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                          • Personal
                          • Praktikum Wirtschaftsingenieur
                          • Praktikum Projektmanagement
                          • Junior HR Manager
                          • Praktikum Consulting
                          • Praktikum Wirtschaftswissenschaften
                          • HR Projekt
                          • Junior Recruiter
                          • Personalentwicklung
                          • Internship
                          • Praktikum HR
                          • Praktikum Personalentwicklung
                          • Junior Personalreferent
                          • International HR
                          • HR Berater
                          • Business development

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          917


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1657






                          13.161 Treffer für Intern Hr Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km

                          Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)

                          Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
                          München
                          Schnelle Bewerbung
                          Dein HR-Praktikum bei der Kreissparkasse. * Du unterstützt unsere HR-Referentinnen Ausbildung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Auszubildender und dual Studierender.
                          Dein HR-Praktikum bei der Kreissparkasse. * Du unterstützt unsere HR-Referentinnen Ausbildung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Auszubildender und dual Studierender.
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                          NEU

                          Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

                          IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
                          Leinfelden-Echterdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten - Wir suchen zum 01.03.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Mitarbeit in einem motivierten, offenen und engagierten HR-Team. * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft des HR-Teams * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung * Eigeninitiative und Lernbereitschaft – du möchtest praktische Erfahrungen im HR sammeln
                          Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten - Wir suchen zum 01.03.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Mitarbeit in einem motivierten, offenen und engagierten HR-Team. * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft des HR-Teams * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung * Eigeninitiative und Lernbereitschaft – du möchtest praktische Erfahrungen im HR sammeln
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                          Kramer-Werke GmbH * Pfullendorf * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker ...
                          Kramer-Werke GmbH * Pfullendorf * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker ...
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                          Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Lindenberg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben * Mitwirkung bei neuen und bestehenden Projekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Organisation von Gesundheitskursen * Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Gesundheitstagen * Innovative Ideengebung für BGF Maßnahmen * Unterstützung in der Personalbetreuung * Mitwirkung bei der Rekrutierung * Unterstützung in der operativen Personalarbeit - Qualifikationen * Studium der Fachrichtung Gesundheitswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit ...
                          Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Lindenberg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben * Mitwirkung bei neuen und bestehenden Projekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Organisation von Gesundheitskursen * Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Gesundheitstagen * Innovative Ideengebung für BGF Maßnahmen * Unterstützung in der Personalbetreuung * Mitwirkung bei der Rekrutierung * Unterstützung in der operativen Personalarbeit - Qualifikationen * Studium der Fachrichtung Gesundheitswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit ...
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bringst Struktur in unsere HR‑Prozesse und hältst diese verständlich fest. * Du hast ein ausgeprägtes Interesse an HR-Prozessen, digitalen HR-Tools und Themen rund um Transformationsprojekte.
                          Du bringst Struktur in unsere HR‑Prozesse und hältst diese verständlich fest. * Du hast ein ausgeprägtes Interesse an HR-Prozessen, digitalen HR-Tools und Themen rund um Transformationsprojekte.
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                          Horváth * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns - Weiter gedacht. Du bist Teil unseres Teams und unterstützt mit deinem Talent unsere Kolleginnen und Kollegen der Personalentwicklung. Du begleitest aktuelle Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, zum Beispiel in den Bereichen Leadership, Diversity oder Sustainability. Außerdem unterstützt du bei der Organisation unternehmensweiter Veranstaltungen für Mitarbeitende, sowohl ...
                          Horváth * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns - Weiter gedacht. Du bist Teil unseres Teams und unterstützt mit deinem Talent unsere Kolleginnen und Kollegen der Personalentwicklung. Du begleitest aktuelle Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, zum Beispiel in den Bereichen Leadership, Diversity oder Sustainability. Außerdem unterstützt du bei der Organisation unternehmensweiter Veranstaltungen für Mitarbeitende, sowohl ...
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                          Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln? Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, Payroll und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten. * Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten, wie der Einführung eines neuen HR-Software-Tools, der Optimierung und Dokumentation von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Standards. * Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln.
                          Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln? Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, Payroll und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten. * Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten, wie der Einführung eines neuen HR-Software-Tools, der Optimierung und Dokumentation von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Standards. * Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln.
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                          Dein zukünftiges Team: HR Tochtergesellschaften & Strategic Design - Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg:innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. Als Pflichtpraktikant*in bist Du keiner von vielen, sondern ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei
                          Dein zukünftiges Team: HR Tochtergesellschaften & Strategic Design - Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg:innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. Als Pflichtpraktikant*in bist Du keiner von vielen, sondern ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei
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                          Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch * Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um * Du kommunizierst mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
                          Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch * Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um * Du kommunizierst mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
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                          Trainee* Human Resources

