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                            • Freier Mitarbeiter
                            • Executive Assistance
                            • Partner Management
                            • HR Assistenz
                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Betriebswirtschaft
                            • Personalberatung
                            • Auftragserfassung
                            • HR-Spezialist
                            • Executive
                            • Unternehmensberater Duales Studium
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Produktmanagement Praktikum

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            22


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            52


                            IT
                            11











                            66 Treffer für It Recruiter Jobs in Hanau im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 66 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition

                            ATLAS Vertriebsservice GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik

                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik für die Beratung von Management und Personalbereichen bei arbeitsrechtlichen und regulatorischen Grundsatzfragen. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder HR-Governance idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik für die Beratung von Management und Personalbereichen bei arbeitsrechtlichen und regulatorischen Grundsatzfragen. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder HR-Governance idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring

                            Pan Dacom Direkt GmbH
                            Dreieich bei Frankfurt am Main
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)

                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
                            Langen
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

                            MESSKO GmbH
                            Oberursel (Taunus)
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Reinhausen ist ein Weltmarktführer in der Energietechnik mit globalen Lösungen für die Energiewende. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie zur operativen Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Reinhausen ist ein Weltmarktführer in der Energietechnik mit globalen Lösungen für die Energiewende. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie zur operativen Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Generalist

                            Littlebit Technology GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Project Coordinator (m/w/d) – Executive Search & Consulting

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Frankfurt am Main
                            56000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine renommierte Executive-Search- und Leadership-Beratung im Frankfurter Bankenviertel sucht Verstärkung. Gesucht wird ein Project Coordinator (m/w/d) zur Steuerung von Such- und Beratungsaufträgen sowie zur Unterstützung des Beraterteams. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement oder in der Assistenz, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Eine renommierte Executive-Search- und Leadership-Beratung im Frankfurter Bankenviertel sucht Verstärkung. Gesucht wird ein Project Coordinator (m/w/d) zur Steuerung von Such- und Beratungsaufträgen sowie zur Unterstützung des Beraterteams. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement oder in der Assistenz, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            Axians TI Service Factory GmbH
                            Eppertshausen
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Axians TI Service Factory GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf Telekommunikationsinfrastruktur und E-Mobility. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Erfahrung im Recruiting, Kreativität bei der Entwicklung von Recruiting-Ideen, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                            Axians TI Service Factory GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf Telekommunikationsinfrastruktur und E-Mobility. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Erfahrung im Recruiting, Kreativität bei der Entwicklung von Recruiting-Ideen, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)

                            NVISO GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
                            NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
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                            2nd Line IT Support Specialist

                            Vantage Data Centers Germany GmbH
                            63067 Offenbach
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Vantage betreibt Rechenzentren für Hyperscaler, Cloud-Provider und große Unternehmen in Nordamerika, EMEA und Asien-Pazifik. Gesucht wird ein IT Support Specialist – 2nd Line (m/w/d) zur Bereitstellung von Remote- und Vor-Ort-Support für Endnutzer in der globalen Organisation. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Support, sichere Kenntnisse in Active Directory, Azure, Office 365 und Microsoft Intune sowie Führerschein für Vor-Ort-Einsätze in Frankfurt werden vorausgesetzt.
                            Vantage betreibt Rechenzentren für Hyperscaler, Cloud-Provider und große Unternehmen in Nordamerika, EMEA und Asien-Pazifik. Gesucht wird ein IT Support Specialist – 2nd Line (m/w/d) zur Bereitstellung von Remote- und Vor-Ort-Support für Endnutzer in der globalen Organisation. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Support, sichere Kenntnisse in Active Directory, Azure, Office 365 und Microsoft Intune sowie Führerschein für Vor-Ort-Einsätze in Frankfurt werden vorausgesetzt.
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                            Senior Security Systems Design Engineer

                            Vantage Data Centers Germany GmbH
                            63067 Offenbach
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Vantage Data Centers entwickelt und betreibt resiliente digitale Infrastruktur für führende Technologieunternehmen weltweit. Gesucht wird ein Senior Security Systems Design Engineer (m/w/d), um physische Sicherheitssysteme für Rechenzentren in der EMEA-Region zu leiten. Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Planung von Sicherheitslösungen, davon vier Jahre in Rechenzentren oder Mission-Critical-Umgebungen, sowie Kenntnisse in Access Control, Videoüberwachung und Perimeter-Intrusion-Detection werden vorausgesetzt.
                            Vantage Data Centers entwickelt und betreibt resiliente digitale Infrastruktur für führende Technologieunternehmen weltweit. Gesucht wird ein Senior Security Systems Design Engineer (m/w/d), um physische Sicherheitssysteme für Rechenzentren in der EMEA-Region zu leiten. Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Planung von Sicherheitslösungen, davon vier Jahre in Rechenzentren oder Mission-Critical-Umgebungen, sowie Kenntnisse in Access Control, Videoüberwachung und Perimeter-Intrusion-Detection werden vorausgesetzt.
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                            Team Manager Solution Architect m/w/d

