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494 Treffer für International Hr Jobs in Kaltenkirchen im Umkreis von 30 km
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Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie Koordination von Trainingsinitiativen. * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, Recruiting oder in der Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region West & Süd Europa (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern.
Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie Koordination von Trainingsinitiativen. * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, Recruiting oder in der Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region West & Süd Europa (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern.
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind ein hoch motiviertes internationales Team aus HR-Generalisten und Spezialisten. Von unserem Headquarter in Hamburg sowie unseren Standorten in Polen, Italien und Frankreich aus arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende daran, bonprix kontinuierlich weiterzuentwickeln – lokal wie international. International. Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte aktiv den Auswahlprozess der Talente, die unser Unternehmen prägen. Dabei liegt Dein Fokus auf der Erstellung von Stellenanzeigen und der Koordination von Interviews sowohl national als auch international. Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich HR, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
Wir sind ein hoch motiviertes internationales Team aus HR-Generalisten und Spezialisten. Von unserem Headquarter in Hamburg sowie unseren Standorten in Polen, Italien und Frankreich aus arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende daran, bonprix kontinuierlich weiterzuentwickeln – lokal wie international. International. Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte aktiv den Auswahlprozess der Talente, die unser Unternehmen prägen. Dabei liegt Dein Fokus auf der Erstellung von Stellenanzeigen und der Koordination von Interviews sowohl national als auch international. Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich HR, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
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Beratung: Mit deinem Verständnis von Zahlen und den erstellten Analysen bereitest du Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management und die Geschäftsleitung vor * Projektarbeit: Du begleitest tatkräftig spannende HR-Projekte, um zum Beispiel HR KPIs für verschiedene Stakeholdergruppen digital nutzbar zu machen oder gesetzliche Anforderungen (z.B. Entgelttransparenzgesetz) umzusetzen * Gestaltungsspielraum: Gemeinsam mit uns bringst du das HR Controlling auf die nächste Entwicklungsstufe. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre.
Beratung: Mit deinem Verständnis von Zahlen und den erstellten Analysen bereitest du Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management und die Geschäftsleitung vor * Projektarbeit: Du begleitest tatkräftig spannende HR-Projekte, um zum Beispiel HR KPIs für verschiedene Stakeholdergruppen digital nutzbar zu machen oder gesetzliche Anforderungen (z.B. Entgelttransparenzgesetz) umzusetzen * Gestaltungsspielraum: Gemeinsam mit uns bringst du das HR Controlling auf die nächste Entwicklungsstufe. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre.
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Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). * Sie beraten und betreuen die und :innen mehrerer Fachbereiche (kfm/gewerblich/international) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen * Sie steuern die HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt * Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und * Sie konnten bereits Erfahrungen in der Betreuung internationaler Gesellschaften sammeln
Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). * Sie beraten und betreuen die und :innen mehrerer Fachbereiche (kfm/gewerblich/international) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen * Sie steuern die HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt * Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und * Sie konnten bereits Erfahrungen in der Betreuung internationaler Gesellschaften sammeln
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine/n HR Specialist / HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest HR nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm eine vielseitige Rolle mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * Vielfältiges und internationales Team * Erstklassige Karriereperspektiven mit flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine/n HR Specialist / HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest HR nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm eine vielseitige Rolle mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * Vielfältiges und internationales Team * Erstklassige Karriereperspektiven mit flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Einführung sowie der laufenden Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR-Management-System Personio * Erfahrung mit HR-Managementsoftware Personio wünschenswert * Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld * Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
Unterstützung bei der Einführung sowie der laufenden Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR-Management-System Personio * Erfahrung mit HR-Managementsoftware Personio wünschenswert * Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld * Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
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Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als (Junior) HR Manager (m/w/d) - für den Bereich Osteuropa, Benelux und Österreich * Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden * Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als (Junior) HR Manager (m/w/d) - für den Bereich Osteuropa, Benelux und Österreich * Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden * Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit
Schnelle Bewerbung
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als (Junior) HR Manager (m/w/d) mit Französisch-Kenntnissen * Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden * Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als (Junior) HR Manager (m/w/d) mit Französisch-Kenntnissen * Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden * Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit
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Speditionskaufmann / Spezialist Zoll und Export (m/w/d) Luftfahrt
Speditionskaufmann / Spezialist Zoll und Export (m/w/d) Luftfahrt
Interstaff HR-Management GmbH
Kaltenkirchen, Neumünster
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Zulieferunternehmen der Luftfahrtindustrie am Standort Kaltenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Speditionskaufmann / Spezialist Zoll und Export (m/w/d) Luftfahrt * Kontakt mit Zollbehörden, Speditionen und internationalen Kunden
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Zulieferunternehmen der Luftfahrtindustrie am Standort Kaltenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Speditionskaufmann / Spezialist Zoll und Export (m/w/d) Luftfahrt * Kontakt mit Zollbehörden, Speditionen und internationalen Kunden
NEU
Schnelle Bewerbung
Spannende Aufgaben: Du unterstützt aktiv die Digitalisierung unseres HR Bereichs und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit * Vielfältige Unterstützung: Du hilfst bei der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR Software „rexx“ in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Fachliche Mitarbeit: Du arbeitest in ausgewählten HR Projekten mit und unterstützt unsere HR Digitalisierung Expert*innen * Du bringst die Bereitschaft und Eigenmotivation mit, Verantwortung für HR Digitalisierungsmaßnahmen zu übernehmen * Du hast Interesse an digitalen HR Systemen und Prozessen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR Tools mit - Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre.
