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586 Treffer für International Hr Jobs in Ostwestfalen Lippe im Umkreis von 30 km
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Globales HR-Team: Du bist Teil eines internationalen HR-Netzwerks und stehst im Austausch mit Kolleg*innen weltweit. Als HR Admin stellst du sicher, dass alle administrativen Abläufe effizient und korrekt umgesetzt werden, unterstützt unsere Kolleg*innen in HR-Fragen und trägst aktiv dazu bei, ein positives Mitarbeitererlebnis zu schaffen. * Recruiting & Projekte: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Talente und bringst dich in spannende HR-Projekte ein. * Travel Support: Du unterstützt (internationale) Kolleg*innen bei Reisetätigkeiten nach Halle und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Erste Erfahrung im HR-Bereich und bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software/Zeiterfassungstools. * Entwicklung & Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit echten Perspektiven in einem internationalen Wachstumsunternehmen.
Globales HR-Team: Du bist Teil eines internationalen HR-Netzwerks und stehst im Austausch mit Kolleg*innen weltweit. Als HR Admin stellst du sicher, dass alle administrativen Abläufe effizient und korrekt umgesetzt werden, unterstützt unsere Kolleg*innen in HR-Fragen und trägst aktiv dazu bei, ein positives Mitarbeitererlebnis zu schaffen. * Recruiting & Projekte: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Talente und bringst dich in spannende HR-Projekte ein. * Travel Support: Du unterstützt (internationale) Kolleg*innen bei Reisetätigkeiten nach Halle und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Erste Erfahrung im HR-Bereich und bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software/Zeiterfassungstools. * Entwicklung & Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit echten Perspektiven in einem internationalen Wachstumsunternehmen.
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Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
EMBRACE GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Strategische und operative nationale und internationale Kundenbetreuung im Bereich Mediaberatung, -planung und -buchung * Planung, Schaltung und Optimierung von nationalen und internationalen Online- und Print-Stellenanzeigen * Mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, ...
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Strategische und operative nationale und internationale Kundenbetreuung im Bereich Mediaberatung, -planung und -buchung * Planung, Schaltung und Optimierung von nationalen und internationalen Online- und Print-Stellenanzeigen * Mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. * Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen * Du steuerst und begleitest alle relevanten HR-Prozesse und stellst deren reibungslose Durchführung sicher * Du wirkst aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. * Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen * Du steuerst und begleitest alle relevanten HR-Prozesse und stellst deren reibungslose Durchführung sicher * Du wirkst aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein
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Schnelle Bewerbung
Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld
Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (ca. 100 Mitarbeitende) – fachlich führend, strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (ca. 100 Mitarbeitende) – fachlich führend, strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
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Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln - Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. * Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln - Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. * Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
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Als Mitglied des HR Operation Teams bist du das Herz des HR-Tagesgeschäftes und verantwortest operativ den gesamtem Employee LifeCycle (Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Austritte) für einen definierten Kreis * Du unterstützt unsere Companies und Mitarbeitenden bei Projekten im Ausland bei Registrierungen aus HR Sicht - Personalfachkaufmann/-frau hast du mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder im HR Service / HR Operations * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR‑Prozessen des vollständigen Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit digitalen HR‑Systemen (z. B. SAP und aconso sind wünschenswert) sowie MS‑Office * Modernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Als Mitglied des HR Operation Teams bist du das Herz des HR-Tagesgeschäftes und verantwortest operativ den gesamtem Employee LifeCycle (Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Austritte) für einen definierten Kreis * Du unterstützt unsere Companies und Mitarbeitenden bei Projekten im Ausland bei Registrierungen aus HR Sicht - Personalfachkaufmann/-frau hast du mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder im HR Service / HR Operations * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR‑Prozessen des vollständigen Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit digitalen HR‑Systemen (z. B. SAP und aconso sind wünschenswert) sowie MS‑Office * Modernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld - Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld - Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
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Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m/w/d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Funktionen in der Unternehmensgruppe
Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m/w/d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Funktionen in der Unternehmensgruppe
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HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
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Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft)
Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft)
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Praktikant (m/w/d) International Accounting & Treasury
Praktikant (m/w/d) International Accounting & Treasury
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Du wirkst bei der Planung, Analyse, Durchführung und Evaluation von internationalen Projekten im Bereich Finance mit.
Du wirkst bei der Planung, Analyse, Durchführung und Evaluation von internationalen Projekten im Bereich Finance mit.
NEU
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Gestalte als HR Consultant SAP & HRIS (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh die Zukunft unserer HR‑Systeme aktiv mit. Mit deinem Blick für smarte HR‑Prozesse, deiner Hands‑on‑Mentalität und echtem Teamgeist machst du den Unterschied. Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere deutschen HR‑Systeme - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors - und entwickelst als Key User sowohl Module als auch Schnittstellen weiter. Dabei stellst du sicher, dass unsere HR‑Systemlandschaft stabil, effizient und zukunftsorientiert bleibt. Als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in steuerst du HR‑IT‑Projekte - insbesondere rund um Arbeitszeitmodelle, digitale Personalprozesse und Integrationen zur Schichtplanung - und sorgst dafür, dass Anforderungen klar sind und Ergebnisse verlässlich geliefert werden. Du konzipierst und implementierst Workflows, automatisierst HR‑Prozesse und ...