                            XBP Europe
                            Langen (Hessen)
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            XBP Europe ist ein Anbieter von Lösungen für digitale Rechnungs- und Zahlungsprozesse in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Team Manager Solution Architect (m/w/d) zur Leitung eines Workflow-Teams und zur Gestaltung komplexer IT-Lösungsarchitekturen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung als Solution Architect, umfassende Expertise in Cloud Computing und agilen Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            XBP Europe ist ein Anbieter von Lösungen für digitale Rechnungs- und Zahlungsprozesse in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Team Manager Solution Architect (m/w/d) zur Leitung eines Workflow-Teams und zur Gestaltung komplexer IT-Lösungsarchitekturen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung als Solution Architect, umfassende Expertise in Cloud Computing und agilen Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Sr. Analyst Business & Commercial Strategy – PEM

                            Mattel GmbH
                            60486 Frankfurt am Main
                            47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mattel ist ein führendes globales Spielzeug- und Familienunterhaltungsunternehmen mit ikonischen Marken wie Barbie, Hot Wheels und Fisher-Price. Gesucht wird ein Senior Analyst Business & Commercial Strategy (m/w/d), um strategische und kommerzielle Initiativen in der Pan-European Markets Region zu unterstützen. Fundierte analytische Fähigkeiten, Erfahrung in strategischer Planung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Führungsteams werden vorausgesetzt.
                            Mattel ist ein führendes globales Spielzeug- und Familienunterhaltungsunternehmen mit ikonischen Marken wie Barbie, Hot Wheels und Fisher-Price. Gesucht wird ein Senior Analyst Business & Commercial Strategy (m/w/d), um strategische und kommerzielle Initiativen in der Pan-European Markets Region zu unterstützen. Fundierte analytische Fähigkeiten, Erfahrung in strategischer Planung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Führungsteams werden vorausgesetzt.
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                            Account Manager - Frankfurt

                            OpenTable GmbH
                            Frankfurt, Germany
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            OpenTable, Teil von Booking Holdings, ist ein führendes Reservierungsplatform-Unternehmen mit über 60.000 Restaurantpartnern weltweit. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines Restaurantportfolios über den gesamten Kundenlebenszyklus und zur Maximierung des Geschäftserfolgs. Mindestens fünf Jahre Account-Management-Erfahrung, native Deutschkenntnisse, Englischkompetenz, Erfahrung in der Gastronomie oder im Vertrieb sowie Salesforce-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            OpenTable, Teil von Booking Holdings, ist ein führendes Reservierungsplatform-Unternehmen mit über 60.000 Restaurantpartnern weltweit. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines Restaurantportfolios über den gesamten Kundenlebenszyklus und zur Maximierung des Geschäftserfolgs. Mindestens fünf Jahre Account-Management-Erfahrung, native Deutschkenntnisse, Englischkompetenz, Erfahrung in der Gastronomie oder im Vertrieb sowie Salesforce-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Sr. Business & Commercial Strategy Analyst (m/w/d) für strategische Analysen und kommerzielle Empfehlungen in der PEM-Region. Mindestens vier Jahre Erfahrung in Management Consulting oder Business Strategy, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Vertrautheit mit KI-gestützten Analyse-Tools werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Sr. Business & Commercial Strategy Analyst (m/w/d) für strategische Analysen und kommerzielle Empfehlungen in der PEM-Region. Mindestens vier Jahre Erfahrung in Management Consulting oder Business Strategy, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Vertrautheit mit KI-gestützten Analyse-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Manager, Chief Engineer