Spannende Aufgaben: Du unterstützt aktiv die Digitalisierung unseres HR Bereichs und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit * Vielfältige Unterstützung: Du hilfst bei der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR Software „rexx“ in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Fachliche Mitarbeit: Du arbeitest in ausgewählten HR Projekten mit und unterstützt unsere HR Digitalisierung Expert*innen * Du bringst die Bereitschaft und Eigenmotivation mit, Verantwortung für HR Digitalisierungsmaßnahmen zu übernehmen * Du hast Interesse an digitalen HR Systemen und Prozessen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR Tools mit - Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre.
Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
Interstaff HR-Management GmbH
Neumünster
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen der Maschinenbauindustrie am Standort Neumünster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau * Unbefristeter Direkteinstieg bei einem innovativen, international tätigen Unternehmen der Maschinenbauindustrie
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen der Maschinenbauindustrie am Standort Neumünster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau * Unbefristeter Direkteinstieg bei einem innovativen, international tätigen Unternehmen der Maschinenbauindustrie
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Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme. Wir suchen zum 01.05.2026 eine/n HR Expert Recruiting und Employer Branding!
Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme. Wir suchen zum 01.05.2026 eine/n HR Expert Recruiting und Employer Branding!
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International Sales Manager (m/w/d)
International Sales Manager (m/w/d)
G. Heinemann Medizintechnik GmbH
Kaltenkirchen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
idealerweise Erfahrung im internationalen Vertrieb
idealerweise Erfahrung im internationalen Vertrieb
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Auf deine Expertise ist Verlass: Du betreust gemeinsam mit unseren HR-Partner:innen unsere Führungskräfte zu allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du arbeitest gemeinsam mit den HR-Partner:innen in spannenden Projekten und an HR-Prozessen. * Du übernimmst selbständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
Auf deine Expertise ist Verlass: Du betreust gemeinsam mit unseren HR-Partner:innen unsere Führungskräfte zu allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du arbeitest gemeinsam mit den HR-Partner:innen in spannenden Projekten und an HR-Prozessen. * Du übernimmst selbständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
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Für unser Schwesterunternehmen Lornamead GmbH mit Sitz in Hamburg suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d). Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration und Payroll. Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.) * Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in Success Factors, Atoss und DATEV * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und standardisierten HR-Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in HR-Administration
Für unser Schwesterunternehmen Lornamead GmbH mit Sitz in Hamburg suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d). Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration und Payroll. Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.) * Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in Success Factors, Atoss und DATEV * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und standardisierten HR-Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in HR-Administration
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Experte HR Controlling / Personalcontroller (all genders)
Experte HR Controlling / Personalcontroller (all genders)
Hermes Fulfilment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung des HR-Reportings/der KPIs mit Fokus auf Datenerhebung, Systeme & Digitalisierung * Inhaltliche und systemische Vernetzung/Synchronisierung von HR-Kennzahlen aus mehreren Datenquellen für unterschiedliche Stakeholder * Datenseitige Begleitung spannender HR Projekte * Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten
Weiterentwicklung des HR-Reportings/der KPIs mit Fokus auf Datenerhebung, Systeme & Digitalisierung * Inhaltliche und systemische Vernetzung/Synchronisierung von HR-Kennzahlen aus mehreren Datenquellen für unterschiedliche Stakeholder * Datenseitige Begleitung spannender HR Projekte * Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten
NEU
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Import/ Export Manager (m/w/d) Internationales Geschäft & Zollabwicklung
Import/ Export Manager (m/w/d) Internationales Geschäft & Zollabwicklung
Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG
Rellingen
Schnelle Bewerbung
Seit über 100 Jahren steht Kopp Tobaccos für Qualität, Verlässlichkeit und internationale Kompetenz im Bereich Zigarren und Pfeifentabak. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir gewachsene Tradition mit modernen Prozessen, klaren Strukturen und einer konsequent internationalen Ausrichtung. Der internationale Handel ist eine zentrale Säule unseres Geschäfts und maßgeblicher Treiber unseres weiteren Wachstums. Zur professionellen Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Import- und Exportaktivitäten suchen wir eine strukturstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, hoher Prozesssicherheit und Freude am internationalen Geschäft. Als Import/Export Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die rechtskonforme, termingerechte und effiziente Abwicklung unseres internationalen Warenverkehrs.