Gestalte als HR Consultant SAP & HRIS (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh die Zukunft unserer HR‑Systeme aktiv mit. Mit deinem Blick für smarte HR‑Prozesse, deiner Hands‑on‑Mentalität und echtem Teamgeist machst du den Unterschied. Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere deutschen HR‑Systeme - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors - und entwickelst als Key User sowohl Module als auch Schnittstellen weiter. Dabei stellst du sicher, dass unsere HR‑Systemlandschaft stabil, effizient und zukunftsorientiert bleibt. Als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in steuerst du HR‑IT‑Projekte - insbesondere rund um Arbeitszeitmodelle, digitale Personalprozesse und Integrationen zur Schichtplanung - und sorgst dafür, dass Anforderungen klar sind und Ergebnisse verlässlich geliefert werden. Du konzipierst und implementierst Workflows, automatisierst HR‑Prozesse und ...
Within the Data & Processes team of Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, we provide data & processes management standards and guidelines for our 40 international subsidiaries. * As an intern in the International Data & Processes department at Dr. Oetker, you will gain valuable insights into the company and the work of the Data & Processes team. * Develop a comprehensive understanding of the International Data & Processes department, and the Foundation team, including their roles and responsibilities. * Collaborate closely with International and Business Architect Teams (BATs) to model end-to-end processes across different departments, sites, and countries. * You enjoy communicating in an international environment and are comfortable working in English and German.
Within the Data & Processes team of Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, we provide data & processes management standards and guidelines for our 40 international subsidiaries. * As an intern in the International Data & Processes department at Dr. Oetker, you will gain valuable insights into the company and the work of the Data & Processes team. * Develop a comprehensive understanding of the International Data & Processes department, and the Foundation team, including their roles and responsibilities. * Collaborate closely with International and Business Architect Teams (BATs) to model end-to-end processes across different departments, sites, and countries. * You enjoy communicating in an international environment and are comfortable working in English and German.
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HR-Anwendungsberaterin (m/w/d) 32427 Minden
HR-Anwendungsberaterin (m/w/d) 32427 Minden
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Minden
Sie übernehmen die Verantwortung für unser HR‑System ATOSS und sorgen dafür, dass es im Alltag zuverlässig funktioniert und die Teams optimal unterstützt.
Sie übernehmen die Verantwortung für unser HR‑System ATOSS und sorgen dafür, dass es im Alltag zuverlässig funktioniert und die Teams optimal unterstützt.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d)
VELUX Commercial Deutschland GmbH
Hüllhorst
Teilweise Home-Office
Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. * Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration * Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus)
Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. * Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration * Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus)
NEU
Als Senior Project Manager (m/w/d) Accounting International übernimmst du die Steuerung und Umsetzung internationaler Projekte im Accounting - z. B. zur Automatisierung von Intercompany-Prozessen, zum Cashpooling mit In-House Banking, zu Power BI/BW-Reporting oder regulatorischen Anforderungen. * Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Gesellschaften sowie externen Partnern. * Internationale, bereichsübergreifende Projekte hast du bereits mehrfach geleitet und erfolgreich umgesetzt. * Die Zusammenarbeit mit internationalen Teams bereitet dir Freude. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringst eine internationale Reisebereitschaft mit.
Als Senior Project Manager (m/w/d) Accounting International übernimmst du die Steuerung und Umsetzung internationaler Projekte im Accounting - z. B. zur Automatisierung von Intercompany-Prozessen, zum Cashpooling mit In-House Banking, zu Power BI/BW-Reporting oder regulatorischen Anforderungen. * Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Gesellschaften sowie externen Partnern. * Internationale, bereichsübergreifende Projekte hast du bereits mehrfach geleitet und erfolgreich umgesetzt. * Die Zusammenarbeit mit internationalen Teams bereitet dir Freude. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringst eine internationale Reisebereitschaft mit.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Generalist (m/w/d).
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Generalist (m/w/d).