                            Vantage Data Centers Germany GmbH
                            63067 Offenbach
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Vantage betreibt Rechenzentren für Hyperscaler, Cloud-Provider und große Unternehmen weltweit. Gesucht wird ein Manager, Chief Engineer (m/w/d) zur Leitung eines CFT-Teams und Überwachung von Wartung, Schulung und Kundenkommunikation. Ein Bachelor in Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung, tiefgreifende Expertise in kritischer Infrastruktur, Führungserfahrung sowie Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Vantage betreibt Rechenzentren für Hyperscaler, Cloud-Provider und große Unternehmen weltweit. Gesucht wird ein Manager, Chief Engineer (m/w/d) zur Leitung eines CFT-Teams und Überwachung von Wartung, Schulung und Kundenkommunikation. Ein Bachelor in Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung, tiefgreifende Expertise in kritischer Infrastruktur, Führungserfahrung sowie Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Project Manager Digital Transformation (m/w/d)

                            XBP Europe
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            XBP Europe ist ein Anbieter von Lösungen für digitale Rechnungs- und Zahlungsprozesse mit Präsenz in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Projekt Manager (m/w/d) zur End-to-End-Steuerung komplexer Transformationsprojekte mit hybriden Methoden und Verantwortung für Scope, Budget und Risiken. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, fünf bis zehn Jahre Erfahrung als Projektmanager, sichere Kenntnisse in Risiko- und Changemanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            XBP Europe ist ein Anbieter von Lösungen für digitale Rechnungs- und Zahlungsprozesse mit Präsenz in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Projekt Manager (m/w/d) zur End-to-End-Steuerung komplexer Transformationsprojekte mit hybriden Methoden und Verantwortung für Scope, Budget und Risiken. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, fünf bis zehn Jahre Erfahrung als Projektmanager, sichere Kenntnisse in Risiko- und Changemanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m|w|d)

                            DZ PRIVATBANK AG
                            Frankfurt am Main
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            NEU
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                            Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter:in (w/m/d) - Active Sourcing und Technical Hiring in Offenbach am Main

                            Ingérop Deutschland
                            Offenbach am Main
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ingérop Deutschland ist ein Ingenieur- und Architekturbüro mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren tätig. Gesucht wird ein Recruiter:in (w/m/d) für Active Sourcing und Technical Hiring im Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, Erfahrung mit technischen und ingenieurwissenschaftlichen Positionen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ingérop Deutschland ist ein Ingenieur- und Architekturbüro mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren tätig. Gesucht wird ein Recruiter:in (w/m/d) für Active Sourcing und Technical Hiring im Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, Erfahrung mit technischen und ingenieurwissenschaftlichen Positionen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Brandschutzanbieter mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Brandschutzanbieter mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
                            SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team

                            x1F GmbH
                            Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
                            x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            innoscripta AG
                            Frankfurt am Main
                            42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            innoscripta SE ist Marktführer für Softwarelösungen im Bereich Forschung & Entwicklung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Leitung von HR-Projekten. Erste Recruiting-Erfahrung, Active-Sourcing-Kenntnisse mit LinkedIn Recruiter, Erfahrung in strukturierten Interviews und ein ausgeprägtes Business-Mindset werden vorausgesetzt.
                            innoscripta SE ist Marktführer für Softwarelösungen im Bereich Forschung & Entwicklung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Leitung von HR-Projekten. Erste Recruiting-Erfahrung, Active-Sourcing-Kenntnisse mit LinkedIn Recruiter, Erfahrung in strukturierten Interviews und ein ausgeprägtes Business-Mindset werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für It Recruiter in Hanau?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            43.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für It Recruiter in Hanau liegt bei 43.600 €. Gehälter für It Recruiter in Hanau liegen im Bereich zwischen 36.800 € und 51.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für It Recruiter Jobs in Hanau?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 66 offene Stellenanzeigen für It Recruiter Jobs in Hanau.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hanau einen It Recruiter Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hanau einen It Recruiter Job suchen: Kahl am Main, Alzenau in Unterfranken, Offenbach.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach It Recruiter Jobs in Hanau suchen?
                            Wer nach It Recruiter Jobs in Hanau sucht, sucht häufig auch nach Freier Mitarbeiter, Executive Assistance, Partner Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für It Recruiter Jobs in Hanau??
                            Für einen It Recruiter Job in Hanau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Beratung, Entwicklung, Verantwortung, Selbstbewusstsein, In sicherer Weise, Active Sourcing, Business, Patientenbetreuung, Betreuung, Projektmanagement, BWL, Senioren, Verhandlungsführung, Konzeptentwicklung, Kreatives Arbeiten, Ansprechpartner.

                            Zu welcher Branche gehören It Recruiter Jobs in Hanau?
                            It Recruiter Jobs in Hanau werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für It Recruiter Jobs in Hanau?
                            Für It Recruiter Jobs in Hanau gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.