Seit über 100 Jahren steht Kopp Tobaccos für Qualität, Verlässlichkeit und internationale Kompetenz im Bereich Zigarren und Pfeifentabak. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir gewachsene Tradition mit modernen Prozessen, klaren Strukturen und einer konsequent internationalen Ausrichtung. Der internationale Handel ist eine zentrale Säule unseres Geschäfts und maßgeblicher Treiber unseres weiteren Wachstums. Zur professionellen Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Import- und Exportaktivitäten suchen wir eine strukturstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, hoher Prozesssicherheit und Freude am internationalen Geschäft. Als Import/Export Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die rechtskonforme, termingerechte und effiziente Abwicklung unseres internationalen Warenverkehrs.
NEU
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International Event Manager (f/m/x) in Healthcare – Temporary Position (18 Months)
International Event Manager (f/m/x) in Healthcare – Temporary Position (18 Months)
Sysmex Europe SE
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking
Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking
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Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation
Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation
Elis Deutschland
Hamburg-Bahrenfeld
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich als Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation * Studienhintergrund: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR‑Management abgeschlossen. * Erfahrung in HR‑Transformation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Payroll‑ und HCM‑Systemen und hast bereits komplexe HR‑IT‑Projekte geleitet.
Wir suchen dich als Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation * Studienhintergrund: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR‑Management abgeschlossen. * Erfahrung in HR‑Transformation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Payroll‑ und HCM‑Systemen und hast bereits komplexe HR‑IT‑Projekte geleitet.
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt uns bei spannenden internationalen Produktlaunch-Projekten, z.B. bei der Erstellung von Launch-Strategien und Konzepten und der Koordinierung von Projektabläufen * Du hast Lust darauf für die Marke tesa® innovative & verbraucherrelevante Produkte zu launchen und kannst dich für Themen rund um das internationale Produktmanagement und den damit verbundenen Marketingmaßnahmen begeistern * Dein Studium liegt idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt z.B. Marketing, Product- oder International Management).
Du unterstützt uns bei spannenden internationalen Produktlaunch-Projekten, z.B. bei der Erstellung von Launch-Strategien und Konzepten und der Koordinierung von Projektabläufen * Du hast Lust darauf für die Marke tesa® innovative & verbraucherrelevante Produkte zu launchen und kannst dich für Themen rund um das internationale Produktmanagement und den damit verbundenen Marketingmaßnahmen begeistern * Dein Studium liegt idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt z.B. Marketing, Product- oder International Management).
Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM
Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM
Elis Deutschland
Hamburg-Bahrenfeld
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM * Prozessunterstützung: Du arbeitest an der Analyse bestehender HR‑ und Payroll‑Prozesse mit und hilfst bei der Erstellung neuer Soll‑Prozesse * Systemeinführung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM‑Systems und unterstützt bei Abstimmungen mit IT und HR. * Kommunikationsschnittstelle: Du stimmst dich regelmäßig mit HR, IT und externen Dienstleistern ab und hältst Informationen übersichtlich zusammen. * Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. * Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs.