                          FUTRUE GmbH
                          Gräfelfing bei München
                          Teilweise Home-Office
                          HR-Operations: Ein bunter Blumenstrauß an Personalthemen erwartet Dich in unserem „Maschinenraum“! * HR Key-Stone Project: Hier kannst Du Dich selbst verwirklichen! Du übernimmst ein eigenes, HR-übergreifendes Projekt und zeigst uns, was in Dir steckt. * Du brennst für HR-Themen und kannst Dich für ein dynamisches Umfeld begeistern? Idealerweise konntest Du durch Praktika oder als Werkstudent bereits erste HR-Erfahrung sammeln.
                          HR-Operations: Ein bunter Blumenstrauß an Personalthemen erwartet Dich in unserem „Maschinenraum“! * HR Key-Stone Project: Hier kannst Du Dich selbst verwirklichen! Du übernimmst ein eigenes, HR-übergreifendes Projekt und zeigst uns, was in Dir steckt. * Du brennst für HR-Themen und kannst Dich für ein dynamisches Umfeld begeistern? Idealerweise konntest Du durch Praktika oder als Werkstudent bereits erste HR-Erfahrung sammeln.
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                          Bei der Konzeption interner Weiterbildungsmaßnahmen wirkst du aktiv mit und unterstützt bei der Einstellung sowie Betreuung unserer :innen. * Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, klar und wertschätzend zu kommunizieren, wobei du stets die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden im Blick behältst; du bringst die notwendige Mobilität mit und gehst deine Aufgaben eigenständig sowie strukturiert an
                          Bei der Konzeption interner Weiterbildungsmaßnahmen wirkst du aktiv mit und unterstützt bei der Einstellung sowie Betreuung unserer :innen. * Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, klar und wertschätzend zu kommunizieren, wobei du stets die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden im Blick behältst; du bringst die notwendige Mobilität mit und gehst deine Aufgaben eigenständig sowie strukturiert an
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                          Eigene Projekte: Als fester Bestandteil des HR-Teams wirst du innerhalb kürzester Zeit deine eigenen Projekte und Verantwortung übernehmen. * Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du an Seminaren, Webinaren und internen Coachings teilnehmen.
                          Eigene Projekte: Als fester Bestandteil des HR-Teams wirst du innerhalb kürzester Zeit deine eigenen Projekte und Verantwortung übernehmen. * Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du an Seminaren, Webinaren und internen Coachings teilnehmen.
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                          Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
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                          Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen * Du unterstützt unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft
                          Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen * Du unterstützt unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft
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                          Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei.
                          Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei.
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                          Schnittstellenkommunikation mit HR, Fachbereichen und Dienstleistern * Studium (mind. 3. Semester oder idealerweise im Master) in (Wirtschafts-) Psychologie, Soziologie, Erwachsenenbildung, BWL mit HR-Schwerpunkt
                          Schnittstellenkommunikation mit HR, Fachbereichen und Dienstleistern * Studium (mind. 3. Semester oder idealerweise im Master) in (Wirtschafts-) Psychologie, Soziologie, Erwachsenenbildung, BWL mit HR-Schwerpunkt
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                          Du arbeitest bedarfsorientiert in weiteren HR-Bereichen mit, z.B. im Praktikantenrecruiting, in der Direktansprache oder in der internen Kommunikation - Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. * Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege, z.B. im Bewerbungsmanagement-System, bei Auswertungen und weiteren HR-Tools * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR und befindest dich idealerweise im Masterstudium
                          Du arbeitest bedarfsorientiert in weiteren HR-Bereichen mit, z.B. im Praktikantenrecruiting, in der Direktansprache oder in der internen Kommunikation - Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. * Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege, z.B. im Bewerbungsmanagement-System, bei Auswertungen und weiteren HR-Tools * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR und befindest dich idealerweise im Masterstudium
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                          Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. * Koordination zwischen internationalen HR-Teams und der IT sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Prozess- und Datenoptimierung * Begleitung der Kommunikation und des Veränderungsprozesses im Rahmen der Implementierung eines KI-basierten HR-Chatbots * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
                          Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. * Koordination zwischen internationalen HR-Teams und der IT sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Prozess- und Datenoptimierung * Begleitung der Kommunikation und des Veränderungsprozesses im Rahmen der Implementierung eines KI-basierten HR-Chatbots * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist interne und externe Ansprechperson bei allen Fragen rund um das Thema Bewerbungsprozesse und Stellenanzeigen * Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe * Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community.
