            Account Manager - Frankfurt

                            OpenTable GmbH
                            Frankfurt, Germany
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            OpenTable, Teil von Booking Holdings, ist ein führendes Reservierungsplatform-Unternehmen mit über 60.000 Restaurantpartnern weltweit. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines Restaurantportfolios über den gesamten Kundenlebenszyklus und zur Maximierung des Geschäftserfolgs. Mindestens fünf Jahre Account-Management-Erfahrung, native Deutschkenntnisse, Englischkompetenz, Erfahrung in der Gastronomie oder im Vertrieb sowie Salesforce-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            OpenTable, Teil von Booking Holdings, ist ein führendes Reservierungsplatform-Unternehmen mit über 60.000 Restaurantpartnern weltweit. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines Restaurantportfolios über den gesamten Kundenlebenszyklus und zur Maximierung des Geschäftserfolgs. Mindestens fünf Jahre Account-Management-Erfahrung, native Deutschkenntnisse, Englischkompetenz, Erfahrung in der Gastronomie oder im Vertrieb sowie Salesforce-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Sr. Business & Commercial Strategy Analyst (m/w/d) für strategische Analysen und kommerzielle Empfehlungen in der PEM-Region. Mindestens vier Jahre Erfahrung in Management Consulting oder Business Strategy, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Vertrautheit mit KI-gestützten Analyse-Tools werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Sr. Business & Commercial Strategy Analyst (m/w/d) für strategische Analysen und kommerzielle Empfehlungen in der PEM-Region. Mindestens vier Jahre Erfahrung in Management Consulting oder Business Strategy, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Vertrautheit mit KI-gestützten Analyse-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Manager, Chief Engineer

                            Vantage Data Centers Germany GmbH
                            63067 Offenbach
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Vantage betreibt Rechenzentren für Hyperscaler, Cloud-Provider und große Unternehmen weltweit. Gesucht wird ein Manager, Chief Engineer (m/w/d) zur Leitung eines CFT-Teams und Überwachung von Wartung, Schulung und Kundenkommunikation. Ein Bachelor in Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung, tiefgreifende Expertise in kritischer Infrastruktur, Führungserfahrung sowie Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Vantage betreibt Rechenzentren für Hyperscaler, Cloud-Provider und große Unternehmen weltweit. Gesucht wird ein Manager, Chief Engineer (m/w/d) zur Leitung eines CFT-Teams und Überwachung von Wartung, Schulung und Kundenkommunikation. Ein Bachelor in Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung, tiefgreifende Expertise in kritischer Infrastruktur, Führungserfahrung sowie Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Project Manager Digital Transformation (m/w/d)

                            XBP Europe
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            XBP Europe ist ein Anbieter von Lösungen für digitale Rechnungs- und Zahlungsprozesse mit Präsenz in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Projekt Manager (m/w/d) zur End-to-End-Steuerung komplexer Transformationsprojekte mit hybriden Methoden und Verantwortung für Scope, Budget und Risiken. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, fünf bis zehn Jahre Erfahrung als Projektmanager, sichere Kenntnisse in Risiko- und Changemanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            XBP Europe ist ein Anbieter von Lösungen für digitale Rechnungs- und Zahlungsprozesse mit Präsenz in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Projekt Manager (m/w/d) zur End-to-End-Steuerung komplexer Transformationsprojekte mit hybriden Methoden und Verantwortung für Scope, Budget und Risiken. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, fünf bis zehn Jahre Erfahrung als Projektmanager, sichere Kenntnisse in Risiko- und Changemanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d) in Darmstadt

                            adesta GmbH & Co. KG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesta ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Karrieren zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruitmentprojekte von der Stellenanzeigenerstellung bis zur erfolgreichen Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Recruiting, mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in Personalberatung und HR-Suchstrategien sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
                            adesta ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Karrieren zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruitmentprojekte von der Stellenanzeigenerstellung bis zur erfolgreichen Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Recruiting, mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in Personalberatung und HR-Suchstrategien sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m|w|d)

                            DZ PRIVATBANK AG
                            Frankfurt am Main
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
                            SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team

                            x1F GmbH
                            Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
                            x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            innoscripta AG
                            Frankfurt am Main
                            42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            innoscripta SE ist Marktführer für Softwarelösungen im Bereich Forschung & Entwicklung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Leitung von HR-Projekten. Erste Recruiting-Erfahrung, Active-Sourcing-Kenntnisse mit LinkedIn Recruiter, Erfahrung in strukturierten Interviews und ein ausgeprägtes Business-Mindset werden vorausgesetzt.
                            innoscripta SE ist Marktführer für Softwarelösungen im Bereich Forschung & Entwicklung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Leitung von HR-Projekten. Erste Recruiting-Erfahrung, Active-Sourcing-Kenntnisse mit LinkedIn Recruiter, Erfahrung in strukturierten Interviews und ein ausgeprägtes Business-Mindset werden vorausgesetzt.
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                            Talent Development Specialist*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für It Recruiter in Darmstadt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            43.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für It Recruiter in Darmstadt liegt bei 43.600 €. Gehälter für It Recruiter in Darmstadt liegen im Bereich zwischen 36.800 € und 51.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für It Recruiter Jobs in Darmstadt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 67 offene Stellenanzeigen für It Recruiter Jobs in Darmstadt.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Darmstadt einen It Recruiter Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Darmstadt einen It Recruiter Job suchen: Ober-Ramstadt, Dreieich, Eppertshausen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach It Recruiter Jobs in Darmstadt suchen?
                            Wer nach It Recruiter Jobs in Darmstadt sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, Personaldisponent.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für It Recruiter Jobs in Darmstadt??
                            Für einen It Recruiter Job in Darmstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Beratung, Entwicklung, Selbstbewusstsein, Verantwortung, Patientenbetreuung, Senioren, In sicherer Weise, Active Sourcing, Business, Projektmanagement, Vertrieb, Betreuung, Digitalisierung, Konzeptentwicklung, Ansprechpartner, Employer Branding.

                            Zu welcher Branche gehören It Recruiter Jobs in Darmstadt?
                            It Recruiter Jobs in Darmstadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für It Recruiter Jobs in Darmstadt?
                            Für It Recruiter Jobs in Darmstadt gibt es aktuell 31 offene Teilzeitstellen.