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Technischer Verkäufer (m/w/d) im Innendienst national und/oder international
Technischer Verkäufer (m/w/d) im Innendienst national und/oder international
Rasch-Metalle GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Optional: International Sales (Englisch und/oder Französisch und/oder Spanisch) * Optional: Sehr gute Englisch- und/oder Französisch- und/oder Spanischkenntnisse (International Sales)
Optional: International Sales (Englisch und/oder Französisch und/oder Spanisch) * Optional: Sehr gute Englisch- und/oder Französisch- und/oder Spanischkenntnisse (International Sales)
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HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation
HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation
ERIKS Deutschland GmbH
Halle (Westfalen)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Sie erstellen und entwickeln unser internes HR-Reporting kontinuierlich weiter und verantworten das externe Berichtswesen gegenüber Behörden und Institutionen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise aventini, GFOS und Workday) und MS Office (insbesondere Excel) * Ein eingespieltes 7-köpfiges HR-Team und weitere HR-Kollegen an den Standorten
Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Sie erstellen und entwickeln unser internes HR-Reporting kontinuierlich weiter und verantworten das externe Berichtswesen gegenüber Behörden und Institutionen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise aventini, GFOS und Workday) und MS Office (insbesondere Excel) * Ein eingespieltes 7-köpfiges HR-Team und weitere HR-Kollegen an den Standorten
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(Junior) Consultant International Tax Advisory (w/m/d)
(Junior) Consultant International Tax Advisory (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Bielefeld, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir beraten unsere Mandanten und Mandantinnen im Bereich International Transaction Tax bei Veränderungsprozessen, grenzüberschreitenden Umstrukturierungen sowie Unternehmenserwerben und -veräußerungen. Gemeinsam mit unseren und Kolleginnen aus dem globalen KPMG-Netzwerk unterstützen wir unsere Mandanten und Mandantinnen bei Fragen des Körperschaftsteuerrechts, Umwandlungssteuerrechts, internationalen Steuerrechts und Außensteuerrechts. Du erhältst von Beginn an die Möglichkeit, Dich an anspruchsvollen und internationalen Projekten zu beteiligen. * Spezialisieren & Weiterentwickeln: Du vertiefst Dein Wissen in nationalem und internationalem Steuerrecht und wirst Teil eines starken Netzwerks.
Wir beraten unsere Mandanten und Mandantinnen im Bereich International Transaction Tax bei Veränderungsprozessen, grenzüberschreitenden Umstrukturierungen sowie Unternehmenserwerben und -veräußerungen. Gemeinsam mit unseren und Kolleginnen aus dem globalen KPMG-Netzwerk unterstützen wir unsere Mandanten und Mandantinnen bei Fragen des Körperschaftsteuerrechts, Umwandlungssteuerrechts, internationalen Steuerrechts und Außensteuerrechts. Du erhältst von Beginn an die Möglichkeit, Dich an anspruchsvollen und internationalen Projekten zu beteiligen. * Spezialisieren & Weiterentwickeln: Du vertiefst Dein Wissen in nationalem und internationalem Steuerrecht und wirst Teil eines starken Netzwerks.
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Internationale Projektakquisition (vorwiegend Asien und Amerika) * Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb
Internationale Projektakquisition (vorwiegend Asien und Amerika) * Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb
Technischer Verkäufer (m/w/d) im Innendienst national und/oder international
Technischer Verkäufer (m/w/d) im Innendienst national und/oder international
Rasch-Metalle GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Optional: International Sales (Englisch und/oder Französisch und/oder Spanisch) * Optional: Sehr gute Englisch- und/oder Französisch- und/oder Spanischkenntnisse (International Sales)
Optional: International Sales (Englisch und/oder Französisch und/oder Spanisch) * Optional: Sehr gute Englisch- und/oder Französisch- und/oder Spanischkenntnisse (International Sales)
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Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) – Führung & Wachstum im internationalen Anlagenbau
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) – Führung & Wachstum im internationalen Anlagenbau
HAPEKO Deutschland GmbH
Bad Oeynhausen
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz im Maschinen- und Anlagenbau. Sie führen ein interdisziplinäres Team, steuern komplexe Projekte im internationalen Umfeld und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Positionierung des Geschäftsbereichs im Markt bei. • Strategische und operative Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich im internationalen Anlagen- und Maschinenbau • Internationales Kundenmanagement mit gelegentlichen Reisen im In- und Ausland • Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im internationalen Maschinen- oder Anlagenbau • Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Projektgeschäft sowie im Umgang mit globalen Kunden • Spannende Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz im Maschinen- und Anlagenbau. Sie führen ein interdisziplinäres Team, steuern komplexe Projekte im internationalen Umfeld und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Positionierung des Geschäftsbereichs im Markt bei. • Strategische und operative Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich im internationalen Anlagen- und Maschinenbau • Internationales Kundenmanagement mit gelegentlichen Reisen im In- und Ausland • Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im internationalen Maschinen- oder Anlagenbau • Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Projektgeschäft sowie im Umgang mit globalen Kunden • Spannende Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld
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Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR / Personalfachkaufmann (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR / Personalfachkaufmann (m/w/d)
HELMSAUER Gruppe
Nürnberg, Minden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten in unserem HR-System * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung/Optimierung von HR-Systemen oder Personalstatistiken * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in der Versicherungsbranche * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. Personio)
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten in unserem HR-System * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung/Optimierung von HR-Systemen oder Personalstatistiken * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in der Versicherungsbranche * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. Personio)