                          Du bist interne und externe Ansprechperson bei allen Fragen rund um das Thema Bewerbungsprozesse und Stellenanzeigen * Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe * Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community.
                          mehr
                          Möglichkeit zum Kennenlernen weiterer HR-interner Schnittstellenbereiche (z.B. Recruiting und Organisationsentwicklung) Du interessierst Dich für Personalmanagement und möchtest die vielfältigen Prozesse der HR-Arbeit mitbegleiten? Dabei agieren wir in einem werksübergreifenden Netzwerk aus HR- und Fachbereichen. * Du lernst das abwechslungsreiche operative HR-Tagesgeschäft kennen und packst mit an - im Wesentlichen in den Bereichen Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und –planung * Du erstellst Präsentationen und Reports für den HR-Bereich sowie für unsere Führungskräfte in den Fachbereichen * Studiengang Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR) oder (Wirtschafts-) Psychologie, juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
                          Möglichkeit zum Kennenlernen weiterer HR-interner Schnittstellenbereiche (z.B. Recruiting und Organisationsentwicklung) Du interessierst Dich für Personalmanagement und möchtest die vielfältigen Prozesse der HR-Arbeit mitbegleiten? Dabei agieren wir in einem werksübergreifenden Netzwerk aus HR- und Fachbereichen. * Du lernst das abwechslungsreiche operative HR-Tagesgeschäft kennen und packst mit an - im Wesentlichen in den Bereichen Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und –planung * Du erstellst Präsentationen und Reports für den HR-Bereich sowie für unsere Führungskräfte in den Fachbereichen * Studiengang Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR) oder (Wirtschafts-) Psychologie, juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
                          mehr
                          Dabei stellst du die Prüfung der Dokumente anhand geltender Barrierefreiheitsstandards sowie interner Konventionen sicher. * Du verantwortest die systematische Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Abweichungen im Qualitätssicherungsprozess in enger Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern. * Zudem treibst du die Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation interner Leitlinien und Konventionen zur Umsetzung der Barrierefreiheit voran. * Du kannst klar mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern kommunizieren. * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
                          Dabei stellst du die Prüfung der Dokumente anhand geltender Barrierefreiheitsstandards sowie interner Konventionen sicher. * Du verantwortest die systematische Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Abweichungen im Qualitätssicherungsprozess in enger Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern. * Zudem treibst du die Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation interner Leitlinien und Konventionen zur Umsetzung der Barrierefreiheit voran. * Du kannst klar mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern kommunizieren. * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
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                          Mitarbeit beim Aufsetzen, Pflegen und Prüfen von HR-Stammdaten * Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen im Rahmen der Systemeinführung * Unterstützung des HR-Fachbereichs im operativen Tagesgeschäft * Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und Projektarbeit
                          Mitarbeit beim Aufsetzen, Pflegen und Prüfen von HR-Stammdaten * Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen im Rahmen der Systemeinführung * Unterstützung des HR-Fachbereichs im operativen Tagesgeschäft * Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und Projektarbeit
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                          Plane und organisiere Maßnahmen für unser betriebliches Gesundheitsmanagement und erstelle spannende Beiträge für unsere interne Kommunikation. * Organisiere eigenständig Veranstaltungen und HR-Projekte wie z. B. Karrieremessen. * Du verstehst, dass Integrität und Vertrauen im HR-Bereich besonders wichtig sind.
                          Plane und organisiere Maßnahmen für unser betriebliches Gesundheitsmanagement und erstelle spannende Beiträge für unsere interne Kommunikation. * Organisiere eigenständig Veranstaltungen und HR-Projekte wie z. B. Karrieremessen. * Du verstehst, dass Integrität und Vertrauen im HR-Bereich besonders wichtig sind.
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                          Trainee Recruiter HR (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Intern Hr in Süddeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Intern Hr in Süddeutschland liegt bei 39.500 €. Gehälter für Intern Hr in Süddeutschland liegen im Bereich zwischen 32.000 € und 47.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Intern Hr Jobs in Süddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 13.161 offene Stellenanzeigen für Intern Hr Jobs in Süddeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen Intern Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen Intern Hr Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Intern Hr Jobs in Süddeutschland suchen?
                          Wer nach Intern Hr Jobs in Süddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personal, Praktikum Wirtschaftsingenieur, Praktikum Projektmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Intern Hr Jobs in Süddeutschland??
                          Für einen Intern Hr Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Intern Hr Jobs in Süddeutschland?
                          Intern Hr Jobs in Süddeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Intern Hr Jobs in Süddeutschland?
                          Für Intern Hr Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 2780 offene Teilzeitstellen.