Wir suchen dich als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM * Prozessunterstützung: Du arbeitest an der Analyse bestehender HR‑ und Payroll‑Prozesse mit und hilfst bei der Erstellung neuer Soll‑Prozesse * Systemeinführung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM‑Systems und unterstützt bei Abstimmungen mit IT und HR. * Kommunikationsschnittstelle: Du stimmst dich regelmäßig mit HR, IT und externen Dienstleistern ab und hältst Informationen übersichtlich zusammen. * Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. * Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs.
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Du möchtest echte Einblicke in die operative Personalarbeit bekommen, Verantwortung übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Wir suchen ab Juli 2026 Verstärkung für unser deutschlandweit tätiges HR-Team. * Du hast Freude an operativen HR-Tätigkeiten, erledigst Aufgaben zuverlässig und findest es spannend, bestehende Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Du möchtest echte Einblicke in die operative Personalarbeit bekommen, Verantwortung übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Wir suchen ab Juli 2026 Verstärkung für unser deutschlandweit tätiges HR-Team. * Du hast Freude an operativen HR-Tätigkeiten, erledigst Aufgaben zuverlässig und findest es spannend, bestehende Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln
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Strategic responsibilities: Support and implementation of a coherent international trade marketing strategy that promotes profitable growth in all markets and ensures that all activities are aligned with edding's long-term goals. * Operational Responsibilities: Design and execute international promotions and marketing campaigns targeting customers, along with associated sales support materials and oversee the adaptation of marketing initiatives. * Cross-Departmental Collaboration: Act as the key contact for subsidiaries and international teams to ensure effective cross‑functional collaboration across sales, marketing, and brand management, fostering alignment and sharing best practices to enhance overall business performance. * A motivated team with strong cohesion in an international environment.
Strategic responsibilities: Support and implementation of a coherent international trade marketing strategy that promotes profitable growth in all markets and ensures that all activities are aligned with edding's long-term goals. * Operational Responsibilities: Design and execute international promotions and marketing campaigns targeting customers, along with associated sales support materials and oversee the adaptation of marketing initiatives. * Cross-Departmental Collaboration: Act as the key contact for subsidiaries and international teams to ensure effective cross‑functional collaboration across sales, marketing, and brand management, fostering alignment and sharing best practices to enhance overall business performance. * A motivated team with strong cohesion in an international environment.
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LOGA HR (P&I) Power-User: Abrechnungslogik verstehen, Fehlerquellen identifizieren, Ursachen beheben * Schnittstellen- und Stakeholder-Management: HR, Finance, Führungskräfte, externe Stellen (SV/Finanzamt) * LOGA HR (P&I): routiniert, analytisch, lösungsorientiert (nicht nur Datenerfassung)
LOGA HR (P&I) Power-User: Abrechnungslogik verstehen, Fehlerquellen identifizieren, Ursachen beheben * Schnittstellen- und Stakeholder-Management: HR, Finance, Führungskräfte, externe Stellen (SV/Finanzamt) * LOGA HR (P&I): routiniert, analytisch, lösungsorientiert (nicht nur Datenerfassung)
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Praktikum Business Development für LASCANA USA | Internationales Print Marketing (w/m/d)
Praktikum Business Development für LASCANA USA | Internationales Print Marketing (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze als vollwertiges Teammitglied unser Projektteam bei der Markenentwicklung von LASCANA USA und arbeite hands-on am Aufbau und Ausbau der Geschäftstätigkeiten im internationalen USA Markt mit. * Du bist im Austausch mit Agenturen sowie internationalen Marketing- und Sortimentsteams aus, treibst den Prozess voran und entwickelst deine interkulturellen Kompetenzen im Umgang mit unseren Kolleg*innen in den USA weiter. Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Unterstütze als vollwertiges Teammitglied unser Projektteam bei der Markenentwicklung von LASCANA USA und arbeite hands-on am Aufbau und Ausbau der Geschäftstätigkeiten im internationalen USA Markt mit. * Du bist im Austausch mit Agenturen sowie internationalen Marketing- und Sortimentsteams aus, treibst den Prozess voran und entwickelst deine interkulturellen Kompetenzen im Umgang mit unseren Kolleg*innen in den USA weiter. Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Beliebte Jobs
- English
- HR Intern
- International Manager
- HR Internship
- International Management
- Praktikum International Business
- Veranstaltungen
- Artist Management
- Intern HR
- International Business
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